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                          • Head of Project Management
                          • Business Transformation
                          • Transition Management
                          • Head Of Change Management
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                          2.425 Treffer für Change Management Jobs in Planegg im Umkreis von 30 km

                          Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
                          Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
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                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
                          Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
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                          Change Management-Experte (m/w/d)

                          Bayerische Versorgungskammer
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder eine alternative Qualifikation und eine ergänzende systemische Ausbildung in der Organisationsentwicklung bzw. im Change-Management sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit. * Sie verstärken unsere interne Beratungseinheit rund um Change, Kultur und Organisationsentwicklung für 12 Monate befristet (angestellt, keine Freelancer gesucht). * Sie begleiten Führungskräfte und Projektleiter (m/w/d) bei ihren Veränderungs- und Transformationsprozessen mit Ihrer Change-Kompetenz von der strukturierten Auftragsklärung über die Entwicklung anspruchsvoller Change-Architekturen bis zur Umsetzung der Formate. * Sie begleiten die Umsetzung unserer Strategie auf Gesamtorganisations- und Projektebene mit einem klaren Blick für Change-Impacts inklusive der kulturellen Entwicklungsnotwendigkeiten.
                          Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder eine alternative Qualifikation und eine ergänzende systemische Ausbildung in der Organisationsentwicklung bzw. im Change-Management sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit. * Sie verstärken unsere interne Beratungseinheit rund um Change, Kultur und Organisationsentwicklung für 12 Monate befristet (angestellt, keine Freelancer gesucht). * Sie begleiten Führungskräfte und Projektleiter (m/w/d) bei ihren Veränderungs- und Transformationsprozessen mit Ihrer Change-Kompetenz von der strukturierten Auftragsklärung über die Entwicklung anspruchsvoller Change-Architekturen bis zur Umsetzung der Formate. * Sie begleiten die Umsetzung unserer Strategie auf Gesamtorganisations- und Projektebene mit einem klaren Blick für Change-Impacts inklusive der kulturellen Entwicklungsnotwendigkeiten.
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                          Senior Modern Workplace Engineer (m/w/d)

                          SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Releases planen sowie das Incident- und Change-Management für deine Services steuern * Erfahrung mit Dienstleister-Steuerung sowie Release-/Incident-/Change-Management * Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
                          Releases planen sowie das Incident- und Change-Management für deine Services steuern * Erfahrung mit Dienstleister-Steuerung sowie Release-/Incident-/Change-Management * Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
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                          NEU

                          Change Manager im Strategieprozess (m/w/d)

                          Verlag C.H.BECK
                          München-Schwabing-Freimann
                          Teilweise Home-Office
                          Change-Projekte: Sie sind verantwortlich für das Change Management und gestalten den Change Prozess aktiv mit. * Fundierte Kenntnisse in Change Management und -Methoden sowie im agilen und klassischen Projektmanagement und idealerweise Erfahrung in der Analyse von Change Kennzahlen runden Ihr Profil ab * Analyse und Strategie: Sie führen Stakeholder-Analysen durch, werten Feedback aus und unterstützen bei Maßnahmen und Change-Strategien * Dokumentation und Reporting: Sie pflegen Dokumentationen und erstellen Statusberichte rund um den Change * Mehrjährige praktische Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten sowie in der Leitung von Teilprojekten oder Projektarbeit bringen Sie mit
                          Change-Projekte: Sie sind verantwortlich für das Change Management und gestalten den Change Prozess aktiv mit. * Fundierte Kenntnisse in Change Management und -Methoden sowie im agilen und klassischen Projektmanagement und idealerweise Erfahrung in der Analyse von Change Kennzahlen runden Ihr Profil ab * Analyse und Strategie: Sie führen Stakeholder-Analysen durch, werten Feedback aus und unterstützen bei Maßnahmen und Change-Strategien * Dokumentation und Reporting: Sie pflegen Dokumentationen und erstellen Statusberichte rund um den Change * Mehrjährige praktische Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten sowie in der Leitung von Teilprojekten oder Projektarbeit bringen Sie mit
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                          Du berätst, begleitest und befähigst Führungskräfte und Mitarbeitern in den Bereichen Changemanagement sowie Organisationsentwicklung - Du verfügst über Erfahrung im Multi-Projektmanagement, Transformationsmanagement, der Organisationsentwicklung, sowie bei der Konzeption und Moderation von (Top-)Management-Workshops - Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch und sicheres Auftreten, auch in Zusammenarbeit mit dem Top-Management runden Dein Profil ab
                          Du berätst, begleitest und befähigst Führungskräfte und Mitarbeitern in den Bereichen Changemanagement sowie Organisationsentwicklung - Du verfügst über Erfahrung im Multi-Projektmanagement, Transformationsmanagement, der Organisationsentwicklung, sowie bei der Konzeption und Moderation von (Top-)Management-Workshops - Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch und sicheres Auftreten, auch in Zusammenarbeit mit dem Top-Management runden Dein Profil ab
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                          Training und Change Management: Organisieren Sie Schulungen, leisten Sie Support und setzen Sie Feedback von Endanwendernden um, um die Nutzerakzeptanz und Effizienz des CRM-Systems zu maximieren; Kommunizieren Sie regelmäßig neue Funktionen, Updates und Tipps zur Nutzung des CRM-Systems, um dessen Wert zu steigern; Bauen und pflegen Sie eine Community von CRM-Nutzern in den verantwortlichen Regionen / juristischen Einheiten, um den Austausch von Best Practices und Tipps für eine effiziente Systemnutzung zu fördern; Sammeln und teilen Sie Nutzerfeedback, um das CRM-System und die Benutzererfahrung zu verbessern * 2–3 Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement oder in einer vertriebsnahen Rolle * Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und in einem globalen Umfeld mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
                          Training und Change Management: Organisieren Sie Schulungen, leisten Sie Support und setzen Sie Feedback von Endanwendernden um, um die Nutzerakzeptanz und Effizienz des CRM-Systems zu maximieren; Kommunizieren Sie regelmäßig neue Funktionen, Updates und Tipps zur Nutzung des CRM-Systems, um dessen Wert zu steigern; Bauen und pflegen Sie eine Community von CRM-Nutzern in den verantwortlichen Regionen / juristischen Einheiten, um den Austausch von Best Practices und Tipps für eine effiziente Systemnutzung zu fördern; Sammeln und teilen Sie Nutzerfeedback, um das CRM-System und die Benutzererfahrung zu verbessern * 2–3 Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement oder in einer vertriebsnahen Rolle * Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und in einem globalen Umfeld mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
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                          Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung im Personal- und Change-Management sowie in Digitalisierungsprojekten, idealerweise im Rahmen von S/4HANA-Transformationsprojekts - In Ihrer Rolle als Projektleitung für den Personalprozess steuern Sie die weltweite Einführung des Personalmanagementsystems SAP SuccessFactors Employee Central sowie der Zeitwirtschaft zur Digitalisierung und Standardisierung der Personalprozesse. * Im Rahmen des Projekts „Digitale Verwaltung (DiVe)“ übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Konzeption, Umsetzung und Steuerung der weltweiten Einführung des Personalmanagementsystems SAP SuccessFactors Employee Central sowie der Zeitwirtschaft – mit dem Ziel, Personalprozesse zu digitalisieren und zu standardisieren * Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Informatik/IT-Management, Wirtschaftswissenschaften, ...
                          Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung im Personal- und Change-Management sowie in Digitalisierungsprojekten, idealerweise im Rahmen von S/4HANA-Transformationsprojekts - In Ihrer Rolle als Projektleitung für den Personalprozess steuern Sie die weltweite Einführung des Personalmanagementsystems SAP SuccessFactors Employee Central sowie der Zeitwirtschaft zur Digitalisierung und Standardisierung der Personalprozesse. * Im Rahmen des Projekts „Digitale Verwaltung (DiVe)“ übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Konzeption, Umsetzung und Steuerung der weltweiten Einführung des Personalmanagementsystems SAP SuccessFactors Employee Central sowie der Zeitwirtschaft – mit dem Ziel, Personalprozesse zu digitalisieren und zu standardisieren * Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Informatik/IT-Management, Wirtschaftswissenschaften, ...
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                          NEU
                          Unterstützung bei globalen HR-Projekten im Rahmen des Transformationsprogramms, z. B. Prozessoptimierung oder Change Management Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
                          Unterstützung bei globalen HR-Projekten im Rahmen des Transformationsprogramms, z. B. Prozessoptimierung oder Change Management Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
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                          NEU

                          Senior Consultant Public Sector - Digital Transformation (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Berlin, München, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du konntest bereits relevante Erfahrungen in mindestens einem der Bereiche sammeln: IT-Architektur, Prozessautomatisierung, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Change Management, Projektmanagement. Gehe hierbei die ganzheitlichen Fragestellungen von der strategischen Ausrichtung und Reorganisation, über Controlling, Finanzmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zu digitalen Werkzeugen an und gestalte den Public Sector von morgen. * Die Beratung zu fachlichen und technischen Fragestellungen von der strategischen Beratung zur IT-Ausrichtung und Reorganisation, über IT-Projektmanagement und Controlling, Modernisierungen von IT-Architekturen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Proof-of-Concepts bis hin zum Einsatz innovativer Technologien und Werkzeuge, wie z.B. der Anwendung Künstlicher Intelligenz bei der Prozessautomatisierung gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.
                          Du konntest bereits relevante Erfahrungen in mindestens einem der Bereiche sammeln: IT-Architektur, Prozessautomatisierung, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Change Management, Projektmanagement. Gehe hierbei die ganzheitlichen Fragestellungen von der strategischen Ausrichtung und Reorganisation, über Controlling, Finanzmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zu digitalen Werkzeugen an und gestalte den Public Sector von morgen. * Die Beratung zu fachlichen und technischen Fragestellungen von der strategischen Beratung zur IT-Ausrichtung und Reorganisation, über IT-Projektmanagement und Controlling, Modernisierungen von IT-Architekturen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Proof-of-Concepts bis hin zum Einsatz innovativer Technologien und Werkzeuge, wie z.B. der Anwendung Künstlicher Intelligenz bei der Prozessautomatisierung gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.
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                          Erfahrung oder Qualifikation in Lean Management, Lean Six Sigma, Continuous Improvement, Change- oder Projektmanagement von Vorteil - Supply Chain Management Prozessoptimierung Automatisierung Führung * Priorisierung, Strukturierung und Steuerung von Projekten in enger Abstimmung mit der , dem Management und relevanten Stakeholdern * Weiterentwicklung der Prozesslandschaft inklusive KPI-basiertem Performance- & SLA-Management für interne und externe Partner * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbar * Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in Prozessoptimierung, Projektmanagement oder im Supply-Chain-Umfeld, idealerweise in der Logistik * Erste praktische Kenntnisse in SAP und gängigen Warehouse Management Systemen (WMS) wünschenswert
                          Erfahrung oder Qualifikation in Lean Management, Lean Six Sigma, Continuous Improvement, Change- oder Projektmanagement von Vorteil - Supply Chain Management Prozessoptimierung Automatisierung Führung * Priorisierung, Strukturierung und Steuerung von Projekten in enger Abstimmung mit der , dem Management und relevanten Stakeholdern * Weiterentwicklung der Prozesslandschaft inklusive KPI-basiertem Performance- & SLA-Management für interne und externe Partner * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbar * Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in Prozessoptimierung, Projektmanagement oder im Supply-Chain-Umfeld, idealerweise in der Logistik * Erste praktische Kenntnisse in SAP und gängigen Warehouse Management Systemen (WMS) wünschenswert
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                          Senior Consultant Post Merger Integration / Carve-Out (w/m/d)

                          PwC
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Außerdem unterstützt du bei der Einführung neuer „Operating Models“, der Herleitung sowie Umsetzung erarbeiteter Synergiepotenziale und Change Management Maßnahmen.
                          Außerdem unterstützt du bei der Einführung neuer „Operating Models“, der Herleitung sowie Umsetzung erarbeiteter Synergiepotenziale und Change Management Maßnahmen.
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                          Senior Consultant Digitale Transformation Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zertifikate in Projektmanagement (z. B. PRINCE2, IPMA) und/oder im Prozess- oder Change-Management (z. B. BPM, APMG, CMI) sind ein Plus - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Außerdem führst du Business-Impact-Analysen durch und begleitest die Einführung eines erfolgreichen Business-Continuity-Managements (BCM) * Die Integration und Bewertung von XÖV-/FIM-Standards und Registerprozessen in Zusammenarbeit mit den Landesbehörden gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie das Stakeholder-Management für technikgetriebene Veränderungsvorhaben in den Landes- und Kommunalverwaltungen der Region * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder einen vergleichbaren Studiengang
                          Zertifikate in Projektmanagement (z. B. PRINCE2, IPMA) und/oder im Prozess- oder Change-Management (z. B. BPM, APMG, CMI) sind ein Plus - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Außerdem führst du Business-Impact-Analysen durch und begleitest die Einführung eines erfolgreichen Business-Continuity-Managements (BCM) * Die Integration und Bewertung von XÖV-/FIM-Standards und Registerprozessen in Zusammenarbeit mit den Landesbehörden gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie das Stakeholder-Management für technikgetriebene Veränderungsvorhaben in den Landes- und Kommunalverwaltungen der Region * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder einen vergleichbaren Studiengang
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                          NEU

                          Consultant Digital Transformation im Bereich Banking (m/w/d)

                          BearingPoint GmbH
                          Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Transformation: Als Teil unseres Expertenteams begleitest du unsere Kunden bei der strategischen und operativen Transformation und unterstützt diese durch Change Management BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wenn du Lust auf Management Consulting und eine faire Work-Life-Balance hast, dann bewirb dich noch heute!
                          Transformation: Als Teil unseres Expertenteams begleitest du unsere Kunden bei der strategischen und operativen Transformation und unterstützt diese durch Change Management BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wenn du Lust auf Management Consulting und eine faire Work-Life-Balance hast, dann bewirb dich noch heute!
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                          (Senior) Consultant SAP FI/CO – S/4HANA Finance (m/w/d)

                          cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
                          Heidelberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Dortmund, Hamburg, Berlin, Freiburg, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Change Management & Coaching Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen * Idealerweise erste Kenntnisse in: Design globaler Rechnungswesen Standards & Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach OR oder Swiss Gap, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP
                          Change Management & Coaching Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen * Idealerweise erste Kenntnisse in: Design globaler Rechnungswesen Standards & Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach OR oder Swiss Gap, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP
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                          Erfahrung im Bereich Lean Six Sigma oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung im Projekt-, Prozess- und Changemanagement * Du entwickelst die Prozesslandschaft inklusive KPI-basiertem Performance-Management weiter und erstellst Prozess- und Wertstromanalysen zur Nachvollziehbarkeit der operativen Abläufe und Identifikation von Optimierungsprojekten * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens o. ä. (idealerweise Fokus Logistik und Prozessmanagement) * Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Prozessoptimierung, Operations oder Projektmanagement
                          Erfahrung im Bereich Lean Six Sigma oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung im Projekt-, Prozess- und Changemanagement * Du entwickelst die Prozesslandschaft inklusive KPI-basiertem Performance-Management weiter und erstellst Prozess- und Wertstromanalysen zur Nachvollziehbarkeit der operativen Abläufe und Identifikation von Optimierungsprojekten * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens o. ä. (idealerweise Fokus Logistik und Prozessmanagement) * Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Prozessoptimierung, Operations oder Projektmanagement
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                          NEU

                          Abteilungsleiter IT Governance (w/m/d)

                          Baader Bank AG
                          Unterschleißheim bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Verantwortung für den in der IT-Governance angesiedelten Bereich zum IT-Anforderungs- und Changemanagement. * Schnittstelle zum Informationssicherheits- und Informationsrisikomanagement, Security KPI/KRI, Risiko- und Maßnahmenportfolios * Sie haben Erfahrung mit Revision/WP-Prüfungen inklusive Eskalations- und Abmeldelogik, bei DORA-Readiness/Umsetzung (Gap-Analysen, Maßnahmenprogramme, Governance-Strukturen) sowie der Dienstleistersteuerung und sind routiniert im Erstellen belastbarer Management-Reports (Status, Risiken, Entscheidungen, Handlungsbedarfe). * Neben Souveränität, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie sich insbesondere durch Verlässlichkeit, Integrität, ein starkes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten bis Top-Management-Ebene aus.
                          Verantwortung für den in der IT-Governance angesiedelten Bereich zum IT-Anforderungs- und Changemanagement. * Schnittstelle zum Informationssicherheits- und Informationsrisikomanagement, Security KPI/KRI, Risiko- und Maßnahmenportfolios * Sie haben Erfahrung mit Revision/WP-Prüfungen inklusive Eskalations- und Abmeldelogik, bei DORA-Readiness/Umsetzung (Gap-Analysen, Maßnahmenprogramme, Governance-Strukturen) sowie der Dienstleistersteuerung und sind routiniert im Erstellen belastbarer Management-Reports (Status, Risiken, Entscheidungen, Handlungsbedarfe). * Neben Souveränität, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie sich insbesondere durch Verlässlichkeit, Integrität, ein starkes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten bis Top-Management-Ebene aus.
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                          Ausgeprägte Problemlösungs- und Konfliktmanagementkompetenz sowie Erfahrung im Change- und Stakeholdermanagement IT-Projekte steuern, Synergien schaffen und strategische Initiativen der Bank vorantreiben – als IT Project Manager Regulatory & Governance (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Abteilungen und Management. * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Projektmanagement-Standards und IT-Governance-Prozesse (inkl. Aufbereitung relevanter Kennzahlen und Berichte für den , das IT-Management und Governance-Gremien)
                          Ausgeprägte Problemlösungs- und Konfliktmanagementkompetenz sowie Erfahrung im Change- und Stakeholdermanagement IT-Projekte steuern, Synergien schaffen und strategische Initiativen der Bank vorantreiben – als IT Project Manager Regulatory & Governance (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Abteilungen und Management. * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Projektmanagement-Standards und IT-Governance-Prozesse (inkl. Aufbereitung relevanter Kennzahlen und Berichte für den , das IT-Management und Governance-Gremien)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Change Management: Du unterstützt Organisationsentwicklung und Veränderungsprozesse (z. B. Anpassungen im Team-Setup oder der teaminternen Kommunikation) und trägst dazu bei, die Organisation zukunftsfähig zu gestalten. * Begleitung des Employee Lifecycles: Du unterstützt Führungskräfte bei Feedback- und Performance-Management, Succession Planning, Vergütungsstrukturen und Mitarbeiterentwicklung.
                          Change Management: Du unterstützt Organisationsentwicklung und Veränderungsprozesse (z. B. Anpassungen im Team-Setup oder der teaminternen Kommunikation) und trägst dazu bei, die Organisation zukunftsfähig zu gestalten. * Begleitung des Employee Lifecycles: Du unterstützt Führungskräfte bei Feedback- und Performance-Management, Succession Planning, Vergütungsstrukturen und Mitarbeiterentwicklung.
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                          NEU

                          SAP Lead Consultant (m/w/d) Planning & Data Architecture

                          INFOMOTION GmbH
                          Frankfurt, Köln, Stuttgart, Saarbrücken, Hamburg, Berlin, München
                          Teilweise Home-Office
                          Erfahrung in Projekt- und Change-Management (klassisch oder agil) von Vorteil * Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
                          Erfahrung in Projekt- und Change-Management (klassisch oder agil) von Vorteil * Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
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                          Senior Consultant SAP S/4HANA Service (m/w/d)

                          cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
                          Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Heidelberg, Leipzig, München, Raunheim
                          Teilweise Home-Office
                          Change Management & Coaching - In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an.
                          Change Management & Coaching - In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management in Planegg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Change Management in Planegg liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Management in Planegg liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Jobs in Planegg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2.425 offene Stellenanzeigen für Change Management Jobs in Planegg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Planegg einen Change Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Planegg einen Change Management Job suchen: München, Augsburg, Garching bei München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Management Jobs in Planegg suchen?
                          Wer nach Change Management Jobs in Planegg sucht, sucht häufig auch nach Management, HR Transformation, Innovation Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Management Jobs in Planegg??
                          Für einen Change Management Job in Planegg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Management Jobs in Planegg?
                          Für Change Management Jobs in Planegg gibt es aktuell 729 offene Teilzeitstellen.