Schnelle Bewerbung
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25 Treffer für bewerbermanagement Jobs in Hallbergmoos im Umkreis von 30 km
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HR-Generalist (m/w/d)
HR-Generalist (m/w/d)
Hans-Weinberger-Akademie der Arbeiterwohlfahrt e.V.
München
Teilweise Home-Office
43000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie unterstützen bei der Personalgewinnung und übernehmen Aufgaben rund um das Bewerbermanagement. Unsere in München angesiedelte zentrale Verwaltung (Personalmanagement, Finanzwesen, zentrales Organisationsmanagement, Marketing, IT und QM) arbeitet eng mit unseren Schulen und unserem dem Fort- und Weiterbildungsbereich zusammen.
Sie unterstützen bei der Personalgewinnung und übernehmen Aufgaben rund um das Bewerbermanagement. Unsere in München angesiedelte zentrale Verwaltung (Personalmanagement, Finanzwesen, zentrales Organisationsmanagement, Marketing, IT und QM) arbeitet eng mit unseren Schulen und unserem dem Fort- und Weiterbildungsbereich zusammen.
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Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Driventic GmbH
Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie verantworten die gesamte HR-Systemarchitektur: HRIS, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Dokumentenmanagement und BI-Anbindung in enger Abstimmung mit IT. Sei einer der ersten Bewerber
Sie verantworten die gesamte HR-Systemarchitektur: HRIS, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Dokumentenmanagement und BI-Anbindung in enger Abstimmung mit IT. Sei einer der ersten Bewerber
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Du unterstützt im gesamten Recruiting Life Cycle, einschließlich Bewerbermanagement. * Du kommunizierst gerne mit Bewerber*innen und Kolleg*innen – auch auf Englisch. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.
Du unterstützt im gesamten Recruiting Life Cycle, einschließlich Bewerbermanagement. * Du kommunizierst gerne mit Bewerber*innen und Kolleg*innen – auch auf Englisch. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.
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Schnelle Bewerbung
Vorauswahl von High Potentials * Steuerung zahlreicher Prozesse im Rahmen des Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber * Onboarding und Talent Management Aktivitäten
Vorauswahl von High Potentials * Steuerung zahlreicher Prozesse im Rahmen des Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber * Onboarding und Talent Management Aktivitäten
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Schnelle Bewerbung
Personalgewinnung (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen) und Recruiting für unser Unternehmen (z. B. über Social Media Plattformen) Sei einer der ersten Bewerber * Ansprechpartner für alle organisatorischen Themen der Mitarbeiter und verantwortlich für alle Aufgaben der HR-Administration (On- und Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Koordination Mitarbeitergespräche, Vorbereitung der Lohnabrechnung, etc.) * Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement mit umfangreicher Förderung durch den Arbeitgeber
Personalgewinnung (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen) und Recruiting für unser Unternehmen (z. B. über Social Media Plattformen) Sei einer der ersten Bewerber * Ansprechpartner für alle organisatorischen Themen der Mitarbeiter und verantwortlich für alle Aufgaben der HR-Administration (On- und Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Koordination Mitarbeitergespräche, Vorbereitung der Lohnabrechnung, etc.) * Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement mit umfangreicher Förderung durch den Arbeitgeber
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Werkstudent HR – Schwerpunkt Betreuung von Leiharbeitnehmern (m/w/d)
Werkstudent HR – Schwerpunkt Betreuung von Leiharbeitnehmern (m/w/d)
ASMPT GmbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Durchführung von Recruitingmaßnahmen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung inkl. Erstellung von Stellenausschreibungen, Durchführung des Bewerbermanagements und Koordination von Bewerbungsgesprächen * Laufendes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
Durchführung von Recruitingmaßnahmen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung inkl. Erstellung von Stellenausschreibungen, Durchführung des Bewerbermanagements und Koordination von Bewerbungsgesprächen * Laufendes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
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Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
V-Bank AG
München
Teilweise Home-Office
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Betreuung und Optimierung des Bewerbermanagements unter Sicherstellung einer positiven Candidate Experience * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und MS Office * Identifikation von Entwicklungsbedarfen sowie Begleitung von Talentmanagement- und Nachfolgeprozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Betreuung und Optimierung des Bewerbermanagements unter Sicherstellung einer positiven Candidate Experience * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und MS Office * Identifikation von Entwicklungsbedarfen sowie Begleitung von Talentmanagement- und Nachfolgeprozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
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Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements
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Executive Assistant / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d): Teilzeit (16-20 Std.)
Executive Assistant / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d): Teilzeit (16-20 Std.)
Secretariat Advisors Germany GmbH
München
Teilweise Home-Office
Unterstützung von Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Organisation und Management Support * Professionelle Unterstützung der und des Senior Managements im operativen Tagesgeschäft * Termin- und Kalendermanagement * Office Management und Administration * Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Teams und externen Ansprechpartnern * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bürokommunikation oder Fremdsprachenkorrespondent/in, oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise im Bereich Tourismus * Berufserfahrung im Assistenz-, Office-Management-, Hospitality- oder Projektumfeld * Enge Zusamme
Unterstützung von Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Organisation und Management Support * Professionelle Unterstützung der und des Senior Managements im operativen Tagesgeschäft * Termin- und Kalendermanagement * Office Management und Administration * Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Teams und externen Ansprechpartnern * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bürokommunikation oder Fremdsprachenkorrespondent/in, oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise im Bereich Tourismus * Berufserfahrung im Assistenz-, Office-Management-, Hospitality- oder Projektumfeld * Enge Zusamme
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH
IU Internationale Hochschule
München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Bewerber:innen
Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Bewerber:innen
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Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
Leibniz-Rechenzentrum (LRZ) der Bayerischen Akademie der Wissenschaften
Garching bei München
Teilweise Home-Office
37000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als Teil der Personalverwaltung bist du insbesondere für die Betreuung der Themenbereiche studentische Hilfskräfte sowie für das Abwesenheits- und Bewerbermanagement zuständig. Sei einer der ersten Bewerber * Du prüfst Stellenausschreibungen, sichtest Bewerbungsunterlagen, koordinierst Vorstellungstermine und übernimmst den telefonischen Erstkontakt mit Bewerberinnen und Bewerbern. Du kommunizierst dabei sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch mit den Beteiligten und begleitest unsere Bewerberinnen und Bewerber während des gesamten Recruiting-Prozesses. * Du übernimmst das Abwesenheitsmanagement (Urlaubs-, Krankheits- und Unfallmeldungen) einschließlich aller damit verbundenen administrativen Tätigkeiten. Im Kontakt mit Bewerberinnen
Als Teil der Personalverwaltung bist du insbesondere für die Betreuung der Themenbereiche studentische Hilfskräfte sowie für das Abwesenheits- und Bewerbermanagement zuständig. Sei einer der ersten Bewerber * Du prüfst Stellenausschreibungen, sichtest Bewerbungsunterlagen, koordinierst Vorstellungstermine und übernimmst den telefonischen Erstkontakt mit Bewerberinnen und Bewerbern. Du kommunizierst dabei sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch mit den Beteiligten und begleitest unsere Bewerberinnen und Bewerber während des gesamten Recruiting-Prozesses. * Du übernimmst das Abwesenheitsmanagement (Urlaubs-, Krankheits- und Unfallmeldungen) einschließlich aller damit verbundenen administrativen Tätigkeiten. Im Kontakt mit Bewerberinnen
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HR Expert - HR Generalist:in (m/w/d)
HR Expert - HR Generalist:in (m/w/d)
HR factory GmbH
München
4400 - 6500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * In manchen Einsätzen ist die Steuerung einer positiven Candidate Experience durch effizientes Bewerbermanagement ebenfalls Teil deiner Aufgaben
Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * In manchen Einsätzen ist die Steuerung einer positiven Candidate Experience durch effizientes Bewerbermanagement ebenfalls Teil deiner Aufgaben
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Unterstützung im Bewerbermanagementprozess, wie z. B. Sei einer der ersten Bewerber o Schriftliche und telefonische Bewerberkorrespondenz
Unterstützung im Bewerbermanagementprozess, wie z. B. Sei einer der ersten Bewerber o Schriftliche und telefonische Bewerberkorrespondenz
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Praktikant Human Resources / Talent Acquisition Operations (m/w/d)
Praktikant Human Resources / Talent Acquisition Operations (m/w/d)
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
Bewerbungen werden von Dir erfasst und Du bist mit der Datenpflege in unserem Bewerbermanagementsystem betraut - Sei einer der ersten Bewerber * Du fungierst als Ansprechpartner für Interessenten und Bewerber
Bewerbungen werden von Dir erfasst und Du bist mit der Datenpflege in unserem Bewerbermanagementsystem betraut - Sei einer der ersten Bewerber * Du fungierst als Ansprechpartner für Interessenten und Bewerber
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Personalreferent Recruiting (m/w/d) Bereich Kredite
Personalreferent Recruiting (m/w/d) Bereich Kredite
CHECK24
München
Teilweise Home-Office
48000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
IT Affinität: Sicherer Umgang mit digitalen Tools; erste Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen (ATS) von Vorteil * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
IT Affinität: Sicherer Umgang mit digitalen Tools; erste Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen (ATS) von Vorteil * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Head of Revenue Management
Head of Revenue Management
Red Bull Germany GmbH & Co. KG.
München
43000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sei einer der ersten Bewerber Revenue Management spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft von Red Bull. Als Revenue Manager pflegst du eine enge Zusammenarbeit mit den Key-Account-Teams, dem Außendienst, der Finanzabteilung und unserem HQ, um so die effektive Umsetzung der Revenue-Management-Strategie sicherzustellen. Im Bereich der Geschäftsplanung und internen Zusammenarbeit wird eine umfassende kommerzielle Strategie entwickelt, die unter anderem Handbücher für Pricing, Promotion und Produktmanagement umfasst. * Umfassende Berufserfahrung im FMCG-Sektor mit Expertise in den Bereichen Category Management, Key Account Management und Trade Marketing * Fundierter Hintergrund in kundenorientierten Rollen oder verwandten Bereichen wie Commercial/Fin
Sei einer der ersten Bewerber Revenue Management spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft von Red Bull. Als Revenue Manager pflegst du eine enge Zusammenarbeit mit den Key-Account-Teams, dem Außendienst, der Finanzabteilung und unserem HQ, um so die effektive Umsetzung der Revenue-Management-Strategie sicherzustellen. Im Bereich der Geschäftsplanung und internen Zusammenarbeit wird eine umfassende kommerzielle Strategie entwickelt, die unter anderem Handbücher für Pricing, Promotion und Produktmanagement umfasst. * Umfassende Berufserfahrung im FMCG-Sektor mit Expertise in den Bereichen Category Management, Key Account Management und Trade Marketing * Fundierter Hintergrund in kundenorientierten Rollen oder verwandten Bereichen wie Commercial/Fin
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Personalgewinnung (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen) und Recruiting für unser Unternehmen (z. B. über Social Media Plattformen) Sei einer der ersten Bewerber * Ansprechpartner für alle organisatorischen Themen der Mitarbeiter und verantwortlich für alle Aufgaben der HR-Administration (On- und Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Koordination Mitarbeitergespräche, Vorbereitung der Lohnabrechnung, etc.)
Personalgewinnung (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen) und Recruiting für unser Unternehmen (z. B. über Social Media Plattformen) Sei einer der ersten Bewerber * Ansprechpartner für alle organisatorischen Themen der Mitarbeiter und verantwortlich für alle Aufgaben der HR-Administration (On- und Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Koordination Mitarbeitergespräche, Vorbereitung der Lohnabrechnung, etc.)
Senior HR Expert – Personalreferent:in
Senior HR Expert – Personalreferent:in
HR factory GmbH
München
58000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Sei einer der ersten Bewerber
Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Sei einer der ersten Bewerber
Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) HR-Automation
Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) HR-Automation
CHECK24
München
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) HR-Automation bei der CHECK24 Services Personal GmbH entwickelst Du moderne Webanwendungen und integrierst cloudbasierte Tools zur Automatisierung unserer HR-Prozesse – vom Bewerbermanagement bis hin zum Mitarbeiter-Lifecycle.
Als Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) HR-Automation bei der CHECK24 Services Personal GmbH entwickelst Du moderne Webanwendungen und integrierst cloudbasierte Tools zur Automatisierung unserer HR-Prozesse – vom Bewerbermanagement bis hin zum Mitarbeiter-Lifecycle.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Systemgestütztes Arbeiten: Mit digitalen Recruiting-Tools und Bewerbermanagement-Systemen optimierst Du Deine Prozesse und sorgst für Übersicht und Effizienz. * Systemaffinität: Du arbeitest sicher mit digitalen Tools, Bewerbermanagementsystemen und Plattformen wie XING, LinkedIn & Co. Sei einer der ersten Bewerber * OnSite-Management: Du bist direkter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden vor Ort - vom ersten Tag bis zum erfolgreichen Einsatz.
Systemgestütztes Arbeiten: Mit digitalen Recruiting-Tools und Bewerbermanagement-Systemen optimierst Du Deine Prozesse und sorgst für Übersicht und Effizienz. * Systemaffinität: Du arbeitest sicher mit digitalen Tools, Bewerbermanagementsystemen und Plattformen wie XING, LinkedIn & Co. Sei einer der ersten Bewerber * OnSite-Management: Du bist direkter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden vor Ort - vom ersten Tag bis zum erfolgreichen Einsatz.
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Projektleiter/in technische Gebäudeausrüstung
Projektleiter/in technische Gebäudeausrüstung
BBS Planungsgesellschaft mbH
Hallbergmoos
43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der technischen GebäudetechnikErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Terminplanung, -überwachung - Sei einer der ersten Bewerber
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der technischen GebäudetechnikErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Terminplanung, -überwachung - Sei einer der ersten Bewerber
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Peter Kocher Industrievertrieb Grosskuechentechnik GmbH
Ismaning
33000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
– Bewerberverwaltung: Professionelle Betreuung der Bewerber, Sichtung der Bewerbungsunterlagen sowie transparente Kommunikation mit den Bewerbern. – Ihr Wohlbefinden ist uns ein Anliegen: mit unserem Betrieblichen Gesundheits-management.
– Bewerberverwaltung: Professionelle Betreuung der Bewerber, Sichtung der Bewerbungsunterlagen sowie transparente Kommunikation mit den Bewerbern. – Ihr Wohlbefinden ist uns ein Anliegen: mit unserem Betrieblichen Gesundheits-management.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Luftfracht Import/Export
Sachbearbeiter (m/w/d) Luftfracht Import/Export
SATS Group GmbH
Eching Kreis Freising
31000 - 39000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kundenorientierte und selbstständige ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Luftfrachtspedition, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Seefracht, Seehafenspedition, Export, Import
Kundenorientierte und selbstständige ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Luftfrachtspedition, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Seefracht, Seehafenspedition, Export, Import
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Sales Development Representative (m/w/d)
Sales Development Representative (m/w/d)
cloudworx GmbH
München
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement Sei einer der ersten Bewerber
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement Sei einer der ersten Bewerber
){kind=logo}
IT-Serviceagent im UIPath RPA Umfeld(m/w/d)
IT-Serviceagent im UIPath RPA Umfeld(m/w/d)
Automation Factory GmbH
München
36000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erfahrung im Kundenservice oder einer ähnlichen Tätigkeit von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Anforderungsmanagement, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Microsoft Office, Informatik, Datenschutz
Erfahrung im Kundenservice oder einer ähnlichen Tätigkeit von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Anforderungsmanagement, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Microsoft Office, Informatik, Datenschutz