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641 Treffer für Director of HR Jobs in Marbach Am Neckar im Umkreis von 30 km
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Steuerung der Digitalisierung im HR-Bereich * Mehrjährige Führungsverantwortung in einer vergleichbaren HR-Leitungsfunktion
Steuerung der Digitalisierung im HR-Bereich * Mehrjährige Führungsverantwortung in einer vergleichbaren HR-Leitungsfunktion
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Spezialist Mitarbeiterbefragung und Führungskräftebegleitung (m/w/d)
Spezialist Mitarbeiterbefragung und Führungskräftebegleitung (m/w/d)
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
München,Waldenburg bei Heilbronn
Anschreiben nicht erforderlich
Gemeinsam mit dem Team aus internen Beraterinnen und Beratern und in Zusammenarbeit mit dem Global Head of People & Culture setzt du Maßnahmen in Richtung Leadership um und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der entsprechenden Prozesse und Strukturen. * Prozesse vernetzen: Pflegen der Schnittstelle mit Würth Group HR zur kontinuierlichen Verbesserung der Umfragen
Gemeinsam mit dem Team aus internen Beraterinnen und Beratern und in Zusammenarbeit mit dem Global Head of People & Culture setzt du Maßnahmen in Richtung Leadership um und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der entsprechenden Prozesse und Strukturen. * Prozesse vernetzen: Pflegen der Schnittstelle mit Würth Group HR zur kontinuierlichen Verbesserung der Umfragen
Noch nichts dabei? Es gibt 639 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung & Change-Management
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung & Change-Management
SV SparkassenVersicherung
Stuttgart
SV SparkassenVersicherung * Stuttgart * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - für unseren Standort in Stuttgart - Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. * Sie erhalten Einblick in unser zentrales Personalmanagement mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung, Change- und Talentmanagement * Dabei unterstützen Sie uns bei allen Aufgaben, z. B. der Konzeption, Kommunikation und Umsetzung von Veranstaltungen * Im Rahmen unseres Traineeprogramms übernehmen Sie das Bewerbermanagement, helfen bei der Planung und Koordination der Programmbausteine
SV SparkassenVersicherung * Stuttgart * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - für unseren Standort in Stuttgart - Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. * Sie erhalten Einblick in unser zentrales Personalmanagement mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung, Change- und Talentmanagement * Dabei unterstützen Sie uns bei allen Aufgaben, z. B. der Konzeption, Kommunikation und Umsetzung von Veranstaltungen * Im Rahmen unseres Traineeprogramms übernehmen Sie das Bewerbermanagement, helfen bei der Planung und Koordination der Programmbausteine
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Wir suchen einen motivierten Regional Sales Director (m/w/d) für unsere Region Stuttgart. Sie berichten direkt an den Stuttgart sowie fachlich („dotted line“) an den Head of Sales & Marketing Freight.
Wir suchen einen motivierten Regional Sales Director (m/w/d) für unsere Region Stuttgart. Sie berichten direkt an den Stuttgart sowie fachlich („dotted line“) an den Head of Sales & Marketing Freight.
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Werden Sie Teil unseres Teams als Head of Sales (m/w/d) für unsere Niederlassung Stuttgart
Werden Sie Teil unseres Teams als Head of Sales (m/w/d) für unsere Niederlassung Stuttgart
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Director Information Management & Technology (m/w/d) AZO Group
Director Information Management & Technology (m/w/d) AZO Group
AZO GmbH + Co. KG
Osterburken bei Heilbronn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Zuge einer geordneten Nachfolgeregelung suchen wir eine Persönlichkeit mit Herzblut als Director Information Management & Technology (m/w/d).
Im Zuge einer geordneten Nachfolgeregelung suchen wir eine Persönlichkeit mit Herzblut als Director Information Management & Technology (m/w/d).
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Director Customer Quality Management (m/w/d) Maschinenbau
Director Customer Quality Management (m/w/d) Maschinenbau
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Heilbronn, Neckarsulm, Rothenburg ob der Tauber, Schwäbisch-Hall, Künzelsau, Crailsheim, Öhringen
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Heilbronn, Neckarsulm, Rothenburg ob der Tauber, Schwäbisch-Hall, Künzelsau, Crailsheim, Öhringen * Feste Anstellung * Vollzeit - Für Sie ist Qualität mehr als ein Prozess – sie ist eine Haltung, und Sie sind gerne die treibende Kraft hinter exzellenter Produkt- und Servicequalität. Dann suchen wir Sie für unseren Auftraggeber, ein international führendes Technologieunternehmen und kompetenter Entwicklungspartner für kundenspezifische Sonderlösungen. Seine innovativen Produktlösungen kommen in den unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz und setzen mit Qualität und Innovation immer wieder neue Maßstäbe, wodurch den Kunden ein entscheidender Wettbewerbsvorsprung gesichert wird. Ihre Aufgaben * Organisation und disziplinarische Leitung des Fachbereiches Customer QM
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Heilbronn, Neckarsulm, Rothenburg ob der Tauber, Schwäbisch-Hall, Künzelsau, Crailsheim, Öhringen * Feste Anstellung * Vollzeit - Für Sie ist Qualität mehr als ein Prozess – sie ist eine Haltung, und Sie sind gerne die treibende Kraft hinter exzellenter Produkt- und Servicequalität. Dann suchen wir Sie für unseren Auftraggeber, ein international führendes Technologieunternehmen und kompetenter Entwicklungspartner für kundenspezifische Sonderlösungen. Seine innovativen Produktlösungen kommen in den unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz und setzen mit Qualität und Innovation immer wieder neue Maßstäbe, wodurch den Kunden ein entscheidender Wettbewerbsvorsprung gesichert wird. Ihre Aufgaben * Organisation und disziplinarische Leitung des Fachbereiches Customer QM
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Holtzbrinck * Stuttgart, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als globale Unternehmensgruppe entdecken und teilen wir Ideen, Innovationen und Geschichten, die Menschen bewegen, Perspektiven erweitern und Fortschritt ermöglichen. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden weltweit treiben wir Entwicklungen in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus voran – neugierig, verantwortungsbewusst und mit Leidenschaft für Inhalte. Zu unserer vielfältigen Gruppe gehören Springer Nature, Digital Science, DIE ZEIT, Rowohlt, S. Fischer und Macmillan Learning. Die Holtzbrinck Holding ist Partner der Unternehmen, fördert gruppenweit Innovation und Zusammenarbeit und unterstützt die nachhaltige Entwicklung der Gruppe. Das Group M&A bei Holtzbrinck spielt eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung unserer internationalen Unternehmensgruppe.
Holtzbrinck * Stuttgart, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als globale Unternehmensgruppe entdecken und teilen wir Ideen, Innovationen und Geschichten, die Menschen bewegen, Perspektiven erweitern und Fortschritt ermöglichen. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden weltweit treiben wir Entwicklungen in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus voran – neugierig, verantwortungsbewusst und mit Leidenschaft für Inhalte. Zu unserer vielfältigen Gruppe gehören Springer Nature, Digital Science, DIE ZEIT, Rowohlt, S. Fischer und Macmillan Learning. Die Holtzbrinck Holding ist Partner der Unternehmen, fördert gruppenweit Innovation und Zusammenarbeit und unterstützt die nachhaltige Entwicklung der Gruppe. Das Group M&A bei Holtzbrinck spielt eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung unserer internationalen Unternehmensgruppe.
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Leiter Payroll / Head of Payroll / HR Controlling / Personalcontrolling (m/w/d)
Leiter Payroll / Head of Payroll / HR Controlling / Personalcontrolling (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Ulm, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO Deutschland GmbH * Ulm, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das Unternehmen - Für ein etabliertes Medienhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Festanstellung, einen Leiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) für ein motiviertes Team von rund 20 Mitarbeitenden. Die Position kann entweder in Stuttgart oder in Ulm ausgeübt werden. Eine regelmäßige Präsenz am jeweils anderen Standort sowie gelegentliche Einsätze an den Standorten Frankfurt (Oder) und Oberndorf (ca. einmal im Monat) sind erforderlich. Sie bringen Führungserfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit? Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute SAP-Kenntnisse, sind ein System- und Zahlenmensch und haben Freude daran, ein eingespieltes Team fachlich an
HAPEKO Deutschland GmbH * Ulm, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das Unternehmen - Für ein etabliertes Medienhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Festanstellung, einen Leiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) für ein motiviertes Team von rund 20 Mitarbeitenden. Die Position kann entweder in Stuttgart oder in Ulm ausgeübt werden. Eine regelmäßige Präsenz am jeweils anderen Standort sowie gelegentliche Einsätze an den Standorten Frankfurt (Oder) und Oberndorf (ca. einmal im Monat) sind erforderlich. Sie bringen Führungserfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit? Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute SAP-Kenntnisse, sind ein System- und Zahlenmensch und haben Freude daran, ein eingespieltes Team fachlich an
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR Business Services Manager (m/w/d) für unsere Standorte im Stuttgarter Raum, der unser Engagement für exzellente Personalbetreuung und maßgeschneiderte Lösungen im HR-Bereich weiterträgt. Die Position is in Kornal-Münchingen angesiedelt werden und berichtet direkt an den HR Business Services Cluster Leader, DACH & Germany. * Unterstützung bei der Umsetzung regelmäßiger HR-Prozesse (z.B. Performance-Management, Gehaltsanpassungen, Mitarbeiterbefragungen) * Fundierte langjährige Berufserfahrung als HR Manager, vorzugsweise mit Erfahrungen bei Unternehmen im produzierenden Umfeld
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR Business Services Manager (m/w/d) für unsere Standorte im Stuttgarter Raum, der unser Engagement für exzellente Personalbetreuung und maßgeschneiderte Lösungen im HR-Bereich weiterträgt. Die Position is in Kornal-Münchingen angesiedelt werden und berichtet direkt an den HR Business Services Cluster Leader, DACH & Germany. * Unterstützung bei der Umsetzung regelmäßiger HR-Prozesse (z.B. Performance-Management, Gehaltsanpassungen, Mitarbeiterbefragungen) * Fundierte langjährige Berufserfahrung als HR Manager, vorzugsweise mit Erfahrungen bei Unternehmen im produzierenden Umfeld
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The Director of Brand Experience and Demand Generation is responsible for establishing and leading programs the brand strategy for MANN+HUMMEL and setting up the Demand engine for MANN+HUMMEL. The Director will define the campaign architecture, ensure seamless execution of digital campaigns, and act as the discipline lead for campaign and event execution. As worldwide experts in filtration, MANN+HUMMEL develops solutions for vehicles, industrial applications, clean air inside vehicles and the sustainable use of water. With team spirit and an open culture of communication, we are continuously working towards achieving our vision of 'leadership in filtration'. * Brand Building and Corporate Identity: Build the brand program and Drive the continuous deve
The Director of Brand Experience and Demand Generation is responsible for establishing and leading programs the brand strategy for MANN+HUMMEL and setting up the Demand engine for MANN+HUMMEL. The Director will define the campaign architecture, ensure seamless execution of digital campaigns, and act as the discipline lead for campaign and event execution. As worldwide experts in filtration, MANN+HUMMEL develops solutions for vehicles, industrial applications, clean air inside vehicles and the sustainable use of water. With team spirit and an open culture of communication, we are continuously working towards achieving our vision of 'leadership in filtration'. * Brand Building and Corporate Identity: Build the brand program and Drive the continuous deve
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Wir suchen ab sofort zur Verstärkung einen Head of HSEQ (Health, Safety, Environment, Quality) (m/w/d)
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung einen Head of HSEQ (Health, Safety, Environment, Quality) (m/w/d)
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Als Head of Government & Infrastructure Sales verantwortest Du bei STACKIT (dem Cloud-Provider der Schwarz Gruppe) den strategischen Vertrieb in einem der sensibelsten und zukunftsorientiertesten Bereiche Deutschlands.
Als Head of Government & Infrastructure Sales verantwortest Du bei STACKIT (dem Cloud-Provider der Schwarz Gruppe) den strategischen Vertrieb in einem der sensibelsten und zukunftsorientiertesten Bereiche Deutschlands.
Als Head of Sales – Public Security & Defence bei STACKIT (dem Cloud-Provider der Schwarz Gruppe) übernimmst Du eine Schlüsselrolle für die digitale Souveränität Deutschlands.
Als Head of Sales – Public Security & Defence bei STACKIT (dem Cloud-Provider der Schwarz Gruppe) übernimmst Du eine Schlüsselrolle für die digitale Souveränität Deutschlands.
STACKIT * Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit * * * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Inside Sales oder Sales Development mit, idealerweise im Vertrieb von erklärungsbedürftigen IT-Lösungen * Du hast bereits erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines Inside-Sales- oder Telesales-Teams gesammelt * Du besitzt ein starkes Interesse am und idealerweise erste Erfahrungen im deutschen Public Sector. Die Kommunikation mit Behörden und öffentlichen Einrichtungen ist dir vertraut * Du bist versiert im Umgang mit modernen CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und Inside-Sales-Tools * Du bist zahlen- und prozessorientiert, hast eine ausgeprägte Coaching-Mentalität und verstehst es, ein Team zu Höchstleistungen zu motivieren * Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch, was für diese Position zwingend erforderlich ist - Einleitungstext
STACKIT * Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit * * * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Inside Sales oder Sales Development mit, idealerweise im Vertrieb von erklärungsbedürftigen IT-Lösungen * Du hast bereits erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines Inside-Sales- oder Telesales-Teams gesammelt * Du besitzt ein starkes Interesse am und idealerweise erste Erfahrungen im deutschen Public Sector. Die Kommunikation mit Behörden und öffentlichen Einrichtungen ist dir vertraut * Du bist versiert im Umgang mit modernen CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und Inside-Sales-Tools * Du bist zahlen- und prozessorientiert, hast eine ausgeprägte Coaching-Mentalität und verstehst es, ein Team zu Höchstleistungen zu motivieren * Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch, was für diese Position zwingend erforderlich ist - Einleitungstext
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Wir sind auf dem Weg, HR bei PETER HAHN neu zu denken: weniger Verwaltung, mehr Partnerschaft. Als HR-Manager (m/w/d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m/w/d) * Du entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst Ordnung in Strukturen und treibst sinnvolle Digitalisierung mit voran. * Mehrjährige operative HR-Erfahrung im Mittelstand. * HR-Systemkompetenz (LOGA, ATOSS, Talention o. Ä.) und Lust auf digitale Effizienz. * Den Anspruch, HR als professionellen Sparringspartner zu gestalten – nicht als reine Verwaltungsfunktion
Wir sind auf dem Weg, HR bei PETER HAHN neu zu denken: weniger Verwaltung, mehr Partnerschaft. Als HR-Manager (m/w/d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m/w/d) * Du entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst Ordnung in Strukturen und treibst sinnvolle Digitalisierung mit voran. * Mehrjährige operative HR-Erfahrung im Mittelstand. * HR-Systemkompetenz (LOGA, ATOSS, Talention o. Ä.) und Lust auf digitale Effizienz. * Den Anspruch, HR als professionellen Sparringspartner zu gestalten – nicht als reine Verwaltungsfunktion
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Als Director Compliance (m/w/d) unterstützen Sie den für Compliance, Datenschutz und Geldwäsche und stellen damit die Weiterentwicklung der Compliance-Strukturen im Unternehmen sicher.
Als Director Compliance (m/w/d) unterstützen Sie den für Compliance, Datenschutz und Geldwäsche und stellen damit die Weiterentwicklung der Compliance-Strukturen im Unternehmen sicher.
Anschreiben nicht erforderlich
Die Organisation befindet sich in einer Phase struktureller Weiterentwicklung und baut eine integrierte und leistungsstarke Operationsstruktur auf, in der die Position Head of Construction & Commissioning EMEA (m/w/d) eine zentrale Rolle einnimmt.
Die Organisation befindet sich in einer Phase struktureller Weiterentwicklung und baut eine integrierte und leistungsstarke Operationsstruktur auf, in der die Position Head of Construction & Commissioning EMEA (m/w/d) eine zentrale Rolle einnimmt.
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Head of Sales (m/w/d) mit Perspektive Geschäftsführung
Head of Sales (m/w/d) mit Perspektive Geschäftsführung
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Stuttgart
Die verantwortungsvolle Schlüsselrolle des Head of Sales (m/w/d) bietet die Entwicklungsperspektive in die Geschäftsführung.
Die verantwortungsvolle Schlüsselrolle des Head of Sales (m/w/d) bietet die Entwicklungsperspektive in die Geschäftsführung.
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Head of Sales Force Bistro Süd (m/w/d)
Head of Sales Force Bistro Süd (m/w/d)
Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group)
Frankfurt, Würzburg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group) * Frankfurt, Würzburg, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovati
Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group) * Frankfurt, Würzburg, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovati
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Head of Events / Event Management bei führender internationaler Wirtschaftskanzlei
Head of Events / Event Management bei führender internationaler Wirtschaftskanzlei
Baumann Unternehmensberatung AG
Stuttgart, Frankfurt am Main
Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Bereiches Events suchen wir Sie als neuen Head of Events (m/w/d) an den Standorten Stuttgart oder Frankfurt am Main.
Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Bereiches Events suchen wir Sie als neuen Head of Events (m/w/d) an den Standorten Stuttgart oder Frankfurt am Main.
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Du wirkst an der Einführung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme mit – treibst Automatisierung, digitale Prozesse und datenbasierte Entscheidungen voran. * Du stellst sicher, dass Compliance- und Datenschutzstandards im HR-Bereich eingehalten werden, und wirkst an entsprechenden Review- und Audit-Prozessen mit. * Zahlen schrecken Dich nicht ab – im Gegenteil: HR Reportings, Ad-hoc-Analysen, Payroll Themen und HR Controlling gehören für Dich zum Alltag. * Du hast Erfahrung im Umgang mit professionellen HCM- und HR-Tools.
Du wirkst an der Einführung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme mit – treibst Automatisierung, digitale Prozesse und datenbasierte Entscheidungen voran. * Du stellst sicher, dass Compliance- und Datenschutzstandards im HR-Bereich eingehalten werden, und wirkst an entsprechenden Review- und Audit-Prozessen mit. * Zahlen schrecken Dich nicht ab – im Gegenteil: HR Reportings, Ad-hoc-Analysen, Payroll Themen und HR Controlling gehören für Dich zum Alltag. * Du hast Erfahrung im Umgang mit professionellen HCM- und HR-Tools.
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Head of Accounting (m/w/d)
Head of Accounting (m/w/d)
TK Aufzugswerke GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen
Esslingen am Neckar (bei Stuttgart)
TK Aufzugswerke GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen * Esslingen am Neckar (bei Stuttgart) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Unser Product Competence Center Esslingen ist ein zentraler Bestandteil des globalen Innovationsnetzwerks von TK Elevator. Auf 33.000 Quadratmetern bündeln wir Entwicklung, Produktion, Testeinrichtungen und Customer Experience unter einem Dach – rund 400 Mitarbeitende entwickeln, fertigen, testen und qualifizieren hier modernste Aufzugstechnologien, darunter die smarte und ökoeffiziente EOX-Plattform. Unsere moderne Ausbildungswerkstatt ermöglicht uns, neue Talente auf höchstem Qualitätsniveau auszubilden. Zudem betreiben wir auf 5.700 Quadratmetern ein vollständig digitalisiertes Ersatzteillager, das die Wartung von mehr als 250.000 Aufzugs- und Fahrtreppenanlagen im weltweiten Servicenetzwerk von TK E
TK Aufzugswerke GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen * Esslingen am Neckar (bei Stuttgart) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Unser Product Competence Center Esslingen ist ein zentraler Bestandteil des globalen Innovationsnetzwerks von TK Elevator. Auf 33.000 Quadratmetern bündeln wir Entwicklung, Produktion, Testeinrichtungen und Customer Experience unter einem Dach – rund 400 Mitarbeitende entwickeln, fertigen, testen und qualifizieren hier modernste Aufzugstechnologien, darunter die smarte und ökoeffiziente EOX-Plattform. Unsere moderne Ausbildungswerkstatt ermöglicht uns, neue Talente auf höchstem Qualitätsniveau auszubilden. Zudem betreiben wir auf 5.700 Quadratmetern ein vollständig digitalisiertes Ersatzteillager, das die Wartung von mehr als 250.000 Aufzugs- und Fahrtreppenanlagen im weltweiten Servicenetzwerk von TK E
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HR Manager Recruiting (all genders)
HR Manager Recruiting (all genders)
adesso SE
Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Paderborn, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
adesso SE * Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Paderborn, Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
adesso SE * Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Paderborn, Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
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Sind Sie eine erfahrene HR-Führungskraft mit einer Hands-on-Mentalität, die bereit ist, in einem internationalen, innovativen herstellenden Umfeld die gesamte HR-Verantwortung für einen deutschen Standort zu übernehmen? Bringen Sie ein tiefes Verständnis für Arbeitsrecht, Personalstrategie und Mitarbeiterentwicklung mit, um als HR Manager (m/w/d) den Standort strategisch zu prägen und operativ zu unterstützen? * Aktive Rolle bei der Verbesserung von HR-Prozessen und der Sicherstellung der Übereinstimmung lokaler Richtlinien mit globalen Standards und gesetzlichen Anforderungen * Kompetenter Ansprechpartner für alle HR-relevanten Themen (Vertragsgestaltung und -änderungen, Arbeitszeugnisse, etc.) * Erstellung von Analysen und Reporting von HR-relevanten Kennzahlen sowi
Sind Sie eine erfahrene HR-Führungskraft mit einer Hands-on-Mentalität, die bereit ist, in einem internationalen, innovativen herstellenden Umfeld die gesamte HR-Verantwortung für einen deutschen Standort zu übernehmen? Bringen Sie ein tiefes Verständnis für Arbeitsrecht, Personalstrategie und Mitarbeiterentwicklung mit, um als HR Manager (m/w/d) den Standort strategisch zu prägen und operativ zu unterstützen? * Aktive Rolle bei der Verbesserung von HR-Prozessen und der Sicherstellung der Übereinstimmung lokaler Richtlinien mit globalen Standards und gesetzlichen Anforderungen * Kompetenter Ansprechpartner für alle HR-relevanten Themen (Vertragsgestaltung und -änderungen, Arbeitszeugnisse, etc.) * Erstellung von Analysen und Reporting von HR-relevanten Kennzahlen sowi
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