Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Ziel ist es, Sichtbarkeit, Nutzererlebnis und Leadgenerierung kontinuierlich zu verbessern. Event- & Messeunterstützung: Du hilfst bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Events und Messen und unterstützt bei der Leadgenerierung sowie dem Ausbau unseres Netzwerks. Digitale &Technische Affinität: Du hast Interesse an digitalen Tools, CMS-Systemen, Social-Media-Plattformen, Analyse-Tools sowie am Einsatz von KI im Marketing.
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