Der HR Business Partner arbeitet eng mit den vor Ort zusammen, um die Personalstrategie des Unternehmens umzusetzen und strategische sowie operative HR-Unterstützung über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus bereitzustellen. In enger Zusammenarbeit mit dem trägt der HR Business Partner zudem zu globalen HR-Initiativen bei und stellt die Einhaltung lokaler gesetzlicher Anforderungen sowie wirksamer Personalpraktiken in Deutschland sicher. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder Senior HR Generalist.
Der HR Business Partner arbeitet eng mit den vor Ort zusammen, um die Personalstrategie des Unternehmens umzusetzen und strategische sowie operative HR-Unterstützung über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus bereitzustellen. In enger Zusammenarbeit mit dem trägt der HR Business Partner zudem zu globalen HR-Initiativen bei und stellt die Einhaltung lokaler gesetzlicher Anforderungen sowie wirksamer Personalpraktiken in Deutschland sicher. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder Senior HR Generalist.
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen
Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen
Als Partner:in vom Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) profitierst du von einem bestehenden Kundenstamm, attraktiven Vertriebsmöglichkeiten, gestützt von einem werteorientierten Beratungsansatz ohne Kaltakquise. * Aufbau und Pflege von Beziehungen zu kirchlichen und sozialen Institutionen sowie zu anderen Partnern
Als Partner:in vom Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) profitierst du von einem bestehenden Kundenstamm, attraktiven Vertriebsmöglichkeiten, gestützt von einem werteorientierten Beratungsansatz ohne Kaltakquise. * Aufbau und Pflege von Beziehungen zu kirchlichen und sozialen Institutionen sowie zu anderen Partnern
Als globaler Konzern für Materialtechnologie finden wir so neue Wege, eine bessere Zukunft zu gestalten - für unsere Partnerunternehmen, unsere KundInnen und unsere MitarbeiterInnen.
Als globaler Konzern für Materialtechnologie finden wir so neue Wege, eine bessere Zukunft zu gestalten - für unsere Partnerunternehmen, unsere KundInnen und unsere MitarbeiterInnen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n Junior Sales Manager/-in bzw. Junior Partner Manager/-in in Vollzeit an unserem Standort in Zella-Mehlis oder Saarbrücken. Als Junior Sales Manager/-in bzw. Junior Partner Manager/-in bist du der erste Ansprechpartner für unsere internationalen Vertriebspartner und unterstützt sie bei allen Fragen rund um die Erfüllung von Kundenanfragen. * Betreuung und Ausbau unseres internationalen Vertriebspartnernetzwerks * Identifikation und Gewinnung neuer Vertriebspartner in internationalen Märkten * Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen unserer Vertriebspartner * Interesse an technischem Vertrieb, Partnermanagement und internationalen Geschäftsbeziehungen
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n Junior Sales Manager/-in bzw. Junior Partner Manager/-in in Vollzeit an unserem Standort in Zella-Mehlis oder Saarbrücken. Als Junior Sales Manager/-in bzw. Junior Partner Manager/-in bist du der erste Ansprechpartner für unsere internationalen Vertriebspartner und unterstützt sie bei allen Fragen rund um die Erfüllung von Kundenanfragen. * Betreuung und Ausbau unseres internationalen Vertriebspartnernetzwerks * Identifikation und Gewinnung neuer Vertriebspartner in internationalen Märkten * Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen unserer Vertriebspartner * Interesse an technischem Vertrieb, Partnermanagement und internationalen Geschäftsbeziehungen
Strategischer Partner: Sie fungieren als strategischer Partner der Unternehmenszentrale und sind für die Vernetzung mit den weiteren METRO und METRO Gastro Märkten innerhalb Ihrer Region zuständig * Kundenorientierung: Als Partner*in unterstützen Sie unsere Kund*innen aus der Gastronomie und Hotellerie mit Leidenschaft dabei ihre Erfolgsziele zu erreichen * Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“
Strategischer Partner: Sie fungieren als strategischer Partner der Unternehmenszentrale und sind für die Vernetzung mit den weiteren METRO und METRO Gastro Märkten innerhalb Ihrer Region zuständig * Kundenorientierung: Als Partner*in unterstützen Sie unsere Kund*innen aus der Gastronomie und Hotellerie mit Leidenschaft dabei ihre Erfolgsziele zu erreichen * Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“
Du koordinierst bilanzierungsrelevante Stammdaten, überwachst den Messdateneingang und klärst Unstimmigkeiten mit Marktpartnern * Du prüfst Mehr-/Mindermengen sowie Energiehandels- und Bilanzkreisabrechnungen und stimmst Auffälligkeiten mit internen und externen Partnern ab * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hsag-Academy oder externe Partner
Du koordinierst bilanzierungsrelevante Stammdaten, überwachst den Messdateneingang und klärst Unstimmigkeiten mit Marktpartnern * Du prüfst Mehr-/Mindermengen sowie Energiehandels- und Bilanzkreisabrechnungen und stimmst Auffälligkeiten mit internen und externen Partnern ab * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hsag-Academy oder externe Partner
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Sparring: Du arbeitest eng mit dem regionalen sowie den (m/w/d) zusammen und agierst als professioneller Sparringspartner (m/w/d), um optimale Ergebnisse zu erzielen
Sparring: Du arbeitest eng mit dem regionalen sowie den (m/w/d) zusammen und agierst als professioneller Sparringspartner (m/w/d), um optimale Ergebnisse zu erzielen
Wir von impeak sind Spezialisten im Direktvertrieb und unterstützen namhafte Partner aus der Energiebranche sowie der Telekommunikationsbranche durch professionelle Kundenberatung im Außendienst. Unsere Produktpartner sind ausschließlich seriöse, namhafte Energieversorger und Internetanbieter, für die wir jeden Tag im Door-to-Door Geschäft und über zahlreiche weitere Vertriebskanäle Kunden begeistern.
Wir von impeak sind Spezialisten im Direktvertrieb und unterstützen namhafte Partner aus der Energiebranche sowie der Telekommunikationsbranche durch professionelle Kundenberatung im Außendienst. Unsere Produktpartner sind ausschließlich seriöse, namhafte Energieversorger und Internetanbieter, für die wir jeden Tag im Door-to-Door Geschäft und über zahlreiche weitere Vertriebskanäle Kunden begeistern.
Wir sind EDEKA Foodservice: als eines der führenden Großhandelsunternehmen in Deutschland sind wir ihr starker Partner in der Abholung und in der Zustellung – und das bundesweit.
Wir sind EDEKA Foodservice: als eines der führenden Großhandelsunternehmen in Deutschland sind wir ihr starker Partner in der Abholung und in der Zustellung – und das bundesweit.
ERGO Versicherung in Coburg * Coburg, Lichtenfels, Bad Staffelstein, Bad Rodach * Handelsvertreter * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für ERGO zu arbeiten bedeutet, Verantwortung zu übernehmen – für das, was den Menschen, die uns vertrauen, am wichtigsten ist. Als Teil einer der weltweit führenden Versicherungsgruppen bieten wir maßgeschneiderte Versicherungslösungen von A bis Z – erstklassig, individuell und immer nah am Kunden. Unsere hervorragenden Rahmenbedingungen und bewährten Konzepte ermöglichen es Ihnen, bei uns im Vertrieb durchzustarten. Aufgaben - Werden Sie Teil einer erfolgreichen ERGO Vertriebsorganisation in Coburg oder Umgebung. Gemeinsam stellen wir uns permanent auf die Ansprüche moderner Kunden in einer digitalisierten Welt ein. * Biete deinem Kundenbestand einen erstklassigen Service und unterstütze sie in allen Belangen ihrer ...
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Auswahl, Koordination und Steuerung interner und externer Trainer sowie Weiterbildungspartner inklusive Qualitätssicherung, Evaluation und nachhaltiger Transferbegleitung * Beratung der zu Themen wie Personalführung und Change Management und Du stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite
Auswahl, Koordination und Steuerung interner und externer Trainer sowie Weiterbildungspartner inklusive Qualitätssicherung, Evaluation und nachhaltiger Transferbegleitung * Beratung der zu Themen wie Personalführung und Change Management und Du stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite
Was ist das Durchschnittsgehalt für Development Partner in Schleusingen?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
63.000 €
Das Durchschnittsgehalt für Development Partner in Schleusingen liegt bei 63.000 €. Gehälter für Development Partner in Schleusingen liegen im Bereich zwischen 54.100 € und 73.900 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Development Partner Jobs in Schleusingen?
Aktuell gibt es auf StepStone 66 offene Stellenanzeigen für Development Partner Jobs in Schleusingen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schleusingen einen Development Partner Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schleusingen einen Development Partner Job suchen: Coburg, Suhl, Gotha.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Development Partner Jobs in Schleusingen suchen?