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                          • Leitung Human Resources
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                          • Buerokraft
                          • Sachbearbeiter
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                          • Maschinenbau
                          • Einzelhandel

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                          Neuer als 24h
                          9


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          36






                          85 Treffer für Culture Manager Jobs in Sankt Augustin im Umkreis von 30 km

                          People & Culture Manager (m/w/d)

                          elpix AG
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Kunden, ein wachsendes und dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit ambitionierten Expansionsplänen auf nationalen und internationalen Marktplätzen suchen wir einen engagierten People & Culture Manager (m/w/d). * Du optimierst und baust HR-Prozesse auf und setzt People-&-Culture-Projekte von der ersten Idee bis zur operativen Umsetzung um. * Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich People & Culture mit und hast bereits im operativen HR-Tagesgeschäft gearbeitet.
                          Für unseren Kunden, ein wachsendes und dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit ambitionierten Expansionsplänen auf nationalen und internationalen Marktplätzen suchen wir einen engagierten People & Culture Manager (m/w/d). * Du optimierst und baust HR-Prozesse auf und setzt People-&-Culture-Projekte von der ersten Idee bis zur operativen Umsetzung um. * Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich People & Culture mit und hast bereits im operativen HR-Tagesgeschäft gearbeitet.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 84 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Director People & Culture (m/w/d)

                          SKR Reisen GmbH
                          Köln
                          Strategische Steuerung von „People & Culture“: Gemeinsam mit dem zuständigen übernimmst Du die inhaltliche Führung der People & Culture-Strategie. * Führung & Entwicklung Deines Teams: Du verantwortest den weiteren Aufbau, die operative Steuerung und die kontinuierliche Weiterentwicklung Deiner 4 hoch motivierten People & Culture-Kolleginnen. Dadurch schaffst Du ein starkes Fundament für unsere Ziele im People & Culture-Bereich * SKR Reisen ist laut der ZEIT von 1.200 Unternehmen in der Kategorie „Leisure & Culture“ die Nummer 10 als „Most Wanted Employer 2025“
                          Strategische Steuerung von „People & Culture“: Gemeinsam mit dem zuständigen übernimmst Du die inhaltliche Führung der People & Culture-Strategie. * Führung & Entwicklung Deines Teams: Du verantwortest den weiteren Aufbau, die operative Steuerung und die kontinuierliche Weiterentwicklung Deiner 4 hoch motivierten People & Culture-Kolleginnen. Dadurch schaffst Du ein starkes Fundament für unsere Ziele im People & Culture-Bereich * SKR Reisen ist laut der ZEIT von 1.200 Unternehmen in der Kategorie „Leisure & Culture“ die Nummer 10 als „Most Wanted Employer 2025“
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          At FSC International, we believe forests are more than landscapes – they are livelihoods, cultures, ecosystems, and the foundation of a sustainable future. Our work reaches across continents, cultures, and communities, and our credibility depends on integrity, transparency, and accountability. That is why our System Integrity Unit plays such a critical role – and why we are now looking for an experienced Disputes Manager (m-f-d) to help safeguard FSC's mission where it matters most: in complex, high-stakes situations that directly affect people and forests. As Disputes Manager, you will be at the heart of FSC's integrity framework.
                          At FSC International, we believe forests are more than landscapes – they are livelihoods, cultures, ecosystems, and the foundation of a sustainable future. Our work reaches across continents, cultures, and communities, and our credibility depends on integrity, transparency, and accountability. That is why our System Integrity Unit plays such a critical role – and why we are now looking for an experienced Disputes Manager (m-f-d) to help safeguard FSC's mission where it matters most: in complex, high-stakes situations that directly affect people and forests. As Disputes Manager, you will be at the heart of FSC's integrity framework.
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                          l3montree GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Gestalte mit uns sichere digitale Souveränität! Du hast Lust auf Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und auf spannende Softwareprojekte? Dann kannst Du bei uns digitale Souveränität sicher mitgestalten! Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen aus Bonn und haben uns den Themen Softwaresicherheit und der Verbesserung der digitalen Souveränität Deutschlands verschrieben. Einen besonderen Fokus legen wir dabei auf Open-Source-Technologien. Dabei ist es uns wichtig, dass unsere Projekte mit modernen Technologien umgesetzt werden, , sinnstiftend sind und obendrein noch Spaß machen. Wir beraten nicht nur, sondern implementieren auch "Hands-On" und entwickeln eigene Produkte. Dementsprechend können wir eine gute Balance aus Konzeption und praktischer Entwicklung ...
                          l3montree GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Gestalte mit uns sichere digitale Souveränität! Du hast Lust auf Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und auf spannende Softwareprojekte? Dann kannst Du bei uns digitale Souveränität sicher mitgestalten! Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen aus Bonn und haben uns den Themen Softwaresicherheit und der Verbesserung der digitalen Souveränität Deutschlands verschrieben. Einen besonderen Fokus legen wir dabei auf Open-Source-Technologien. Dabei ist es uns wichtig, dass unsere Projekte mit modernen Technologien umgesetzt werden, , sinnstiftend sind und obendrein noch Spaß machen. Wir beraten nicht nur, sondern implementieren auch "Hands-On" und entwickeln eigene Produkte. Dementsprechend können wir eine gute Balance aus Konzeption und praktischer Entwicklung ...
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                          As our HR Operations Manager, you will lead and develop a team of four, set priorities, and ensure high-quality, compliant HR service delivery. As the first escalation point for complex HR cases - including complex terminations and sensitive employee relations matters - you provide expert guidance and foster a culture of accountability, collaboration and service excellence.
                          As our HR Operations Manager, you will lead and develop a team of four, set priorities, and ensure high-quality, compliant HR service delivery. As the first escalation point for complex HR cases - including complex terminations and sensitive employee relations matters - you provide expert guidance and foster a culture of accountability, collaboration and service excellence.
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                          TÜV Rheinland Group * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Gesellschaft: TÜV Rheinland Group - Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten - Wir suchen eine*n erfahren*en Teamlead (m/w/d), zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams und zur aktiven Mitgestaltung unserer Strategie und ...
                          TÜV Rheinland Group * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Gesellschaft: TÜV Rheinland Group - Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten - Wir suchen eine*n erfahren*en Teamlead (m/w/d), zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams und zur aktiven Mitgestaltung unserer Strategie und ...
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                          Territory Sales Manager - DACH (m/f/x)

                          meinestadt.de
                          Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Reporting to the , the Territory Sales Manager – DACH is responsible for executing Spectra Precision's commercial strategy across Germany, Austria, and Switzerland. Leveraging technical expertise and industry knowledge, the Territory Sales Manager ensures Spectra Precision's laser and measurement solutions meet the practical needs of while reinforcing the company's reputation for quality and innovation. * Execute territory-specific business plans in collaboration with the Europe Sales Manager, aligned with broader European sales strategy. * Promote company values and contribute to a culture of safety, quality, and continuous improvement.
                          Reporting to the , the Territory Sales Manager – DACH is responsible for executing Spectra Precision's commercial strategy across Germany, Austria, and Switzerland. Leveraging technical expertise and industry knowledge, the Territory Sales Manager ensures Spectra Precision's laser and measurement solutions meet the practical needs of while reinforcing the company's reputation for quality and innovation. * Execute territory-specific business plans in collaboration with the Europe Sales Manager, aligned with broader European sales strategy. * Promote company values and contribute to a culture of safety, quality, and continuous improvement.
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                          Co-own the development of a mid- to long-term assortment strategy for Europe in close collaboration with the Sr. Merchandising Manager and other members of the Product Merchandising team - BIRKENSTOCK offers you all the advantages of a successful, fast growing, global company: dynamic work environment, considerable design freedom, authentic and open corporate culture and excellent development opportunities.
                          Co-own the development of a mid- to long-term assortment strategy for Europe in close collaboration with the Sr. Merchandising Manager and other members of the Product Merchandising team - BIRKENSTOCK offers you all the advantages of a successful, fast growing, global company: dynamic work environment, considerable design freedom, authentic and open corporate culture and excellent development opportunities.
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                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bremen, Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Hays – Interne Karriere bei Uns * Bremen, Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
                          Hays – Interne Karriere bei Uns * Bremen, Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
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                          Be a sparring partner and point of contact regarding Talent Acquisition for Hiring Managers BIRKENSTOCK offers you all the advantages of a successful, fast growing, global company: dynamic work environment, considerable design freedom, authentic and open corporate culture and excellent development opportunities.
                          Be a sparring partner and point of contact regarding Talent Acquisition for Hiring Managers BIRKENSTOCK offers you all the advantages of a successful, fast growing, global company: dynamic work environment, considerable design freedom, authentic and open corporate culture and excellent development opportunities.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ours is a dynamic corporate culture that merges a start-up mentality with the opportunities offered by a large corporation. * This is who we are: Our dynamic culture combines flat hierarchies, a start-up mentality, an international team of over 65 nationalities, and the strength of the Schwarz Group to provide you an agile and secure working environment. Check out our Principles & our blog for even more insights into our company culture!
                          Ours is a dynamic corporate culture that merges a start-up mentality with the opportunities offered by a large corporation. * This is who we are: Our dynamic culture combines flat hierarchies, a start-up mentality, an international team of over 65 nationalities, and the strength of the Schwarz Group to provide you an agile and secure working environment. Check out our Principles & our blog for even more insights into our company culture!
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                          We are looking for multiple Key Account Managers (m/f/d) working 39h/week to start immediately. * Opportunities to grow professionally and personally through a culture of continuous learning and encouragement to take ownership of your work
                          We are looking for multiple Key Account Managers (m/f/d) working 39h/week to start immediately. * Opportunities to grow professionally and personally through a culture of continuous learning and encouragement to take ownership of your work
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                          Schnelle Bewerbung
                          Die dem Personalbereich zugeordnete Abteilung „Leadership, Culture & Change" unterstützt die Weiterentwicklung der BWI durch zielgerichtete Begleitung der unternehmensinternen Veränderungsprozesse und den damit verbundenen Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeitende.
                          Die dem Personalbereich zugeordnete Abteilung „Leadership, Culture & Change" unterstützt die Weiterentwicklung der BWI durch zielgerichtete Begleitung der unternehmensinternen Veränderungsprozesse und den damit verbundenen Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeitende.
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                          The Wholesale Credit Manager for the WIRTGEN GROUP is responsible for managing and safeguarding the wholesale financing portfolio across dealers globally. * Culture: Flat hierarchies, regular feedback and direct communication channels
                          The Wholesale Credit Manager for the WIRTGEN GROUP is responsible for managing and safeguarding the wholesale financing portfolio across dealers globally. * Culture: Flat hierarchies, regular feedback and direct communication channels
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                          Hands on Development Du bist kein reiner Manager. • You are not a pure manager. • Pragmatic team culture with high ownership, no politics, no micromanagement
                          Hands on Development Du bist kein reiner Manager. • You are not a pure manager. • Pragmatic team culture with high ownership, no politics, no micromanagement
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                          Senior HR Manager (m/w/d)

                          EuPD Research Sustainable Management GmbH
                          Bonn
                          Du denkst strategisch, gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit und hast Freude daran, digitale Tools und moderne People-&-Culture-Ansätze voranzutreiben? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zu schaffen.
                          Du denkst strategisch, gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit und hast Freude daran, digitale Tools und moderne People-&-Culture-Ansätze voranzutreiben? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zu schaffen.
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                          To strengthen our Sales Team in the Energy Business Unit at our Bonn office, we are looking for a Senior Sales Manager (m/f/d). * Provide functional leadership to the sales team, colleagues throughout the entire sales process, and foster a performance-oriented, collaborative, and appreciative sales culture.
                          To strengthen our Sales Team in the Energy Business Unit at our Bonn office, we are looking for a Senior Sales Manager (m/f/d). * Provide functional leadership to the sales team, colleagues throughout the entire sales process, and foster a performance-oriented, collaborative, and appreciative sales culture.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Culture Manager in Sankt Augustin?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          53.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Culture Manager in Sankt Augustin liegt bei 53.400 €. Gehälter für Culture Manager in Sankt Augustin liegen im Bereich zwischen 46.900 € und 65.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Culture Manager Jobs in Sankt Augustin?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 85 offene Stellenanzeigen für Culture Manager Jobs in Sankt Augustin.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sankt Augustin einen Culture Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sankt Augustin einen Culture Manager Job suchen: Köln, Düsseldorf, Bonn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Culture Manager Jobs in Sankt Augustin suchen?
                          Wer nach Culture Manager Jobs in Sankt Augustin sucht, sucht häufig auch nach Gesundheitsmanagement, Teilzeitkraft, Personal.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Culture Manager Jobs in Sankt Augustin??
                          Für einen Culture Manager Job in Sankt Augustin sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Business, Deutsch, Management, Entwicklung.

                          Zu welcher Branche gehören Culture Manager Jobs in Sankt Augustin?
                          Culture Manager Jobs in Sankt Augustin werden allgemein der Kategorie Kunst und Unterhaltung zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Culture Manager Jobs in Sankt Augustin?
                          Für Culture Manager Jobs in Sankt Augustin gibt es aktuell 27 offene Teilzeitstellen.