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                          • Management
                          • Change Management
                          • Transformation Management
                          • Head Of Change Management
                          • Innovation Manager
                          • Transition Management
                          • Manager
                          • Projektleiter HR
                          • Project Management
                          • Praktikum Change Management
                          • IM Management
                          • Change Management Manager
                          • Projektleiter International
                          • Innovation Management
                          • Internationaler Projektmanager
                          • Change Management Consulting

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          18


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          97






                          20 Treffer für Change Manager Jobs in Lüdenscheid im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 20 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR-Manager (m/w/d)

                          Winterhoff Picard GmbH
                          Remscheid
                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung in Personalentwicklung, Employer Branding oder Change Management
                          Erfahrung in Personalentwicklung, Employer Branding oder Change Management
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In dieser Senior-Position gestalten und steuern Sie als Process Manager (m/w/d) die gruppenweiten Vertriebsprozesse im Order-to-Cash-O2C-)Umfeld entlang der gesamten Wertschöpfungskette * Als Process Owner (m/w/d) setzen Sie Prioritäten, steuern das Change Backlog und stellen sicher, dass Implementierungsaktivitäten – von Fit-Gap-Analysen über Schulungen bis zu Tests – gemäß Zeitplan, Budget und Qualitätsvorgaben umgesetzt werden
                          In dieser Senior-Position gestalten und steuern Sie als Process Manager (m/w/d) die gruppenweiten Vertriebsprozesse im Order-to-Cash-O2C-)Umfeld entlang der gesamten Wertschöpfungskette * Als Process Owner (m/w/d) setzen Sie Prioritäten, steuern das Change Backlog und stellen sicher, dass Implementierungsaktivitäten – von Fit-Gap-Analysen über Schulungen bis zu Tests – gemäß Zeitplan, Budget und Qualitätsvorgaben umgesetzt werden
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                          Project Manager Digital (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Gummersbach
                          Teilweise Home-Office
                          Begleitung von Veränderungen (Change Management)
                          Begleitung von Veränderungen (Change Management)
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Lead cross-functional projects, including change management and stakeholder alignment - Project & change management with tangible implementation results
                          Lead cross-functional projects, including change management and stakeholder alignment - Project & change management with tangible implementation results
                          mehr
                          NEU

                          Head of IT Operations (m/w/x)

                          Schlüter-Systems KG
                          Iserlohn
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Develop and implement team policies and procedures, while contributing to budget planning and ensuring alignment of change initiatives with both business goals and the departmental strategy
                          Develop and implement team policies and procedures, while contributing to budget planning and ensuring alignment of change initiatives with both business goals and the departmental strategy
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                          Abteilungsleiter (m/w/d) Second Level Application I

                          Südwestfalen - IT (Zweckverband)
                          Hemer, Siegen
                          Teilweise Home-Office
                          Change Agent: Gestalten Sie die strategischen und kulturellen Transformationsprozesse in unserem gesamten Zweckverband für Ihren Verantwortungsbereich mit.
                          Change Agent: Gestalten Sie die strategischen und kulturellen Transformationsprozesse in unserem gesamten Zweckverband für Ihren Verantwortungsbereich mit.
                          mehr
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Leiten Sie funktionsübergreifende Projekte, inkl. Change Management und Stakeholder-Abstimmung * Projekt- und Change-Management mit klar nachweisbaren Umsetzungserfolgen
                          Leiten Sie funktionsübergreifende Projekte, inkl. Change Management und Stakeholder-Abstimmung * Projekt- und Change-Management mit klar nachweisbaren Umsetzungserfolgen
                          mehr

                          Personalentwickler (sr.) (m/w/d)

                          Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
                          Ennepetal
                          Teilweise Home-Office
                          Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder angrenzenden Feldern wie Organisationsentwicklung, Change Management oder Training mit
                          Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder angrenzenden Feldern wie Organisationsentwicklung, Change Management oder Training mit
                          mehr
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Empathische, kommunikative Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen mitzunehmen, sich im Unternehmen zu vernetzen und einen Change-Prozess aktiv mitzugestalten
                          Empathische, kommunikative Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen mitzunehmen, sich im Unternehmen zu vernetzen und einen Change-Prozess aktiv mitzugestalten
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                          Personalentwickler (sr.) (m/w/d)

                          Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
                          Ennepetal
                          Teilweise Home-Office
                          Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder angrenzenden Feldern wie Organisationsentwicklung, Change Management oder Training mit
                          Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder angrenzenden Feldern wie Organisationsentwicklung, Change Management oder Training mit
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                          Hierzu gehört vor allem die Bearbeitung von Serviceanfragen (Service Requests), Störungen (Incidents) und Änderungsanforderungen (Change Requests) der Kunden.
                          Hierzu gehört vor allem die Bearbeitung von Serviceanfragen (Service Requests), Störungen (Incidents) und Änderungsanforderungen (Change Requests) der Kunden.
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                          NEU

                          Datenbankadministratorin / Datenbankadministrator MongoDB/MS SQL (m/w/d)

                          Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen IT.NRW
                          Düsseldorf, Hagen, Köln, Münster, Paderborn
                          Teilweise Home-Office
                          Sie nehmen aktiv an den ITIL-Prozessen „Incident Management“, „Request Fulfillment“, „Problem Management“ und „Change-Management“ teil. * Sie dokumentieren Verfahren, Prozesse, Changes und andere betriebsrelevante Informationen.
                          Sie nehmen aktiv an den ITIL-Prozessen „Incident Management“, „Request Fulfillment“, „Problem Management“ und „Change-Management“ teil. * Sie dokumentieren Verfahren, Prozesse, Changes und andere betriebsrelevante Informationen.
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                          212 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus
                          Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dafür gestalten und steuern wir zentrale Prozesse rund um Change- und Release-Management, Configuration- und Notfallmanagement sowie IT-Risikomanagement und regulatorische Anforderungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachliche Leitung Change & Release Management (m/w/d) am Standort Köln! * Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Change- und Release-Managements über Produkte und Plattformen hinweg - von der Anforderung bis zum Deployment; Setzen von Standards, Richtlinien und Arbeitsanweisungen und Sicherstellung ihrer gelebten Umsetzung. * Coaching und Unterstützung der :innen, Qualitätssicherung sowie Begleitung komplexer und kritischer Changes; fachlich führende Rolle ohne unmittelbare disziplinarische Verantwortung, mit Perspektive auf Ausbau - ideal bei erster Führungserfahrung oder entsprechender Ambition.
                          Dafür gestalten und steuern wir zentrale Prozesse rund um Change- und Release-Management, Configuration- und Notfallmanagement sowie IT-Risikomanagement und regulatorische Anforderungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachliche Leitung Change & Release Management (m/w/d) am Standort Köln! * Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Change- und Release-Managements über Produkte und Plattformen hinweg - von der Anforderung bis zum Deployment; Setzen von Standards, Richtlinien und Arbeitsanweisungen und Sicherstellung ihrer gelebten Umsetzung. * Coaching und Unterstützung der :innen, Qualitätssicherung sowie Begleitung komplexer und kritischer Changes; fachlich führende Rolle ohne unmittelbare disziplinarische Verantwortung, mit Perspektive auf Ausbau - ideal bei erster Führungserfahrung oder entsprechender Ambition.
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                          Für die Stabsstelle Personalentwicklung & Gesundheit suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine*n Referent*in (m/w/d) Change-Management – psychosoziale Transformation * Konzeption, Steuerung und Umsetzung organisationsweiter Change-Management-Prozesse in Transformations- und Digitalisierungsprojekten * Analyse von Veränderungsbedarfen in Strukturen, Prozessen und Unternehmenskultur sowie Entwicklung wirksamer Change-Strategien * Abgeschlossenes Masterstudium z. B. in Psychologie, Organisationsentwicklung, Change-Management, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar * Zusatzqualifikation im Bereich Change-Management und Coaching * Fundierte Kenntnisse und mind. 3-jährige Berufserfahrung im Change-Management und in der Personalentwicklung sowie Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Begleitung komplexer Veränderungsprozesse
                          Für die Stabsstelle Personalentwicklung & Gesundheit suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine*n Referent*in (m/w/d) Change-Management – psychosoziale Transformation * Konzeption, Steuerung und Umsetzung organisationsweiter Change-Management-Prozesse in Transformations- und Digitalisierungsprojekten * Analyse von Veränderungsbedarfen in Strukturen, Prozessen und Unternehmenskultur sowie Entwicklung wirksamer Change-Strategien * Abgeschlossenes Masterstudium z. B. in Psychologie, Organisationsentwicklung, Change-Management, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar * Zusatzqualifikation im Bereich Change-Management und Coaching * Fundierte Kenntnisse und mind. 3-jährige Berufserfahrung im Change-Management und in der Personalentwicklung sowie Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Begleitung komplexer Veränderungsprozesse
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                          MSR Consulting Group GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen bei der MSR Consulting Group. Als führende Unternehmensberatung begleiten wir unsere Klienten aus den Bereichen Automotive & Mobility, Financial Services und Industrial Goods auf ihrem Weg zum Best-in-Class-Unternehmen. Unser Ziel: Die Welt für Kunden besser machen. Dich erwarten echter Teamgeist, viel Eigenverantwortung und Raum für persönliche wie fachliche Entwicklung. Unsere kununu-Bewertung von 4,4 von 5 bestätigt, was uns wichtig ist: eine offene Unternehmenskultur und zufriedene Mitarbeitende. Werde Teil der MSR Consulting Group – und gestalte mit uns die Zukunft! Arbeitsort: Köln | Full-time | AB SOFORT - Bei diesen Themen kannst Du Deine Handschrift hinterlassen * Durchführen von changeorientierten Beratungsprojekten in der Auto-, Land- und Baumaschinenbranche
                          MSR Consulting Group GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen bei der MSR Consulting Group. Als führende Unternehmensberatung begleiten wir unsere Klienten aus den Bereichen Automotive & Mobility, Financial Services und Industrial Goods auf ihrem Weg zum Best-in-Class-Unternehmen. Unser Ziel: Die Welt für Kunden besser machen. Dich erwarten echter Teamgeist, viel Eigenverantwortung und Raum für persönliche wie fachliche Entwicklung. Unsere kununu-Bewertung von 4,4 von 5 bestätigt, was uns wichtig ist: eine offene Unternehmenskultur und zufriedene Mitarbeitende. Werde Teil der MSR Consulting Group – und gestalte mit uns die Zukunft! Arbeitsort: Köln | Full-time | AB SOFORT - Bei diesen Themen kannst Du Deine Handschrift hinterlassen * Durchführen von changeorientierten Beratungsprojekten in der Auto-, Land- und Baumaschinenbranche
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                          Schnelle Bewerbung
                          Leitung und Koordination von Digitalisierungs- und IT-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung inkl. Change-Management * Erfahrung im Change-Management sowie in der Steuerung unterschiedlicher Stakeholder
                          Leitung und Koordination von Digitalisierungs- und IT-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung inkl. Change-Management * Erfahrung im Change-Management sowie in der Steuerung unterschiedlicher Stakeholder
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Manager in Lüdenscheid?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Change Manager in Lüdenscheid liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Manager in Lüdenscheid liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Manager Jobs in Lüdenscheid?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 20 offene Stellenanzeigen für Change Manager Jobs in Lüdenscheid.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lüdenscheid einen Change Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lüdenscheid einen Change Manager Job suchen: Köln, Dortmund, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Manager Jobs in Lüdenscheid suchen?
                          Wer nach Change Manager Jobs in Lüdenscheid sucht, sucht häufig auch nach Management, Change Management, Transformation Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Manager Jobs in Lüdenscheid??
                          Für einen Change Manager Job in Lüdenscheid sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Änderungsmanagement, Projektmanagement.

                          Zu welcher Branche gehören Change Manager Jobs in Lüdenscheid?
                          Change Manager Jobs in Lüdenscheid werden allgemein der Kategorie Beratung zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Manager Jobs in Lüdenscheid?
                          Für Change Manager Jobs in Lüdenscheid gibt es aktuell 31 offene Teilzeitstellen.