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Das Tarifgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat in Vollzeit
Das Tarifgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat in Vollzeit
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Fortgeschrittene Kenntnisse über personalwirtschaftliche Prozesse sowie TVÖD und AVR;
Fortgeschrittene Kenntnisse über personalwirtschaftliche Prozesse sowie TVÖD und AVR;
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Badischer Landesverein für Innere Mission - Körperschaft des öffentlichen Rechts
Karlsruhe
Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarif AVR DD, zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat (Vollzeit)
Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarif AVR DD, zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat (Vollzeit)
NEU
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Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in einer Einrichtung für Geflüchtete
Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in einer Einrichtung für Geflüchtete
Malteser in Deutschland
Karlsruhe
Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK
Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK
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Psychologe (w/m/d) in Teilzeit für AGJ-Tagesklinik Karlsruhe
Psychologe (w/m/d) in Teilzeit für AGJ-Tagesklinik Karlsruhe
AGJ-Fachverband Prävention und Rehabilitation in der Erzdiözese Freiburg e.V.
Karlsruhe
leistungsgerechte Vergütung nach AVR-DCV inkl. betrieblicher Zusatzversorgung (KZVK)
leistungsgerechte Vergütung nach AVR-DCV inkl. betrieblicher Zusatzversorgung (KZVK)
Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
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Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zum Wundexperten in Teil- oder Vollzeit
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zum Wundexperten in Teil- oder Vollzeit
Evangelisches Stift Freiburg gGmbH
Bretten
Teil-oder Vollzeit | Start: ab sofort Vergütung und Sozialleistungen nach AVR-DD-Tarif
Teil-oder Vollzeit | Start: ab sofort Vergütung und Sozialleistungen nach AVR-DD-Tarif
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Alten- oder Krankenpflegehelfer*in (1jährig) (m/w/d) oder Pflegehilfskraft (m/w/d)
Alten- oder Krankenpflegehelfer*in (1jährig) (m/w/d) oder Pflegehilfskraft (m/w/d)
Caritas - Verband Karlsruhe e.V.
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Arbeit mit Sinn systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision Attraktive Vergütung nach Tarif der AVR (angepasst an TVöD) mit betrieblicher Altersvorsorge über die KZVK, Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und aaaaaaaaaaaaaa
Arbeit mit Sinn systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision Attraktive Vergütung nach Tarif der AVR (angepasst an TVöD) mit betrieblicher Altersvorsorge über die KZVK, Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und aaaaaaaaaaaaaa
NEU
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Nach den AVR DD mit einem vollen 13.
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Mitarbeiter*in in der pädagogischen Begleitung (m/w/d)
Mitarbeiter*in in der pädagogischen Begleitung (m/w/d)
Caritas - Verband Karlsruhe e.V.
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Arbeit mit Sinn systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision Attraktive Vergütung Nach AVR Tarif (angepasst an TVöD), mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen Zeitgemäßes Arbeiten flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, Gesundheitsmanagement
Arbeit mit Sinn systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision Attraktive Vergütung Nach AVR Tarif (angepasst an TVöD), mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen Zeitgemäßes Arbeiten flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, Gesundheitsmanagement
kollegiale Attraktive Vergütung nach Tarif der AVR (angepasst an TVöD), Vergütungsgruppe P8, mit betrieblicher Altersvorsorge über die KZVK, Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen Zeitgemäßes Arbeiten flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, Gesundheitsmanagement Additional
kollegiale Attraktive Vergütung nach Tarif der AVR (angepasst an TVöD), Vergütungsgruppe P8, mit betrieblicher Altersvorsorge über die KZVK, Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen Zeitgemäßes Arbeiten flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, Gesundheitsmanagement Additional
Arbeit mit Sinn systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision Attraktive Vergütung Nach AVR Tarif (angepasst an TVöD), Vergütungsgruppe S 8a, mit aaaaaaaaaaaj
Arbeit mit Sinn systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision Attraktive Vergütung Nach AVR Tarif (angepasst an TVöD), Vergütungsgruppe S 8a, mit aaaaaaaaaaaj
Shuttleservice in der Tagespflege (m/w/d)
Shuttleservice in der Tagespflege (m/w/d)
Caritas - Verband Karlsruhe e.V.
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Die Arbeitszeit ist morgens und/ oder nachmittags (je ca. 1,5 Stunden) Our Expectations Arbeit mit Sinn systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision Attraktive Vergütung nach Tarif der AVR (angepasst an TVöD) mit betrieblicher Altersvorsorge über die KZVK, Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen Zeitgemäßes Arbeiten flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich) Fortbildung, Gesundheitsmanagement
Die Arbeitszeit ist morgens und/ oder nachmittags (je ca. 1,5 Stunden) Our Expectations Arbeit mit Sinn systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision Attraktive Vergütung nach Tarif der AVR (angepasst an TVöD) mit betrieblicher Altersvorsorge über die KZVK, Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen Zeitgemäßes Arbeiten flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich) Fortbildung, Gesundheitsmanagement
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigtWhat We Offer Arbeit mit Sinn systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision Attraktive Vergütung nach Tarif der AVR (Vergütungsgruppe P8) mit betrieblicher Altersvorsorge über die KZVK, Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der aaaaaaaaa
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigtWhat We Offer Arbeit mit Sinn systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision Attraktive Vergütung nach Tarif der AVR (Vergütungsgruppe P8) mit betrieblicher Altersvorsorge über die KZVK, Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der aaaaaaaaa
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Sozialpädagoge / in für Erziehungshifestelle friz, 80 - 100%
Sozialpädagoge / in für Erziehungshifestelle friz, 80 - 100%
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Diözese Rottenburg-Stuttgart
Neuhausen
im Innovation mitgestalten können fachlichen Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen und Supervision eine Vergütung nach SuE (AVR-Caritas), 30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage und bis zu 3 weitere Tage zur Wahrnehmung von spirituellen Angeboten sowie eine betriebliche Altersvorsorge Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen und Inhouse-Schulungen
im Innovation mitgestalten können fachlichen Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen und Supervision eine Vergütung nach SuE (AVR-Caritas), 30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage und bis zu 3 weitere Tage zur Wahrnehmung von spirituellen Angeboten sowie eine betriebliche Altersvorsorge Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen und Inhouse-Schulungen
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SOZIALPÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d) IN TEILZEIT (50-80%)
SOZIALPÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d) IN TEILZEIT (50-80%)
Sozialdienst katholischer Frauen Stadt- und Landkreis Karlsruhe e.V.
Karlsruhe Baden
• Übernahme von Spät-, Wochenend- und Nachtdiensten (leistungsgerechte Zulagen nach den AVR-Richtlinien) • Leistungsgerechte Vergütung nach den AVR inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Übernahme von Spät-, Wochenend- und Nachtdiensten (leistungsgerechte Zulagen nach den AVR-Richtlinien) • Leistungsgerechte Vergütung nach den AVR inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Mitarbeiter*in in der Verwaltung (m/w/d)
Mitarbeiter*in in der Verwaltung (m/w/d)
Caritas - Verband Karlsruhe e.V.
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Arbeit mit Sinn systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision Attraktive Vergütung Nach AVR Tarif (angepasst an TVöD), Vergütungsgruppe Anlage 2: Einstiegsvergütungsgruppe VG 7, Ziffer 47, mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und aaaaaaaaaaaaaa
Arbeit mit Sinn systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision Attraktive Vergütung Nach AVR Tarif (angepasst an TVöD), Vergütungsgruppe Anlage 2: Einstiegsvergütungsgruppe VG 7, Ziffer 47, mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und aaaaaaaaaaaaaa
Arbeit mit Sinn systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision Attraktive Vergütung nach Tarif der AVR (angepasst an TVöD) mit betrieblicher Altersvorsorge über die KZVK, Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen Zeitgemäßes Arbeiten flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, Gesundheitsmanagement Additional
Arbeit mit Sinn systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision Attraktive Vergütung nach Tarif der AVR (angepasst an TVöD) mit betrieblicher Altersvorsorge über die KZVK, Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen Zeitgemäßes Arbeiten flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, Gesundheitsmanagement Additional
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Bezahlung nach AVR (angelehnt an TVöD)
Bezahlung nach AVR (angelehnt an TVöD)
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eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe P5, je nach Erfahrung 2.718,00-3.420,40 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit)
eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe P5, je nach Erfahrung 2.718,00-3.420,40 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit)
NEU
Anerkennungspraktikum Erzieher*in / Jugend- und Heimerzieher*in
Anerkennungspraktikum Erzieher*in / Jugend- und Heimerzieher*in
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Diözese Rottenburg-Stuttgart
Neuhausen
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Strukturierte Einarbeitung, kollegiale Anleitung sowie regelmäßige Azubi Treffen Ein engagiertes Team und gemeinsame Dienstplanung Wöchentliche Teamberatung und regelmäßige Supervision Kostenfreies Mittagessen und Getränke, Unterstützung durch eine eigene auf der Wohngruppe Team- und Betriebsausflüge, Jobticket, Urban Sports und Oasentage Urlaub, betriebliche Zusatzversorgung und Vergütung nach AVR in Anlehnung an TVÖD
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Strukturierte Einarbeitung, kollegiale Anleitung sowie regelmäßige Azubi Treffen Ein engagiertes Team und gemeinsame Dienstplanung Wöchentliche Teamberatung und regelmäßige Supervision Kostenfreies Mittagessen und Getränke, Unterstützung durch eine eigene auf der Wohngruppe Team- und Betriebsausflüge, Jobticket, Urban Sports und Oasentage Urlaub, betriebliche Zusatzversorgung und Vergütung nach AVR in Anlehnung an TVÖD
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Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG8
Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG8
Praxisintegrierte Ausbildung Erzieher*in / Jugend- und Heimerzieher*in
Praxisintegrierte Ausbildung Erzieher*in / Jugend- und Heimerzieher*in
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Diözese Rottenburg-Stuttgart
Neuhausen
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Strukturierte Einarbeitung, kollegiale Anleitung sowie regelmäßige Azubi Treffen Ein engagiertes Team und gemeinsame Dienstplanung Wöchentliche Teamberatung und regelmäßige Supervision Kostenfreies Mittagessen und Getränke, Unterstützung durch eine eigene auf der Wohngruppe Team- und Betriebsausflüge, Jobticket, Urban Sports und Oasentage Urlaub, betriebliche Zusatzversorgung und Vergütung nach AVR in Anlehnung an TVÖD
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Strukturierte Einarbeitung, kollegiale Anleitung sowie regelmäßige Azubi Treffen Ein engagiertes Team und gemeinsame Dienstplanung Wöchentliche Teamberatung und regelmäßige Supervision Kostenfreies Mittagessen und Getränke, Unterstützung durch eine eigene auf der Wohngruppe Team- und Betriebsausflüge, Jobticket, Urban Sports und Oasentage Urlaub, betriebliche Zusatzversorgung und Vergütung nach AVR in Anlehnung an TVÖD
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Erlebnispädagoge für die Abteilung Fachdienst (M/W/D) [25046]
Erlebnispädagoge für die Abteilung Fachdienst (M/W/D) [25046]
Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gemeinnützige GmbH
Eppingen
Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR DWW)
Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR DWW)
eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe P7, je nach Erfahrung 3.304,69-4.066,15 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit)
eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe P7, je nach Erfahrung 3.304,69-4.066,15 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit)
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