Zielgruppenorientierte interne Kommunikation von Lern- und Entwicklungsangeboten über Intranet, interne Medien und digitale Kanäle - Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung * Enge Zusammenarbeit mit Partnern, IT, interner Kommunikation und globalen Fachbereichen * Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder an der Schnittstelle von HR, IT und Kommunikation mit ausgeprägtem IT-Schwerpunkt * Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen und modernen Medienformaten * Kreatives Gespür für visuelle Gestaltung, klare Kommunikat
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