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                          • Transformation Management
                          • Transition Management
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                          • Innovation Project Manager
                          • Global Project Manager
                          • Change Management Consulting
                          • Innovation Management
                          • Transformation Manager
                          • Business Transformation Manager
                          • Praktikum Change Management
                          • Management Consultant
                          • Project Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          126


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          479






                          931 Treffer für Change Management Jobs in Sassenberg im Umkreis von 30 km

                          Senior Local Change Manager (m/w/d)

                          GEA Westfalia Separator Group GmbH
                          Oelde
                          Teilweise Home-Office
                          Entwicklung und Implementierung von lokalen Change-Management-Maßnahmen zur Unterstützung der Transform360 / S4HANA-Einführung * Abstimmung von Change- & Trainings-Initiativen mit dem Divisional Change & Training Management * Fundierte Berufserfahrung im Change-Management * Umfangreiche fachliche Prozesskenntnisse im Change-Management * Controlling von lokalen Change Maßnahmen sowie deren Überprüfung auf Wirksamkeit und ggf. Anpassung der Maßnahmen * Zusammenarbeit mit den lokalen, divisionalen und globalen Teams, um die Konsistenz der Change- und Trainingsmaßnahmen zu gewährleisten * Projektmanagementerfahrung sowie Know-how im Prozess- und Schnittstellenmanagement
                          Entwicklung und Implementierung von lokalen Change-Management-Maßnahmen zur Unterstützung der Transform360 / S4HANA-Einführung * Abstimmung von Change- & Trainings-Initiativen mit dem Divisional Change & Training Management * Fundierte Berufserfahrung im Change-Management * Umfangreiche fachliche Prozesskenntnisse im Change-Management * Controlling von lokalen Change Maßnahmen sowie deren Überprüfung auf Wirksamkeit und ggf. Anpassung der Maßnahmen * Zusammenarbeit mit den lokalen, divisionalen und globalen Teams, um die Konsistenz der Change- und Trainingsmaßnahmen zu gewährleisten * Projektmanagementerfahrung sowie Know-how im Prozess- und Schnittstellenmanagement
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                          Spezialist (m/w/d) MS Teams Enterprise Voice

                          Ratiodata SE
                          Frankfurt am Main, Duisburg, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wünschenswert: Microsoft-Zertifizierungen (MS-900, MS-700, MS-720), Erfahrung mit PowerShell für Automatisierungen, Kenntnisse im Change- und Release-Management
                          Wünschenswert: Microsoft-Zertifizierungen (MS-900, MS-700, MS-720), Erfahrung mit PowerShell für Automatisierungen, Kenntnisse im Change- und Release-Management
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                          NEU
                          Etablierung moderner Change-Management-Methoden und Entwicklung wirkungsvoller Kommunikationsstrategien * Ausgeprägte methodische Kompetenz in Projektmanagement (z. B. PMI, PRINCE2, agile Methoden) und Change Management * Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Transformationsmanagement, idealerweise in einem dynamischen, industriellen Umfeld * Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern auf Top-Management-Ebene * Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit
                          Etablierung moderner Change-Management-Methoden und Entwicklung wirkungsvoller Kommunikationsstrategien * Ausgeprägte methodische Kompetenz in Projektmanagement (z. B. PMI, PRINCE2, agile Methoden) und Change Management * Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Transformationsmanagement, idealerweise in einem dynamischen, industriellen Umfeld * Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern auf Top-Management-Ebene * Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit
                          mehr
                          Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetzielen verbunden mit kulturellem Change Management * Management und Optimierung von Projektportfolios und Stage-Gate-Pipelines im mittelständischem Umfeld * Direkte Berichterstattung an den und enge Zusammenarbeit mit den Management-Teams * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer Projekte, idealerweise in einem internationalen Umfeld * Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools gepaart mit einer Hands-on-Mentalität * Erste Erfahrungen im Umgang mit Innovationsmanagement- und Lean Management-Themen * Perspektivisch Mitglied des Management-Teams
                          Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetzielen verbunden mit kulturellem Change Management * Management und Optimierung von Projektportfolios und Stage-Gate-Pipelines im mittelständischem Umfeld * Direkte Berichterstattung an den und enge Zusammenarbeit mit den Management-Teams * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer Projekte, idealerweise in einem internationalen Umfeld * Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools gepaart mit einer Hands-on-Mentalität * Erste Erfahrungen im Umgang mit Innovationsmanagement- und Lean Management-Themen * Perspektivisch Mitglied des Management-Teams
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung des organisatorischen Change Managements. Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. o – Enterprise Performance Management o – Personalmanagement (HCM) * Management mit flachen Hierarchien
                          Unterstützung des organisatorischen Change Managements. Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. o – Enterprise Performance Management o – Personalmanagement (HCM) * Management mit flachen Hierarchien
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung des organisatorischen Change Managements. Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. Enterprise Performance Management Personalmanagement (HCM)
                          Unterstützung des organisatorischen Change Managements. Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. Enterprise Performance Management Personalmanagement (HCM)
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                          Senior IT Consultant (w/m/d)

                          items GmbH & Co. KG
                          Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In klassischen und agilen Projektmethoden (PRINCE2/PMP, Scrum/Kanban) bist Du fit und sicher im Umgang mit Governance, Risiko-, Stakeholder- und Change-Management * Du unterstützt das Key Account Management bei der Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Präsentationen und begleitest den gesamten Angebotsprozess * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Neben Gesundheitstagen bieten wir leckere Kaffeespezialitäten, Wasserspender, frisches Obst & abwechslungsreiches Mittagessen inkl. Arbeitgeberzuschuss in der Kantine
                          In klassischen und agilen Projektmethoden (PRINCE2/PMP, Scrum/Kanban) bist Du fit und sicher im Umgang mit Governance, Risiko-, Stakeholder- und Change-Management * Du unterstützt das Key Account Management bei der Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Präsentationen und begleitest den gesamten Angebotsprozess * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Neben Gesundheitstagen bieten wir leckere Kaffeespezialitäten, Wasserspender, frisches Obst & abwechslungsreiches Mittagessen inkl. Arbeitgeberzuschuss in der Kantine
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für das Incident-, Change- und Releasemanagement der betreuten Systeme und Services tragen Sie die Verantwortung. Deshalb suchen wir Sie als IT-Experte Systemintegration & Netzwerkmanagement (m/w/d)
                          Für das Incident-, Change- und Releasemanagement der betreuten Systeme und Services tragen Sie die Verantwortung. Deshalb suchen wir Sie als IT-Experte Systemintegration & Netzwerkmanagement (m/w/d)
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                          HR-Project Manager Digitalisierung (m/w/d)

                          Bertelsmann SE & Co. KGaA
                          Gütersloh
                          Teilweise Home-Office
                          Changemanagement und Begleitung der digitalen Transformation in der Abteilung - Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Mehrhährige Erfahrung im HR-Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Digitalisierungsprojekte
                          Changemanagement und Begleitung der digitalen Transformation in der Abteilung - Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Mehrhährige Erfahrung im HR-Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Digitalisierungsprojekte
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                          Du führst ITIL-basierte Serviceprozesse ein und weiter – inklusive Incident-, Problem- und Change-Management – und implementierst Predictive-Maintenance-Systeme, um Störungen frühzeitig zu erkennen und zu vermeiden. Ob Medizin-Controlling, Personalmanagement oder Finanzsteuerung – deine Arbeit schafft Transparenz, Orientierung und Sicherheit im Alltag vieler Menschen. Wir suchen dich für die Alexianer DaKS GmbH zum nächstmöglichen Termin als Director Application Management und Service und Support (m/w/d) * Du steuerst das Schnittstellenmanagement zwischen unseren IT-Teams (z. B. Customer Success Management), den Fachbereichen und externen Technologiepartnern, um Prozesse und Nutzererfahrungen nachhaltig zu optimieren. * Du kannst ein abgeschlossenes, einschlägiges Hoc
                          Du führst ITIL-basierte Serviceprozesse ein und weiter – inklusive Incident-, Problem- und Change-Management – und implementierst Predictive-Maintenance-Systeme, um Störungen frühzeitig zu erkennen und zu vermeiden. Ob Medizin-Controlling, Personalmanagement oder Finanzsteuerung – deine Arbeit schafft Transparenz, Orientierung und Sicherheit im Alltag vieler Menschen. Wir suchen dich für die Alexianer DaKS GmbH zum nächstmöglichen Termin als Director Application Management und Service und Support (m/w/d) * Du steuerst das Schnittstellenmanagement zwischen unseren IT-Teams (z. B. Customer Success Management), den Fachbereichen und externen Technologiepartnern, um Prozesse und Nutzererfahrungen nachhaltig zu optimieren. * Du kannst ein abgeschlossenes, einschlägiges Hoc
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du unterstützt das organisatorische Change Management. Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. * Du verfügst über betriebswirtschaftliche Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Finanz- und Rechnungswesen, Enterprise Performance Management, SCM/Logistik und Produktion
                          Du unterstützt das organisatorische Change Management. Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. * Du verfügst über betriebswirtschaftliche Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Finanz- und Rechnungswesen, Enterprise Performance Management, SCM/Logistik und Produktion
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                          Projektmanager (m/w/d)

                          Premium Food Group ApS & Co. KG
                          Rheda-Wiedenbrück
                          Teilweise Home-Office
                          Etablierung moderner Change-Management-Methoden und Entwicklung wirkungsvoller Kommunikationsstrategien * Ausgeprägte methodische Kompetenz in Projektmanagement (z. B. PMI, PRINCE2, agile Methoden) und Change Management * Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Transformationsmanagement, idealerweise in einem dynamischen, industriellen Umfeld
                          Etablierung moderner Change-Management-Methoden und Entwicklung wirkungsvoller Kommunikationsstrategien * Ausgeprägte methodische Kompetenz in Projektmanagement (z. B. PMI, PRINCE2, agile Methoden) und Change Management * Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Transformationsmanagement, idealerweise in einem dynamischen, industriellen Umfeld
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                          Transformation und Change-Management Du bringst fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Change-Management und Organisationsentwicklung mit und hast auch schon Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit gesammelt - Du wirkst bei zentralen Transformations- und Change-Initiativen mit, Dazu zählt die Kulturentwicklung, Reorganisationen oder der Einführung neuer HR-Systeme und -Prozesse. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Transformation und Change-Management Du bringst fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Change-Management und Organisationsentwicklung mit und hast auch schon Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit gesammelt - Du wirkst bei zentralen Transformations- und Change-Initiativen mit, Dazu zählt die Kulturentwicklung, Reorganisationen oder der Einführung neuer HR-Systeme und -Prozesse. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development

                          FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
                          bundesweit, Münster, Osnabrück, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Du begleitest unsere Kunden in den Bereichen Management-Diagnostik, Development und Change-Management mit Empathie, Expertise und einem klaren Blick für wirksame Entwicklung. * FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH - Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung.
                          Du begleitest unsere Kunden in den Bereichen Management-Diagnostik, Development und Change-Management mit Empathie, Expertise und einem klaren Blick für wirksame Entwicklung. * FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH - Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung.
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                          Dabei erkennst du die Hindernisse und Risiken für die Umsetzung der S/4-Strategie (Planung/Roadmap, Scope Management & Organizational Change- Management Maßnahmen) * Du bringst eine mehrjährige Management- und Steuerungserfahrung von Architektur- und/oder Technologieveränderungen durch SAP S/4 Transformationen mit * Du hast nachweisbare Erfahrung im Risikomanagement in Bezug auf Architektur- und Steuerungsentscheidungen in SAP S/4 Transformationen * Eine ausgeprägte Fähig- und Fertigkeit im Stakeholder Management auf oberster Management-Ebene zeichnen dich aus * Außerdem besitzt du ein ausgeprägtes Business-IT-Architekturverständnis (u.a. Business Capability Management, Business Process Management)
                          Dabei erkennst du die Hindernisse und Risiken für die Umsetzung der S/4-Strategie (Planung/Roadmap, Scope Management & Organizational Change- Management Maßnahmen) * Du bringst eine mehrjährige Management- und Steuerungserfahrung von Architektur- und/oder Technologieveränderungen durch SAP S/4 Transformationen mit * Du hast nachweisbare Erfahrung im Risikomanagement in Bezug auf Architektur- und Steuerungsentscheidungen in SAP S/4 Transformationen * Eine ausgeprägte Fähig- und Fertigkeit im Stakeholder Management auf oberster Management-Ebene zeichnen dich aus * Außerdem besitzt du ein ausgeprägtes Business-IT-Architekturverständnis (u.a. Business Capability Management, Business Process Management)
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                          Systems Engineer - Backup Solutions (m/w/d)

                          OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG
                          Bielefeld, Rostock, Augsburg, Oldenburg, Berlin, Chemnitz, Frankfurt am Main, Köln, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Im Rahmen des Incident-, Problem- und Changemanagements bearbeitest Du Anfragen und Störungen und dokumentierst diese im Ticketsystem
                          Im Rahmen des Incident-, Problem- und Changemanagements bearbeitest Du Anfragen und Störungen und dokumentierst diese im Ticketsystem
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                          Geschäftsführer (m/w/d) Deutschland

                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                          Kreis Warendorf
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Führung der Change-Management Prozesse und Entwicklung der Führungskräfte * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Sie bringen ein ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Verständnis mit, arbeiten selbständig, lösungsorientiert und mit exzellentem Zeitmanagement.
                          Führung der Change-Management Prozesse und Entwicklung der Führungskräfte * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Sie bringen ein ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Verständnis mit, arbeiten selbständig, lösungsorientiert und mit exzellentem Zeitmanagement.
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                          Vorstand Bildung, Kultur und Familie (m/w/d)

                          ifp – Executive Search. Management Diagnostik.
                          Osnabrück
                          Darüber hinaus überzeugen Sie mit strategischem und unternehmerischem Geschick sowie Change-Management-Kompetenz. Management Diagnostik. Sie haben bereits eine verantwortungsvolle Leitungsposition inne und bringen fundierte Management- und Steuerungskompetenzen mit. Darüber hinaus zeichnet Sie ein hohes Maß an Reflexionsvermögen, Belastbarkeit sowie Konfliktmanagementkompetenz aus.
                          Darüber hinaus überzeugen Sie mit strategischem und unternehmerischem Geschick sowie Change-Management-Kompetenz. Management Diagnostik. Sie haben bereits eine verantwortungsvolle Leitungsposition inne und bringen fundierte Management- und Steuerungskompetenzen mit. Darüber hinaus zeichnet Sie ein hohes Maß an Reflexionsvermögen, Belastbarkeit sowie Konfliktmanagementkompetenz aus.
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                          Begleite weltweite Teams durch den Wandel: Entwickle Werkstoffdatenmodelle und -prozesse aus Nachhaltigkeitsperspektive, begleite die S4HANA-Transformationen der etablierten digitalen Fähigkeiten und übernimm dabei Change-Management-Verantwortung im internationalen Umfeld * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Nachhaltigkeitsmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise mit Bezug zu Nachhaltigkeit, Compliance oder Produktregulierung * Sicherer Umgang mit MS Office 365, SAP (Materialmanagement) und Product Information Management-Systemen (z. B. STIBO STEP)
                          Begleite weltweite Teams durch den Wandel: Entwickle Werkstoffdatenmodelle und -prozesse aus Nachhaltigkeitsperspektive, begleite die S4HANA-Transformationen der etablierten digitalen Fähigkeiten und übernimm dabei Change-Management-Verantwortung im internationalen Umfeld * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Nachhaltigkeitsmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise mit Bezug zu Nachhaltigkeit, Compliance oder Produktregulierung * Sicherer Umgang mit MS Office 365, SAP (Materialmanagement) und Product Information Management-Systemen (z. B. STIBO STEP)
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                          Mit dem abgeschlossenen Hochschulabschluss des Bachelor of Arts nimmst Du bei der Bezirksregierung Detmold vielseitige und herausfordernde Verwaltungstätigkeiten wahr und gleichzeitig setzt Du Aufgaben auf den Gebieten Digitalisierung, Changemanagement und Programmierung um. Darüber hinaus wirst Du anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen, Projekte im Bereich Open Government und eGovernment sowie Personalmanagement und Softwareentwicklung erledigen. In der Ausbildung durchläufst Du die Bereiche Personalwesen, Finanzmanagement sowie Leistende und Ordnende Verwaltung. Des Weiteren werden Grundlagen der Informatik, IT-Anwendungsentwicklung sowie IT-Management vermittelt.
                          Mit dem abgeschlossenen Hochschulabschluss des Bachelor of Arts nimmst Du bei der Bezirksregierung Detmold vielseitige und herausfordernde Verwaltungstätigkeiten wahr und gleichzeitig setzt Du Aufgaben auf den Gebieten Digitalisierung, Changemanagement und Programmierung um. Darüber hinaus wirst Du anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen, Projekte im Bereich Open Government und eGovernment sowie Personalmanagement und Softwareentwicklung erledigen. In der Ausbildung durchläufst Du die Bereiche Personalwesen, Finanzmanagement sowie Leistende und Ordnende Verwaltung. Des Weiteren werden Grundlagen der Informatik, IT-Anwendungsentwicklung sowie IT-Management vermittelt.
                          mehr

                          Noch nichts dabei? Es gibt 910 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Dann werde Teil unseres Teams in Harsewinkel als Fachkraft Qualitätsmanagement CSV (m/w/x) mit dem Schwerpunkt Computerized System Validation. * Dreh- und Angelpunkt für Change Control und Systemvalidierung: Du bist zentrale Ansprechperson für Change Control- sowie CSV-Themen und koordinierst eigenständig (Re-)Validierungsprojekte computergestützter Systeme. * Eigenständige Bearbeitung von Changes: Du erstellst und bearbeitest Änderungsanträge gemäß interner Prozessvorgaben. * Effektive Nachverfolgung und Auditbegleitung: Du überwachst Maßnahmen im Change-Prozess, führst Effektivitätskontrollen durch und vertrittst CSV-Projekte sicher in Audits oder Inspektionen
                          Dann werde Teil unseres Teams in Harsewinkel als Fachkraft Qualitätsmanagement CSV (m/w/x) mit dem Schwerpunkt Computerized System Validation. * Dreh- und Angelpunkt für Change Control und Systemvalidierung: Du bist zentrale Ansprechperson für Change Control- sowie CSV-Themen und koordinierst eigenständig (Re-)Validierungsprojekte computergestützter Systeme. * Eigenständige Bearbeitung von Changes: Du erstellst und bearbeitest Änderungsanträge gemäß interner Prozessvorgaben. * Effektive Nachverfolgung und Auditbegleitung: Du überwachst Maßnahmen im Change-Prozess, führst Effektivitätskontrollen durch und vertrittst CSV-Projekte sicher in Audits oder Inspektionen
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                          Leiter (m/w/d) Marketing international

                          Craemer GmbH
                          Herzebrock-Clarholz
                          Teilweise Home-Office
                          Führung, Weiterentwicklung und Ausbau eines internationalen Marketingteams (aktuell 6 Spezialist*innen aus Grafikdesign, Social Media, SEO/SEA, Content/Redaktion und Messe- und Eventmanagement sowie externe Agenturen) * Go-to-Market & Positionierung: Strategische Entwicklung zielgruppenspezifischer Botschaften, Nutzenargumentationen und Launch-Konzepte für neue Produkte und Geschäftsfelder – in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb. * Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb, HR sowie internationalen Standorten, um eine konsistente Marken- und Kommunikationsstrategie sicherzustellen. * Erfolgsnachweise im Marketing technisch anspruchsvoller Produkte sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb. * Digitalisi
                          Führung, Weiterentwicklung und Ausbau eines internationalen Marketingteams (aktuell 6 Spezialist*innen aus Grafikdesign, Social Media, SEO/SEA, Content/Redaktion und Messe- und Eventmanagement sowie externe Agenturen) * Go-to-Market & Positionierung: Strategische Entwicklung zielgruppenspezifischer Botschaften, Nutzenargumentationen und Launch-Konzepte für neue Produkte und Geschäftsfelder – in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb. * Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb, HR sowie internationalen Standorten, um eine konsistente Marken- und Kommunikationsstrategie sicherzustellen. * Erfolgsnachweise im Marketing technisch anspruchsvoller Produkte sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb. * Digitalisi
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                          Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d)

                          Studierendenwerk Münster AöR
                          Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere mit Change- und Organisationsprojekten * abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Public Management oder vergleichbar, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Organisations- und Personalentwicklung
                          Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere mit Change- und Organisationsprojekten * abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Public Management oder vergleichbar, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Organisations- und Personalentwicklung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du analysierst und behebst Störungen, führst eine erste Bewertung durch und überwachst die Netzwerkinfrastruktur mit gängigen Management-Plattformen * Unterstützung bei der Planung und Koordination von Changes, z. B. Wartungs- und Aktualisierungsarbeiten in der Kundennetzwerkinfrastruktur * Erfahrung im Incident-Management und im Umgang mit Ticketsystemen, idealerweise mit ITIL-Kenntnissen * Pluspunkte: Erfahrung im Betrieb von Enterprise-Netzwerken, Kenntnisse in Monitoring- und Netzwerkmanagement-Tools sowie Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung (z. B. weiterführende Zertifizierungen oder Security-Themen)
                          Du analysierst und behebst Störungen, führst eine erste Bewertung durch und überwachst die Netzwerkinfrastruktur mit gängigen Management-Plattformen * Unterstützung bei der Planung und Koordination von Changes, z. B. Wartungs- und Aktualisierungsarbeiten in der Kundennetzwerkinfrastruktur * Erfahrung im Incident-Management und im Umgang mit Ticketsystemen, idealerweise mit ITIL-Kenntnissen * Pluspunkte: Erfahrung im Betrieb von Enterprise-Netzwerken, Kenntnisse in Monitoring- und Netzwerkmanagement-Tools sowie Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung (z. B. weiterführende Zertifizierungen oder Security-Themen)
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                          Standorte

                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management in Sassenberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Change Management in Sassenberg liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Management in Sassenberg liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Jobs in Sassenberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 931 offene Stellenanzeigen für Change Management Jobs in Sassenberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sassenberg einen Change Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sassenberg einen Change Management Job suchen: Warendorf, Nordrhein-Westfalen, Ostbevern.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Management Jobs in Sassenberg suchen?
                          Wer nach Change Management Jobs in Sassenberg sucht, sucht häufig auch nach Management, HR Transformation, Project Manager Transformation.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Management Jobs in Sassenberg??
                          Für einen Change Management Job in Sassenberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Management Jobs in Sassenberg?
                          Für Change Management Jobs in Sassenberg gibt es aktuell 623 offene Teilzeitstellen.