Wir suchen keine klassische Assistenz, sondern eine mitdenkende, strukturierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit als operatives Rückgrat. Perspektivisch kannst du dich entweder in Richtung Assistenz der Geschäftsführung weiterentwickeln oder bei entsprechendem Interesse und Performance schrittweise Verantwortung als People und Culture Managerin übernehmen, inklusive Aufbau von HR Prozessen, Kulturthemen und interner Team Organisation. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufleute, Steuerfachangestellte oder ein passendes Studium im Bereich BWL, Personal oder ähnliches. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch in Richtung People und Culture oder als Assistenz der Geschäftsführung weiter zu wachsen. * Modernes Büro in Köln, office first, homeoffice friendly je nach Aufgabenlage
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