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208 Treffer für Business Partner IT Jobs in Solingen im Umkreis von 30 km
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Senior Salesforce Developer / Advanced Administrator (m/w/d)
Senior Salesforce Developer / Advanced Administrator (m/w/d)
Vodafone GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Du bist Ansprechpartner:in und koordinierst die Zusammenarbeit von Business Units, IT Partnern und VOIS. In der Gruppe Digital Sales Enablement (IESA) der Enterprise IT entwickeln wir zusammen mit VOIS und externen Partnern, Lösungen für unsere internen Kunden. * Du verantwortest als Senior Salesforce Developer / Advanced den operativen Betrieb für Salesforce und unterstützt das IT-Design für komplexe Business Anforderungen in einem agilen Team mit Expert:innen aus Business, IT und VOIS. * Du stimmst dich eng mit dem Managementteam ab und agierst als IT-Berater:in für die Sales Bereiche. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT, (IT-) Lösungsdesign, Softwareentw
Du bist Ansprechpartner:in und koordinierst die Zusammenarbeit von Business Units, IT Partnern und VOIS. In der Gruppe Digital Sales Enablement (IESA) der Enterprise IT entwickeln wir zusammen mit VOIS und externen Partnern, Lösungen für unsere internen Kunden. * Du verantwortest als Senior Salesforce Developer / Advanced den operativen Betrieb für Salesforce und unterstützt das IT-Design für komplexe Business Anforderungen in einem agilen Team mit Expert:innen aus Business, IT und VOIS. * Du stimmst dich eng mit dem Managementteam ab und agierst als IT-Berater:in für die Sales Bereiche. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT, (IT-) Lösungsdesign, Softwareentw
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der HR-Managementberatung, Technologieberatung mit Fokus auf HR IT oder dem HR-Kompetenzbereich eines Unternehmens mit. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings.
Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der HR-Managementberatung, Technologieberatung mit Fokus auf HR IT oder dem HR-Kompetenzbereich eines Unternehmens mit. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings.
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HR Business Partner (m/w/d) - Vollzeit/ Teilzeit ab 32 Std.
HR Business Partner (m/w/d) - Vollzeit/ Teilzeit ab 32 Std.
Häfen und Güterverkehr Köln AG
Köln
Teilweise Home-Office
Begleite unsere Mitarbeitenden auf dem Weg in die Zukunft - als HR Business Partner (m/w/d). Als People & Culture Operations Partner (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle zwischen dem People & Culture-Bereich und unseren Fachabteilungen. * Du arbeitest vertrauensvoll mit Partnern wie der Payroll und dem Betriebsrat zusammen * Top-Benefits: Fahrradleasing (BikeLeasing), hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sport Mitgliedschaft, Corporate Benefits-App und ein modernes Office im Herzen von Köln
Begleite unsere Mitarbeitenden auf dem Weg in die Zukunft - als HR Business Partner (m/w/d). Als People & Culture Operations Partner (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle zwischen dem People & Culture-Bereich und unseren Fachabteilungen. * Du arbeitest vertrauensvoll mit Partnern wie der Payroll und dem Betriebsrat zusammen * Top-Benefits: Fahrradleasing (BikeLeasing), hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sport Mitgliedschaft, Corporate Benefits-App und ein modernes Office im Herzen von Köln
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich * IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich * IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
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We work globally with market-leading companies, developing transformational strategies and implementing them to make their businesses stronger. Our teams want to succeed – and you'll be in great company, working with people and in a business that supports you to thrive. Together with the Head of People Services, you shape the strategic direction of the HR Operations agenda in line with our organizational vision, business priorities, and BCG Global requirements.
We work globally with market-leading companies, developing transformational strategies and implementing them to make their businesses stronger. Our teams want to succeed – and you'll be in great company, working with people and in a business that supports you to thrive. Together with the Head of People Services, you shape the strategic direction of the HR Operations agenda in line with our organizational vision, business priorities, and BCG Global requirements.
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Forschungszentrum Jülich GmbH * Jülich bei Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Sie möchten Teil unseres Leitungsteams im Fachbereich werden und haben Lust, die Zukunft der Personalbetreuung im Forschungszentrum Jülich mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Fachbereich Personalbetreuung betreut und berät Führungskräfte sowie Mitarbeitende de
Forschungszentrum Jülich GmbH * Jülich bei Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Sie möchten Teil unseres Leitungsteams im Fachbereich werden und haben Lust, die Zukunft der Personalbetreuung im Forschungszentrum Jülich mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Fachbereich Personalbetreuung betreut und berät Führungskräfte sowie Mitarbeitende de
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Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG * Velbert * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind ein führender Entwickler und Hersteller mechanischer und elektronischer Schließsysteme sowie Fahrzeugzugangs- und Berechtigungssysteme für die weltweite Automobilindustrie. Gegründet 1908 in Velbert, erzielten wir als unabhängiges Familienunternehmen im Geschäftsjahr 2024 mit rund 7.000 Mitarbeitern an Standorten in Europa, Amerika und Asien über 1,1 Mrd. EUR Umsatz. Deine Aufgaben - Ihre Aufgaben * Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit am Standort Velbert * Fachliche und disziplinarische Führung des HR-BP-Teams, sowie der Payroll * Unterstützung bei der Umsetzung von personellen - Maßnahmen unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen * Bewertung und Bearbeitung juristischer Sachverhalte im
Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG * Velbert * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind ein führender Entwickler und Hersteller mechanischer und elektronischer Schließsysteme sowie Fahrzeugzugangs- und Berechtigungssysteme für die weltweite Automobilindustrie. Gegründet 1908 in Velbert, erzielten wir als unabhängiges Familienunternehmen im Geschäftsjahr 2024 mit rund 7.000 Mitarbeitern an Standorten in Europa, Amerika und Asien über 1,1 Mrd. EUR Umsatz. Deine Aufgaben - Ihre Aufgaben * Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit am Standort Velbert * Fachliche und disziplinarische Führung des HR-BP-Teams, sowie der Payroll * Unterstützung bei der Umsetzung von personellen - Maßnahmen unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen * Bewertung und Bearbeitung juristischer Sachverhalte im
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Responsible Business Executive (m/f/d)
Responsible Business Executive (m/f/d)
Bird & Bird LLP
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Hamburg
Teilweise Home-Office
Join Bird & Bird in Hamburg, Dusseldorf, Frankfurt or Munich and strengthen our global Responsible Business team as a Responsible Business Executive (m/f/d). * Support NGOs, charities and community partners across multiple offices, ensuring a seamless experience for all stakeholders. * Work closely with our of Responsible Business to ensure risk registers, ESG assessments and due diligence requirements stay on track. * Actively engage in diverse responsible business projects and initiatives that support both short and long-term priorities. * A genuine passion and solid understanding of responsible business, ESG and sustainability topics. * Quick adaptability to new IT software, complemented by strong Word, Excel and PowerPoint skills. * We partner with a family service that advises and supports you on matters including parental leave, childcare and care for relatives.
Join Bird & Bird in Hamburg, Dusseldorf, Frankfurt or Munich and strengthen our global Responsible Business team as a Responsible Business Executive (m/f/d). * Support NGOs, charities and community partners across multiple offices, ensuring a seamless experience for all stakeholders. * Work closely with our of Responsible Business to ensure risk registers, ESG assessments and due diligence requirements stay on track. * Actively engage in diverse responsible business projects and initiatives that support both short and long-term priorities. * A genuine passion and solid understanding of responsible business, ESG and sustainability topics. * Quick adaptability to new IT software, complemented by strong Word, Excel and PowerPoint skills. * We partner with a family service that advises and supports you on matters including parental leave, childcare and care for relatives.
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Senior Personalberater (m/w/d)
Senior Personalberater (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als spezialisierte Personalberatung im IT und Real Estate Bereich suchen wir einen Senior Personalberater (m/w/d), um am Standort Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg zu rocken! * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst
Als spezialisierte Personalberatung im IT und Real Estate Bereich suchen wir einen Senior Personalberater (m/w/d), um am Standort Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg zu rocken! * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst
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Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. * Du berätst Führungskräfte bei strategischen und komplexen HR-Themen entlang der Unternehmensstrategie – mit klarem Fokus auf den Business Impact
Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. * Du berätst Führungskräfte bei strategischen und komplexen HR-Themen entlang der Unternehmensstrategie – mit klarem Fokus auf den Business Impact
Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. * Du berätst Führungskräfte bei strategischen und komplexen HR-Themen entlang der Unternehmensstrategie – mit klarem Fokus auf den Business Impact
Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. * Du berätst Führungskräfte bei strategischen und komplexen HR-Themen entlang der Unternehmensstrategie – mit klarem Fokus auf den Business Impact
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(Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen
(Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde Teil unseres Teams in Düsseldorf und übernehme als (Junior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen" eine wichtige Rolle in unserer neuen Business Unit. * Du vernetzt Dich mit relevanten Stakeholdern innerhalb der Stepstone Organisation und vertrittst dabei den strategischen Ansatz der Business Line Stepstone 360 Hire Deutschland.
Werde Teil unseres Teams in Düsseldorf und übernehme als (Junior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen" eine wichtige Rolle in unserer neuen Business Unit. * Du vernetzt Dich mit relevanten Stakeholdern innerhalb der Stepstone Organisation und vertrittst dabei den strategischen Ansatz der Business Line Stepstone 360 Hire Deutschland.
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Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hamburg, Berlin, Bremen, Köln, Frankfurt, Dresden, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Hays – Interne Karriere bei Uns * Hamburg, Berlin, Bremen, Köln, Frankfurt, Dresden, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wi
Hays – Interne Karriere bei Uns * Hamburg, Berlin, Bremen, Köln, Frankfurt, Dresden, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wi
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Senior Territory Ecosystem Manager (w/m/d) Partner-Driven Enterprise Growth Customers Germany
Senior Territory Ecosystem Manager (w/m/d) Partner-Driven Enterprise Growth Customers Germany
SAP SE
Ratingen, DE, 40882
Work at the intersection of Sales and the SAP Partner Ecosystem, driving cloud transformation in ERP and Lines-of-Business. SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. * Steer and manage complex partner-led opportunities and support partners in closing complex deals. * D
Work at the intersection of Sales and the SAP Partner Ecosystem, driving cloud transformation in ERP and Lines-of-Business. SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. * Steer and manage complex partner-led opportunities and support partners in closing complex deals. * D
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Der Bereich Human Resources verantwortet das Talentmanagement/Development, Payroll/Admin sowie das Business Partnering und unterstützt die rhenag in allen Themen der Personalarbeit auf ihrem Weg in die Energie-Zukunft. * Du arbeitest eng mit den sowie den internen Schnittstellen, insbesondere den HR-Businesspartnern sowie den Talent- und Payroll-Managern, zusammen.
Der Bereich Human Resources verantwortet das Talentmanagement/Development, Payroll/Admin sowie das Business Partnering und unterstützt die rhenag in allen Themen der Personalarbeit auf ihrem Weg in die Energie-Zukunft. * Du arbeitest eng mit den sowie den internen Schnittstellen, insbesondere den HR-Businesspartnern sowie den Talent- und Payroll-Managern, zusammen.
Anschreiben nicht erforderlich
Experience in leading cross-functional initiatives, strong business partnering and influencing skills. Provide strategic advisory services to senior HR and , driving data-driven decision-making and alignment with business objectives. * Advise on compensation strategy and business impact. Because your job shouldn't take over your life, it should enrich it.
Experience in leading cross-functional initiatives, strong business partnering and influencing skills. Provide strategic advisory services to senior HR and , driving data-driven decision-making and alignment with business objectives. * Advise on compensation strategy and business impact. Because your job shouldn't take over your life, it should enrich it.
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Teamleiter (m/w/d) Planung Personal, Trasse & Lok
Teamleiter (m/w/d) Planung Personal, Trasse & Lok
Rail Cargo Carrier - Germany GmbH
Köln, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Sicherstellung korrekter Dateneingabe und -pflege in allen relevanten IT-Systemen * Zuschuss zum E-Gym Wellpass mit über 10.000 Sportpartnern und vielfältigen sportlichen Möglichkeiten in ganz Deutschland
Sicherstellung korrekter Dateneingabe und -pflege in allen relevanten IT-Systemen * Zuschuss zum E-Gym Wellpass mit über 10.000 Sportpartnern und vielfältigen sportlichen Möglichkeiten in ganz Deutschland
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HR Business Partner & Recruiter – Mensch, Kultur, KI (m/w/d)
HR Business Partner & Recruiter – Mensch, Kultur, KI (m/w/d)
PropertyExpert GmbH
Köln, Düsseldorf, Essen, Duisburg, Wuppertal, Solingen, Leverkusen, Neuss, Bergisch Gladbach
Teilweise Home-Office
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, du hast Lust auf das Zusammenspiel aus Business-Partnering und Recruiting und weißt, wie man Dinge ins Rollen bringt - PropertyExpert ist der führende Technologiepartner für die Versicherungs- und Immobilienwirtschaft. Damit schaffen wir skalierbare Innovationen mit echtem Mehrwert für Versicherer, Partner und Versicherte. In deiner neuen Rolle erwartet dich generalistische Personalarbeit mit Nähe zum Business und operatives Recruiting mit Kreativität und Gestaltungsspielraum.
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, du hast Lust auf das Zusammenspiel aus Business-Partnering und Recruiting und weißt, wie man Dinge ins Rollen bringt - PropertyExpert ist der führende Technologiepartner für die Versicherungs- und Immobilienwirtschaft. Damit schaffen wir skalierbare Innovationen mit echtem Mehrwert für Versicherer, Partner und Versicherte. In deiner neuen Rolle erwartet dich generalistische Personalarbeit mit Nähe zum Business und operatives Recruiting mit Kreativität und Gestaltungsspielraum.
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Was ist unser Business? Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs.
Was ist unser Business? Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs.
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SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant
SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant
Ratbacher GmbH
München, Köln, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen.
Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Unterstütze unser HR-IT Service Team in unseren Supporttätigkeiten, damit wir weiterhin die Zukunft der Personalarbeit mit modernen Systemen gestalten können. Deine Unterstützung ist gefragt: Bei Themen rund um den technischen Support der HR-IT Systeme der REWE Group. * Du behältst den Überblick: Du überwachst und bearbeitest eigenständig sach- und fristgerecht eingehende Anfragen und Anforderungen hinsichtlich geltender IT-Compliance und interner REWE Group Richtlinien. * Du bist aufgeschlossen: Du unterstützt uns in Umsetzungs- und Verbesserungsprojekte im Umfeld des HR IT Supports und erarbeitest, überwachst und dokumentierst die Projektfortschritte. * Du begeisterst dich für Prozesse und IT-Systeme.
Unterstütze unser HR-IT Service Team in unseren Supporttätigkeiten, damit wir weiterhin die Zukunft der Personalarbeit mit modernen Systemen gestalten können. Deine Unterstützung ist gefragt: Bei Themen rund um den technischen Support der HR-IT Systeme der REWE Group. * Du behältst den Überblick: Du überwachst und bearbeitest eigenständig sach- und fristgerecht eingehende Anfragen und Anforderungen hinsichtlich geltender IT-Compliance und interner REWE Group Richtlinien. * Du bist aufgeschlossen: Du unterstützt uns in Umsetzungs- und Verbesserungsprojekte im Umfeld des HR IT Supports und erarbeitest, überwachst und dokumentierst die Projektfortschritte. * Du begeisterst dich für Prozesse und IT-Systeme.
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Spezialistin / Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) im Statistischen Landesamt
Spezialistin / Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) im Statistischen Landesamt
Information und Technik Nordrhein-Westfalen IT.NRW
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Information und Technik Nordrhein-Westfalen IT.NRW - Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job.
Information und Technik Nordrhein-Westfalen IT.NRW - Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job.
NEU
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Finance Analyst / Financial Associate (m/w/d) Planning, Business Partnering & Forecasting
Finance Analyst / Financial Associate (m/w/d) Planning, Business Partnering & Forecasting
Railpool GmbH
Gräfelfing bei München, Köln, München
Teilweise Home-Office
Als FP&A Analyst / Associate (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle in der Finanzplanung, im Forecasting und im Business Partnering. * Ansprechpartner:in für einzelne Geschäftsbereiche (Business Partnering) Du agierst als Sparringspartner:in für Management, Sales und Operations, verknüpfst finanzielle Daten mit strategischen Zielen, leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und unterstützt so unsere Geschäftsentscheidungen. * Erfahrung bei IT Implementierungs- / Digitalisierungsprojekten wünschenswert
Als FP&A Analyst / Associate (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle in der Finanzplanung, im Forecasting und im Business Partnering. * Ansprechpartner:in für einzelne Geschäftsbereiche (Business Partnering) Du agierst als Sparringspartner:in für Management, Sales und Operations, verknüpfst finanzielle Daten mit strategischen Zielen, leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und unterstützt so unsere Geschäftsentscheidungen. * Erfahrung bei IT Implementierungs- / Digitalisierungsprojekten wünschenswert
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HR Generalist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d)
HR Generalist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d)
I.C. Autohandel Rheinland GmbH
Düsseldorf
Unser Ziel ist es, als ein starker und verlässlicher Mobilitätspartner Menschen zu bewegen.
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