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10 Treffer für associate-hr Jobs in Wegberg im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen für unsere Niederlassungen in Köln, Düsseldorf, Krefeld und Remscheid einen Personalberater (m/w/d) HR-Consultant in Vollzeit zur Erweiterung unseres Teams.
Wir suchen für unsere Niederlassungen in Köln, Düsseldorf, Krefeld und Remscheid einen Personalberater (m/w/d) HR-Consultant in Vollzeit zur Erweiterung unseres Teams.
NEU
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Enrichment Technology Company Ltd. Zweigniederlassung Deutschland
Jülich
Teilweise Home-Office
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise im Produktionsumfeld - Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen HR Business Partner (m/w/d) (PA-Nr.: 43/26) * Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im Produktionsumfeld als HR Business Partner * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise im Produktionsumfeld - Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen HR Business Partner (m/w/d) (PA-Nr.: 43/26) * Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im Produktionsumfeld als HR Business Partner * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
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HR Business Partner (m/w/d) DACH
HR Business Partner (m/w/d) DACH
HOYA LENS DEUTSCHLAND GmbH
Mönchengladbach
68000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner/in oder (senior) Personalreferent/in - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) DACH in Vollzeit am Standort Mönchengladbach. HR Business Partnering Dabei führst Du anspruchsvolle HR-Gespräche, begleitest arbeitsrechtliche Sachverhalte und arbeitest eng mit dem DACH zusammen. •Zusammenarbeit mit dem Manager DACH in der strategischen Planung und Bearbeitung von HR-Themen - Personalplanung, HR-Prozesse und Umsetzung * Begleitung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles, von Recruiting und Onboarding bis zu Entwicklung, Veränderung und Offboarding * Nutzung relevanter HR-Kennzahlen und Fallübersi
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner/in oder (senior) Personalreferent/in - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) DACH in Vollzeit am Standort Mönchengladbach. HR Business Partnering Dabei führst Du anspruchsvolle HR-Gespräche, begleitest arbeitsrechtliche Sachverhalte und arbeitest eng mit dem DACH zusammen. •Zusammenarbeit mit dem Manager DACH in der strategischen Planung und Bearbeitung von HR-Themen - Personalplanung, HR-Prozesse und Umsetzung * Begleitung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles, von Recruiting und Onboarding bis zu Entwicklung, Veränderung und Offboarding * Nutzung relevanter HR-Kennzahlen und Fallübersi
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Referent:in Projekte und Gremien (w/m/d) in der Personalbetreuung
Referent:in Projekte und Gremien (w/m/d) in der Personalbetreuung
Projektträger Jülich
Berlin, Jülich
Teilweise Home-Office
4901 - 7025 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Zudem begleitet und realisiert ZDL 22 Projekte im Bereich HR und übernimmt das Gremienmanagement. * Sie steuern und koordinieren HR-Projekte bei PtJ und begleiten diese von der Konzeption bis zur Umsetzung. Dabei arbeiten Sie eng mit den Kolleg:innen der Fachgruppe ZDL 22 zusammen, analysieren und entwickeln gemeinsam Strukturen, Prozesse und HR-Instrumente weiter und leiten daraus Handlungsempfehlungen für die Leitungsebene ab. * Sie bauen ein standardisiertes HR-Projektmanagement einschließlich Projektcontrolling sowie Berichtswesen auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. * Sie bringen erste Berufserfahrung in der Durchführung von bereichsübergreifenden HR-Projekten und Kenntnisse im Projektmanagement mit.
Zudem begleitet und realisiert ZDL 22 Projekte im Bereich HR und übernimmt das Gremienmanagement. * Sie steuern und koordinieren HR-Projekte bei PtJ und begleiten diese von der Konzeption bis zur Umsetzung. Dabei arbeiten Sie eng mit den Kolleg:innen der Fachgruppe ZDL 22 zusammen, analysieren und entwickeln gemeinsam Strukturen, Prozesse und HR-Instrumente weiter und leiten daraus Handlungsempfehlungen für die Leitungsebene ab. * Sie bauen ein standardisiertes HR-Projektmanagement einschließlich Projektcontrolling sowie Berichtswesen auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. * Sie bringen erste Berufserfahrung in der Durchführung von bereichsübergreifenden HR-Projekten und Kenntnisse im Projektmanagement mit.
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Schnelle Bewerbung
BATEC GROUP GmbH * Wegberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Beschreibung - Bei uns, der batec Unternehmensgruppe, stehen nicht nur Immobilien im Mittelpunkt, sondern auch die Menschen, die sie gestalten und betreuen. Wir bieten als führendes Unternehmen in Objektsanierung, Mieterausbau und Facility-Management maßgeschneiderte Lösungen – von der Beratung bis zur Übergabe. Was uns auszeichnet? Kurze Entscheidungswege, ein respektvolles Miteinander und die Chance, etwas zu bewirken. Seit über 10 Jahren wachsen wir stetig dank des Engagements unseres Teams von über 100 Mitarbeitenden. Ob in NRW oder bundesweit: Gemeinsam realisieren wir Projekte erfolgreich. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen.
BATEC GROUP GmbH * Wegberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Beschreibung - Bei uns, der batec Unternehmensgruppe, stehen nicht nur Immobilien im Mittelpunkt, sondern auch die Menschen, die sie gestalten und betreuen. Wir bieten als führendes Unternehmen in Objektsanierung, Mieterausbau und Facility-Management maßgeschneiderte Lösungen – von der Beratung bis zur Übergabe. Was uns auszeichnet? Kurze Entscheidungswege, ein respektvolles Miteinander und die Chance, etwas zu bewirken. Seit über 10 Jahren wachsen wir stetig dank des Engagements unseres Teams von über 100 Mitarbeitenden. Ob in NRW oder bundesweit: Gemeinsam realisieren wir Projekte erfolgreich. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen.
BATEC GROUP GmbH * Wegberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Beschreibung - Bei uns, der batec Unternehmensgruppe, stehen nicht nur Immobilien im Mittelpunkt, sondern auch die Menschen, die sie gestalten und betreuen. Wir bieten als führendes Unternehmen in Objektsanierung, Mieterausbau und Facility-Management maßgeschneiderte Lösungen – von der Beratung bis zur Übergabe. Was uns auszeichnet? Kurze Entscheidungswege, ein respektvolles Miteinander und die Chance, etwas zu bewirken. Seit über 10 Jahren wachsen wir stetig dank des Engagements unseres Teams von über 100 Mitarbeitenden. Ob in NRW oder bundesweit: Gemeinsam realisieren wir Projekte erfolgreich. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen. Entwickle Dich mit uns in einem dynamischen Umfeld weiter – wir freuen uns a
BATEC GROUP GmbH * Wegberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Beschreibung - Bei uns, der batec Unternehmensgruppe, stehen nicht nur Immobilien im Mittelpunkt, sondern auch die Menschen, die sie gestalten und betreuen. Wir bieten als führendes Unternehmen in Objektsanierung, Mieterausbau und Facility-Management maßgeschneiderte Lösungen – von der Beratung bis zur Übergabe. Was uns auszeichnet? Kurze Entscheidungswege, ein respektvolles Miteinander und die Chance, etwas zu bewirken. Seit über 10 Jahren wachsen wir stetig dank des Engagements unseres Teams von über 100 Mitarbeitenden. Ob in NRW oder bundesweit: Gemeinsam realisieren wir Projekte erfolgreich. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen. Entwickle Dich mit uns in einem dynamischen Umfeld weiter – wir freuen uns a
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Schnelle Bewerbung
Frau Betül Demirden * Mönchengladbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir, das Buchführungsbüro* Business Class, sind ein stetig wachsendes mittelständisches Unternehmen mit familiären Arbeitsklima. Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir zum 01. August 2025 einen Ausbildungsplatz für den Beruf Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) an. * Buchungsvorgänge bearbeiten (Kontieren + Buchen) * Terminüberwachung * Erstellung von Entgeltabrechnungen * Personalstammdaten erfassen und pflegen * Dokumentenmanagement * Korrespondenz mit verschiedenen Ämtern und Behörden. Ihr Profil - Voraussetzung für die Ausbildung ist eine gute Fachoberschulreife oder bevorzugt Fachhochschulreife im Bereich Wirtschaft und Verwaltung. Dazu sollten gute EDV-Kenntnisse vorhanden sein. Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt auf der Finanz*- und Lohnbuchhaltung*.
Frau Betül Demirden * Mönchengladbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir, das Buchführungsbüro* Business Class, sind ein stetig wachsendes mittelständisches Unternehmen mit familiären Arbeitsklima. Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir zum 01. August 2025 einen Ausbildungsplatz für den Beruf Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) an. * Buchungsvorgänge bearbeiten (Kontieren + Buchen) * Terminüberwachung * Erstellung von Entgeltabrechnungen * Personalstammdaten erfassen und pflegen * Dokumentenmanagement * Korrespondenz mit verschiedenen Ämtern und Behörden. Ihr Profil - Voraussetzung für die Ausbildung ist eine gute Fachoberschulreife oder bevorzugt Fachhochschulreife im Bereich Wirtschaft und Verwaltung. Dazu sollten gute EDV-Kenntnisse vorhanden sein. Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt auf der Finanz*- und Lohnbuchhaltung*.
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Schnelle Bewerbung
DJ Solar Energie GmbH * Heinsberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Starte deine Karriere im Büro – abwechslungsreich, modern und mit Zukunft! Du bist organisiert, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest einen Beruf lernen, bei dem kein Tag wie der andere ist? Dann bist du bei DJ Solar Energie GmbH genau richtig! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich Photovoltaik und erneuerbare Energien. Damit unsere Projekte reibungslos laufen, braucht es nicht nur starke Monteure und Elektriker, sondern auch ein engagiertes Team im Büro. Deshalb suchen wir motivierte Auszubildende, die mit uns gemeinsam in die Zukunft starten möchten. Ihre Aufgaben - Aufgaben - Während deiner Ausbildung lernst du alle wichtigen Bereiche unseres Unternehmens kennen. Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und erhältst spannende Einb
DJ Solar Energie GmbH * Heinsberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Starte deine Karriere im Büro – abwechslungsreich, modern und mit Zukunft! Du bist organisiert, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest einen Beruf lernen, bei dem kein Tag wie der andere ist? Dann bist du bei DJ Solar Energie GmbH genau richtig! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich Photovoltaik und erneuerbare Energien. Damit unsere Projekte reibungslos laufen, braucht es nicht nur starke Monteure und Elektriker, sondern auch ein engagiertes Team im Büro. Deshalb suchen wir motivierte Auszubildende, die mit uns gemeinsam in die Zukunft starten möchten. Ihre Aufgaben - Aufgaben - Während deiner Ausbildung lernst du alle wichtigen Bereiche unseres Unternehmens kennen. Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und erhältst spannende Einb
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Ausbildung Industriekaufmann/-Frau (m/w/d)
Ausbildung Industriekaufmann/-Frau (m/w/d)
Hugo Josten, Berufskleiderfabrik GmbH & Co Kommanditgesellschaft
Grefrath
Schnelle Bewerbung
Hugo Josten, Berufskleiderfabrik GmbH & Co Kommanditgesellschaft * Grefrath * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir bei HUGO JOSTEN mit Sitz in Grefrath fertigen seit 95 Jahren Arbeitskleidung. Wir bieten einen interessanten Ausbildungsplatz in einem familiären Umfeld. Bist du motiviert und lernbereit, um diesen sehr angesehenen Ausbildungsberuf zu starten? Dann werde Teil unseres Teams! Dein perfekter Start in's Berufsleben! * Spannende kaufmännische Aufgaben insbesondere in den Bereichen Einkauf, Verkauf, Marketing, Controlling und Produktionsplanung * Praxiserfahrungen für optimale Vorbereitung auf das Berufsleben * Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten * Betreute Einarbeitung in allen Abteilungen * Sehr gute Übernahmechancen * Du bist lernbereit und fleißig * Du hast ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und eine sichere Rechts
Hugo Josten, Berufskleiderfabrik GmbH & Co Kommanditgesellschaft * Grefrath * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir bei HUGO JOSTEN mit Sitz in Grefrath fertigen seit 95 Jahren Arbeitskleidung. Wir bieten einen interessanten Ausbildungsplatz in einem familiären Umfeld. Bist du motiviert und lernbereit, um diesen sehr angesehenen Ausbildungsberuf zu starten? Dann werde Teil unseres Teams! Dein perfekter Start in's Berufsleben! * Spannende kaufmännische Aufgaben insbesondere in den Bereichen Einkauf, Verkauf, Marketing, Controlling und Produktionsplanung * Praxiserfahrungen für optimale Vorbereitung auf das Berufsleben * Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten * Betreute Einarbeitung in allen Abteilungen * Sehr gute Übernahmechancen * Du bist lernbereit und fleißig * Du hast ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und eine sichere Rechts
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Semdor Pharma Group GmbH
Meerbusch
Teilweise Home-Office
41000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder Studium mit Personalbezug – entscheidend ist einschlägige Berufserfahrung als HR-Generalist:in * Eigenständige Betreuung des Standorts Meerbusch in allen operativen und administrativen HR-Themen – Du bist erste Ansprechperson für und vor Ort * Pflege der Mitarbeiterdaten und Abwicklung der relevanten HR-Prozesse in Personio * Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten und Weiterentwicklung bestehender Prozesse * Sicherer Umgang mit einem HR-System (idealerweise Personio) sowie mit MS Office
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder Studium mit Personalbezug – entscheidend ist einschlägige Berufserfahrung als HR-Generalist:in * Eigenständige Betreuung des Standorts Meerbusch in allen operativen und administrativen HR-Themen – Du bist erste Ansprechperson für und vor Ort * Pflege der Mitarbeiterdaten und Abwicklung der relevanten HR-Prozesse in Personio * Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten und Weiterentwicklung bestehender Prozesse * Sicherer Umgang mit einem HR-System (idealerweise Personio) sowie mit MS Office
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HR Business Partner*in (m/w/d) in Neuss
HR Business Partner*in (m/w/d) in Neuss
Schindler Deutschland AG & Co. KG
Neuss
78000 - 101000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner Werde ein Teil von Schindler als HR Business Partner*in (m/w/d) in Neuss * Verantwortung sämtlicher fachübergreifender Personalangelegenheiten sowie Weiterentwicklung und Umsetzung der regionalen und bundesweiten HR-Prozesse
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner Werde ein Teil von Schindler als HR Business Partner*in (m/w/d) in Neuss * Verantwortung sämtlicher fachübergreifender Personalangelegenheiten sowie Weiterentwicklung und Umsetzung der regionalen und bundesweiten HR-Prozesse
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Schnelle Bewerbung
Deiters GmbH * Frechen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Deiters GmbH blickt als traditionsreiches Kölner Familienunternehmen mit Stolz auf eine beeindruckende Firmenhistorie zurück. Als Inhaber geführtes Unternehmen bietet der Kostümgigant nun bereits in der vierten Generation Kostüme und Accessoires rund um die Themen Karneval, Oktoberfest, Halloween, Weihnachten, Feiern und Party. Mit der riesigen Firmenzentrale in Frechen bei Köln bietet Deiters, die Nr. 1 im Karneval, den Jecken Kostüme und Zubehör in einer neuen Dimension. Und Deiters gibt es mittlerweile bundesweit mit über 30 Filialen. Geh mit uns auf Expansionskurs und wachse gemeinsam mit uns und dem Clown. Du hast die Möglichkeit, dir in unserem bunten Textileinzelhandel einen langfristigen Arbeitsplatz zu sichern. Aufgaben
Deiters GmbH * Frechen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Deiters GmbH blickt als traditionsreiches Kölner Familienunternehmen mit Stolz auf eine beeindruckende Firmenhistorie zurück. Als Inhaber geführtes Unternehmen bietet der Kostümgigant nun bereits in der vierten Generation Kostüme und Accessoires rund um die Themen Karneval, Oktoberfest, Halloween, Weihnachten, Feiern und Party. Mit der riesigen Firmenzentrale in Frechen bei Köln bietet Deiters, die Nr. 1 im Karneval, den Jecken Kostüme und Zubehör in einer neuen Dimension. Und Deiters gibt es mittlerweile bundesweit mit über 30 Filialen. Geh mit uns auf Expansionskurs und wachse gemeinsam mit uns und dem Clown. Du hast die Möglichkeit, dir in unserem bunten Textileinzelhandel einen langfristigen Arbeitsplatz zu sichern. Aufgaben
NEU
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HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit ab sofort
HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit ab sofort
Lantzerath Tankstellentechnik GmbH
Köln
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und administrativer Abläufe * Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer generalistisch geprägten HR-Funktion, idealerweise im mittelständischen Umfeld
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und administrativer Abläufe * Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer generalistisch geprägten HR-Funktion, idealerweise im mittelständischen Umfeld
NEU
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HR Generalist:in
HR Generalist:in
Reifenhäuser Gruppe
Troisdorf bei Köln / Bonn
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Troisdorf als HR Generalist:in. Als HR-Generalist:in sind Sie erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen – sowohl für eine Business Unit an unserem Hauptstandort in Troisdorf als auch für die internationalen Units in Asien. In dieser Schnittstellenfunktion verbinden Sie operative Personalarbeit im Maschinenbau mit internationaler HR-Betreuung, begleiten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle und bringen Ihre Expertise in nationale wie internationale HR-Fragestellungen ein. Dabei arbeiten Sie eng mit den Führungsteams und Mitbestimmungsgremien zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen bei. * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich, ideale
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Troisdorf als HR Generalist:in. Als HR-Generalist:in sind Sie erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen – sowohl für eine Business Unit an unserem Hauptstandort in Troisdorf als auch für die internationalen Units in Asien. In dieser Schnittstellenfunktion verbinden Sie operative Personalarbeit im Maschinenbau mit internationaler HR-Betreuung, begleiten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle und bringen Ihre Expertise in nationale wie internationale HR-Fragestellungen ein. Dabei arbeiten Sie eng mit den Führungsteams und Mitbestimmungsgremien zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen bei. * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich, ideale
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
Köln
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres HR-Teams als HR Business Partner (m/w/d) – Produktionsstandorte Solingen, Eschweiler und Bassenheim * Als HR Business Partner sind Sie Sparringspartner der Führungskräfte und gleichzeitig nah am Tagesgeschäft * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder Personalreferent in einem produzierenden Unternehmen - idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder im FMCG-Umfeld * Sie übernehmen an unseren Produktionsstandorten Verantwortung für sämtliche HR-Themen entlang des Employee Life Cycles * Gute Kenntnisse moderner HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres HR-Teams als HR Business Partner (m/w/d) – Produktionsstandorte Solingen, Eschweiler und Bassenheim * Als HR Business Partner sind Sie Sparringspartner der Führungskräfte und gleichzeitig nah am Tagesgeschäft * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder Personalreferent in einem produzierenden Unternehmen - idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder im FMCG-Umfeld * Sie übernehmen an unseren Produktionsstandorten Verantwortung für sämtliche HR-Themen entlang des Employee Life Cycles * Gute Kenntnisse moderner HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles
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Du möchtest als HR Business Partner eine zentrale Rolle in unserer Personalarbeit übernehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent begleiten und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse aktiv mitgestalten? * mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion - Dann werde Teil unseres Teams als HR Business Partner (m/w/d) an unserem Standort in Köln. * Betreue unsere Fachbereiche als kompetenter HR-Ansprechpartner und begleite diese bei operativen und strategischen Personalthemen * Unterstütze bei der Umsetzung und begleite HR- und Veränderungsprozesse innerhalb der Organisation * Arbeite an innovativen und unternehmensweiten HR-Projekten mit und entwickle bestehende HR-
Du möchtest als HR Business Partner eine zentrale Rolle in unserer Personalarbeit übernehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent begleiten und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse aktiv mitgestalten? * mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion - Dann werde Teil unseres Teams als HR Business Partner (m/w/d) an unserem Standort in Köln. * Betreue unsere Fachbereiche als kompetenter HR-Ansprechpartner und begleite diese bei operativen und strategischen Personalthemen * Unterstütze bei der Umsetzung und begleite HR- und Veränderungsprozesse innerhalb der Organisation * Arbeite an innovativen und unternehmensweiten HR-Projekten mit und entwickle bestehende HR-
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HR Business Partner (all genders)
HR Business Partner (all genders)
AIXTRON SE
Herzogenrath
Teilweise Home-Office
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du bringst über 5 Jahre praktische Erfahrung im Personalwesen als Personalreferent*in oder HR Business Partner mit. * Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und übernimmst die Verantwortung für definierte HR-Projekte, die du mitgestaltest. * Du sorgst für die kontinuierliche Überprüfung, Vereinheitlichung und Optimierung der HR-Prozesse, Workflows sowie Richtlinien und Regularien. * Du gestaltest die HR-Strategie aktiv mit und setzt Projekte um, die eine positive Unternehmenskultur fördern und die Mitarbeitendenbindung stärken. * Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der HR-Betreuung verschiedener europäischer Länder gesammelt.
Du bringst über 5 Jahre praktische Erfahrung im Personalwesen als Personalreferent*in oder HR Business Partner mit. * Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und übernimmst die Verantwortung für definierte HR-Projekte, die du mitgestaltest. * Du sorgst für die kontinuierliche Überprüfung, Vereinheitlichung und Optimierung der HR-Prozesse, Workflows sowie Richtlinien und Regularien. * Du gestaltest die HR-Strategie aktiv mit und setzt Projekte um, die eine positive Unternehmenskultur fördern und die Mitarbeitendenbindung stärken. * Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der HR-Betreuung verschiedener europäischer Länder gesammelt.
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HR Business Partner befristet (w/m/d)
HR Business Partner befristet (w/m/d)
CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
Bochum, Neuss
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für unser Team bei CWS Workwear suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bochum oder Neuss als zunächst auf 24 Monate befristete Krankheitsvertretung mit der Perspektive auf eine unbefristete Übernahme einen HR Business Partner (w/m/d) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, idealerweise in einer dynamischen, internationalen Matrix-Organisation * Implementierung und kontinuierliche Optimierung von HR-Instrumenten und –Prozessen * Eigenständige Übernahme von Projekten im HR-Bereich sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem
Für unser Team bei CWS Workwear suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bochum oder Neuss als zunächst auf 24 Monate befristete Krankheitsvertretung mit der Perspektive auf eine unbefristete Übernahme einen HR Business Partner (w/m/d) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, idealerweise in einer dynamischen, internationalen Matrix-Organisation * Implementierung und kontinuierliche Optimierung von HR-Instrumenten und –Prozessen * Eigenständige Übernahme von Projekten im HR-Bereich sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem
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Junior HR Operations & Office Management Specialist (m/w/d) – 30 Std./Woche
Junior HR Operations & Office Management Specialist (m/w/d) – 30 Std./Woche
Leyton Deutschland GmbH
Düsseldorf
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du hast Freude daran, operative HR- und Office-Themen effizient, strukturiert und serviceorientiert zu steuern und dabei den Überblick über viele Themen gleichzeitig zu behalten? Dann bietet Dir diese Rolle in Teilzeit (30 Std./Woche) die Möglichkeit, unsere HR- und Office-Funktionen bei Leyton aktiv mitzugestalten und Deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch zu starten. Unser Office- und HR-Team ist dabei die Grundlage für einen reibungslosen Arbeitsalltag – und genau hier kommst Du ins Spiel. In dieser Rolle trägst Du mit dazu bei, dass unsere HR- und Office-Funktionen reibungslos laufen. * Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende bei operativen HR-Themen (Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Benefits, Elternzeit) und unterstützt bei administrativen
Du hast Freude daran, operative HR- und Office-Themen effizient, strukturiert und serviceorientiert zu steuern und dabei den Überblick über viele Themen gleichzeitig zu behalten? Dann bietet Dir diese Rolle in Teilzeit (30 Std./Woche) die Möglichkeit, unsere HR- und Office-Funktionen bei Leyton aktiv mitzugestalten und Deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch zu starten. Unser Office- und HR-Team ist dabei die Grundlage für einen reibungslosen Arbeitsalltag – und genau hier kommst Du ins Spiel. In dieser Rolle trägst Du mit dazu bei, dass unsere HR- und Office-Funktionen reibungslos laufen. * Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende bei operativen HR-Themen (Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Benefits, Elternzeit) und unterstützt bei administrativen
NEU
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HR Advisor (m/w/d)
HR Advisor (m/w/d)
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
52000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Advisor (m/w/d) übernimmst du administrative Aufgaben rund um den Mitarbeitenden-Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt - Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als HR Advisor (m/w/d)! * Als Sparringspartner arbeitest du eng mit den zentralen HR-Funktionen und anderen internen Schnittstellen zusammen * Im Umgang mit MS Office bist Du sicher und souverän, idealerweise bringst Du Erfahrung in verschiedenen HR Tools (Success Factors, Haufe Zeugnismanager) mit
Als HR Advisor (m/w/d) übernimmst du administrative Aufgaben rund um den Mitarbeitenden-Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt - Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als HR Advisor (m/w/d)! * Als Sparringspartner arbeitest du eng mit den zentralen HR-Funktionen und anderen internen Schnittstellen zusammen * Im Umgang mit MS Office bist Du sicher und souverän, idealerweise bringst Du Erfahrung in verschiedenen HR Tools (Success Factors, Haufe Zeugnismanager) mit
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Wir suchen ab sofort einen Personaldisponent (m/w/d) für den Betrieb Rail Logistik in Vollzeit. Gemeinsam mit den betrieblichen , der Leitstelle und HR arbeitest du eng an einer effizienten Einsatzplanung.
Wir suchen ab sofort einen Personaldisponent (m/w/d) für den Betrieb Rail Logistik in Vollzeit. Gemeinsam mit den betrieblichen , der Leitstelle und HR arbeitest du eng an einer effizienten Einsatzplanung.
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Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
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Teamleiter (m/w/d) HR Business Partnering und People Advisory
Teamleiter (m/w/d) HR Business Partnering und People Advisory
Schauinsland-Reisen GmbH
Duisburg
Teilweise Home-Office
58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du übernimmst die Führung unseres zukünftigen HR-Business-Partnering-Teams und entwickelst gemeinsam mit uns die nächste Evolutionsstufe unserer HR-Arbeit. * Mitgestaltung unseres zukünftigen HR Business Partnering-Modells sowie der HR-Strategie der schauinsland-reisen-Gruppe * Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering oder einer vergleichbaren beratenden HR-Funktion - Für den Aufbau unseres Bereichs HR Business Partnering suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken, operative Umsetzungsstärke und Leidenschaft für Menschen miteinander verbindet. Dabei begleitest du den Wandel von einer klassischen Personalreferenten-Funktion hin zu einem modernen HR Business Partnering mit ganzheitlichem Beratungs
Du übernimmst die Führung unseres zukünftigen HR-Business-Partnering-Teams und entwickelst gemeinsam mit uns die nächste Evolutionsstufe unserer HR-Arbeit. * Mitgestaltung unseres zukünftigen HR Business Partnering-Modells sowie der HR-Strategie der schauinsland-reisen-Gruppe * Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering oder einer vergleichbaren beratenden HR-Funktion - Für den Aufbau unseres Bereichs HR Business Partnering suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken, operative Umsetzungsstärke und Leidenschaft für Menschen miteinander verbindet. Dabei begleitest du den Wandel von einer klassischen Personalreferenten-Funktion hin zu einem modernen HR Business Partnering mit ganzheitlichem Beratungs
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Birkenstock Group B.V. & Co. KG
Köln
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für unseren Bereich HR Corporate suchen wir am Standort Köln eine/n HR Business Partner (m/w/d) * Du arbeitest vertrauensvoll mit HR Specialists sowie dem Talent Acquisition Team zusammen und sorgst durch eine partnerschaftliche Abstimmung für eine ganzheitliche und professionelle HR-Betreuung. * Darüber hinaus bringst Du Dich engagiert in HR-Projekte und die Weiterentwicklung unserer HR-Konzepte ein und gestaltest zukunftsorientierte Prozesse und Strukturen mit.
Für unseren Bereich HR Corporate suchen wir am Standort Köln eine/n HR Business Partner (m/w/d) * Du arbeitest vertrauensvoll mit HR Specialists sowie dem Talent Acquisition Team zusammen und sorgst durch eine partnerschaftliche Abstimmung für eine ganzheitliche und professionelle HR-Betreuung. * Darüber hinaus bringst Du Dich engagiert in HR-Projekte und die Weiterentwicklung unserer HR-Konzepte ein und gestaltest zukunftsorientierte Prozesse und Strukturen mit.
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HR Business Partner
HR Business Partner
trivago N.V.
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Solid experience as an HR Business Partner (minimum 5 years), including advanced knowledge of German labor law, with a strong track record of aligning HR strategy with business goals on talent and organizational topics. Ready to elevate your HR business partnering skills at trivago with a truly cross-entity scope? Alongside that, you'll take on the project lead role for the integration of our Israeli entity, bringing trivago's people processes into that context and governing people moves across the matrix — all without duplicating what local HR already owns there. * Act as the single HR point of contact and sparring partner for our Israeli entity's leadership on cross-entity people topics. * Drive the onboarding and integration of the Israeli entity's leadership into trivago's
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