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                        • Executive Assistance
                        • Praktikum
                        • Sachbearbeiter
                        • Buchhaltung
                        • Physiotherapeut Ausbildung
                        • Industriekaufmann Ausbildung
                        • Einkauf
                        • Personalberatung
                        • Executive
                        • Quereinsteiger
                        • IT
                        • Marketing
                        • Rettungssanitäter Ausbildung
                        • Logistik
                        • Kfz Mechaniker Ausbildung

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                        Neuer als 24h
                        5



                        €10.000
                        €100.000













                        257 Treffer für Associate Hr Jobs in Hilden im Umkreis von 30 km

                        Mitarbeiter Personal (m/w/d) für die HR-Administration im Shared Service

                        Komax Corporate Services GmbH
                        Haan
                        50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Die Komax Gruppe ist Pionierin bei Lösungen für automatisierte Kabelverarbeitung mit über 50 Gesellschaften weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personal (m/w/d) für die HR-Administration im Shared Service zur Verwaltung von Verträgen, Mitarbeiterdaten und administrativen HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Die Komax Gruppe ist Pionierin bei Lösungen für automatisierte Kabelverarbeitung mit über 50 Gesellschaften weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personal (m/w/d) für die HR-Administration im Shared Service zur Verwaltung von Verträgen, Mitarbeiterdaten und administrativen HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        (Junior) Personalreferent (f/m/d)

                        Rhenus Group
                        Hilden
                        46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung des Employee-Life-Cycle, Unterstützung von Führungskräften und Steuerung des Recruitingprozesses. Ein abgeschlossenes Studium (HR, Wirtschaft, Psychologie) oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in HR-Systemen wie Workday, sichere MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                        Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung des Employee-Life-Cycle, Unterstützung von Führungskräften und Steuerung des Recruitingprozesses. Ein abgeschlossenes Studium (HR, Wirtschaft, Psychologie) oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in HR-Systemen wie Workday, sichere MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d)

                        ZWILLING Beauty Group GmbH
                        Düsseldorf
                        42000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        ZWILLING Beauty Group ist ein Hersteller hochwertiger Beauty-Tools und Pflegeprodukte mit Niederlassungen auf drei Kontinenten. Gesucht wird ein HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalstammdatenverwaltung und HR-Reporting. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Lohnbuchhalter/in, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse in Sage oder vergleichbaren Entgeltabrechnungssystemen sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht werden vorausgesetzt.
                        ZWILLING Beauty Group ist ein Hersteller hochwertiger Beauty-Tools und Pflegeprodukte mit Niederlassungen auf drei Kontinenten. Gesucht wird ein HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalstammdatenverwaltung und HR-Reporting. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Lohnbuchhalter/in, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse in Sage oder vergleichbaren Entgeltabrechnungssystemen sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d)

                        nox Germany GmbH
                        Langenfeld (Rheinland)
                        38000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        nox ist führend in der Lieferung zeitkritischer Ersatzteile mit Fokus auf nächtliche Zustellungen und innovative Logistiklösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Beratung von Führungskräften, Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und Rekrutierung. Ein kaufmännisches Studium mit Personalvertiefung oder vergleichbare Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie MS-Office-Sicherheit werden vorausgesetzt.
                        nox ist führend in der Lieferung zeitkritischer Ersatzteile mit Fokus auf nächtliche Zustellungen und innovative Logistiklösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Beratung von Führungskräften, Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und Rekrutierung. Ein kaufmännisches Studium mit Personalvertiefung oder vergleichbare Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie MS-Office-Sicherheit werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d)

                        meinestadt.de
                        Langenfeld/Rheinland
                        47000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        nox Germany GmbH ist ein führender Logistikdienstleister für zeitkritische Ersatzteile mit Fokus auf nächtliche Zustellungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Belangen sowie die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Ein kaufmännisches Studium mit Vertiefung Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                        nox Germany GmbH ist ein führender Logistikdienstleister für zeitkritische Ersatzteile mit Fokus auf nächtliche Zustellungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Belangen sowie die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Ein kaufmännisches Studium mit Vertiefung Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                        HR Admin/HR Specialist

                        Crevel Europe GmbH
                        Hilden
                        36000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Crevel Europe ist ein globaler Importeur für mexikanische und amerikanische Lebensmittel mit Präsenz in 33 europäischen Ländern. Gesucht wird ein HR Administrator / HR Spezialist (m/w/d) zum eigenständigen Aufbau und zur Verantwortung der operativen HR-Funktion in Deutschland. Eine abgeschlossene HR-Ausbildung, Erfahrung in Payroll-Vorbereitung und HR-Systemen, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Crevel Europe ist ein globaler Importeur für mexikanische und amerikanische Lebensmittel mit Präsenz in 33 europäischen Ländern. Gesucht wird ein HR Administrator / HR Spezialist (m/w/d) zum eigenständigen Aufbau und zur Verantwortung der operativen HR-Funktion in Deutschland. Eine abgeschlossene HR-Ausbildung, Erfahrung in Payroll-Vorbereitung und HR-Systemen, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        70 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Schnelle Bewerbung
                        EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt über 4000 Food-Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Change-Management. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Arbeitsrechts- und Organisationsentwicklungskenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Coachingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt über 4000 Food-Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Change-Management. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Arbeitsrechts- und Organisationsentwicklungskenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Coachingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Ayvens ist ein globaler Mobilitätsdienstleister mit Full-Service-Leasing, Auto-Abo und Flottenmanagement in 42 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur Ableitung von HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie, zum Workforce Planning und zur Steuerung strategischer Personalentscheidungen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige HR Business Partner-Erfahrung, starke analytische Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        Ayvens ist ein globaler Mobilitätsdienstleister mit Full-Service-Leasing, Auto-Abo und Flottenmanagement in 42 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur Ableitung von HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie, zum Workforce Planning und zur Steuerung strategischer Personalentscheidungen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige HR Business Partner-Erfahrung, starke analytische Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner:in DACH

                        Swiss Sense Deutschland
                        Frechen
                        60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Swiss Sense ist ein Möbelunternehmen mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden und Belgien. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und Recruitingprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
                        Swiss Sense ist ein Möbelunternehmen mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden und Belgien. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und Recruitingprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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                        HR Assistant (m/w/d)

                        Frenken & Co. Personalservice GmbH
                        Düsseldorf
                        45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Frenken & Co. Personalservice GmbH vermittelt Fachkräfte für den kaufmännischen Bereich im Raum Düsseldorf. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) für administrative Personalaufgaben, Vertragserstellung und Personalverwaltung bei einem internationalen Technologieunternehmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse, gutes Englisch und mehrjährige HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                        Frenken & Co. Personalservice GmbH vermittelt Fachkräfte für den kaufmännischen Bereich im Raum Düsseldorf. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) für administrative Personalaufgaben, Vertragserstellung und Personalverwaltung bei einem internationalen Technologieunternehmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse, gutes Englisch und mehrjährige HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                        Senior HR Business Partner (gn)

                        Carlisle Construction Materials GmbH
                        Hamburg, Waltershausen (Thüringen), Köln, Düsseldorf
                        47000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Ergo Group AG ist ein Versicherungskonzern, der globale HR-Transformationsprogramme umsetzt. Gesucht wird ein Program Management Assistant (m/w/d) zur administrativen Unterstützung der Programmleitung, Koordination von Onboarding-Prozessen und Zusammenarbeit mit dem Change & Communication Team. Mehrjährige Erfahrung in Projektkoordination oder PMO-Umgebungen, sichere Beherrschung von SharePoint, PowerPoint und Excel sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        Ergo Group AG ist ein Versicherungskonzern, der globale HR-Transformationsprogramme umsetzt. Gesucht wird ein Program Management Assistant (m/w/d) zur administrativen Unterstützung der Programmleitung, Koordination von Onboarding-Prozessen und Zusammenarbeit mit dem Change & Communication Team. Mehrjährige Erfahrung in Projektkoordination oder PMO-Umgebungen, sichere Beherrschung von SharePoint, PowerPoint und Excel sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                        Drees & Sommer SE
                        Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                        Schnelle Bewerbung
                        Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        changeways GmbH ist eine etablierte Agentur für Personalentwicklung mit Sitz in Kaarst. Gesucht wird ein HR Spezialist (m/w/d) Learning & Development, um innovative Trainingsmaßnahmen zu konzipieren und umzusetzen. Erfahrung in der Trainingskonzeption, ein relevantes Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse und souveräne Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        changeways GmbH ist eine etablierte Agentur für Personalentwicklung mit Sitz in Kaarst. Gesucht wird ein HR Spezialist (m/w/d) Learning & Development, um innovative Trainingsmaßnahmen zu konzipieren und umzusetzen. Erfahrung in der Trainingskonzeption, ein relevantes Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse und souveräne Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Jobsolutions GmbH ist ein Personaldienstleister für ein international tätiges Bauunternehmen mit Familientradition. Gesucht wird eine Assistentin Personalwesen (m/w/d) für Mitarbeiterverwaltung, Onboarding und administrative HR-Aufgaben in Düsseldorf. Eine kaufmännische Ausbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung im Assistenzbereich, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Jobsolutions GmbH ist ein Personaldienstleister für ein international tätiges Bauunternehmen mit Familientradition. Gesucht wird eine Assistentin Personalwesen (m/w/d) für Mitarbeiterverwaltung, Onboarding und administrative HR-Aufgaben in Düsseldorf. Eine kaufmännische Ausbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung im Assistenzbereich, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner (m/w/d)

                        euro delkredere GmbH & Co. KG
                        Mülheim an der Ruhr
                        65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        euro delkredere GmbH & Co. KG ist einer der führenden Zentralregulierer in Europa mit Produkten rund um Zentralregulierung und Delkredereabsicherung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie End-to-End-Recruiting. Ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        euro delkredere GmbH & Co. KG ist einer der führenden Zentralregulierer in Europa mit Produkten rund um Zentralregulierung und Delkredereabsicherung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie End-to-End-Recruiting. Ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d)

                        rhenag Rheinische Energie AG
                        Köln
                        31000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        rhenag Rheinische Energie AG ist ein Energieversorgungsunternehmen und Softwareanbieter für die deutsche Energiebranche. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d) für die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Personalunterlagen und Payroll-Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        rhenag Rheinische Energie AG ist ein Energieversorgungsunternehmen und Softwareanbieter für die deutsche Energiebranche. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d) für die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Personalunterlagen und Payroll-Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner (m/w/d)

                        Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
                        Köln
                        50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Biscuit-International-Gruppe ist ein führender europäischer Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte mit 32 Fabriken und über 5.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Produktionsstandorte Solingen, Eschweiler und Bassenheim, um strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung zu verbinden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem produzierenden Unternehmen, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Biscuit-International-Gruppe ist ein führender europäischer Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte mit 32 Fabriken und über 5.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Produktionsstandorte Solingen, Eschweiler und Bassenheim, um strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung zu verbinden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem produzierenden Unternehmen, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Wilhelm Schulz GmbH ist ein Rohrzubehörhersteller aus Edelstahl und höher legierten Werkstoffen, Teil des PCC-Konzerns. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personaladministration, Recruiting und HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre operative Personalerfahrung in der Produktion, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie fließend Deutsch (C2) und Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
                        Wilhelm Schulz GmbH ist ein Rohrzubehörhersteller aus Edelstahl und höher legierten Werkstoffen, Teil des PCC-Konzerns. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personaladministration, Recruiting und HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre operative Personalerfahrung in der Produktion, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie fließend Deutsch (C2) und Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Lead People Services Europe (m/f/d)

                        TecAlliance GmbH
                        Köln, Weikersheim (Würzburg), Ismaning (Munich), Grafenrheinfeld (Schweinfurt)
                        75000 - 115000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        TecAlliance ist ein neutraler Datenmarktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Lead People Services Europe (m/w/d) zur Leitung des regionalen People Services Teams und Sicherstellung einer stabilen, konformen HR-Servicebereitstellung. Ein HR-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung in Deutschland und international, Kenntnisse von Dayforce, fließendes Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) sowie Erfahrung in der Leitung von HR-Teams über mehrere Länder werden vorausgesetzt.
                        TecAlliance ist ein neutraler Datenmarktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Lead People Services Europe (m/w/d) zur Leitung des regionalen People Services Teams und Sicherstellung einer stabilen, konformen HR-Servicebereitstellung. Ein HR-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung in Deutschland und international, Kenntnisse von Dayforce, fließendes Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) sowie Erfahrung in der Leitung von HR-Teams über mehrere Länder werden vorausgesetzt.
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                        Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC mit 4.500 Strategieberater:innen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate zur Begleitung von Fachbereichen und Implementierung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer Personalfunktion, fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC mit 4.500 Strategieberater:innen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate zur Begleitung von Fachbereichen und Implementierung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer Personalfunktion, fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Personalberater (m/w/d) HR-Consultant

                        DEKRA Arbeit GmbH
                        Köln, Düsseldorf
                        46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) HR-Consultant für Kundenakquise, Personalgewinnung und Betreuung von Zeitarbeitnehmern. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studienabschluss, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, gültige Fahrerlaubnis Klasse B und EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) HR-Consultant für Kundenakquise, Personalgewinnung und Betreuung von Zeitarbeitnehmern. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studienabschluss, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, gültige Fahrerlaubnis Klasse B und EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        ERGO ist eine führende internationale Versicherungsgruppe, die in über 20 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein Expert Global HR Compensation (m/w/d) zur Entwicklung von Vergütungsstandards, Gestaltung des HR-Betriebsmodells und Leitung von Kompensationsprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalwesen oder verwandten Bereichen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung globaler Vergütungsstrategien, starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Kenntnisse in globaler Job-Architektur, Projektmanagement-Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        ERGO ist eine führende internationale Versicherungsgruppe, die in über 20 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein Expert Global HR Compensation (m/w/d) zur Entwicklung von Vergütungsstandards, Gestaltung des HR-Betriebsmodells und Leitung von Kompensationsprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalwesen oder verwandten Bereichen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung globaler Vergütungsstrategien, starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Kenntnisse in globaler Job-Architektur, Projektmanagement-Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        ROLAND ist ein Rechtsschutz-Experte der Versicherungsbranche mit jahrzehntelanger Erfahrung. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR Administration (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung des Employee Lifecycle und die Verwaltung von Personaldaten. Mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung, sichere Kenntnisse in Word, Excel und personalwirtschaftlichen Systemen sowie sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        ROLAND ist ein Rechtsschutz-Experte der Versicherungsbranche mit jahrzehntelanger Erfahrung. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR Administration (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung des Employee Lifecycle und die Verwaltung von Personaldaten. Mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung, sichere Kenntnisse in Word, Excel und personalwirtschaftlichen Systemen sowie sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Swecon Baumaschinen GmbH ist ein führender Importeur von Premium-Baumaschinen und Händler mit 550 Mitarbeitern an 20 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und Personalverwaltung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, langjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Swecon Baumaschinen GmbH ist ein führender Importeur von Premium-Baumaschinen und Händler mit 550 Mitarbeitern an 20 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und Personalverwaltung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, langjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Associate Hr in Hilden?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        49.300 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Associate Hr in Hilden liegt bei 49.300 €. Gehälter für Associate Hr in Hilden liegen im Bereich zwischen 41.100 € und 58.700 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Associate Hr Jobs in Hilden?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 257 offene Stellenanzeigen für Associate Hr Jobs in Hilden.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hilden einen Associate Hr Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hilden einen Associate Hr Job suchen: Düsseldorf, Köln, München.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Associate Hr Jobs in Hilden suchen?
                        Wer nach Associate Hr Jobs in Hilden sucht, sucht häufig auch nach Deputy Management, Executive Assistance, Praktikum.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Associate Hr Jobs in Hilden??
                        Für einen Associate Hr Job in Hilden sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, MS-Office-Kenntnisse, Team player, Organisationsfähigkeit, Projektmanagement, Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Gehaltsbuchhaltung, Personalbeschaffung, Dienstleistungsorientiert, Problemlösung, Diskret, MS Excel, Verhandlungsführung, Verantwortung übernehmen, Vertrieb, Onboarding, Eigeninitiative, Strukturierte Arbeitsweise, Abteilungsleitung Personalmanagement.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Associate Hr Jobs in Hilden?
                        Für Associate Hr Jobs in Hilden gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.