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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Establish and continuously improve a strong testing and learning culture within Paid Search – including clear hypotheses, structured testing, and systematic derivation of insights
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                          DSV IT Service GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe - Die DSV IT Service GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir stellen gruppenweit IT-Leistungen und Services bereit und tragen damit wesentlich zur Unternehmensentwicklung und zum Erfolg der DSV-Gruppe bei. Durch Bündelung und Harmonisierung unterschiedlicher IT-Services, mit Beratung und Entwicklung gewährleisten wir nachhaltig Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Wir bündeln internes Wissen aus der DSV-Gruppe mit ausgewiesener IT-Expertise entlang des gesamten Technologie-Lifecycles, um die Unternehmen der DSV-Gruppe erfolgreich zu machen. * Du berätst interne Fachbereiche bei der Umsetzung marktgerechter IT-Lösungen * Du übernimmst das Anforderungsmanagement: priorisierst, bewertest und dokumentierst Anforderungen, führst Machbarkeitsanalysen durch und erstellst klare ...
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                          DSV IT Service GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über Uns - Die DSV IT Service GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir stellen gruppenweit IT-Leistungen und Services bereit und tragen damit wesentlich zur Unternehmensentwicklung und zum Erfolg der DSV-Gruppe bei. Durch Bündelung und Harmonisierung unterschiedlicher IT-Services, mit Beratung und Entwicklung gewährleisten wir nachhaltig Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Gegenüber veränderten internen und externen Anforderungen agieren wir flexibel und anpassungsfähig. Wir bündeln internes Wissen aus der DSV-Gruppe mit ausgewiesener IT-Expertise entlang des gesamten Technologie-Lifecycles, um die Unternehmen der DSV-Gruppe erfolgreich zu machen. Deine Aufgaben
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                          Für unseren IT Bereich in Stuttgart suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin eine/n Technical Product Owner (m/w/d). Als Technical Product Owner übernimmst du die Verantwortung für die technische Produktvision und stellst sicher, dass komplexe technische Anforderungen entlang der Produktstrategie in stabile und skalierbare sowie nachhaltige und regulatorisch konforme technische Lösungen umgesetzt werden. * Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern, IT‑Architekt:innen, Business Product Ownern und weiteren Stakeholdern * Verantwortung für das technische Product Backlog: Pflege, Priorisierung und kontinuierliches Refinement inkl. Sicherstellung einer technisch fundierten, klar priorisierten Backlog-Struktur * Creditplus Bank AG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind
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                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Stuttgart einen Product Owner (m/w/d) Business IT. * Mehr- und langjährige fundierte Erfahrung als Product Owner in einem skalierten und agilen Umfeld * Stakeholder-Management: Kommunikation und enge Abstimmung mit Fachbereichen, Process-Ownern und IT-Teams * Lapp Service GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. Wir bieten allen den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen.
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                          Deine Basis: Du hast ein Studium (z. B. Product Engineering, Wirtschaftsingenieur) und dich vom operativen Technikexperten zum erfolgreichen Leiter Produktmanagement/Marketing entwickelt. * Du leitest den Bereich Produktmanagement und Marketing und die Teams mit ca. 20 Mitarbeiter:innen. * In deiner Manager-Funktion mit Berichtslinie zur Geschäftsführung führst du eigenständig die Teams Produktmanagement und Marketing. * Deine Hard Skills: Dein Kompetenzschwerpunkt liegt im Produktmanagement, du bringst eine Zusatzqualifikation im Marketing sowie Erfahrung im Product‑Life‑Cycle‑Management und in der Roadmap‑Definition mit. * Interflex Datensysteme GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und ...
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                          You develop and implement automation solutions based on UiPath. * You advise and support business units throughout their digital transformation journey and identify automation potential. * You design and realize agentic AI solutions that independently analyze processes, make decisions, and act. * You train and empower colleagues in the business units to operate and further develop automations independently. * You drive the internal development of an automation ecosystem and best practices. * You have several years of work experience in developing and rolling out RPA solutions using UiPath. * CeramTec GmbH * Plochingen bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.
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                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          59.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Culture Manager in Stuttgart liegt bei 59.500 €. Gehälter für Culture Manager in Stuttgart liegen im Bereich zwischen 52.200 € und 71.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Culture Manager Jobs in Stuttgart?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für Culture Manager Jobs in Stuttgart.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Stuttgart einen Culture Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Stuttgart einen Culture Manager Job suchen: Stuttgart, Pforzheim, Esslingen am Neckar.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Culture Manager Jobs in Stuttgart suchen?
                          Wer nach Culture Manager Jobs in Stuttgart sucht, sucht häufig auch nach People Partner, Corporate Culture, Human Resource.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Culture Manager Jobs in Stuttgart??
                          Für einen Culture Manager Job in Stuttgart sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Projektkompetenz, Automatisierung, Deutsch, Englisch.

                          Zu welcher Branche gehören Culture Manager Jobs in Stuttgart?
                          Culture Manager Jobs in Stuttgart werden allgemein der Kategorie Kunst und Unterhaltung zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Culture Manager Jobs in Stuttgart?
                          Für Culture Manager Jobs in Stuttgart gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.