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4 Treffer für Branding Manager Jobs in Offenburg im Umkreis von 30 km
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Junior Brand Manager:in (m/w/d)
Junior Brand Manager:in (m/w/d)
JEAN D'ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG
Kehl
Teilweise Home-Office
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
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JDA Cosmetic Group ist ein international tätiger Hersteller von High-End-Wirkstoffkosmetik mit der renommierten Marke JEAN D'ARCEL. Gesucht wird ein Junior Brand Manager (m/w/d) für die kommerzielle Aktivierung von Produkten, Launch-Planung und umsatzgetriebene Kampagnenentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbar sowie mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im Brand-, Produkt- oder Marketingmanagement werden vorausgesetzt.
JDA Cosmetic Group ist ein international tätiger Hersteller von High-End-Wirkstoffkosmetik mit der renommierten Marke JEAN D'ARCEL. Gesucht wird ein Junior Brand Manager (m/w/d) für die kommerzielle Aktivierung von Produkten, Launch-Planung und umsatzgetriebene Kampagnenentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbar sowie mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im Brand-, Produkt- oder Marketingmanagement werden vorausgesetzt.
Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Offenburg, Achern, Bühl
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Eine erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe im produzierenden Mittelstand mit mehreren Gesellschaften in Deutschland. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur schrittweisen Übernahme von Personalverantwortung und perspektivischen Entwicklung zur Personalleitung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Grundverständnis der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
Eine erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe im produzierenden Mittelstand mit mehreren Gesellschaften in Deutschland. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur schrittweisen Übernahme von Personalverantwortung und perspektivischen Entwicklung zur Personalleitung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Grundverständnis der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Marketing Manager (m/w/d) zur Entwicklung von Kampagnen und zum Aufbau der Markenpositionierung in der Immobilienbranche. Kreatives und strategisches Denken, Erfahrung mit Social Media und Content sowie die Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Marketing Manager (m/w/d) zur Entwicklung von Kampagnen und zum Aufbau der Markenpositionierung in der Immobilienbranche. Kreatives und strategisches Denken, Erfahrung mit Social Media und Content sowie die Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit werden vorausgesetzt.
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XSYS bietet integrierte Lösungen für Flexo-, Buchdruck- und Prepress-Technologien weltweit. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in Personalverwaltung, Projektarbeit und administrativen Aufgaben. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
XSYS bietet integrierte Lösungen für Flexo-, Buchdruck- und Prepress-Technologien weltweit. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in Personalverwaltung, Projektarbeit und administrativen Aufgaben. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
6 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Remote, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim, Freiburg, Heilbronn, Saarbrücken, Rosenheim, Kempten, Ulm
Teilweise Home-Office
55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Senior Sales Manager (m/w/d) für den gesamten Sales-Prozess von der Neukundengewinnung bis zum Vertragsabschluss. Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Vertrieb oder bei erklärungsbedürftigen Produkten, sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Entscheider zu überzeugen, werden vorausgesetzt.
Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Senior Sales Manager (m/w/d) für den gesamten Sales-Prozess von der Neukundengewinnung bis zum Vertragsabschluss. Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Vertrieb oder bei erklärungsbedürftigen Produkten, sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Entscheider zu überzeugen, werden vorausgesetzt.
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Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d)
Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d)
Biologische Heilmittel Heel GmbH
Baden-Baden
Teilweise Home-Office
30000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Heel entwickelt und vertreibt Arzneimittel auf Basis natürlicher Wirkstoffe. Gesucht wird ein Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d) für operative HR-Tätigkeiten mit Fokus auf Ausbildung, Recruiting und Employer Branding. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbaren Fächern, erste praktische HR-Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Heel entwickelt und vertreibt Arzneimittel auf Basis natürlicher Wirkstoffe. Gesucht wird ein Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d) für operative HR-Tätigkeiten mit Fokus auf Ausbildung, Recruiting und Employer Branding. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbaren Fächern, erste praktische HR-Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting / Ausbildung
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting / Ausbildung
Minebea Intec GmbH
Villingen-Schwenningen bei Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
49000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH ist die europäische Forschungs- und Entwicklungszentrale der MinebeaMitsumi Group mit über 490 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Auszubildenden. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Erfahrung in Recruiting und Sourcing sowie Kenntnisse des Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH ist die europäische Forschungs- und Entwicklungszentrale der MinebeaMitsumi Group mit über 490 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Auszubildenden. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Erfahrung in Recruiting und Sourcing sowie Kenntnisse des Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
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Account- und Projektmanager Employer Branding/ Personalmarketing m/w/d
Account- und Projektmanager Employer Branding/ Personalmarketing m/w/d
YeaHR! GmbH
Home-Office
39600 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
YeaHR! ist eine Agentur für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting-Beratung. Gesucht wird ein Account- und Projektmanager Employer Branding/Personalmarketing (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Beratung und Projektsteuerung von Kunden. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Marketing- oder Agenturumfeld, mindestens zwei Jahre im Employer Branding/Personalmarketing, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Projektmanagement-Kompetenz werden vorausgesetzt.
YeaHR! ist eine Agentur für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting-Beratung. Gesucht wird ein Account- und Projektmanager Employer Branding/Personalmarketing (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Beratung und Projektsteuerung von Kunden. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Marketing- oder Agenturumfeld, mindestens zwei Jahre im Employer Branding/Personalmarketing, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Projektmanagement-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
M1 Med Beauty Berlin GmbH
Deutschland
Teilweise Home-Office
75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Development Manager (m/w/d)
HR Development Manager (m/w/d)
SONAR Unternehmensberatung GmbH
Süddeutschland
100000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein mittelständischer Hersteller von Sondermaschinen mit internationaler Präsenz und mehreren Produktionsstandorten. Gesucht wird ein HR Development Manager (m/w/d) zur Implementierung eines strategischen HR-Entwicklungskonzepts einschließlich Förderkonzepte, Anforderungsprofile und Nachfolgeregelungen. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung in produzierenden Unternehmen, ein entsprechendes Studium oder eine Ausbildung sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
Ein mittelständischer Hersteller von Sondermaschinen mit internationaler Präsenz und mehreren Produktionsstandorten. Gesucht wird ein HR Development Manager (m/w/d) zur Implementierung eines strategischen HR-Entwicklungskonzepts einschließlich Förderkonzepte, Anforderungsprofile und Nachfolgeregelungen. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung in produzierenden Unternehmen, ein entsprechendes Studium oder eine Ausbildung sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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