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1.227 Treffer für Development Management Jobs in Oberstenfeld im Umkreis von 30 km
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Praktikum Learning & Development / HR Project Management (m/w/d)
Praktikum Learning & Development / HR Project Management (m/w/d)
Holtzbrinck
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Dich interessieren Menschen, Zusammenarbeit und die Frage, wie HR-Projekte auf Gruppenebene gesteuert werden und Learning & Development in einer großen Unternehmensgruppe organisiert und weiterentwickelt werden kann? * Gestalte die Zukunft unseres Talent Managements mit: Du unterstützt uns bei der Planung, Koordination und Umsetzung gruppenweiter HR-Projekte und erhältst Einblicke in strategische Themen der Personalentwicklung. * Interesse an HR-Themen, Projektarbeit und Learning & Development mitbringst
Dich interessieren Menschen, Zusammenarbeit und die Frage, wie HR-Projekte auf Gruppenebene gesteuert werden und Learning & Development in einer großen Unternehmensgruppe organisiert und weiterentwickelt werden kann? * Gestalte die Zukunft unseres Talent Managements mit: Du unterstützt uns bei der Planung, Koordination und Umsetzung gruppenweiter HR-Projekte und erhältst Einblicke in strategische Themen der Personalentwicklung. * Interesse an HR-Themen, Projektarbeit und Learning & Development mitbringst
NEU
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User Experience Designer (m/w/d) - Digital Experience für Websites
User Experience Designer (m/w/d) - Digital Experience für Websites
Thieme Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Aufbau & Verantwortung: Du treibst den Aufbau moderner UX/UI-Strukturen, Prozesse und Guidelines voran, stärkst die Designkultur im Unternehmen und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams aus Customer Experience, Market Intelligence, Marketing, Business Intelligence, Development und Produktmanagement zusammen.
Aufbau & Verantwortung: Du treibst den Aufbau moderner UX/UI-Strukturen, Prozesse und Guidelines voran, stärkst die Designkultur im Unternehmen und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams aus Customer Experience, Market Intelligence, Marketing, Business Intelligence, Development und Produktmanagement zusammen.
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Red Reply ist spezialisiert auf Oracle Cloud Infrastructure Technologie mit Schwerpunkt auf IaaS- und PaaS-Lösungen und bietet Cloud-Strategie und -Migration, Cloud Application Development, Cloud Service Management sowie Application Service Management und Betrieb. Wir suchen einen AI-Driven IT-Support- und Monitoring-Spezialisten mit Interesse an Incident-Management, Problem- und Change-Management sowie Monitoring im Produktions-IT-Leitstand. * Du hast bereits erste Erfahrungen im IT-Support und Management gesammelt * Mit ITIL-Disziplinen wie Incident Management, Problem Management, Change-Management und Service Request Management setzt du dich gerne auseinander
Red Reply ist spezialisiert auf Oracle Cloud Infrastructure Technologie mit Schwerpunkt auf IaaS- und PaaS-Lösungen und bietet Cloud-Strategie und -Migration, Cloud Application Development, Cloud Service Management sowie Application Service Management und Betrieb. Wir suchen einen AI-Driven IT-Support- und Monitoring-Spezialisten mit Interesse an Incident-Management, Problem- und Change-Management sowie Monitoring im Produktions-IT-Leitstand. * Du hast bereits erste Erfahrungen im IT-Support und Management gesammelt * Mit ITIL-Disziplinen wie Incident Management, Problem Management, Change-Management und Service Request Management setzt du dich gerne auseinander
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Senior People Strategy & Organizational Development Manager (m/w/d)
Senior People Strategy & Organizational Development Manager (m/w/d)
d&b audiotechnik GmbH & Co. KG
Backnang
Teilweise Home-Office
Besser zu d&b: als Senior People Strategy & Organizational Development Manager (m/w/d) Als Senior People Strategy & Organizational Development Manager (w/m/d) bei d&b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie, Soziologie, Personalmanagement) * Mehrjährige Erfahrung in Management Consulting, People Strategy, HR-Strategie, Organisationsentwicklung, People Analytics, HR-Controlling oder verwandten Bereichen
Besser zu d&b: als Senior People Strategy & Organizational Development Manager (m/w/d) Als Senior People Strategy & Organizational Development Manager (w/m/d) bei d&b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie, Soziologie, Personalmanagement) * Mehrjährige Erfahrung in Management Consulting, People Strategy, HR-Strategie, Organisationsentwicklung, People Analytics, HR-Controlling oder verwandten Bereichen
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Praktikum Business Development - KI-Wissensdatenbank im Vertrieb
Praktikum Business Development - KI-Wissensdatenbank im Vertrieb
Bürkert Fluid Control Systems
Ingelfingen bei Heilbronn
Studium in Betriebswirtschaft, Angewandte Informatik, Technical Management, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Studienrichtung
Studium in Betriebswirtschaft, Angewandte Informatik, Technical Management, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Studienrichtung
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Business Development Manager (m/w/d) Steckverbinder für Transport & Industrie – EMEA
Business Development Manager (m/w/d) Steckverbinder für Transport & Industrie – EMEA
ITT Cannon GmbH
Weinstadt
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb oder Produktmanagement, idealerweise in der Steckverbinder-Branche * Sie arbeiten eng mit Produktmanagement, Vertrieb, Field Application Engineers und der Produktentwicklung zusammen, um Wachstumsinitiativen voranzutreiben * Sie koordinieren die Umsetzung neuer Produktentwicklungen und Technologien und übernehmen das Programmmanagement für strategische Wachstumsprojekte * Nicht zuletzt steuern Sie den Sales Opportunity Management Prozess und nutzen unser CRM-System sowie die zugehörigen Reporting-Tools - Und Sie finden ein Management, das auf eine Kultur der Gemeinschaft setzt.
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb oder Produktmanagement, idealerweise in der Steckverbinder-Branche * Sie arbeiten eng mit Produktmanagement, Vertrieb, Field Application Engineers und der Produktentwicklung zusammen, um Wachstumsinitiativen voranzutreiben * Sie koordinieren die Umsetzung neuer Produktentwicklungen und Technologien und übernehmen das Programmmanagement für strategische Wachstumsprojekte * Nicht zuletzt steuern Sie den Sales Opportunity Management Prozess und nutzen unser CRM-System sowie die zugehörigen Reporting-Tools - Und Sie finden ein Management, das auf eine Kultur der Gemeinschaft setzt.
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Unterstützung bei der Weiterentwicklung des globalen Learning Management Systems bei Lidl * Wünschenswert: Kenntnisse in Learning Management Systemen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des globalen Learning Management Systems bei Lidl * Wünschenswert: Kenntnisse in Learning Management Systemen
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Werkstudent:in im Bereich Business Development – Privatkunden Sachversicherung (m/w/d)
Werkstudent:in im Bereich Business Development – Privatkunden Sachversicherung (m/w/d)
SV SparkassenVersicherung
Stuttgart
Sie studieren Betriebswirtschaftslehre – idealerweise mit Schwerpunkt Versicherungswirtschaft, Business Development oder Digitalisierung – Wirtschaftsinformatik, Innovation Management / Entrepreneurship, Marketing & Kommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang und wollen nebenbei echtes Praxiswissen sammeln
Sie studieren Betriebswirtschaftslehre – idealerweise mit Schwerpunkt Versicherungswirtschaft, Business Development oder Digitalisierung – Wirtschaftsinformatik, Innovation Management / Entrepreneurship, Marketing & Kommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang und wollen nebenbei echtes Praxiswissen sammeln
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Working Student (f/m/d) - Strategy and Communications Assistant to the Executive Management
Working Student (f/m/d) - Strategy and Communications Assistant to the Executive Management
Dassault Systemes Deutschland GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
You're excited about strategic communication and brand development * Professional development – Access to 3DEXPERIENCE University and LinkedIn Learning programs * Portfolio development – Build high-quality work samples for your professional portfolio
You're excited about strategic communication and brand development * Professional development – Access to 3DEXPERIENCE University and LinkedIn Learning programs * Portfolio development – Build high-quality work samples for your professional portfolio
Working Student (f/m/d) - Transformation Project / Program Management
Working Student (f/m/d) - Transformation Project / Program Management
Dassault Systemes Deutschland GmbH
Stuttgart-Vaihingen
Teilweise Home-Office
Join our transformation team as a Working student (f/m/d) Transformation Project Management and become the operational backbone that keeps strategic initiatives on track. If you're energized by organization, love keeping things moving, and want to develop strong project management skills, this role is for you. * Currently enrolled in Business Informatics, Business Administration (focus on processes/project management), or a related field * Interest in project management, organizational transformation, and process optimization * Develop critical skills – Build expertise in project management, stakeholder coordination, and OKR frameworks that are valuable across industries * Professional development – Access to 3DEXPERIENCE University and LinkedIn Learning programs
Join our transformation team as a Working student (f/m/d) Transformation Project Management and become the operational backbone that keeps strategic initiatives on track. If you're energized by organization, love keeping things moving, and want to develop strong project management skills, this role is for you. * Currently enrolled in Business Informatics, Business Administration (focus on processes/project management), or a related field * Interest in project management, organizational transformation, and process optimization * Develop critical skills – Build expertise in project management, stakeholder coordination, and OKR frameworks that are valuable across industries * Professional development – Access to 3DEXPERIENCE University and LinkedIn Learning programs
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Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, bzw. abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften (BWL) o. ä. * Du bringst Erfahrung aus dem Bereich Vertrieb oder Business Development mit, idealerweise sogar aus dem Umfeld Cloud Computing. * Persönlich gefallen uns besonders deine kommunikative Art, sowie dein professionelles Stakeholder Management, mit dem du dein Kunden-Netzwerk zügig und vertrauensvoll ausbaust sowie deine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, bzw. abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften (BWL) o. ä. * Du bringst Erfahrung aus dem Bereich Vertrieb oder Business Development mit, idealerweise sogar aus dem Umfeld Cloud Computing. * Persönlich gefallen uns besonders deine kommunikative Art, sowie dein professionelles Stakeholder Management, mit dem du dein Kunden-Netzwerk zügig und vertrauensvoll ausbaust sowie deine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
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Praktikant*in Leadership Development (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Leadership Development (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Der Bereich Talent Management und Learning steht für "Neues Lernen" und das ist bei uns Programm, in Allem, was wir tun. Schwerpunkt unserer Abteilung ist das Thema Leadership Development Programs – von der Konzeption bis zum Rollout von Führungskräftetrainings. * Die Recherche zu Trends und innovativen Methoden im Bereich Führungskräfteentwicklung, Veränderungsmanagement und Coaching * Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, International Business Management, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang und idealerweise bereits erste Erfahrungen im HR-Umfeld / Personalentwicklung
Der Bereich Talent Management und Learning steht für "Neues Lernen" und das ist bei uns Programm, in Allem, was wir tun. Schwerpunkt unserer Abteilung ist das Thema Leadership Development Programs – von der Konzeption bis zum Rollout von Führungskräftetrainings. * Die Recherche zu Trends und innovativen Methoden im Bereich Führungskräfteentwicklung, Veränderungsmanagement und Coaching * Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, International Business Management, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang und idealerweise bereits erste Erfahrungen im HR-Umfeld / Personalentwicklung
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Supplier Development & Sustainability Manager (m/f/d)
Supplier Development & Sustainability Manager (m/f/d)
Dätwyler Sealing Solutions Deutschland GmbH & Co. KG
Cleebronn bei Heilbronn
Multiple years of experience in supplier management, sustainability development, or compliance roles, preferably in a manufacturing or industrial context * Lead supplier development initiatives, including sustainability improvements, and organize supplier development meetings and business reviews to ensure continuous improvement * Oversee incident management as the overall coordinator * Bachelor's or master's degree in supply chain management, Sustainability, Business Administration, or a related field * Strong knowledge of supplier auditing and risk management processes
Multiple years of experience in supplier management, sustainability development, or compliance roles, preferably in a manufacturing or industrial context * Lead supplier development initiatives, including sustainability improvements, and organize supplier development meetings and business reviews to ensure continuous improvement * Oversee incident management as the overall coordinator * Bachelor's or master's degree in supply chain management, Sustainability, Business Administration, or a related field * Strong knowledge of supplier auditing and risk management processes
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Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder Learning & Development – idealerweise in einem IT-Unternehmen, Start-up oder dynamischen Konzernumfeld * Als Professional im Talent & Skill Management bist du der Architekt unserer Kompetenzlandschaft. * Skill-Management gestalten: Du entwickelst und implementierst ein datengestütztes Skill-Framework für unsere Tech-Organisation. * Performance Management: Du modernisierst unsere Performance-Ansätze weg von starren Bewertungen hin zu kontinuierlichem Feedback und wachstumsorientierter Entwicklung
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder Learning & Development – idealerweise in einem IT-Unternehmen, Start-up oder dynamischen Konzernumfeld * Als Professional im Talent & Skill Management bist du der Architekt unserer Kompetenzlandschaft. * Skill-Management gestalten: Du entwickelst und implementierst ein datengestütztes Skill-Framework für unsere Tech-Organisation. * Performance Management: Du modernisierst unsere Performance-Ansätze weg von starren Bewertungen hin zu kontinuierlichem Feedback und wachstumsorientierter Entwicklung
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Abteilungsleitung Vertrieb & Produktmanagement (m/w/d)
Abteilungsleitung Vertrieb & Produktmanagement (m/w/d)
Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Vertriebsleitung: Gesamtverantwortung für den stationären Vertrieb unserer Lotterie-Produkte über die rund 3.100 Lotto BW Annahmestellen, unternehmerische Steuerung der sieben Regionaldirektionen (Vertriebsgesellschaften) in Baden-Württemberg sowie Leitung der Abteilung Vertrieb & Produktmanagement in unserer Lotto BW Zentrale. * Strategische Weiterentwicklung: Konzeptionelle Planung und Weiterentwicklung der Abteilung in den Bereichen Vertriebssteuerung, Vertriebsorganisation sowie Produktmanagement & Statistik. * Prozessmanagement & Measurement: Optimierung und Digitalisierung von Vertriebsprozessen, Etablierung eines fortlaufenden Measurements zur Steuerung der Vertriebsperformance sowie effektive Nutzung des CRM-Systems (Salesforce). * Business Development: Identifikation von Marktentwicklungen un
Vertriebsleitung: Gesamtverantwortung für den stationären Vertrieb unserer Lotterie-Produkte über die rund 3.100 Lotto BW Annahmestellen, unternehmerische Steuerung der sieben Regionaldirektionen (Vertriebsgesellschaften) in Baden-Württemberg sowie Leitung der Abteilung Vertrieb & Produktmanagement in unserer Lotto BW Zentrale. * Strategische Weiterentwicklung: Konzeptionelle Planung und Weiterentwicklung der Abteilung in den Bereichen Vertriebssteuerung, Vertriebsorganisation sowie Produktmanagement & Statistik. * Prozessmanagement & Measurement: Optimierung und Digitalisierung von Vertriebsprozessen, Etablierung eines fortlaufenden Measurements zur Steuerung der Vertriebsperformance sowie effektive Nutzung des CRM-Systems (Salesforce). * Business Development: Identifikation von Marktentwicklungen un
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In addition, you will have full line management responsibility for a dedicated team, fostering development and ensuring high performance. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development In doing so, you will play a pivotal role in advancing the strategic development of global operations. * Professional Experience: At least 5 years of experience in procurement and/or category management within an international corporate environment - o Solid project management expertise with the ability to design, structure, and successfully execute projects and activities in a complex, cross-functional matrix organization - o Strong leadership skills combined with coaching and mentoring capabilities to develop teams and ensu
In addition, you will have full line management responsibility for a dedicated team, fostering development and ensuring high performance. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development In doing so, you will play a pivotal role in advancing the strategic development of global operations. * Professional Experience: At least 5 years of experience in procurement and/or category management within an international corporate environment - o Solid project management expertise with the ability to design, structure, and successfully execute projects and activities in a complex, cross-functional matrix organization - o Strong leadership skills combined with coaching and mentoring capabilities to develop teams and ensu
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Junior Product Manager (f/m/d) Milwaukee® Construction and Wet Concrete
Junior Product Manager (f/m/d) Milwaukee® Construction and Wet Concrete
Techtronic Industries ELC GmbH
Winnenden
The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record world-wide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. * Oversee the full product development lifecycle—from initial concept through to mass production. * Lead product marketing initiatives and support the development of effective sales strategies. * Relevant professional experience in product management ideally within the construction industry. * Learning platforms such as “GoodHabitz“ and “Learn TTI“ for your professional development
The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record world-wide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. * Oversee the full product development lifecycle—from initial concept through to mass production. * Lead product marketing initiatives and support the development of effective sales strategies. * Relevant professional experience in product management ideally within the construction industry. * Learning platforms such as “GoodHabitz“ and “Learn TTI“ for your professional development
Management of regional and local Quality & HSE Team and activities as well as implementation of group-wide initiatives and projects, including qualification and personnel development * Collaboration with other sites to optimize processes across the entire supply chain and close coordination with management to design an effective organization, including selection and development of qualified * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development. * Implementation, monitoring, and maintenance of the Quality & HSE management system at SC/L sites in accordance with international standards, legal requirements, 3PL contracts, customer-specific requirements, insurance policies, and MMS standards * Efficient and effective
Management of regional and local Quality & HSE Team and activities as well as implementation of group-wide initiatives and projects, including qualification and personnel development * Collaboration with other sites to optimize processes across the entire supply chain and close coordination with management to design an effective organization, including selection and development of qualified * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development. * Implementation, monitoring, and maintenance of the Quality & HSE management system at SC/L sites in accordance with international standards, legal requirements, 3PL contracts, customer-specific requirements, insurance policies, and MMS standards * Efficient and effective
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(Senior) Consultant (all genders) Aviation Strategy
(Senior) Consultant (all genders) Aviation Strategy
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Taking responsibility for sub-projects, presenting at Management Board level and actively contributing own ideas for our further development With more than 900 employees around the globe, Porsche Consulting is one of the world's leading management consultancies. We offer an appreciative working environment with development opportunities and a wide range of responsibilities. * Professional experience in airline, airport or MRO management ideally in a consulting environment * Experience in strategy development and implementation for airlines or airports
Taking responsibility for sub-projects, presenting at Management Board level and actively contributing own ideas for our further development With more than 900 employees around the globe, Porsche Consulting is one of the world's leading management consultancies. We offer an appreciative working environment with development opportunities and a wide range of responsibilities. * Professional experience in airline, airport or MRO management ideally in a consulting environment * Experience in strategy development and implementation for airlines or airports
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SAP Consultant Groß- und Außenhandelssysteme Schwerpunkt Drittlandsabwicklung (w/m/d)
SAP Consultant Groß- und Außenhandelssysteme Schwerpunkt Drittlandsabwicklung (w/m/d)
Schwarz IT
Neckarsulm
Als Experte für unser Extended-Relationship-Management spielst du dazu eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Optimierung unserer SAP Großhandelsplattform. * Du analysierst die Anforderungen der Fachbereiche, bewertest deren Umsetzbarkeit und realisierst die notwendigen Anpassungen – sei es durch Customizing oder Development Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im SAP Extended-Relationship-Management sammeln können
Als Experte für unser Extended-Relationship-Management spielst du dazu eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Optimierung unserer SAP Großhandelsplattform. * Du analysierst die Anforderungen der Fachbereiche, bewertest deren Umsetzbarkeit und realisierst die notwendigen Anpassungen – sei es durch Customizing oder Development Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im SAP Extended-Relationship-Management sammeln können
(Senior) Consultant (all genders) Aerospace – OEM Strategy
(Senior) Consultant (all genders) Aerospace – OEM Strategy
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
With more than 900 employees around the globe, Porsche Consulting is one of the world's leading management consultancies. We offer an appreciative working environment with development opportunities and a wide range of responsibilities. * Design and implement creative solutions along the product lifecycle, i.e. streamlined product development and production processes, production rate and supply chain performance increase, value stream digitalization and sustainability * Support in the acquisition and the development of innovative consultancy projects * Foster the strong international aerospace community including specific knowledge development * Well-founded knowledge in strategy development and implementation as well as process and organizational design
With more than 900 employees around the globe, Porsche Consulting is one of the world's leading management consultancies. We offer an appreciative working environment with development opportunities and a wide range of responsibilities. * Design and implement creative solutions along the product lifecycle, i.e. streamlined product development and production processes, production rate and supply chain performance increase, value stream digitalization and sustainability * Support in the acquisition and the development of innovative consultancy projects * Foster the strong international aerospace community including specific knowledge development * Well-founded knowledge in strategy development and implementation as well as process and organizational design
Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. o Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology
Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. o Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology
The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. * Oversee return management across European logistics centers * Solid knowledge of order-to-cash processes, logistics flows and claims management * Learning platforms such as “GoodHabitz“ and “Learn TTI“ for your professional development
The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. * Oversee return management across European logistics centers * Solid knowledge of order-to-cash processes, logistics flows and claims management * Learning platforms such as “GoodHabitz“ and “Learn TTI“ for your professional development
In this position, you will functionally lead and coordinate Lean Management activities across the region, shaping the strategic direction while ensuring alignment and execution at plant level. * Define the lean management strategy for Operations Europe and ensure alignment to the Corporate lean management and regional strategy * Steer training and development needs regarding the M+H Production System (MHPS)
In this position, you will functionally lead and coordinate Lean Management activities across the region, shaping the strategic direction while ensuring alignment and execution at plant level. * Define the lean management strategy for Operations Europe and ensure alignment to the Corporate lean management and regional strategy * Steer training and development needs regarding the M+H Production System (MHPS)
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Webentwickler für moderne KI-Anwendungen (m/w/d)
Webentwickler für moderne KI-Anwendungen (m/w/d)
Würth IT GmbH
Künzelsau-Gaisbach bei Heilbronn, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
arbeitest eng mit dem AI-Development-Team bei der Realisierung innovativer Produktideen. * Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
arbeitest eng mit dem AI-Development-Team bei der Realisierung innovativer Produktideen. * Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
Beliebte Jobs
- Change Management
- Product Management
- Strategic Management
- Strategisches Management
- Abteilungsleitung Entwicklung
- Product Management Consulting
- Innovation Management Internship
- Head of Project Management
- Innovation Management
- Business Development Management
- Global Project Manager
- Change Management Consulting
- Project Management
- Abteilungsleiter Entwicklung
- Consulting Product Management
- Leiter Project Management