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361 Treffer für Change Management Jobs in Unterhaching im Umkreis von 30 km
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Manager Change Management Public Sector (m/w/d)
Manager Change Management Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Als Manager Change Management (m/w/d) gestaltest du die digitale und organisatorische Transformation der öffentlichen Verwaltung * Du leitest komplexe Change Management Programme, entwickelst Change-Architekturen und begleitest Führungskräfte in Verwaltung und Politik durch Veränderungsprozesse * Du unterstützt die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes, indem du Marktpotenziale identifizierst, Angebote konzipierst, unser Change Management Offering und Toolbox in Eigenverantwortung weiterentwickelst und Kundenbeziehungen im Public Sector nachhaltig ausbaust * Hierbei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke – von der Analyse der Bedarfe über die Konzeption von zielgruppenspezifischen Change Journeys hin zur Im
Als Manager Change Management (m/w/d) gestaltest du die digitale und organisatorische Transformation der öffentlichen Verwaltung * Du leitest komplexe Change Management Programme, entwickelst Change-Architekturen und begleitest Führungskräfte in Verwaltung und Politik durch Veränderungsprozesse * Du unterstützt die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes, indem du Marktpotenziale identifizierst, Angebote konzipierst, unser Change Management Offering und Toolbox in Eigenverantwortung weiterentwickelst und Kundenbeziehungen im Public Sector nachhaltig ausbaust * Hierbei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke – von der Analyse der Bedarfe über die Konzeption von zielgruppenspezifischen Change Journeys hin zur Im
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Sound understanding of change management mechanics and tools for digital transformation - With your organiza-tional and project management skills, you will enable our to focus on technical, high-quality solutions. * At least 7 years relevant professional experience in a project management role, of which at least 2 in a (lateral) leadership role such as program manager or team lead * Experience in a (management) consultant role is a plus, experience in digital transformation in B2B industry or IT Consulting is a plus * Experience in senior stakeholder management and outstanding communication skills Fluent English and German language skills
Sound understanding of change management mechanics and tools for digital transformation - With your organiza-tional and project management skills, you will enable our to focus on technical, high-quality solutions. * At least 7 years relevant professional experience in a project management role, of which at least 2 in a (lateral) leadership role such as program manager or team lead * Experience in a (management) consultant role is a plus, experience in digital transformation in B2B industry or IT Consulting is a plus * Experience in senior stakeholder management and outstanding communication skills Fluent English and German language skills
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Coordinate the documentation flow between Engineering, Quality, Manufacturing, and Programme Management relating to corrective actions and technical changes. * Ensure alignment with configuration management rules, including version control and change documentation. * Strong understanding of product configuration, change management, and technical documentation. This role ensures that technical changes, corrective actions, and field-reported issues are properly controlled, documented, and monitored through their full lifecycle. The successful candidate will work closely with engineering, configuration management, quality, industry partners, and customer organisations. * Prepare regular status reports, KPIs, and dashboards for internal <
Coordinate the documentation flow between Engineering, Quality, Manufacturing, and Programme Management relating to corrective actions and technical changes. * Ensure alignment with configuration management rules, including version control and change documentation. * Strong understanding of product configuration, change management, and technical documentation. This role ensures that technical changes, corrective actions, and field-reported issues are properly controlled, documented, and monitored through their full lifecycle. The successful candidate will work closely with engineering, configuration management, quality, industry partners, and customer organisations. * Prepare regular status reports, KPIs, and dashboards for internal <
NEU
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Abteilungsleitung Big Data (all genders) (m/w/d)
Abteilungsleitung Big Data (all genders) (m/w/d)
LexCom Informationssysteme GmbH
München
Teilweise Home-Office
Steuerung des Incident-, Problem- und Change-Managements sowie Priorisierung neuer Anforderungen. Enge Abstimmung mit Produktmanagement, IT und weiteren Schnittstellen, um Qualität, Stabilität und Effizienz im Betrieb sicherzustellen. Erfahrung in agilem, lösungsorientiertem Arbeiten sowie sicheres Erwartungs- und Stakeholder-Management.
Steuerung des Incident-, Problem- und Change-Managements sowie Priorisierung neuer Anforderungen. Enge Abstimmung mit Produktmanagement, IT und weiteren Schnittstellen, um Qualität, Stabilität und Effizienz im Betrieb sicherzustellen. Erfahrung in agilem, lösungsorientiertem Arbeiten sowie sicheres Erwartungs- und Stakeholder-Management.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
You manage Integrations and scalability by overseeing system interfaces, cloud services, and the coordination of change management activities (releases, demand planning). * You lead and develop a team of , focusing on coaching, performance management, and fostering a high-performance culture. * Strong knowledge of SAP application portfolio, ITIL, and project management methodologies.
You manage Integrations and scalability by overseeing system interfaces, cloud services, and the coordination of change management activities (releases, demand planning). * You lead and develop a team of , focusing on coaching, performance management, and fostering a high-performance culture. * Strong knowledge of SAP application portfolio, ITIL, and project management methodologies.
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Anschreiben nicht erforderlich
Change- & Stakeholder-Management: Sicherstellung einer erfolgreichen Organisationsveränderung inkl. Kommunikation, Schulungen und Rollout-Begleitung. * Starke Kompetenz im Projekt- und Programmmanagement (idealerweise zertifiziert) sowie im Change-Management und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams * Lieferanten- & Partnermanagement: Auswahl und Steuerung externer Implementierungspartner und Dienstleister.
Change- & Stakeholder-Management: Sicherstellung einer erfolgreichen Organisationsveränderung inkl. Kommunikation, Schulungen und Rollout-Begleitung. * Starke Kompetenz im Projekt- und Programmmanagement (idealerweise zertifiziert) sowie im Change-Management und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams * Lieferanten- & Partnermanagement: Auswahl und Steuerung externer Implementierungspartner und Dienstleister.
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Projektleitung Digital Adoption (DAP)/Digitale Qualifizierung (m/f/d)
Projektleitung Digital Adoption (DAP)/Digitale Qualifizierung (m/f/d)
rpc - The Retail Performance Company
München
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Umfeld von IT-Rollouts, Digital Adoption oder Change Management rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Projektmanagement * Erstellung von Management-Reportings, Vorbereitung und Durchführung von Gremienterminen * Unterstützung der Anwenderkommunikation im Rahmen von Rollouts und Change-Prozessen - Qualitäts- & Aftercare-Management * Studium oder gleichwertige Qualifikation in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationsmanagement * Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und sicheres Auftreten auf Management-Ebene
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Umfeld von IT-Rollouts, Digital Adoption oder Change Management rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Projektmanagement * Erstellung von Management-Reportings, Vorbereitung und Durchführung von Gremienterminen * Unterstützung der Anwenderkommunikation im Rahmen von Rollouts und Change-Prozessen - Qualitäts- & Aftercare-Management * Studium oder gleichwertige Qualifikation in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationsmanagement * Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und sicheres Auftreten auf Management-Ebene
NEU
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Im Rahmen des Changemanagements steuern Sie - Dabei fungiert die Stelle als Schnittstelle zwischen den Kunden und den , insbesondere im Rahmen des Key Account Managements Zudem übernehmen Sie das Kommunikationsmanagement sowohl intern im Team als auch extern gegenüber Kunden und Partnern, um einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten - Sie pflegen das Stakeholdermanagement, um die Unterstützung und Akzeptanz aller Beteiligten sicherzustellen. Darüber hinaus sind Sie für das Risikomanagement zuständig, um potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen zu deren Steuerung zu ergreifen. Schließlich übernehmen Sie das Konfliktmanagement, um Spannungen und Konflikte im Projektumfeld zu lösen und eine positive Zusammenarbeit zu fördern - Sie h
Im Rahmen des Changemanagements steuern Sie - Dabei fungiert die Stelle als Schnittstelle zwischen den Kunden und den , insbesondere im Rahmen des Key Account Managements Zudem übernehmen Sie das Kommunikationsmanagement sowohl intern im Team als auch extern gegenüber Kunden und Partnern, um einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten - Sie pflegen das Stakeholdermanagement, um die Unterstützung und Akzeptanz aller Beteiligten sicherzustellen. Darüber hinaus sind Sie für das Risikomanagement zuständig, um potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen zu deren Steuerung zu ergreifen. Schließlich übernehmen Sie das Konfliktmanagement, um Spannungen und Konflikte im Projektumfeld zu lösen und eine positive Zusammenarbeit zu fördern - Sie h
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Leiter*in des Referats Organisationsentwicklung und -beratung
Leiter*in des Referats Organisationsentwicklung und -beratung
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.
München
Teilweise Home-Office
Fundierte Kenntnisse in Organisations- und Prozessberatung, Change-Management oder Organisationsentwicklung - Sie entwickelt Maßnahmen und Services entlang des gesamten Talentmanagementprozesses – von der Gewinnung und Bindung bis zur Entwicklung von Mitarbeitenden – und begleitet zugleich Prozesse der strukturellen und kulturellen Weiterentwicklung von Organisationseinheiten. * Aufbau und Pflege von Wissensmanagement- und Austauschformaten zwischen der Generalverwaltung und den Instituten * Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, gerne im Wissenschafts- oder Forschungsmanagement, alternativ in anderen komplexen öffentlichen bzw. wissensintensiven Organisationen
Fundierte Kenntnisse in Organisations- und Prozessberatung, Change-Management oder Organisationsentwicklung - Sie entwickelt Maßnahmen und Services entlang des gesamten Talentmanagementprozesses – von der Gewinnung und Bindung bis zur Entwicklung von Mitarbeitenden – und begleitet zugleich Prozesse der strukturellen und kulturellen Weiterentwicklung von Organisationseinheiten. * Aufbau und Pflege von Wissensmanagement- und Austauschformaten zwischen der Generalverwaltung und den Instituten * Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, gerne im Wissenschafts- oder Forschungsmanagement, alternativ in anderen komplexen öffentlichen bzw. wissensintensiven Organisationen
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(Senior) Consultant SAP FI/CO – S/4HANA Finance (m/w/d)
(Senior) Consultant SAP FI/CO – S/4HANA Finance (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Dortmund, Hamburg, Berlin, Freiburg, Leipzig
Teilweise Home-Office
Change Management & Coaching Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen * Idealerweise erste Kenntnisse in: Design globaler Rechnungswesen Standards & Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach OR oder Swiss Gap, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP
Change Management & Coaching Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen * Idealerweise erste Kenntnisse in: Design globaler Rechnungswesen Standards & Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach OR oder Swiss Gap, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP
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Senior Manager Business Excellence & Performance (m/w/d)
Senior Manager Business Excellence & Performance (m/w/d)
medermis clinics GmbH
München
Teilweise Home-Office
Stakeholder- & Change-Management: Enge Zusammenarbeit mit Praxisleitungen, Ärztinnen/Ärzten, Regionalmanagement und Geschäftsführung im Rahmen der konsensfähigen Umsetzung von Veränderungen. * Prozess- und Schnittstellenmanagement: Verbesserung medizinischer, administrativer und organisatorischer Abläufe in enger Abstimmung mit Regionalmanagern und den Praxen/MVZ. * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Excellence, Performance Management oder Restrukturierung, idealerweise im Gesundheitswesen oder in beratendem Umfeld. * Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Analyse von Finanz- und operativen Kennzahlen (
Stakeholder- & Change-Management: Enge Zusammenarbeit mit Praxisleitungen, Ärztinnen/Ärzten, Regionalmanagement und Geschäftsführung im Rahmen der konsensfähigen Umsetzung von Veränderungen. * Prozess- und Schnittstellenmanagement: Verbesserung medizinischer, administrativer und organisatorischer Abläufe in enger Abstimmung mit Regionalmanagern und den Praxen/MVZ. * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Excellence, Performance Management oder Restrukturierung, idealerweise im Gesundheitswesen oder in beratendem Umfeld. * Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Analyse von Finanz- und operativen Kennzahlen (
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Projektleiter (w/m/d) Objektüberwachung
Projektleiter (w/m/d) Objektüberwachung
Drees & Sommer SE
München, Nürnberg, Köln, Dortmund, Düsseldorf, Münster, Aachen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sichere und fundierte Anwendung des Nachtrags- und Änderungsmanagements
Sichere und fundierte Anwendung des Nachtrags- und Änderungsmanagements
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Inhouse SAP IT-Business Lead Consultant (m/w/d) für Architektur und Process Ownership
Inhouse SAP IT-Business Lead Consultant (m/w/d) für Architektur und Process Ownership
Rodenstock GmbH
München, Regen
Steuerung komplexer Change-Initiativen von den Schulungen über Kommunikationsmaßnahmen bis hin zu Management-Reportings * Mehrjährige, internationale Berufserfahrung in der Inhouse SAP-Beratung und Projektleitung mit Fokus auf MM/SD und Order 2 Cash einschließlich globaler Rollouts, Eigenentwicklungen und Changemanagement * Gesamtverantwortung für komplexe SAP-Module mit einem sehr hohen Eigenentwicklungsanteil (MM, SD & Order 2 Cash) und -Kernprozesse, das umfasst das Monitoring, die Optimierung und Automatisierung sowie strategisches Lifecycle-Management
Steuerung komplexer Change-Initiativen von den Schulungen über Kommunikationsmaßnahmen bis hin zu Management-Reportings * Mehrjährige, internationale Berufserfahrung in der Inhouse SAP-Beratung und Projektleitung mit Fokus auf MM/SD und Order 2 Cash einschließlich globaler Rollouts, Eigenentwicklungen und Changemanagement * Gesamtverantwortung für komplexe SAP-Module mit einem sehr hohen Eigenentwicklungsanteil (MM, SD & Order 2 Cash) und -Kernprozesse, das umfasst das Monitoring, die Optimierung und Automatisierung sowie strategisches Lifecycle-Management
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People & Culture Prozess- & Projektmanager Digitalization (w/m/d)
People & Culture Prozess- & Projektmanager Digitalization (w/m/d)
MAN Truck & Bus Group
München
Teilweise Home-Office
Du besitzt vertiefte Kenntnisse in SAP HCM sowie praktische Erfahrung mit SuccessFactors, insbesondere in der Einführung und in der Konfiguration von Modulen wie Employee Central, Recruiting oder Performance & Goals * Internationale Projekterfahrung sowie Kenntnisse in Change-Management und Cloud-Migration sind von Vorteil * Du analysierst bestehende People & Culture Prozessabläufe und entwickelst daraus standardisierte IT-Lösungen unter besonderer Berücksichtigung der Cloud-Transformation zu SuccessFactors (Konzeption, Testmanagement, Begleitung der Implementierung)
Du besitzt vertiefte Kenntnisse in SAP HCM sowie praktische Erfahrung mit SuccessFactors, insbesondere in der Einführung und in der Konfiguration von Modulen wie Employee Central, Recruiting oder Performance & Goals * Internationale Projekterfahrung sowie Kenntnisse in Change-Management und Cloud-Migration sind von Vorteil * Du analysierst bestehende People & Culture Prozessabläufe und entwickelst daraus standardisierte IT-Lösungen unter besonderer Berücksichtigung der Cloud-Transformation zu SuccessFactors (Konzeption, Testmanagement, Begleitung der Implementierung)
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Expert Capacity Management (m/w/d)
Expert Capacity Management (m/w/d)
CANCOM SE
Aachen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Langenfeld, Leipzig, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrung mit ITIL-Prozessen, insbesondere Capacity Management und Change Management * Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung von Changes mit Bezug auf Kapazitäts- und Performanceänderungen * Teilnahme an Change Advisory Board (CAB) und Emergency Change Advisory Board (ECAB) Meetings bei Bedarf * Unterstützung bei der Analyse und Lösung von kapazitäts- und performancebedingten Vorfällen und Problemen in enger Zusammenarbeit mit dem Incident- und Problem-Management-Team * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Capacity Management, Performance Monitoring oder IT-Infrastruktur
Erfahrung mit ITIL-Prozessen, insbesondere Capacity Management und Change Management * Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung von Changes mit Bezug auf Kapazitäts- und Performanceänderungen * Teilnahme an Change Advisory Board (CAB) und Emergency Change Advisory Board (ECAB) Meetings bei Bedarf * Unterstützung bei der Analyse und Lösung von kapazitäts- und performancebedingten Vorfällen und Problemen in enger Zusammenarbeit mit dem Incident- und Problem-Management-Team * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Capacity Management, Performance Monitoring oder IT-Infrastruktur
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software,
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software,
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Anschreiben nicht erforderlich
Deine Aufgabe ist es, die Bank bei der Konzeption (z. B. TOM), Planung (z. B. Business Case) und Durchführung von Projekten in verschiedenen Bereichen zu unterstützen und dabei Methoden und Tools des Projekt- und Change-Managements zu nutzen. Wir sind ein Team aus multidisziplinären und internationalen Spezialist:innen, dass eine einzigartige Kombination aus strategischen Fähigkeiten und Projektmanagement-Expertise bietet. * Erste Erfahrungen in Projektmanagement-Tätigkeiten oder Beratungshintergrund
Deine Aufgabe ist es, die Bank bei der Konzeption (z. B. TOM), Planung (z. B. Business Case) und Durchführung von Projekten in verschiedenen Bereichen zu unterstützen und dabei Methoden und Tools des Projekt- und Change-Managements zu nutzen. Wir sind ein Team aus multidisziplinären und internationalen Spezialist:innen, dass eine einzigartige Kombination aus strategischen Fähigkeiten und Projektmanagement-Expertise bietet. * Erste Erfahrungen in Projektmanagement-Tätigkeiten oder Beratungshintergrund
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Business Owner (m/w/d) Condition Monitoring
Business Owner (m/w/d) Condition Monitoring
Zeppelin Baumaschinen GmbH
Garching bei München
Teilweise Home-Office
Sie verantworten das Change-Management und das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele im Bereich Condition Monitoring * Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
Sie verantworten das Change-Management und das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele im Bereich Condition Monitoring * Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
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SAP S/4HANA Programm- und Projektleiter (m/w/d)
SAP S/4HANA Programm- und Projektleiter (m/w/d)
CONSILIO GmbH
bundesweit, Leipzig, München, Ratingen, Walldorf, Würzburg
Teilweise Home-Office
Du stellst einen entsprechenden Change Management Prozess sicher und erstellst Entscheidungsvorlagen für Änderungsanfragen - Zudem verfügst du über eine Projektmanagement-Zertifizierung, sei es nach PMI, IPMA, Prince2 oder im agilen Projektmanagement, beispielsweise als Scrum Master * Als (Teil-) Projektleiter hast du Erfahrung im IT-Programm-/ Projektmanagement und hattest bereits praktische Berührungspunkte mit agilen Organisationen bzw. agilem Projektmanagement * Du bringst fundierte Erfahrung im Umgang mit IT-Projektmanagement-Tools wie SAP Solution Manager, Cloud ALM, Signavio oder Jira mit
Du stellst einen entsprechenden Change Management Prozess sicher und erstellst Entscheidungsvorlagen für Änderungsanfragen - Zudem verfügst du über eine Projektmanagement-Zertifizierung, sei es nach PMI, IPMA, Prince2 oder im agilen Projektmanagement, beispielsweise als Scrum Master * Als (Teil-) Projektleiter hast du Erfahrung im IT-Programm-/ Projektmanagement und hattest bereits praktische Berührungspunkte mit agilen Organisationen bzw. agilem Projektmanagement * Du bringst fundierte Erfahrung im Umgang mit IT-Projektmanagement-Tools wie SAP Solution Manager, Cloud ALM, Signavio oder Jira mit
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Leitung von Change-Management-Initiativen zur Gewährleistung reibungsloser Prozesse während organisatorischer Umstrukturierungen oder strategischer Veränderungen * Erfahrung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management und strategische Planung, idealerweise in einem in einem Konzernumfeld
Leitung von Change-Management-Initiativen zur Gewährleistung reibungsloser Prozesse während organisatorischer Umstrukturierungen oder strategischer Veränderungen * Erfahrung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management und strategische Planung, idealerweise in einem in einem Konzernumfeld
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Head of Technical Product Performance (m/w/d)
Head of Technical Product Performance (m/w/d)
VERMES Microdispensing GmbH
Holzkirchen
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Führungserfahrung, auch im Bereich des Change-Managements * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement
Mehrjährige Führungserfahrung, auch im Bereich des Change-Managements * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement
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These tasks include access management to documents and shared files as well as the storage of documents * Help manage changes in project scope, schedule, and costs using appropriate tools * Vocational training or Bachelor's degree in the field of Economy, Communication, Management Assistance * Understanding of project management processes, including the financial side
These tasks include access management to documents and shared files as well as the storage of documents * Help manage changes in project scope, schedule, and costs using appropriate tools * Vocational training or Bachelor's degree in the field of Economy, Communication, Management Assistance * Understanding of project management processes, including the financial side
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Senior Technical Project Manager (m/f/d) – Automotive Software Engineering
Senior Technical Project Manager (m/f/d) – Automotive Software Engineering
HOME ₰ CO
München, Deutschland
Koordination des Änderungsmanagements * Erfahrungen im direkten Kundenkontakt/Kundenmanagement zu einem oder mehreren der deutschen Fahrzeughersteller (idealerweise Erfahrungen mit BMW) Ausgeprägtes Geschick im Management kommerzieller Größen
Koordination des Änderungsmanagements * Erfahrungen im direkten Kundenkontakt/Kundenmanagement zu einem oder mehreren der deutschen Fahrzeughersteller (idealerweise Erfahrungen mit BMW) Ausgeprägtes Geschick im Management kommerzieller Größen
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Schnelle Bewerbung
Develop a change management plan to address people-side risks, cultural integration and stakeholder alignment * Drive cross-functional teams through agile or stage-gate project management approaches * Create communication materials (presentations, newsletters, FAQs) for senior management, employees and other stakeholders * Program/project management: PMP, strong mastery of MS Project, Smartsheet or similar tools
Develop a change management plan to address people-side risks, cultural integration and stakeholder alignment * Drive cross-functional teams through agile or stage-gate project management approaches * Create communication materials (presentations, newsletters, FAQs) for senior management, employees and other stakeholders * Program/project management: PMP, strong mastery of MS Project, Smartsheet or similar tools
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Schnelle Bewerbung
Nachtrags- und Änderungsmanagement * Umfangreiche Kenntnisse der elektrotechnischen Anlagen, der Schwachstromtechnik und der entsprechenden Vorschriften, Vergaberecht VOB/VOL, VOB/B, VDE, VdS, BGB sowie allgemeines Vertragsrecht und Nachtragsmanagement
Nachtrags- und Änderungsmanagement * Umfangreiche Kenntnisse der elektrotechnischen Anlagen, der Schwachstromtechnik und der entsprechenden Vorschriften, Vergaberecht VOB/VOL, VOB/B, VDE, VdS, BGB sowie allgemeines Vertragsrecht und Nachtragsmanagement
Beliebte Jobs
- Management
- Innovation Manager
- Transformation Management
- Transition Management
- Head Of Change Management
- Innovation Project Manager
- Merger Integration
- Workforce Management
- Business Development Manager
- Business development
- Global Project Manager
- Change Management Consulting
- Innovation Management
- Business Transformation Manager
- Praktikum Change Management
- Management Consultant