> Melde- und Bescheinigungswesen digital, inclusive eAU > Umstellung der Personalakten auf digital > Hohe Team- und KommunikationsfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalrekrutierung - Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Personalverwaltung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Bürokommunikation MS-Office
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