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6 Treffer für Change Manager/in Jobs in Rickling im Umkreis von 30 km
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Contract Manager mit Schwerpunkt Änderungsmanagement (m/w/d)
Contract Manager mit Schwerpunkt Änderungsmanagement (m/w/d)
TKMS Hagenuk Marinekommunikation GmbH
Flintbek
Teilweise Home-Office
Pflege der mitlaufenden Kalkulation gemeinsam mit dem :in sowie Durchführung vertraglicher oder sonstiger Change‑Prozesse
Pflege der mitlaufenden Kalkulation gemeinsam mit dem :in sowie Durchführung vertraglicher oder sonstiger Change‑Prozesse
NEU
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Verfahrensadministration (m/w/d) für das Fachverfahren LÄMMkom LISSA und IKT-Betriebs-, Nutzer- und Störungsverwaltung
Verfahrensadministration (m/w/d) für das Fachverfahren LÄMMkom LISSA und IKT-Betriebs-, Nutzer- und Störungsverwaltung
Land Schleswig Holstein
Neumünster
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrungen in Projekt- und Teamarbeit, Anforderungsmanagement, Geschäftsprozessoptimierung und Changemanagement
Erfahrungen in Projekt- und Teamarbeit, Anforderungsmanagement, Geschäftsprozessoptimierung und Changemanagement
Business Systems Specialist – Application Manager (m/w/d)
Business Systems Specialist – Application Manager (m/w/d)
TKMS Hagenuk Marinekommunikation GmbH
Flintbek
Teilweise Home-Office
Sicherstellung von Betrieb, Betreuung und technischer Weiterentwicklung der zentralen Aufgabenverwaltung Redmine als Application Manager (m/w/d) * Erfahrung in der Betreuung, Weiterentwicklung oder Einführung von Business-Applikationen, idealerweise im Umfeld von Aufgaben- und Ticketsystemen wie Redmine, Jira oder TopDesk, sowie gutes Verständnis für Change-Prozesse, Rollouts und Tests
Sicherstellung von Betrieb, Betreuung und technischer Weiterentwicklung der zentralen Aufgabenverwaltung Redmine als Application Manager (m/w/d) * Erfahrung in der Betreuung, Weiterentwicklung oder Einführung von Business-Applikationen, idealerweise im Umfeld von Aufgaben- und Ticketsystemen wie Redmine, Jira oder TopDesk, sowie gutes Verständnis für Change-Prozesse, Rollouts und Tests
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Prozessmanager für übergreifende Prozesse (m/w/d) Referenz 1378 (Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement)
Prozessmanager für übergreifende Prozesse (m/w/d) Referenz 1378 (Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement)
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein Pflegeberufeschule
Rickling
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ziel ist es, Führungskräfte in ihrer Rolle als Change Leader zu stärken und die Transformation hin zu modernen und zukunftsfähigen Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten. Für unseren Funktionsbereich Digitalisierung & Organisation (D&O), Abteilung Zentrales Prozessmanagement, suchen wir zum 01.07.2026 einen Prozessmanager für übergreifende Prozesse (m/w/d)Der Bereich D&O bündelt die Kompetenzen in den Abteilungen Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT), Digitalisierungsmanagement (DM) zur erfolgreichen Steuerung von (IT-) Projekten sowie dem zentralen Projekt- und Prozessmanagement (ZPM). In Ihrer Funktion als Prozessmanager*in übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Einführung und Weiterentwicklung des Prozessmanagements im Landesverein. - Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Qualitätsbewusstsein und OrganisationsfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: ...
Ziel ist es, Führungskräfte in ihrer Rolle als Change Leader zu stärken und die Transformation hin zu modernen und zukunftsfähigen Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten. Für unseren Funktionsbereich Digitalisierung & Organisation (D&O), Abteilung Zentrales Prozessmanagement, suchen wir zum 01.07.2026 einen Prozessmanager für übergreifende Prozesse (m/w/d)Der Bereich D&O bündelt die Kompetenzen in den Abteilungen Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT), Digitalisierungsmanagement (DM) zur erfolgreichen Steuerung von (IT-) Projekten sowie dem zentralen Projekt- und Prozessmanagement (ZPM). In Ihrer Funktion als Prozessmanager*in übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Einführung und Weiterentwicklung des Prozessmanagements im Landesverein. - Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Qualitätsbewusstsein und OrganisationsfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: ...
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Kenntnisse im Projekt- und Change-Management sowie im Geschäftsprozessmanagement
Kenntnisse im Projekt- und Change-Management sowie im Geschäftsprozessmanagement
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Mitarbeiter (d/m/w) Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement
Mitarbeiter (d/m/w) Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement
Phi-Stone AG
Flintbek
Teilweise Home-Office
Sie bearbeiten selbstständig Abweichungen, CAPAs und Change Controls und erarbeiten fundierte Lösungsvorschläge für komplexe Herausforderungen.
Sie bearbeiten selbstständig Abweichungen, CAPAs und Change Controls und erarbeiten fundierte Lösungsvorschläge für komplexe Herausforderungen.
NEU
253 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Senior Consultant Change Management & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Senior Consultant Change Management & Organisationsentwicklung (m/w/d)
EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
Hamburg, Minden
Teilweise Home-Office
In deiner Rolle als Senior Consultant Change Management & Organisationsentwicklung (m/w/d) kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. In deiner Rolle als Senior Consultant Change Management & Organisationsentwicklung (m/w/d) bist du Teil der Personal- und Organisationsentwicklung und begleitest zentrale Transformations- und Harmonisierungsprogramme der EDEKA IT. * Du verfügst über fundierte Erfahrung in Veränderungsbegleitung, Change Management oder Organisationsentwicklung – idealerweise in großen Konzern-, IT- oder Matrixorganisationen. * Du bringst methodische Kompetenz in Organisationsentwicklung, Moderation, systemischem Arbeiten oder Change Management mit – ohne dabei den Blick für pragmatische Lösungen zu verlieren. * Eine Zusatzqualifikation im Bereich systemische Beratung, Coaching, Organisationsentwicklung oder Change Management ist von Vorteil.
In deiner Rolle als Senior Consultant Change Management & Organisationsentwicklung (m/w/d) kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. In deiner Rolle als Senior Consultant Change Management & Organisationsentwicklung (m/w/d) bist du Teil der Personal- und Organisationsentwicklung und begleitest zentrale Transformations- und Harmonisierungsprogramme der EDEKA IT. * Du verfügst über fundierte Erfahrung in Veränderungsbegleitung, Change Management oder Organisationsentwicklung – idealerweise in großen Konzern-, IT- oder Matrixorganisationen. * Du bringst methodische Kompetenz in Organisationsentwicklung, Moderation, systemischem Arbeiten oder Change Management mit – ohne dabei den Blick für pragmatische Lösungen zu verlieren. * Eine Zusatzqualifikation im Bereich systemische Beratung, Coaching, Organisationsentwicklung oder Change Management ist von Vorteil.
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Change Management gehört für dich in einer typischen IT-Umgebung zum Routinebetrieb? Wir bei der HEK suchen dich als neuen Mitarbeiter im Change und Release Management (m/w/d) für unseren Bereich Informationstechnologie. Unser Team übernimmt die Steuerung und Weiterentwicklung aller IT-Change-Prozesse. * Du verantwortest die Weiterentwicklung und Steuerung unseres IT Change Managements und etablierst nachhaltig praktikable Standards. * Die ganzheitliche Bewertung, Priorisierung und Begleitung von IT Changes liegt in deinem Aufgabenbereich. * Erfahrung im Change Management innerhalb von IT-Umgebungen
Change Management gehört für dich in einer typischen IT-Umgebung zum Routinebetrieb? Wir bei der HEK suchen dich als neuen Mitarbeiter im Change und Release Management (m/w/d) für unseren Bereich Informationstechnologie. Unser Team übernimmt die Steuerung und Weiterentwicklung aller IT-Change-Prozesse. * Du verantwortest die Weiterentwicklung und Steuerung unseres IT Change Managements und etablierst nachhaltig praktikable Standards. * Die ganzheitliche Bewertung, Priorisierung und Begleitung von IT Changes liegt in deinem Aufgabenbereich. * Erfahrung im Change Management innerhalb von IT-Umgebungen
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(Senior) Consultant Public | Fokus Transformation, Kommunikation & Change (w/m/d)
(Senior) Consultant Public | Fokus Transformation, Kommunikation & Change (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Senior) Consultant Public | Fokus Transformation, Kommunikation & Change (w/m/d). * Design und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen zu New Leadership und Change mit Führungskräften verschiedener Ebenen für Auftraggeber:innen aus dem öffentlichen Sektor * Zertifizierungen renommierter Ausbildungsstätten für Coaching, Systemische Beratung oder Change, Training und/oder Supervision/Mediation o. ä. ergänzen Dein Profil
Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Senior) Consultant Public | Fokus Transformation, Kommunikation & Change (w/m/d). * Design und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen zu New Leadership und Change mit Führungskräften verschiedener Ebenen für Auftraggeber:innen aus dem öffentlichen Sektor * Zertifizierungen renommierter Ausbildungsstätten für Coaching, Systemische Beratung oder Change, Training und/oder Supervision/Mediation o. ä. ergänzen Dein Profil
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Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
adesso SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit.
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit.
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Schnelle Bewerbung
Time Change GmbH - Dann suchen wir Dich ab sofort als Operations Manager (m/w/x) im Bereich des Ocean Cruise Tourismus.
Time Change GmbH - Dann suchen wir Dich ab sofort als Operations Manager (m/w/x) im Bereich des Ocean Cruise Tourismus.
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Anschreiben nicht erforderlich
Strategische Weiterentwicklung des Teams sowie aktive Begleitung und Umsetzung von Change-Prozessen
Strategische Weiterentwicklung des Teams sowie aktive Begleitung und Umsetzung von Change-Prozessen
NEU
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M&A Manager / Corporate Development Manager (all gernders)
M&A Manager / Corporate Development Manager (all gernders)
Possehl Mittelstandsbeteiligungen GmbH
Hamburg
Integration, Change und Process Excellence: Sie begleiten Post-Merger-Integration, organisatorische Weiterentwicklung und Prozessverbesserungen in der Holding und in Portfoliogesellschaften - mit klarem Blick auf Umsetzbarkeit und Wertbeitrag. * Ein breites Aufgabenspektrum zwischen Deal-Pipeline, Unternehmensanalyse, Due Diligence, Integration, Change Management und Process Excellence.
Integration, Change und Process Excellence: Sie begleiten Post-Merger-Integration, organisatorische Weiterentwicklung und Prozessverbesserungen in der Holding und in Portfoliogesellschaften - mit klarem Blick auf Umsetzbarkeit und Wertbeitrag. * Ein breites Aufgabenspektrum zwischen Deal-Pipeline, Unternehmensanalyse, Due Diligence, Integration, Change Management und Process Excellence.
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Steuerung bereichsübergreifender Initiativen einschließlich Change-, Requirements- und Governance-Management sowie des Partnermanagements * Verantwortung für das Change Management der digitalen Transformation * Nachweisbare Erfolge im Change- und Projektmanagement
Steuerung bereichsübergreifender Initiativen einschließlich Change-, Requirements- und Governance-Management sowie des Partnermanagements * Verantwortung für das Change Management der digitalen Transformation * Nachweisbare Erfolge im Change- und Projektmanagement
NEU
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Projektteamleiter | Elektro m/w/d
Projektteamleiter | Elektro m/w/d
SPIE Efficient Facilities GmbH
Hamburg Wilhelmsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Strategische Weiterentwicklung des Teams sowie aktive Begleitung und Umsetzung von Change-Prozessen
Strategische Weiterentwicklung des Teams sowie aktive Begleitung und Umsetzung von Change-Prozessen
NEU
Own the systems — Keep our platforms stable, prioritize change requests, manage releases, and be the go-to for third-party providers * Push things forward — Never stop improving — gather feedback, fix friction points, and drive meaningful change across tools and workflows
Own the systems — Keep our platforms stable, prioritize change requests, manage releases, and be the go-to for third-party providers * Push things forward — Never stop improving — gather feedback, fix friction points, and drive meaningful change across tools and workflows
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Als Projektmanager (m/w/d) PMO – SAP S/4HANA & Transformation übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Unternehmensinitiativen. * Change Management & PMO Entwicklung * Fähigkeit, Organisationen im Change mitzunehmen und zu begleiten
Als Projektmanager (m/w/d) PMO – SAP S/4HANA & Transformation übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Unternehmensinitiativen. * Change Management & PMO Entwicklung * Fähigkeit, Organisationen im Change mitzunehmen und zu begleiten
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Change Enablement: Orchestrierung von Stakeholder-Engagement, Training und Kommunikation. * Change Management-Expertise mit Scaled Agile Frameworks und strategischer Intelligenz
Change Enablement: Orchestrierung von Stakeholder-Engagement, Training und Kommunikation. * Change Management-Expertise mit Scaled Agile Frameworks und strategischer Intelligenz
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IT‑Implementierungsprojekte leiten und steuern – inklusive Planung, Aufwandsschätzung, Risiko‑ und Stakeholder‑Management sowie Test‑, Rollout‑, Hypercare‑ und Change‑Phasen
IT‑Implementierungsprojekte leiten und steuern – inklusive Planung, Aufwandsschätzung, Risiko‑ und Stakeholder‑Management sowie Test‑, Rollout‑, Hypercare‑ und Change‑Phasen
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Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Die Leitung von (Teil-) Projekten im Public Sector gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Kolleg*innen aus Strategie, IT, Prozess- und Change-Management
Die Leitung von (Teil-) Projekten im Public Sector gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Kolleg*innen aus Strategie, IT, Prozess- und Change-Management
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Brand Manager (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/ Woche)
Brand Manager (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/ Woche)
Hamburg Messe und Congress GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit, hohe Bereitschaft zur aktiven Gestaltung von Change-/ und Transformationsprozessen
Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit, hohe Bereitschaft zur aktiven Gestaltung von Change-/ und Transformationsprozessen
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Schnelle Bewerbung
Support and challenge development teams to embed quality and compliance by design, including risk assessments (e.g. FMEA), validation concepts, and structured change management
Support and challenge development teams to embed quality and compliance by design, including risk assessments (e.g. FMEA), validation concepts, and structured change management
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Motivation und Erfahrungen im Bereich Change Management und Prozessoptimierung, Fähigkeiten zur Analyse und Moderation für die Lösung von internen wie externen Schnittstellenproblemen
Motivation und Erfahrungen im Bereich Change Management und Prozessoptimierung, Fähigkeiten zur Analyse und Moderation für die Lösung von internen wie externen Schnittstellenproblemen
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Zentralverwaltung Kiel in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Service Operations / Request Manager (m/w/d) CMDB * Sicherstellung der Datenqualität in der CMDB unter Einsatz von ServiceNow einschließlich Konfiguration und Customizing – in Verbindung mit den Fachteams Verbesserung der Configuration-Management-Prozesse nach ITIL-Zusammenarbeit mit Incident-, Problem- und Change-Management
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Zentralverwaltung Kiel in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Service Operations / Request Manager (m/w/d) CMDB * Sicherstellung der Datenqualität in der CMDB unter Einsatz von ServiceNow einschließlich Konfiguration und Customizing – in Verbindung mit den Fachteams Verbesserung der Configuration-Management-Prozesse nach ITIL-Zusammenarbeit mit Incident-, Problem- und Change-Management
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Du setzt innovative Impulse und identifizierst HR-relevante Handlungsfelder: Beispielsweise entwickelst du zukunftsorientierte Lösungen und treibst insbesondere Change- und Digitalisierungsthemen in der HR-Abteilung sowie im gesamten Unternehmen voran.
Du setzt innovative Impulse und identifizierst HR-relevante Handlungsfelder: Beispielsweise entwickelst du zukunftsorientierte Lösungen und treibst insbesondere Change- und Digitalisierungsthemen in der HR-Abteilung sowie im gesamten Unternehmen voran.