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130 Treffer für Data Team Lead Jobs in Sauerland im Umkreis von 30 km
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Teamleitung SAP Data Migration (all genders)
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adesso business consulting AG
Bonn, Hameln, Hannover, Köln, Paderborn, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Teamaufbau in der Datenmigration: Du hast bei uns die Chance, den Datenmigrationsbereich im SAP-Umfeld von Grund auf mitzugestalten. Du baust dein Team neu auf, entwickelst es weiter und führst es zum Erfolg. * Führungsgespür: Als Teamleiterin oder Teamleiter kennst du dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
Teamaufbau in der Datenmigration: Du hast bei uns die Chance, den Datenmigrationsbereich im SAP-Umfeld von Grund auf mitzugestalten. Du baust dein Team neu auf, entwickelst es weiter und führst es zum Erfolg. * Führungsgespür: Als Teamleiterin oder Teamleiter kennst du dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
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Schnelle Bewerbung
Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen und dem Teamlead Data Intelligence. Mehr Raum, moderne Strukturen und optimale Bedingungen für starke Teams und neue Ideen. * Ein herzliches Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien - Starker Teamspirit
Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen und dem Teamlead Data Intelligence. Mehr Raum, moderne Strukturen und optimale Bedingungen für starke Teams und neue Ideen. * Ein herzliches Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien - Starker Teamspirit
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Übernehmen Sie als Teamlead SAP Tech / Integration (m/w/d) eine zentrale Rolle in unserem globalen SAP-Team und verantworten Sie die technische Stabilität, Integration und Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kurze Wege und ein starkes Teamgefühl – denn gemeinsam erreichen wir mehr. * Sie führen das SAP Tech-/Integrations-Team disziplinarisch und entwickeln es gezielt weiter. * Ebenso übernehmen Sie die technische Leitung von SAP-Projekten und stehen Fachbereichen sowie Projektteams als kompetente Ansprechperson beratend zur Seite. * Teamevents
Übernehmen Sie als Teamlead SAP Tech / Integration (m/w/d) eine zentrale Rolle in unserem globalen SAP-Team und verantworten Sie die technische Stabilität, Integration und Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kurze Wege und ein starkes Teamgefühl – denn gemeinsam erreichen wir mehr. * Sie führen das SAP Tech-/Integrations-Team disziplinarisch und entwickeln es gezielt weiter. * Ebenso übernehmen Sie die technische Leitung von SAP-Projekten und stehen Fachbereichen sowie Projektteams als kompetente Ansprechperson beratend zur Seite. * Teamevents
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Sparringspartner führst du dein Team vertrauensvoll und bietest einen Rahmen für dessen Förderung und Weiterentwicklung. * Zudem sorgst du für eine reibungslose und zielorientiere Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Security-, Workplace- und Support-Teams. * Idealerweise konntest du dich bereits in der fachlichen Führung von Teams beweisen und weißt sowohl dein Team, als auch die Arbeitsaufgaben effizient zu strukturieren. * Agiles Umfeld: Freue dich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der du und dein Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können.
Als Sparringspartner führst du dein Team vertrauensvoll und bietest einen Rahmen für dessen Förderung und Weiterentwicklung. * Zudem sorgst du für eine reibungslose und zielorientiere Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Security-, Workplace- und Support-Teams. * Idealerweise konntest du dich bereits in der fachlichen Führung von Teams beweisen und weißt sowohl dein Team, als auch die Arbeitsaufgaben effizient zu strukturieren. * Agiles Umfeld: Freue dich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der du und dein Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können.
Anschreiben nicht erforderlich
Du führst dein Team verantwortungsvoll und sorgst für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der zentral betriebenen Datenbanksysteme. * Als Sparringspartner führst du dein Team vertrauensvoll und bietest einen Rahmen für dessen Förderung und Weiterentwicklung. * Idealerweise konntest du dich bereits in der fachlichen Führung von Teams beweisen. * Du bist ein analytisch denkender Kopf, der zudem sein Team sowie die Arbeitsaufgaben effizient strukturiert. * Agiles Umfeld: Freue dich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der du und dein Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können.
Du führst dein Team verantwortungsvoll und sorgst für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der zentral betriebenen Datenbanksysteme. * Als Sparringspartner führst du dein Team vertrauensvoll und bietest einen Rahmen für dessen Förderung und Weiterentwicklung. * Idealerweise konntest du dich bereits in der fachlichen Führung von Teams beweisen. * Du bist ein analytisch denkender Kopf, der zudem sein Team sowie die Arbeitsaufgaben effizient strukturiert. * Agiles Umfeld: Freue dich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der du und dein Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können.
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Aufgrund der konsequenten Weiterentwicklung unseres Unternehmens, suchen wir für unser Tochterunternehmen, die IBH Ingenieurbüro Herzbruch GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Vormessung / GEDO (m/w/d) in Vollzeit. Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, wo Sie eigenständig und im Team arbeiten, für den Erfolg mit selbst verantwortlich sind und die Entwicklung in einer zukunftssicheren Branche gewährleistet ist?
Aufgrund der konsequenten Weiterentwicklung unseres Unternehmens, suchen wir für unser Tochterunternehmen, die IBH Ingenieurbüro Herzbruch GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Vormessung / GEDO (m/w/d) in Vollzeit. Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, wo Sie eigenständig und im Team arbeiten, für den Erfolg mit selbst verantwortlich sind und die Entwicklung in einer zukunftssicheren Branche gewährleistet ist?
Anschreiben nicht erforderlich
In einem agilen Umfeld führst du dein Team, das sich um den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer zentralen ITSM- / ESM-Lösung, basierend auf Matrix42 Enterprise Service Management, kümmert. * Mit deinen guten technischen Fähigkeiten unterstützt du das Team bei der täglichen Arbeit und treibst Innovationen voran. * Als Sparringspartner führst du dein Team vertrauensvoll und bietest einen Rahmen für ein positives und leistungsstarkes Arbeitsumfeld. * Ebenfalls konntest du dich bereits in der fachlichen Führung von Teams im Application Engineering oder Softwareentwicklungs-Umfeld beweisen. * Agiles Umfeld: Freue dich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der du und dein Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können.
In einem agilen Umfeld führst du dein Team, das sich um den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer zentralen ITSM- / ESM-Lösung, basierend auf Matrix42 Enterprise Service Management, kümmert. * Mit deinen guten technischen Fähigkeiten unterstützt du das Team bei der täglichen Arbeit und treibst Innovationen voran. * Als Sparringspartner führst du dein Team vertrauensvoll und bietest einen Rahmen für ein positives und leistungsstarkes Arbeitsumfeld. * Ebenfalls konntest du dich bereits in der fachlichen Führung von Teams im Application Engineering oder Softwareentwicklungs-Umfeld beweisen. * Agiles Umfeld: Freue dich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der du und dein Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können.
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Gruppenleiter:in im Arbeitsbereich der Bathildisheimer Werkstätten (m/w/d)
Gruppenleiter:in im Arbeitsbereich der Bathildisheimer Werkstätten (m/w/d)
Bathildisheim e. V.
Bad Arolsen, Neu-Berich
Bathildisheim e. V. * Bad Arolsen, Neu-Berich * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Der Bathildisheim e.V. ist ein diakonisches Sozialunternehmen mit viel Tradition und dennoch dem Blick für aktuelle und zukünftige Herausforderungen. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen eine ganzheitliche, umfassende Förderung und Begleitung. Dabei leitet uns die Vision von einem inklusiven Gemeinwesen. Dafür stehen rund 1000 Mitarbeitende mit ihrer Erfahrung und ihrer Überzeugung. Sie möchten als Gruppenleiter:in im Arbeitsbereich der Bathildisheimer Werkstätten (m/w/d) bei uns tätig werden? Teilzeit möglich, befristet für ein Jahr, ab sofort, in Bad Arolsen Neu-Berich - Ihre neue Herausforderung... * Begleitung des Arbeitsalltages unserer Klienten und Sicherstellung der Qualität der auszuführenden Arbeiten
Bathildisheim e. V. * Bad Arolsen, Neu-Berich * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Der Bathildisheim e.V. ist ein diakonisches Sozialunternehmen mit viel Tradition und dennoch dem Blick für aktuelle und zukünftige Herausforderungen. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen eine ganzheitliche, umfassende Förderung und Begleitung. Dabei leitet uns die Vision von einem inklusiven Gemeinwesen. Dafür stehen rund 1000 Mitarbeitende mit ihrer Erfahrung und ihrer Überzeugung. Sie möchten als Gruppenleiter:in im Arbeitsbereich der Bathildisheimer Werkstätten (m/w/d) bei uns tätig werden? Teilzeit möglich, befristet für ein Jahr, ab sofort, in Bad Arolsen Neu-Berich - Ihre neue Herausforderung... * Begleitung des Arbeitsalltages unserer Klienten und Sicherstellung der Qualität der auszuführenden Arbeiten
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Du koordinierst ein kleines Team und begleitest abhängigkeitserkrankte Menschen in ihrem Alltag. Gleichzeitig bringst du deine Ideen in die Weiterentwicklung des neuen Wohnprojektes ein und gestaltest gemeinsam mit deinem Team ein Umfeld, das Stabilität, Perspektive und Lebensqualität schafft. Du hast Freude daran, ein kleines Team zu koordinieren, bringst eine Hands-on-Mentalität mit und bist offen für neue Wege sowie fachliche Weiterentwicklung. Gemeinschaft erleben: Regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und gemeinsame Ausflüge stärken den Zusammenhalt und machen die Zusammenarbeit besonders.
Du koordinierst ein kleines Team und begleitest abhängigkeitserkrankte Menschen in ihrem Alltag. Gleichzeitig bringst du deine Ideen in die Weiterentwicklung des neuen Wohnprojektes ein und gestaltest gemeinsam mit deinem Team ein Umfeld, das Stabilität, Perspektive und Lebensqualität schafft. Du hast Freude daran, ein kleines Team zu koordinieren, bringst eine Hands-on-Mentalität mit und bist offen für neue Wege sowie fachliche Weiterentwicklung. Gemeinschaft erleben: Regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und gemeinsame Ausflüge stärken den Zusammenhalt und machen die Zusammenarbeit besonders.
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Sie führen Ihr Team im Umschlaglager unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und sicherheitsrelevanter Ziele in Abstimmung mit ihren Vorgesetzten. * Sie führen Teambesprechungen durch und führen anlass- und aufgabenbezogene Feedbackgespräche. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Sie führen Ihr Team im Umschlaglager unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und sicherheitsrelevanter Ziele in Abstimmung mit ihren Vorgesetzten. * Sie führen Teambesprechungen durch und führen anlass- und aufgabenbezogene Feedbackgespräche. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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Als Teamleiter Logistik (m/w/d) in Vollzeit werden Sie Teil des Teams bei unserem Kunden.
Als Teamleiter Logistik (m/w/d) in Vollzeit werden Sie Teil des Teams bei unserem Kunden.
Anschreiben nicht erforderlich
Unser People & Culture Team ist zuständig für rund 4.000 Mitarbeitende an unseren deutschlandweiten Lagerstandorten und in unseren Zentralfunktionen. * Gemeinsam mit deinem Team unterstützt und beratet ihr kompetent unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in personellen Fragestellungen. * Dein Team entwickelst du dabei individuell mit Weitblick und Fingerspitzengefühl zum proaktiven sowie geschätzten Business Partner im Unternehmen weiter, zeitgleich legst du Wert auf eine zielgerichtete individuelle Weiterentwicklung eines jeden Teammitglieds. * Für eine gelungene Employee Experience bildest du die strukturelle Verbindung zu unserem neu gegründeten Shared Service Center sowie den anderen Teams von People & Culture. * Tolles Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
Unser People & Culture Team ist zuständig für rund 4.000 Mitarbeitende an unseren deutschlandweiten Lagerstandorten und in unseren Zentralfunktionen. * Gemeinsam mit deinem Team unterstützt und beratet ihr kompetent unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in personellen Fragestellungen. * Dein Team entwickelst du dabei individuell mit Weitblick und Fingerspitzengefühl zum proaktiven sowie geschätzten Business Partner im Unternehmen weiter, zeitgleich legst du Wert auf eine zielgerichtete individuelle Weiterentwicklung eines jeden Teammitglieds. * Für eine gelungene Employee Experience bildest du die strukturelle Verbindung zu unserem neu gegründeten Shared Service Center sowie den anderen Teams von People & Culture. * Tolles Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
Senior Data Migration Architect SAP (all genders)
Senior Data Migration Architect SAP (all genders)
adesso business consulting AG
Hameln, Bonn, Hannover, Köln, Paderborn, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Lösungen entwickeln: Neben S/4HANA-Transformationen umfasst dein Aufgabenbereich auch Carve-Outs, Merger, Reorganisation, Data Cleansing und andere Transformationsszenarien. * Migrationsteam koordinieren: Sorge für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Migration. Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
Lösungen entwickeln: Neben S/4HANA-Transformationen umfasst dein Aufgabenbereich auch Carve-Outs, Merger, Reorganisation, Data Cleansing und andere Transformationsszenarien. * Migrationsteam koordinieren: Sorge für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Migration. Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
Anschreiben nicht erforderlich
Auf technischer Ebene sorgst du mit deinen Teams für die Realisierung und den Betrieb unserer Reporting-, Predictive und Analytics-Lösungen und unserer Enterprise Data Platform. * Mit deinem technischen und wirtschaftlichen Weitblick positionierst du den Bereich Data Management & Analytics als strategischen Enabler im Konzern und vertrittst diesen souverän gegenüber Business Units, zentralen Funktionen und dem C‑Level . * Du setzt bewusst auf pragmatische, nachhaltige Lösungen mit echtem Business‑Mehrwert, förderst aktiv eine unternehmensweite Data Culture, vernetzt zentrale und dezentrale Initiativen und Anwendungen und treibst den Abbau von Datensilos voran. * Außerdem entwickelst du das Data Management & Analytics‑Service‑Portfolio kontinuierlich weiter, bewertest Initiativen auch wirtschaftlich und setzt klare Prioritäten.
Auf technischer Ebene sorgst du mit deinen Teams für die Realisierung und den Betrieb unserer Reporting-, Predictive und Analytics-Lösungen und unserer Enterprise Data Platform. * Mit deinem technischen und wirtschaftlichen Weitblick positionierst du den Bereich Data Management & Analytics als strategischen Enabler im Konzern und vertrittst diesen souverän gegenüber Business Units, zentralen Funktionen und dem C‑Level . * Du setzt bewusst auf pragmatische, nachhaltige Lösungen mit echtem Business‑Mehrwert, förderst aktiv eine unternehmensweite Data Culture, vernetzt zentrale und dezentrale Initiativen und Anwendungen und treibst den Abbau von Datensilos voran. * Außerdem entwickelst du das Data Management & Analytics‑Service‑Portfolio kontinuierlich weiter, bewertest Initiativen auch wirtschaftlich und setzt klare Prioritäten.
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Schnelle Bewerbung
Sie haben Freude daran, Menschen zu führen, Verantwortung zu übernehmen und Ihr Team zu gemeinsamen Erfolgen zu motivieren? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) * Disziplinarisches und fachliches Führen des Teams von 7 Mitarbeitern sowie Verantworten des Bereichs der Kreditorenbuchhaltung * Aktives, kontinuierliches Optimieren von Prozessen und Software-Tools in Zusammenarbeit mit dem eigenen Team und Schnittstellenabteilungen
Sie haben Freude daran, Menschen zu führen, Verantwortung zu übernehmen und Ihr Team zu gemeinsamen Erfolgen zu motivieren? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) * Disziplinarisches und fachliches Führen des Teams von 7 Mitarbeitern sowie Verantworten des Bereichs der Kreditorenbuchhaltung * Aktives, kontinuierliches Optimieren von Prozessen und Software-Tools in Zusammenarbeit mit dem eigenen Team und Schnittstellenabteilungen
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Teamleitung / Senior Manager Consulting - Digitalisierung Chemieindustrie (all genders)
Teamleitung / Senior Manager Consulting - Digitalisierung Chemieindustrie (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. * Teamaufbau: Du baust ein leistungsstarkes Team auf und förderst kontinuierlich die fachliche Entwicklung. * Führungskompetenz: Du leitest Teams mit Vertrauen, Motivation und einer klaren Vision. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. * Teamaufbau: Du baust ein leistungsstarkes Team auf und förderst kontinuierlich die fachliche Entwicklung. * Führungskompetenz: Du leitest Teams mit Vertrauen, Motivation und einer klaren Vision. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
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Schnelle Bewerbung
Technisch stark, kundenorientiert und immer im Team. Was uns besonders macht: ein ambitioniertes Team, das nicht nur Lösungen liefert, sondern auch zuhört, weiterdenkt und Verantwortung übernimmt. * Du bist starker Sparringspartner:in für die Geschäftsführung und das Führungsteam: Du hinterfragst Ideen, bringst Struktur und gibst konstruktives Feedback, auch wenn es unbequem ist. * Du arbeitest eng mit dem team.blue HR-Team in den Niederlanden zusammen, das die organisatorische HR-Verantwortung für Hypernode trägt, und stimmst dich bei allen Themen ab, die beide Unternehmen betreffen. * Dank unseres Onboarding-Programms bist du ab Tag eins Teil des Teams.
Technisch stark, kundenorientiert und immer im Team. Was uns besonders macht: ein ambitioniertes Team, das nicht nur Lösungen liefert, sondern auch zuhört, weiterdenkt und Verantwortung übernimmt. * Du bist starker Sparringspartner:in für die Geschäftsführung und das Führungsteam: Du hinterfragst Ideen, bringst Struktur und gibst konstruktives Feedback, auch wenn es unbequem ist. * Du arbeitest eng mit dem team.blue HR-Team in den Niederlanden zusammen, das die organisatorische HR-Verantwortung für Hypernode trägt, und stimmst dich bei allen Themen ab, die beide Unternehmen betreffen. * Dank unseres Onboarding-Programms bist du ab Tag eins Teil des Teams.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Fachliche & organisatorische Teamleitung: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung eines Entwicklungsteams und stellst die erfolgreiche Umsetzung unserer Softwareprojekte sicher. * Teamentwicklung & Wissenstransfer: Du unterstützt und entwickelst Deine Teammitglieder fachlich weiter und förderst aktiv den Wissenstransfer innerhalb des Teams. * Du bringst Erfahrung in der Projektplanung und Teamsteuerung mit – insbesondere in Aufwandsschätzung, Priorisierung, Roadmap-Planung und Delivery-Verantwortung. * Gemeinsame Mission: Werde Teil eines großartigen Teams, das eine klare Vision verfolgt und an einem Strang zieht.
Fachliche & organisatorische Teamleitung: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung eines Entwicklungsteams und stellst die erfolgreiche Umsetzung unserer Softwareprojekte sicher. * Teamentwicklung & Wissenstransfer: Du unterstützt und entwickelst Deine Teammitglieder fachlich weiter und förderst aktiv den Wissenstransfer innerhalb des Teams. * Du bringst Erfahrung in der Projektplanung und Teamsteuerung mit – insbesondere in Aufwandsschätzung, Priorisierung, Roadmap-Planung und Delivery-Verantwortung. * Gemeinsame Mission: Werde Teil eines großartigen Teams, das eine klare Vision verfolgt und an einem Strang zieht.
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Leitung Customer Service national (m/w/d) | Teamführung, Prozesse optimieren, Servicequalität weiterentwickeln
Leitung Customer Service national (m/w/d) | Teamführung, Prozesse optimieren, Servicequalität weiterentwickeln
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Bad Arolsen
Präsente Führung für ein erfahrenes Team im Kundenservice eines starken Markenunternehmens - Für den nationalen Customer Service suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die ein erfahrenes Team fachlich und menschlich überzeugend führt, operative Prozesse versteht und zugleich moderne Impulse für Servicequalität, Wissensmanagement und Prozessverbesserung setzt. * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des nationalen Customer Service Teams mit 18 Mitarbeitenden. * Sie arbeiten sich tief in die Abläufe, Produkte und Arbeitsschritte des Teams ein und unterstützen dieses bei Bedarf auch praktisch. * Sie entwickeln jüngere Mitarbeitende, schaffen Orientierung im Team und entlasten die Vertriebsleitung von operativen Führungs- und Prozessthemen. * Sie haben bereits ein operatives Team geführt – idealerweise fachlich und disziplinarisch – und verstehen Führung ...
Präsente Führung für ein erfahrenes Team im Kundenservice eines starken Markenunternehmens - Für den nationalen Customer Service suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die ein erfahrenes Team fachlich und menschlich überzeugend führt, operative Prozesse versteht und zugleich moderne Impulse für Servicequalität, Wissensmanagement und Prozessverbesserung setzt. * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des nationalen Customer Service Teams mit 18 Mitarbeitenden. * Sie arbeiten sich tief in die Abläufe, Produkte und Arbeitsschritte des Teams ein und unterstützen dieses bei Bedarf auch praktisch. * Sie entwickeln jüngere Mitarbeitende, schaffen Orientierung im Team und entlasten die Vertriebsleitung von operativen Führungs- und Prozessthemen. * Sie haben bereits ein operatives Team geführt – idealerweise fachlich und disziplinarisch – und verstehen Führung ...
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Als Teamleitung Montage Strom/Gas/Wasser (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen zentralen Aufgabenbereich und entwickelst neue Teams und Prozesse gezielt weiter. * Führung, Entwicklung und Motivation eines Montageteams mit ca. 14 Mitarbeitenden * Erfahrung in der Führung operativer Teams sowie in der Steuerung des Tagesgeschäfts * Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen und Teamkultur im eigenen Verantwortungsbereich - Wir sind überzeugt: Vielfalt macht unser Team stärker.
Als Teamleitung Montage Strom/Gas/Wasser (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen zentralen Aufgabenbereich und entwickelst neue Teams und Prozesse gezielt weiter. * Führung, Entwicklung und Motivation eines Montageteams mit ca. 14 Mitarbeitenden * Erfahrung in der Führung operativer Teams sowie in der Steuerung des Tagesgeschäfts * Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen und Teamkultur im eigenen Verantwortungsbereich - Wir sind überzeugt: Vielfalt macht unser Team stärker.
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Schnelle Bewerbung
Dann werde Teil unseres Teams! Für unser modernes und neues Logistikzentrum in Diemelstadt suchen wir einen engagierten, führungsstarken und teamorientierten Teamleiter Logistik (m/w/d), der gemeinsam mit uns den Standort weiterentwickelt. * Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Lagerteams sowie Verantwortung für die Erreichung der operativen Ziele - Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Dann werde Teil unseres Teams! Für unser modernes und neues Logistikzentrum in Diemelstadt suchen wir einen engagierten, führungsstarken und teamorientierten Teamleiter Logistik (m/w/d), der gemeinsam mit uns den Standort weiterentwickelt. * Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Lagerteams sowie Verantwortung für die Erreichung der operativen Ziele - Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
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Dann werde Teil des Teams und präge als HR Team Lead die Zukunft der HR-Administration. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Personal (m/w/d) - Du führst und entwickelst das Team im HR Shared Service Center fachlich und persönlich weiter
Dann werde Teil des Teams und präge als HR Team Lead die Zukunft der HR-Administration. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Personal (m/w/d) - Du führst und entwickelst das Team im HR Shared Service Center fachlich und persönlich weiter
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Teamleitung Customer Service / Vertriebsinnendienst (m/w/d) Lebensmittelbranche
Teamleitung Customer Service / Vertriebsinnendienst (m/w/d) Lebensmittelbranche
frostkrone Tiefkühlkost GmbH
Paderborn, Rheda-Wiedenbrück
Teilweise Home-Office
Nicht nur bei der Auswahl unserer Zutaten, sondern auch wenn es um neue Mitarbeiter im frostkrone-Team geht. Als Teamleiter Customer Service (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für unser Customer Service Team und stellen Hands-On sicher, dass unsere Kunden eine schnelle, kompetente und lösungsorientierte Betreuung erhalten. * Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Customer-Service-Teams (ca. 5 Personen)
Nicht nur bei der Auswahl unserer Zutaten, sondern auch wenn es um neue Mitarbeiter im frostkrone-Team geht. Als Teamleiter Customer Service (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für unser Customer Service Team und stellen Hands-On sicher, dass unsere Kunden eine schnelle, kompetente und lösungsorientierte Betreuung erhalten. * Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Customer-Service-Teams (ca. 5 Personen)
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Teamleiter Qualitätsmanagement für elektrotechnische Komponenten (m/w/d)
Teamleiter Qualitätsmanagement für elektrotechnische Komponenten (m/w/d)
PTR HARTMANN GmbH
Werne
Teilweise Home-Office
Führung und Weiterentwicklung des Teams * Selbstständige, analytische Arbeitsweise sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Führung und Weiterentwicklung des Teams * Selbstständige, analytische Arbeitsweise sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sie übernehmen die operative Führung eines Teams innerhalb des Warehouse-Bereichs und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der definierten Prozesse. * In Abstimmung mit Ihrer planen Sie den Personaleinsatz und führen bei Bedarf Teambesprechungen durch. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Sie übernehmen die operative Führung eines Teams innerhalb des Warehouse-Bereichs und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der definierten Prozesse. * In Abstimmung mit Ihrer planen Sie den Personaleinsatz und führen bei Bedarf Teambesprechungen durch. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.