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4 Treffer für Business Partner Procurement Jobs in Bodensee Oberschwaben im Umkreis von 30 km
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Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z. B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)
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Medizinische Fachangestellte / Altenpfleger / Krankenschwester / Pflegefachkraft (m/w/d)
Medizinische Fachangestellte / Altenpfleger / Krankenschwester / Pflegefachkraft (m/w/d)
MED:ON MVZ Krefeld
Weingarten
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HR Business Partner
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Anlagenbediener/in Veredelung - Beizer (m/w/d)
Anlagenbediener/in Veredelung - Beizer (m/w/d)
Waldner Inh. Palaguta Waldner Bauflaschnerei/Dachdeckerei
88239 Wangen im Allgäu, Deutschland
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HR Business Partner * corporate benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte bei lokalen Partnerunternehmen
HR Business Partner * corporate benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte bei lokalen Partnerunternehmen
Konstruktionsmechaniker (m/w/d) / Schweißer (m/w/d)
Konstruktionsmechaniker (m/w/d) / Schweißer (m/w/d)
Waldner Inh. Palaguta Waldner Bauflaschnerei/Dachdeckerei
88239 Wangen im Allgäu, Deutschland
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HR Business Partner * corporate benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte bei lokalen Partnerunternehmen
HR Business Partner * corporate benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte bei lokalen Partnerunternehmen
49 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, Hannover und Bremen - So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Magdeburg, Dresden, Coburg oder Bayreuth. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Magdeburg, Dresden, Coburg oder Bayreuth. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
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Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR-Business-Partner oder in einer vergleichbaren Rolle. Wir suchen Dich, wenn Du Lust hast, HR über das Tagesgeschäft hinaus aktiv mitzugestalten und als Sparringspartner*in für Führungskräfte Verantwortung zu übernehmen. Die TechniData IT-Gruppe plant, entwickelt und betreibt IT-Infrastrukturen und versteht sich als kompetenter IT-Partner auf dem Weg in die Digitalisierung. * Du bist Sparringspartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende, berätst zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen und gestaltest HR-Prozesse mit Blick fürs Ganze aktiv mit.
Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR-Business-Partner oder in einer vergleichbaren Rolle. Wir suchen Dich, wenn Du Lust hast, HR über das Tagesgeschäft hinaus aktiv mitzugestalten und als Sparringspartner*in für Führungskräfte Verantwortung zu übernehmen. Die TechniData IT-Gruppe plant, entwickelt und betreibt IT-Infrastrukturen und versteht sich als kompetenter IT-Partner auf dem Weg in die Digitalisierung. * Du bist Sparringspartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende, berätst zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen und gestaltest HR-Prozesse mit Blick fürs Ganze aktiv mit.
NEU
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Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner im Konzern- oder Matrixumfeld mit, verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium. * Du arbeitest partnerschaftlich mit den Business Leadern zusammen, verstehst deren strategische Ziele und leitest daraus passgenaue HR-Maßnahmen, Empfehlungen und People-Strategien ab, um langfristig die Leistungsfähigkeit der Organisation zu stärken.
Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner im Konzern- oder Matrixumfeld mit, verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium. * Du arbeitest partnerschaftlich mit den Business Leadern zusammen, verstehst deren strategische Ziele und leitest daraus passgenaue HR-Maßnahmen, Empfehlungen und People-Strategien ab, um langfristig die Leistungsfähigkeit der Organisation zu stärken.
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HR-Business Partners (m/w/d) * Weiter bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR-Referent (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) mit.
HR-Business Partners (m/w/d) * Weiter bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR-Referent (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) mit.
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Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der sowohl strategisch denkt als auch operativ anpackt. * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner
Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der sowohl strategisch denkt als auch operativ anpackt. * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner
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Für die Fortschreibung unserer Erfolgsgeschichte suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit für die Stelle „Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner“.
Für die Fortschreibung unserer Erfolgsgeschichte suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit für die Stelle „Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner“.
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IT Business Partner Finance & Controlling (m/f/d)
IT Business Partner Finance & Controlling (m/f/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Several years of experience of IT Strategy & Consulting in a similar role (e.g., Business Consultant, Business Partner) in an international environment or larger mid-sized company in related business fields (Business domains Finance & Controlling) * Steer the development and implementation of business strategies in close alignment with executive leadership for the domain Finance & Controlling from the IT perspective * Identify and evaluate new IT trends and technologies, to enable new business opportunities and drive innovations * Contribute to transformation initiatives, and oversee the portfolio of demands, projects and services across the business domain Finance & Controlling * Degree in Business Informatics, Business Administration, Computer Science, or a comparable qualification * Proven experience managing complex task in global business environment
Several years of experience of IT Strategy & Consulting in a similar role (e.g., Business Consultant, Business Partner) in an international environment or larger mid-sized company in related business fields (Business domains Finance & Controlling) * Steer the development and implementation of business strategies in close alignment with executive leadership for the domain Finance & Controlling from the IT perspective * Identify and evaluate new IT trends and technologies, to enable new business opportunities and drive innovations * Contribute to transformation initiatives, and oversee the portfolio of demands, projects and services across the business domain Finance & Controlling * Degree in Business Informatics, Business Administration, Computer Science, or a comparable qualification * Proven experience managing complex task in global business environment
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SAP Anwendungsbetreuer S/4HANA für Geschäftspartner BP und Kreditsicherheiten CMS (m/w/d)
SAP Anwendungsbetreuer S/4HANA für Geschäftspartner BP und Kreditsicherheiten CMS (m/w/d)
L-Bank Staatsbank für Baden-Württemberg
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
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L-Bank Staatsbank für Baden-Württemberg * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Leidenschaftlich, hoch motiviert, technisch und fachlich kompetent betreibt unser IT-Bereich eine SAP S/4HANA Plattform für die Bank auf bankeigener Infrastruktur und eigenem Personal. Dem eigenen hohen Anspruch folgend an Verfügbarkeit, inhaltliche Qualität und Anwenderakzeptanz werden die wesentlichen, zentralen Anwendungen der Bank betreut und permanent optimierend weiterentwickelt. Wir suchen Dich als erfahrene Verstärkung für die SAP Produktteams in der Anwendungsbetreuung in Karlsruhe. Deine Aufgaben * Customizing des SAP-Moduls Geschäftspartner (BP) inklusive Know Your Customer (KYC)/ Anti-Money-Laundering (AML)- Prozesse und der Kreditsicherheiten in SAP-CMS (Collateral Management System) * Sicherstellen des Betriebs
L-Bank Staatsbank für Baden-Württemberg * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Leidenschaftlich, hoch motiviert, technisch und fachlich kompetent betreibt unser IT-Bereich eine SAP S/4HANA Plattform für die Bank auf bankeigener Infrastruktur und eigenem Personal. Dem eigenen hohen Anspruch folgend an Verfügbarkeit, inhaltliche Qualität und Anwenderakzeptanz werden die wesentlichen, zentralen Anwendungen der Bank betreut und permanent optimierend weiterentwickelt. Wir suchen Dich als erfahrene Verstärkung für die SAP Produktteams in der Anwendungsbetreuung in Karlsruhe. Deine Aufgaben * Customizing des SAP-Moduls Geschäftspartner (BP) inklusive Know Your Customer (KYC)/ Anti-Money-Laundering (AML)- Prozesse und der Kreditsicherheiten in SAP-CMS (Collateral Management System) * Sicherstellen des Betriebs
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Du hast langjährige Berufserfahrung als HR Business Partner im HR-Bereich eines größeren Unternehmens, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen
Du hast langjährige Berufserfahrung als HR Business Partner im HR-Bereich eines größeren Unternehmens, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen
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Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Senior HR Business Partner (w/m/d) Das Unternehmen versteht sich als strategischer Partner mit einem diversifizierten Leistungsportfolio für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Industrien.
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Senior HR Business Partner (w/m/d) Das Unternehmen versteht sich als strategischer Partner mit einem diversifizierten Leistungsportfolio für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Industrien.
NEU
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Senior HR Business Partner (w/m/d) - Befristet auf 2 Jahre
Senior HR Business Partner (w/m/d) - Befristet auf 2 Jahre
GMX, WEB.DE & mail.com
Karlsruhe, München
Teilweise Home-Office
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Du verfügst über langjährige Expertise als HR Business Partner idealerweise in dynamischen Organisationen? Deine Stärke ist es Brücken zwischen dem Business sowie dem People Team zu bauen und Fachbereiche strategisch zu begleiten? * HR Strategie & Organisationsentwicklung: Du leitest aus der Unternehmens- sowie der Personalstrategie eine HR Agenda für Deine Bereiche ab, berätst das Business bei strategischen bzw. organisatorischen Fragestellungen und setzt gezielt Impulse. * Culture, Leadership & Transformation: Du bist Sparringspartner*in für Führungskräfte in Kultur , Leadership sowie Change und Transformations-prozessen und unterstützt aktiv die Gestaltung einer offenen Unternehmenskultur. * Erfahrung als strategischer Sparringspartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende sowie im Umgang mit komplexen People Cases.
Du verfügst über langjährige Expertise als HR Business Partner idealerweise in dynamischen Organisationen? Deine Stärke ist es Brücken zwischen dem Business sowie dem People Team zu bauen und Fachbereiche strategisch zu begleiten? * HR Strategie & Organisationsentwicklung: Du leitest aus der Unternehmens- sowie der Personalstrategie eine HR Agenda für Deine Bereiche ab, berätst das Business bei strategischen bzw. organisatorischen Fragestellungen und setzt gezielt Impulse. * Culture, Leadership & Transformation: Du bist Sparringspartner*in für Führungskräfte in Kultur , Leadership sowie Change und Transformations-prozessen und unterstützt aktiv die Gestaltung einer offenen Unternehmenskultur. * Erfahrung als strategischer Sparringspartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende sowie im Umgang mit komplexen People Cases.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Werde Teil unseres Teams als Senior HR Business Partner (m/w/d) Dezentrale Logistik - Als Senior HR Business Partner (m/w/d) für die dezentrale Logistik bist Du SparringspartnerIn für die Führungskräfte in den zu betreuenden Standorten. Als Senior HR Business Partner (m/w/d) für die dezentrale Logistik überzeugst Du mit einer ausgeprägten unternehmerischen Denkweise, hoher Selbstorganisation sowie starken Kommunikations‑ und Beratungskompetenzen. * Als Strategische/r PartnerIn berätst Du Führungskräfte, wie Standortverantwortliche und Regionalleiter in unserer dezentralen Logistik. Zudem agierst du als SparringspartnerIn für das Controlling und die Führungskräfte, z.B. im Monatsabschluss.
Werde Teil unseres Teams als Senior HR Business Partner (m/w/d) Dezentrale Logistik - Als Senior HR Business Partner (m/w/d) für die dezentrale Logistik bist Du SparringspartnerIn für die Führungskräfte in den zu betreuenden Standorten. Als Senior HR Business Partner (m/w/d) für die dezentrale Logistik überzeugst Du mit einer ausgeprägten unternehmerischen Denkweise, hoher Selbstorganisation sowie starken Kommunikations‑ und Beratungskompetenzen. * Als Strategische/r PartnerIn berätst Du Führungskräfte, wie Standortverantwortliche und Regionalleiter in unserer dezentralen Logistik. Zudem agierst du als SparringspartnerIn für das Controlling und die Führungskräfte, z.B. im Monatsabschluss.
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Top Assistentinnen & selbstständige Spezialistinnen (m/w/d) als MONEYPENNY Expertinnen
Top Assistentinnen & selbstständige Spezialistinnen (m/w/d) als MONEYPENNY Expertinnen
MONEYPENNY Verwaltungs GmbH
bundesweit, Österreich, Schweiz
Teilweise Home-Office
Top Assistentinnen und selbstständige Spezialistinnen (m/w/d) für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit als MONEYPENNY Business Partnerin Dann ist das MONEYPENNY Business Network Ihr nächster Schritt. MONEYPENNY verbindet hochqualifizierte, selbstständige Expertinnen mit anspruchsvollen Kunden – in einem professionellen Business Netzwerk mit klaren Standards, geprüfter Qualität und echten Perspektiven. Zwei Wege in das MONEYPENNY Business Network * Austausch im MONEYPENNY Business Netzwerk
Top Assistentinnen und selbstständige Spezialistinnen (m/w/d) für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit als MONEYPENNY Business Partnerin Dann ist das MONEYPENNY Business Network Ihr nächster Schritt. MONEYPENNY verbindet hochqualifizierte, selbstständige Expertinnen mit anspruchsvollen Kunden – in einem professionellen Business Netzwerk mit klaren Standards, geprüfter Qualität und echten Perspektiven. Zwei Wege in das MONEYPENNY Business Network * Austausch im MONEYPENNY Business Netzwerk
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Dazu zählen u. a. Shopfloor & IoT Lösungen, Lizenz- und Security Management, Business Partner Management, als auch die Unterstützung für globale IT-Logistikprozesse und die Einhaltung von Standards, wie z. B. AMBOSS (Advanced Mercedes-Benz Operational Security Standard).
Dazu zählen u. a. Shopfloor & IoT Lösungen, Lizenz- und Security Management, Business Partner Management, als auch die Unterstützung für globale IT-Logistikprozesse und die Einhaltung von Standards, wie z. B. AMBOSS (Advanced Mercedes-Benz Operational Security Standard).
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Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner (GN) mit
Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner (GN) mit
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Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager, HR Referent oder HR Business Partner
Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager, HR Referent oder HR Business Partner
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Du unterstützt die HR-Business-Partner bei ihren Aufgaben und übernimmst allgemeine operative Tätigkeiten.
Du unterstützt die HR-Business-Partner bei ihren Aufgaben und übernimmst allgemeine operative Tätigkeiten.
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Schnelle Bewerbung
HR Business Partner * Dabei beziehen Sie sämtliche Fachexperten sowie unserer Verbundpartner ein, übernehmen die Verantwortung für die Ergebnisse Ihres Kundenportfolios und achten auf risikopolitische Aspekte der Geschäftsbeziehungen
HR Business Partner * Dabei beziehen Sie sämtliche Fachexperten sowie unserer Verbundpartner ein, übernehmen die Verantwortung für die Ergebnisse Ihres Kundenportfolios und achten auf risikopolitische Aspekte der Geschäftsbeziehungen
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Spezialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)
Spezialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)
B&O Service SE
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Unsere Teammitglieder sehen sich dabei nicht nur als Zahlenjongleure, sondern auch als die Hüter unserer finanziellen Integrität und Spielpartner in der wirtschaftlichen Entwicklung. * Du arbeitest routiniert mit Abrechnungssystemen, bestenfalls kennst du dich mit NAPA Business Central aus.
Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Unsere Teammitglieder sehen sich dabei nicht nur als Zahlenjongleure, sondern auch als die Hüter unserer finanziellen Integrität und Spielpartner in der wirtschaftlichen Entwicklung. * Du arbeitest routiniert mit Abrechnungssystemen, bestenfalls kennst du dich mit NAPA Business Central aus.
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HR Administration Specialist (m/w/d)
HR Administration Specialist (m/w/d)
Aptar Freyung GmbH
Freyung, Villingen-Schwenningen, Radolfzell, Dortmund
Bereitstellung des Second-Level-Supports für Mitarbeitende, HR Business Partner und Führungskräfte bei komplexeren HR-Anfragen * Sicherstellung der korrekten Datenübermittlung an Payroll-Systeme und andere externe Partner
Bereitstellung des Second-Level-Supports für Mitarbeitende, HR Business Partner und Führungskräfte bei komplexeren HR-Anfragen * Sicherstellung der korrekten Datenübermittlung an Payroll-Systeme und andere externe Partner