Gemeinsam mit unserer amerikanischen Unternehmensfamilie C.H. Guenther & Son LLC (Texas, USA) kennzeichnen uns: Wachstum, Flexibilität, Erfolg, Change und unser Weg zu einer Lean-Philosophie. Zur Verstärkung unseres Wback-Teams suchen wir schnellstmöglich für unseren Standort in Bönen einen Manager für Gebäudetechnik (m/w/d)
Gemeinsam mit unserer amerikanischen Unternehmensfamilie C.H. Guenther & Son LLC (Texas, USA) kennzeichnen uns: Wachstum, Flexibilität, Erfolg, Change und unser Weg zu einer Lean-Philosophie. Zur Verstärkung unseres Wback-Teams suchen wir schnellstmöglich für unseren Standort in Bönen einen Manager für Gebäudetechnik (m/w/d)
Gemeinsam mit unserer amerikanischen Unternehmensfamilie C.H. Guenther & Son LLC (Texas, USA) kennzeichnen uns: Wachstum, Flexibilität, Erfolg, Change und unser Weg zu einer Lean-Philosophie.
Gemeinsam mit unserer amerikanischen Unternehmensfamilie C.H. Guenther & Son LLC (Texas, USA) kennzeichnen uns: Wachstum, Flexibilität, Erfolg, Change und unser Weg zu einer Lean-Philosophie.
Gemeinsam mit unserer amerikanischen Unternehmensfamilie C.H. Guenther & Son LLC (Texas, USA) kennzeichnen uns: Wachstum, Flexibilität, Erfolg, Change und unser Weg zu einer Lean-Philosophie.
Gemeinsam mit unserer amerikanischen Unternehmensfamilie C.H. Guenther & Son LLC (Texas, USA) kennzeichnen uns: Wachstum, Flexibilität, Erfolg, Change und unser Weg zu einer Lean-Philosophie.
Als Fachexperte analysierst du komplexe Störungen im 3rd-Level-Support, setzt Change-Requests aus den Fachbereichen um und entwickelst nachhaltige Lösungen.
Als Fachexperte analysierst du komplexe Störungen im 3rd-Level-Support, setzt Change-Requests aus den Fachbereichen um und entwickelst nachhaltige Lösungen.
Am Standort Harsewinkel arbeitest du als Account Management Associate - Change Requests / Governance (m/w/x) eng an Kundenprojekten, treibst Veränderungen voran und sorgst für klare Ergebnisse. * Steuerung von Change Requests & Governance: Du strukturierst Change Requests von der Timeline über die Dokumentation bis zur klaren Kommunikation an alle :innen und eskalierst Themen bei Bedarf lösungsorientiert.
Am Standort Harsewinkel arbeitest du als Account Management Associate - Change Requests / Governance (m/w/x) eng an Kundenprojekten, treibst Veränderungen voran und sorgst für klare Ergebnisse. * Steuerung von Change Requests & Governance: Du strukturierst Change Requests von der Timeline über die Dokumentation bis zur klaren Kommunikation an alle :innen und eskalierst Themen bei Bedarf lösungsorientiert.
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit.
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit.
Unterstützen Sie unser Stiftungs-Team als Digitalisierungsmanager (m/w/d) in Vollzeit. * Praxiskenntnisse in Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Change-Management
Unterstützen Sie unser Stiftungs-Team als Digitalisierungsmanager (m/w/d) in Vollzeit. * Praxiskenntnisse in Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Change-Management
Im Zentralen Service in Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Prozessmanager Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d) beim Medizinischen Dienst Westfalen-Lippe neu zu besetzen. * Kenntnisse in Prozessmodellierung (z. B. BPMN), Projektmanagement und Change-Management
Im Zentralen Service in Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Prozessmanager Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d) beim Medizinischen Dienst Westfalen-Lippe neu zu besetzen. * Kenntnisse in Prozessmodellierung (z. B. BPMN), Projektmanagement und Change-Management
Projektstandards & Change Management: Sie entwickeln und fördern einheitliche Projektmanagement-Standards, beraten zu Methoden und Rollen und begleiten Veränderungsprozesse durch eine aktive Kommunikation sowie die Einbindung aller relevanten Stakeholder. * Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeit oder von Projekten mit und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Projekt-, Prozess- oder Change Management.
Projektstandards & Change Management: Sie entwickeln und fördern einheitliche Projektmanagement-Standards, beraten zu Methoden und Rollen und begleiten Veränderungsprozesse durch eine aktive Kommunikation sowie die Einbindung aller relevanten Stakeholder. * Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeit oder von Projekten mit und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Projekt-, Prozess- oder Change Management.
Als Projektmanager (m/w/d) trägst Du durch die optimale Steuerung und Begleitung von Projekten zum wirtschaftlichen Erfolg der PROGAS wesentlich bei. * Erfahrung in Transformations- und Changeprozessen und moderner Organisationsentwicklung
Als Projektmanager (m/w/d) trägst Du durch die optimale Steuerung und Begleitung von Projekten zum wirtschaftlichen Erfolg der PROGAS wesentlich bei. * Erfahrung in Transformations- und Changeprozessen und moderner Organisationsentwicklung
Wir, VDM Metals Weltmarktführer für Nickellegierungen und Sonderedelstähle, bieten Karrieremöglichkeiten als SOX Compliance Manager (m|w|d) an dem Standort Dortmund an. Was sind die Aufgaben als SOX Compliance Manager (m|w|d)? * Ganzheitliche Steuerung, Konzeption und Implementierung von Entity Level Controls (ELC), operativen Prozesskontrollen und IT General Controls (ITGC) in den Bereichen Access- und Change-Management sowie IT-Operations - Welche Anforderungen an einen SOX Compliance Manager (m|w|d) haben wir? * Kenntnisse in der Sarbanes-Oxley Act (SOX 404) Implementierung und Testing sowie ITGC (Access, Change, Operations Controls) und dem Aufbau von ICFR-Systemen - Wie hoch ist das Gehalt als SOX Compliance Manager (m|w|d)? Welche Benefits bietet VDM Metals für SOX Compliance Manager (m|w|d)?
Wir, VDM Metals Weltmarktführer für Nickellegierungen und Sonderedelstähle, bieten Karrieremöglichkeiten als SOX Compliance Manager (m|w|d) an dem Standort Dortmund an. Was sind die Aufgaben als SOX Compliance Manager (m|w|d)? * Ganzheitliche Steuerung, Konzeption und Implementierung von Entity Level Controls (ELC), operativen Prozesskontrollen und IT General Controls (ITGC) in den Bereichen Access- und Change-Management sowie IT-Operations - Welche Anforderungen an einen SOX Compliance Manager (m|w|d) haben wir? * Kenntnisse in der Sarbanes-Oxley Act (SOX 404) Implementierung und Testing sowie ITGC (Access, Change, Operations Controls) und dem Aufbau von ICFR-Systemen - Wie hoch ist das Gehalt als SOX Compliance Manager (m|w|d)? Welche Benefits bietet VDM Metals für SOX Compliance Manager (m|w|d)?
Methodenstärke: Sie arbeiten sicher mit Business Analyse, BPMN, Prozessmodellierung, agilem Arbeiten, Projektmanagement und Anforderungsmanagement; Weiterbildungen in Product Ownership, Change Management oder Business Analysis passen sehr gut.
Methodenstärke: Sie arbeiten sicher mit Business Analyse, BPMN, Prozessmodellierung, agilem Arbeiten, Projektmanagement und Anforderungsmanagement; Weiterbildungen in Product Ownership, Change Management oder Business Analysis passen sehr gut.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Soest?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
62.100 €
Das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Soest liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Manager/in in Soest liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Manager/in Jobs in Soest?
Aktuell gibt es auf StepStone 10 offene Stellenanzeigen für Change Manager/in Jobs in Soest.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Soest einen Change Manager/in Job suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Change Manager/in Jobs in Soest??
Für einen Change Manager/in Job in Soest sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Änderungsmanagement, Projektmanagement.
Zu welcher Branche gehören Change Manager/in Jobs in Soest?
Change Manager/in Jobs in Soest werden allgemein der Kategorie Beratung zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Manager/in Jobs in Soest?
Für Change Manager/in Jobs in Soest gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.