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                            • Customer Manager
                            • Minijob
                            • MFA
                            • Praktikum
                            • Hausmeister
                            • Human Resources
                            • Lkw Fahrer
                            • Customer Relationship Manager
                            • Communication
                            • Marketing Executive
                            • Executive Communications
                            • Leitung Marketing
                            • Marketing Generalist
                            • Director of Sales and Marketing
                            • Marketing Referent

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                            Neuer als 24h
                            3


                            €10.000
                            €100.000
                            Marketing
                            4













                            8 Treffer für Branding Manager Jobs in Leipzig im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 8 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            (Senior) Sales Manager (m/w/d)

                            Studyflix GmbH
                            Remote, Berlin, Hamburg, Leipzig, Dresden, Hannover, Bremen, Erfurt, Magdeburg, Regensburg, Passau
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            In deiner Rolle als Senior Sales Manager (m/w/d) verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von der Neukundengewinnung über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe. * Freu dich auf ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert, regelmäßige Teamevents und ein Bürozentral in Augsburg, in dem man gerne zusammenkommt – inklusive Getränke, Snacks und unserer vierbeinigen Feel-Good-
                            In deiner Rolle als Senior Sales Manager (m/w/d) verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von der Neukundengewinnung über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe. * Freu dich auf ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert, regelmäßige Teamevents und ein Bürozentral in Augsburg, in dem man gerne zusammenkommt – inklusive Getränke, Snacks und unserer vierbeinigen Feel-Good-
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Zuletzt sind Sie gern auf Deutschlands Straßen unterwegs und haben den Führerschein der Klasse B? Dann sind Sie als Talent Acquisition Manager im Außendienst bei ROSSMANN genau richtig!
                            Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Zuletzt sind Sie gern auf Deutschlands Straßen unterwegs und haben den Führerschein der Klasse B? Dann sind Sie als Talent Acquisition Manager im Außendienst bei ROSSMANN genau richtig!
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                            Werkstudent Employer Branding (m/w/d)

                            Die Länderbahn GmbH DLB/ Regentalbahn GmbH
                            Leipzig
                            Du arbeitest aktiv an unseren internen und externen Employer‑Branding‑ und Personalmarketing‑Maßnahmen mit und gestaltest unser Arbeitgeberbild sichtbar mit. * Du recherchierst zu Employer‑Branding‑Trends, Zielgruppen sowie passenden Formaten und Kanälen und bringst frische Impulse ins Team ein.
                            Du arbeitest aktiv an unseren internen und externen Employer‑Branding‑ und Personalmarketing‑Maßnahmen mit und gestaltest unser Arbeitgeberbild sichtbar mit. * Du recherchierst zu Employer‑Branding‑Trends, Zielgruppen sowie passenden Formaten und Kanälen und bringst frische Impulse ins Team ein.
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                            NEU
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Präzise umsetzen: Planung, Entwicklung und Steuerung zielgruppenspezifischer Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen entlang der Candidate Journey sowie Messung des Erfolgs anhand relevanter KPIs. * Fortschritt vorantreiben: Betreuung und Optimierung der Präsenz des Unternehmens auf Karriere-, Recruiting- und Businessplattformen sowie in relevanten Talent-Communities; Beobachtung von Markttrends, Innovationen und Best Practices im Employer Branding sowie Ableitung konkreter Maßnahmen und Pilotprojekte. * Kooperation leben: Zusammenarbeit in einem deutschlandweit aufgestellten Team, in dem Recruiting und Employer Branding eng ineinandergreifen.
                            Präzise umsetzen: Planung, Entwicklung und Steuerung zielgruppenspezifischer Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen entlang der Candidate Journey sowie Messung des Erfolgs anhand relevanter KPIs. * Fortschritt vorantreiben: Betreuung und Optimierung der Präsenz des Unternehmens auf Karriere-, Recruiting- und Businessplattformen sowie in relevanten Talent-Communities; Beobachtung von Markttrends, Innovationen und Best Practices im Employer Branding sowie Ableitung konkreter Maßnahmen und Pilotprojekte. * Kooperation leben: Zusammenarbeit in einem deutschlandweit aufgestellten Team, in dem Recruiting und Employer Branding eng ineinandergreifen.
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                            Du arbeitest aktiv an unseren internen und externen Employer‑Branding‑ und Personalmarketing‑Maßnahmen mit und gestaltest unser Arbeitgeberbild sichtbar mit. * Du recherchierst zu Employer‑Branding‑Trends, Zielgruppen sowie passenden Formaten und Kanälen und bringst frische Impulse ins Team ein.
                            Du arbeitest aktiv an unseren internen und externen Employer‑Branding‑ und Personalmarketing‑Maßnahmen mit und gestaltest unser Arbeitgeberbild sichtbar mit. * Du recherchierst zu Employer‑Branding‑Trends, Zielgruppen sowie passenden Formaten und Kanälen und bringst frische Impulse ins Team ein.
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                            Unterstützung bei der Gestaltung von Branding- und Printprojekten (z. B. Logos, Geschäftsausstattung, Broschüren, Plakate). * Praxis pur: Du setzt dein Wissen direkt in Projekten um und sammelst wertvolle Erfahrung in den Bereichen Branding, Print und Online-Kommunikation.
                            Unterstützung bei der Gestaltung von Branding- und Printprojekten (z. B. Logos, Geschäftsausstattung, Broschüren, Plakate). * Praxis pur: Du setzt dein Wissen direkt in Projekten um und sammelst wertvolle Erfahrung in den Bereichen Branding, Print und Online-Kommunikation.
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                            4 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Eigenständige und fachlich fundierte Beratung und Führung unserer Kunden in allen Dimensionen des Personalmarketings und Employer Brandings * Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting sind für Dich keine neuen Welten – idealerweise bringst Du mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung in diesem Umfeld mit.
                            Eigenständige und fachlich fundierte Beratung und Führung unserer Kunden in allen Dimensionen des Personalmarketings und Employer Brandings * Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting sind für Dich keine neuen Welten – idealerweise bringst Du mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung in diesem Umfeld mit.
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                            Recruiting Manager (d/w/m) im Agenturvertrieb

                            Feuersozietät Berlin Brandenburg Versicherung AG
                            Brandenburg
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie stärken unser Employer Branding und positionieren unser Unternehmen als erste Wahl für Vertriebspersönlichkeiten.
                            Sie stärken unser Employer Branding und positionieren unser Unternehmen als erste Wahl für Vertriebspersönlichkeiten.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Branding Manager in Leipzig?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            51.500 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Branding Manager in Leipzig liegt bei 51.500 €. Gehälter für Branding Manager in Leipzig liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.900 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Branding Manager Jobs in Leipzig?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 8 offene Stellenanzeigen für Branding Manager Jobs in Leipzig.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Leipzig einen Branding Manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Leipzig einen Branding Manager Job suchen: Bitterfeld, Halle, Sachsen-Anhalt, Dessau.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Branding Manager Jobs in Leipzig suchen?
                            Wer nach Branding Manager Jobs in Leipzig sucht, sucht häufig auch nach Medienbranche, Customer Manager, Minijob.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Branding Manager Jobs in Leipzig??
                            Für einen Branding Manager Job in Leipzig sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Employer Branding, Kreatives Arbeiten, Planung, In sicherer Weise, Personalbeschaffung, Social Media, Personalmarketing, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Forschung, Marketing, Wirtschaft, Engagement, Entwurf, Inhaltserstellung, Arbeitspyschologie, Betreuung, BWL.

                            Zu welcher Branche gehören Branding Manager Jobs in Leipzig?
                            Branding Manager Jobs in Leipzig werden allgemein der Kategorie Marketing zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Branding Manager Jobs in Leipzig?
                            Für Branding Manager Jobs in Leipzig gibt es aktuell 8 offene Teilzeitstellen.