Schnelle Bewerbung
33719
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Human Resources
- Praktikum Buchhaltung
- Personal Assistant
- Praktikum Verwaltung
- Praktikum Strategy
- Praktikum M&A
- Administration und Sekretariat
- IT Business Partner
- BWL
- Praktikum HR
- Praktikum Compliance
- Administration
- Head of Human Resources
- Englischkenntnisse
- Backoffice
- International Account Manager
Standorte
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Human Resources
- Praktikum Buchhaltung
- Personal Assistant
- Praktikum Verwaltung
- Praktikum Strategy
- Praktikum M&A
- Administration und Sekretariat
- IT Business Partner
- BWL
- Praktikum HR
- Praktikum Compliance
- Administration
- Head of Human Resources
- Englischkenntnisse
- Backoffice
- International Account Manager
Standorte
65.014 Treffer für Employee Benefits Jobs
){kind=logo}
Die Profion GmbH, eine Tochter der SÜDVERS-Gruppe, ist ein erfahrener Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für internationale Top-Kunden im Bereich Employee Benefits mit Fokus auf die betriebliche Altersversorgung (bAV). Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte mit uns die Zukunft von bAV, Benefits und HR Services. * Team & Extras: Du nutzt das Corporate-Benefits-Programm, erhältst Aufmerksamkeiten zu Jubiläen und besonderen Anlässen und erlebst starken Teamzusammenhalt durch Events und Betriebsausflüge.
Die Profion GmbH, eine Tochter der SÜDVERS-Gruppe, ist ein erfahrener Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für internationale Top-Kunden im Bereich Employee Benefits mit Fokus auf die betriebliche Altersversorgung (bAV). Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte mit uns die Zukunft von bAV, Benefits und HR Services. * Team & Extras: Du nutzt das Corporate-Benefits-Programm, erhältst Aufmerksamkeiten zu Jubiläen und besonderen Anlässen und erlebst starken Teamzusammenhalt durch Events und Betriebsausflüge.
NEU
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Als Lead Expert*in bist du zentrale*r Ansprechpartner*in für SAP SuccessFactors Employee Central und berätst unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central * Du planst die Aktivitäten innerhalb eines EC-Implementierungsprojekts eigenständig und übernimmst die (Teil-)Projektleitung für Employee Central * Eine Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central bringst du mit; idealerweise bist du auch in mindestens einem weiteren SAP SuccessFactors Modul zertifiziert - Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte Deine Benefits
Als Lead Expert*in bist du zentrale*r Ansprechpartner*in für SAP SuccessFactors Employee Central und berätst unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central * Du planst die Aktivitäten innerhalb eines EC-Implementierungsprojekts eigenständig und übernimmst die (Teil-)Projektleitung für Employee Central * Eine Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central bringst du mit; idealerweise bist du auch in mindestens einem weiteren SAP SuccessFactors Modul zertifiziert - Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte Deine Benefits
){kind=logo}
HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations
HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations
Dassault Systemes Deutschland GmbH
Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Erste Ansprechperson für , und Arbeitnehmervertretungen in Bezug auf Employee-Relations-Themen und Workplace Practices. Wir suchen einen lösungsorientierten HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations mit Standort in München oder Stuttgart, verantwortlich für die Region Zentraleuropa und eingebunden in das globale People Care Team. Dazu gehört die Weiterentwicklung von Benefits- und Wellbeing-Programmen, um den sich wandelnden Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht zu werden und eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern - Als integraler Bestandteil dieses Teams bist Du verantwortlich für den Aufbau, die Unterstützung und die Betreuung von Mitarbeiterbeziehungen, Mitarbeiterengagement und Kommunikation am Arbeitsplatz. * Entwicklung und Implementierung standardisierter Prozesse zur fairen und konsistenten Betreuung außergewöhnlicher oder sensibler Mitarbeitersituationen ...
Erste Ansprechperson für , und Arbeitnehmervertretungen in Bezug auf Employee-Relations-Themen und Workplace Practices. Wir suchen einen lösungsorientierten HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations mit Standort in München oder Stuttgart, verantwortlich für die Region Zentraleuropa und eingebunden in das globale People Care Team. Dazu gehört die Weiterentwicklung von Benefits- und Wellbeing-Programmen, um den sich wandelnden Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht zu werden und eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern - Als integraler Bestandteil dieses Teams bist Du verantwortlich für den Aufbau, die Unterstützung und die Betreuung von Mitarbeiterbeziehungen, Mitarbeiterengagement und Kommunikation am Arbeitsplatz. * Entwicklung und Implementierung standardisierter Prozesse zur fairen und konsistenten Betreuung außergewöhnlicher oder sensibler Mitarbeitersituationen ...
){kind=logo}
Projektmanager SAP SuccessFactors Employee Central / HR IT (m/w/d)
Projektmanager SAP SuccessFactors Employee Central / HR IT (m/w/d)
Würth Deutschland
Künzelsau
Teilweise Home-Office
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Implementierung, Optimierung und den internationalen Rollout von SAP SuccessFactors Employee Central und Onboarding. * Sie steuern die internationale Einführung, Weiterentwicklung und den globalen Rollout von SAP SuccessFactors Employee Central und Onboarding. * Sie priorisieren die Business Requirements der internationalen Gesellschaften und überführen diese in umsetzbare Lösungen in SAP SuccessFactors Employee Central. * Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central - ergänzt durch weitere Module - aus Beratung oder internationalem Unternehmenskontext sowie fundiertes Verständnis für HR-Prozesse und globale Organisationsstrukturen. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Implementierung, Optimierung und den internationalen Rollout von SAP SuccessFactors Employee Central und Onboarding. * Sie steuern die internationale Einführung, Weiterentwicklung und den globalen Rollout von SAP SuccessFactors Employee Central und Onboarding. * Sie priorisieren die Business Requirements der internationalen Gesellschaften und überführen diese in umsetzbare Lösungen in SAP SuccessFactors Employee Central. * Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central - ergänzt durch weitere Module - aus Beratung oder internationalem Unternehmenskontext sowie fundiertes Verständnis für HR-Prozesse und globale Organisationsstrukturen. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende.
){kind=logo}
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Unterstützung von und HR-Kollegen/-Kolleginnen durch Bereitstellung relevanter Informationen und Benchmark-Daten zu Vergütung und Nebenleistungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte * Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Erbringung interner Dienstleistungen zu Compensation & Benefits-Prozessen (z.B. internationale Gehaltsrunde, Job Mapping) * Mitarbeit in Design- und Implementierungsprojekten aus dem Compensation & Benefits Portfolio * Erfahrungim Bereich Stellenbewertung sowie im Bereich Compensation & Benefits, Erfahrungserwerb im Konzern- oder Beratungsumfeld * Erfahrung im Leiten von (Teil-)Projekten oder der selbständigen Steuerung von Compensation & Benefits-Prozessen
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Unterstützung von und HR-Kollegen/-Kolleginnen durch Bereitstellung relevanter Informationen und Benchmark-Daten zu Vergütung und Nebenleistungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte * Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Erbringung interner Dienstleistungen zu Compensation & Benefits-Prozessen (z.B. internationale Gehaltsrunde, Job Mapping) * Mitarbeit in Design- und Implementierungsprojekten aus dem Compensation & Benefits Portfolio * Erfahrungim Bereich Stellenbewertung sowie im Bereich Compensation & Benefits, Erfahrungserwerb im Konzern- oder Beratungsumfeld * Erfahrung im Leiten von (Teil-)Projekten oder der selbständigen Steuerung von Compensation & Benefits-Prozessen
NEU
){kind=logo}
Mitarbeiter/in (m/w/d) für Personal, Buchhaltung & allgemeine Bürotätigkeiten; Full-Time Employee (m/f/d) – HR, Accounting & General Office Administration
Mitarbeiter/in (m/w/d) für Personal, Buchhaltung & allgemeine Bürotätigkeiten; Full-Time Employee (m/f/d) – HR, Accounting & General Office Administration
Spezi-Pack Karl Spethmann GmbH Dresden
Klingenberg
Schnelle Bewerbung
Support in human resources (e.g., maintaining personnel files, preparing employment contracts, time tracking) * Opportunities for professional development
Support in human resources (e.g., maintaining personnel files, preparing employment contracts, time tracking) * Opportunities for professional development
){kind=logo}
HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
SPIE Building Technology & Automation GmbH
Frankfurt
Schnelle Bewerbung
SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Employee Life Cycle Management: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Onboarding über interne Versetzungen bis hin zum Offboarding * Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren * Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm). Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Employee Life Cycle Management: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Onboarding über interne Versetzungen bis hin zum Offboarding * Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren * Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm). Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Wir steuern die "HCM Transformation" - ein Programm zur technologischen Weiterentwicklung der HR-IT, welches unter anderem die Einführung von SuccessFactors Employee Central vorsieht. * Du bringst dich ein: Bei der Implementierung von Employee Central planst und koordinierst du die Integration in die bestehende Systemlandschaft, indem du technische und fachliche Anforderungen identifizierst und klar formulierst. Zudem stellst du sicher, dass unsere HR-Prozesse in Employee Central integriert sind und reibungslos mit der vorhandenen Datenstruktur unserer Systemlandschaft abgestimmt werden. * Du hast den Durchblick: Du verfügst über ein tiefes Verständnis der komplexen Datenmodelle und Systemzusammenhänge sowohl in SAP SuccessFactors als auch in SAP HCM, die essenziell für eine erfolgreiche Implementierung von Employee Central sind.
Wir steuern die "HCM Transformation" - ein Programm zur technologischen Weiterentwicklung der HR-IT, welches unter anderem die Einführung von SuccessFactors Employee Central vorsieht. * Du bringst dich ein: Bei der Implementierung von Employee Central planst und koordinierst du die Integration in die bestehende Systemlandschaft, indem du technische und fachliche Anforderungen identifizierst und klar formulierst. Zudem stellst du sicher, dass unsere HR-Prozesse in Employee Central integriert sind und reibungslos mit der vorhandenen Datenstruktur unserer Systemlandschaft abgestimmt werden. * Du hast den Durchblick: Du verfügst über ein tiefes Verständnis der komplexen Datenmodelle und Systemzusammenhänge sowohl in SAP SuccessFactors als auch in SAP HCM, die essenziell für eine erfolgreiche Implementierung von Employee Central sind.
){kind=logo}
HR-Business Partner/ HR-Experte (w/m/d) Labour Relations, Working Conditions & Benefits
HR-Business Partner/ HR-Experte (w/m/d) Labour Relations, Working Conditions & Benefits
Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
Benefits: Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und vieles mehr * Aktive Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Standards, Regelungen und Konzepten zu Labour Relations, Working Conditions sowie Benefits für tarifliche und außertarifliche Mitarbeitende beispielsweise Entgelt- und Vergütungsmodelle, Compensation & Benefits-Strategien und Arbeitsbedingungen * Beratung und Schulung von und HR-Mitarbeitenden zu Themen der Mitbestimmung, Labour Relations, Working Conditions und Benefits HR Business Partner/ HR Experte (w/m/d) als Gestalter von Labour Relations, Working Conditions & Benefits * Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Entgeltgestaltung, Stellenbewertung oder tariflichen Fragestellungen
Benefits: Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und vieles mehr * Aktive Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Standards, Regelungen und Konzepten zu Labour Relations, Working Conditions sowie Benefits für tarifliche und außertarifliche Mitarbeitende beispielsweise Entgelt- und Vergütungsmodelle, Compensation & Benefits-Strategien und Arbeitsbedingungen * Beratung und Schulung von und HR-Mitarbeitenden zu Themen der Mitbestimmung, Labour Relations, Working Conditions und Benefits HR Business Partner/ HR Experte (w/m/d) als Gestalter von Labour Relations, Working Conditions & Benefits * Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Entgeltgestaltung, Stellenbewertung oder tariflichen Fragestellungen
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Du bearbeitest eingehende Anfragen von Mitarbeitenden zu den bestehenden Angeboten im Bereich Benefits und Gesundheitsförderung - Mit mehr als 2.400 Mitarbeitenden und einem platzierten Prämienvolumen von rund drei Milliarden Euro p. a. ist die Ecclesia Gruppe einer der größten Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen in Deutschland und Europa. * Kostenloses Obst- und Getränkeangebot für alle Mitarbeitenden Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Du bearbeitest eingehende Anfragen von Mitarbeitenden zu den bestehenden Angeboten im Bereich Benefits und Gesundheitsförderung - Mit mehr als 2.400 Mitarbeitenden und einem platzierten Prämienvolumen von rund drei Milliarden Euro p. a. ist die Ecclesia Gruppe einer der größten Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen in Deutschland und Europa. * Kostenloses Obst- und Getränkeangebot für alle Mitarbeitenden Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
){kind=logo}
HR Payroll, Benefits & Compensations Administrator/in (m/w/d)
HR Payroll, Benefits & Compensations Administrator/in (m/w/d)
TUDAG TU Dresden Aktiengesellschaft
Dresden
Teilweise Home-Office
Hands-on: Du betreust eigenverantwortlich unsere Mitarbeitenden in allen Themen zu Payroll, Benefits & Compensations - Genau dafür steht die TUDAG TU Dresden Aktiengesellschaft als Holding einer auf Wissens- und Technologietransfer ausgerichteten Unternehmensgruppe mit ca. 35 Tochtergesellschaften und über 600 Mitarbeitenden. * Fokus: Du bist für die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeitenden zuständig * Kommunikation: Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Lohnabrechnung, zu Sozialversicherungs- und Steuerrechtsfragen sowie zu Fragen im Arbeitsrecht * Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen oder Steuern (z.B. Steuerfachangestellte:r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Personalfachkaufmann/-kauffrau, geprüfter Betriebswirt, etc.) oder eines Studiums mit Schwerpunkt ...
Hands-on: Du betreust eigenverantwortlich unsere Mitarbeitenden in allen Themen zu Payroll, Benefits & Compensations - Genau dafür steht die TUDAG TU Dresden Aktiengesellschaft als Holding einer auf Wissens- und Technologietransfer ausgerichteten Unternehmensgruppe mit ca. 35 Tochtergesellschaften und über 600 Mitarbeitenden. * Fokus: Du bist für die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeitenden zuständig * Kommunikation: Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Lohnabrechnung, zu Sozialversicherungs- und Steuerrechtsfragen sowie zu Fragen im Arbeitsrecht * Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen oder Steuern (z.B. Steuerfachangestellte:r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Personalfachkaufmann/-kauffrau, geprüfter Betriebswirt, etc.) oder eines Studiums mit Schwerpunkt ...
){kind=logo}
Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. * Sportangebote, Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte * SOS-Care Paket für deine Gesundheit und weitere attraktive SOS-Benefits
Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. * Sportangebote, Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte * SOS-Care Paket für deine Gesundheit und weitere attraktive SOS-Benefits
){kind=logo}
Mitarbeiter:in Dosiertechnik Westdeutschland
Mitarbeiter:in Dosiertechnik Westdeutschland
BÜFA GmbH & Co. KG
Ostdeutschland, Westdeutschland
Teilweise Home-Office
1883 in Oldenburg gegründet, ist die BÜFA-Gruppe heute ein unabhängiges, mittelständisches Unternehmen mit derzeit ca. 750 Mitarbeitern an unterschiedlichen Standorten. Als familienfreundlicher und sicherer Arbeitgeber garantieren wir jedem Mitarbeiter ein sehr attraktives Leistungspaket mit einer angemessenen Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen. * Corporate Benefits
1883 in Oldenburg gegründet, ist die BÜFA-Gruppe heute ein unabhängiges, mittelständisches Unternehmen mit derzeit ca. 750 Mitarbeitern an unterschiedlichen Standorten. Als familienfreundlicher und sicherer Arbeitgeber garantieren wir jedem Mitarbeiter ein sehr attraktives Leistungspaket mit einer angemessenen Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen. * Corporate Benefits
){kind=logo}
Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. * Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. * Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
NEU
){kind=logo}
Dann kommen Sie zu uns als MITARBEITER SCHALTWARTE / MESSWARTE (m/w/d) Als Mitarbeiter in der Schaltwarte überwachen und steuern Sie zentrale Produktionsprozesse über unsere modernen Prozessleitsysteme (Siemens). * Sie haben Ihre Ausbildung in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich absolviert, beispielsweise im Lebensmittelbereich (z. B. als Milchtechnologe oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik), in der Chemiebranche oder in verwandten Fachgebieten. * Angebote für das leibliche und sonstige Wohlergehen, wie unser Mitarbeiterrestaurant, Personalverkauf, unsere Firmenfeste, mit denen wir gemeinsam Erfolge feiern, oder die gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Auto inkl. Mitarbeiterparkplätze. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Dann kommen Sie zu uns als MITARBEITER SCHALTWARTE / MESSWARTE (m/w/d) Als Mitarbeiter in der Schaltwarte überwachen und steuern Sie zentrale Produktionsprozesse über unsere modernen Prozessleitsysteme (Siemens). * Sie haben Ihre Ausbildung in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich absolviert, beispielsweise im Lebensmittelbereich (z. B. als Milchtechnologe oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik), in der Chemiebranche oder in verwandten Fachgebieten. * Angebote für das leibliche und sonstige Wohlergehen, wie unser Mitarbeiterrestaurant, Personalverkauf, unsere Firmenfeste, mit denen wir gemeinsam Erfolge feiern, oder die gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Auto inkl. Mitarbeiterparkplätze. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
NEU
){kind=logo}
Fachkraft (m/w/d) für intelligente Messsysteme (iMSys) und Controllable Local Systems (CLS)
Fachkraft (m/w/d) für intelligente Messsysteme (iMSys) und Controllable Local Systems (CLS)
Stadtwerke Herne AG
Herne
Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents Für die Abteilung „Netzcenter / MSB“ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für intelligente Messsysteme (iMSys) und Controllable Local Systems (CLS) gesucht. Team Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents Für die Abteilung „Netzcenter / MSB“ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für intelligente Messsysteme (iMSys) und Controllable Local Systems (CLS) gesucht. Team Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
){kind=logo}
Mitarbeiter Factory Product Quality (m/w/d)
Mitarbeiter Factory Product Quality (m/w/d)
Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG
Putzbrunn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Mitarbeiter*innenangeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen - Mit Raum für eigene Ideen, modernsten Arbeitsweisen, einem wertschätzenden Miteinander und einer nachhaltigen Unternehmenskultur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Factory Product Quality (m/w/d)
Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Mitarbeiter*innenangeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen - Mit Raum für eigene Ideen, modernsten Arbeitsweisen, einem wertschätzenden Miteinander und einer nachhaltigen Unternehmenskultur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Factory Product Quality (m/w/d)
){kind=logo}
Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Objektmanagementteam (w/m/d)
Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Objektmanagementteam (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Pullach i. Isartal
Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Objektmanagementteam in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (w/m/d)
Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Objektmanagementteam in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (w/m/d)
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Austauschen von Qualitätsinformationen mit Kollegen, Landwirten und Kunden
Austauschen von Qualitätsinformationen mit Kollegen, Landwirten und Kunden
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Flussgebietsmanagement am Standort Attendorn als MitarbeiterIn für die Gewässerunterhaltung (m/w/d) Mitarbeitervorteile
Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Flussgebietsmanagement am Standort Attendorn als MitarbeiterIn für die Gewässerunterhaltung (m/w/d) Mitarbeitervorteile
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Die Bacher GmbH Metallverarbeitung ist ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 105 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Fachkraft für Abkanttechnik (m/w/d)
Die Bacher GmbH Metallverarbeitung ist ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 105 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Fachkraft für Abkanttechnik (m/w/d)
NEU
){kind=logo}
Mitarbeiter Verlagsmanagement und Datenprozesse (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit | Standort Heidelberg / remote möglich | ab sofort
Mitarbeiter Verlagsmanagement und Datenprozesse (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit | Standort Heidelberg / remote möglich | ab sofort
ACADEMIA-PRESS/STUDENTEN-PRESSE Internationale Presseauslieferungs GmbH_2026-05-07-09:40:36.026
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ACADEMIA-PRESS/STUDENTEN-PRESSE Internationale Presseauslieferungs GmbH_2026-05-07-09:40:36.026 * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Medien- und E-Commerce-Bereich. Als spezialisierter Dienstleister betreuen wir eine klar definierte Zielgruppe junger Akademikerinnen und Akademiker und nehmen in diesem Segment eine marktführende Position ein. Unsere Stärke liegt in der professionellen Abwicklung von Abonnements, Vertragsservices, Kundenkommunikation und E-Commerce-Prozessen – zuverlässig, serviceorientiert und mit hoher Prozessqualität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine analytisch denkende und strukturierte Persönlichkeit, die unsere Verlagsprozesse aktiv weiterentwickelt. Aufgaben
ACADEMIA-PRESS/STUDENTEN-PRESSE Internationale Presseauslieferungs GmbH_2026-05-07-09:40:36.026 * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Medien- und E-Commerce-Bereich. Als spezialisierter Dienstleister betreuen wir eine klar definierte Zielgruppe junger Akademikerinnen und Akademiker und nehmen in diesem Segment eine marktführende Position ein. Unsere Stärke liegt in der professionellen Abwicklung von Abonnements, Vertragsservices, Kundenkommunikation und E-Commerce-Prozessen – zuverlässig, serviceorientiert und mit hoher Prozessqualität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine analytisch denkende und strukturierte Persönlichkeit, die unsere Verlagsprozesse aktiv weiterentwickelt. Aufgaben
NEU
){kind=logo}
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als NSL-Fachkraft für den Einsatz in unserer Notruf- und Serviceleitstelle (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin. * Du bist ausgebildete NSL-Fachkraft oder bringst einen gleichwertigen Abschluss mit, z. B. als Meister:in für Schutz und Sicherheit, IHK-geprüfte:r Werkschutzmeister:in, Fachkraft / Servicekraft für Schutz und Sicherheit, Nachweis nach VdS 3853 Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als NSL-Fachkraft für den Einsatz in unserer Notruf- und Serviceleitstelle (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin. * Du bist ausgebildete NSL-Fachkraft oder bringst einen gleichwertigen Abschluss mit, z. B. als Meister:in für Schutz und Sicherheit, IHK-geprüfte:r Werkschutzmeister:in, Fachkraft / Servicekraft für Schutz und Sicherheit, Nachweis nach VdS 3853 Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
NEU
){kind=logo}
Mitarbeiter:in Entwässerungskonzepte – befristet (w/m/d)
Mitarbeiter:in Entwässerungskonzepte – befristet (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe
Berlin
Teilweise Home-Office
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen - Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland.
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen - Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland.
NEU
){kind=logo}
Unserem Mitarbeiterteam und uns als Familie ist dies ein besonderes Anliegen.
Unserem Mitarbeiterteam und uns als Familie ist dies ein besonderes Anliegen.
NEU