Schnelle Bewerbung
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126 Treffer für Assistant Hr Jobs in Fellbach im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren administrativen HR-Funktion
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren administrativen HR-Funktion
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HR Spezialistin / HR Spezialist Unternehmenskultur (w/m/d)
HR Spezialistin / HR Spezialist Unternehmenskultur (w/m/d)
Postbeamtenkrankenkasse
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Personal und Kultur an unserem Standort in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als [HR Spezialistin / HR Spezialist Unternehmenskultur (w/m/d)] - VGr.
Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Personal und Kultur an unserem Standort in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als [HR Spezialistin / HR Spezialist Unternehmenskultur (w/m/d)] - VGr.
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HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
CeramTec GmbH
Plochingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unseren Bereich Human Ressources am Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir befristet auf 18 Monate einen HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Für unseren Bereich Human Ressources am Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir befristet auf 18 Monate einen HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
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Schnelle Bewerbung
Lilie GmbH * Besigheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein modernes, mittelständiges Familienunternehmen. Mit Liebe entwickeln, produzieren und liefern wir nützliche und nachhaltige Lösungen für Wasser, Licht und Energieversorgung für mobile Einsatzbereiche. Unser Ziel: Bei uns und mit uns fühlen sich Menschen wohl. Sie erleben ein Arbeiten in lebendiger Atmosphäre mit viel Teamgeist in schöner Umgebung. Aufgaben * Betreuen unserer * Mitwirken beim gesamten Bewerbungsprozess (von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über Kontaktaufnahme, Gespräche bis hin zur Einstellung) * aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und Strukturen * Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Urlaubserfassung, Krankheitstageerfassung, Besonderheiten wie Mutterschutz
Lilie GmbH * Besigheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein modernes, mittelständiges Familienunternehmen. Mit Liebe entwickeln, produzieren und liefern wir nützliche und nachhaltige Lösungen für Wasser, Licht und Energieversorgung für mobile Einsatzbereiche. Unser Ziel: Bei uns und mit uns fühlen sich Menschen wohl. Sie erleben ein Arbeiten in lebendiger Atmosphäre mit viel Teamgeist in schöner Umgebung. Aufgaben * Betreuen unserer * Mitwirken beim gesamten Bewerbungsprozess (von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über Kontaktaufnahme, Gespräche bis hin zur Einstellung) * aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und Strukturen * Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Urlaubserfassung, Krankheitstageerfassung, Besonderheiten wie Mutterschutz
NEU
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Assistenz (w/m/d) im Dezernat Finanzen, Personal und Kommunales
Assistenz (w/m/d) im Dezernat Finanzen, Personal und Kommunales
Landkreistag Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Landkreistag Baden-Württemberg * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Landkreistag Baden-Württemberg vertritt als Kommunaler Landesverband die Interessen aller baden-württembergischen Landkreise und unterstützt sie bei der Erfüllung ihrer vielfältigen Aufgaben. In der Geschäftsstelle des Landkreistags in Stuttgart ist ab 1. Dezember 2026 im Dezernat Finanzen, Personal und Kommunales die Stelle einer - Assistenz (w / m / d) in Teilzeit (bis 90 %) unbefristet zu besetzen. * allgemeine Sekretariats- und Assistenztätigkeiten * Koordinierung von Terminen und Sitzungen * Mitarbeit im internen Personalmanagement, im internen Finanzwesen und bei der Gebäudeverwaltung * sonstige administrative Tätigkeiten * eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich
Landkreistag Baden-Württemberg * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Landkreistag Baden-Württemberg vertritt als Kommunaler Landesverband die Interessen aller baden-württembergischen Landkreise und unterstützt sie bei der Erfüllung ihrer vielfältigen Aufgaben. In der Geschäftsstelle des Landkreistags in Stuttgart ist ab 1. Dezember 2026 im Dezernat Finanzen, Personal und Kommunales die Stelle einer - Assistenz (w / m / d) in Teilzeit (bis 90 %) unbefristet zu besetzen. * allgemeine Sekretariats- und Assistenztätigkeiten * Koordinierung von Terminen und Sitzungen * Mitarbeit im internen Personalmanagement, im internen Finanzwesen und bei der Gebäudeverwaltung * sonstige administrative Tätigkeiten * eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich
NEU
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Keller Lufttechnik GmbH + Co. KG
Kirchheim unter Teck
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Keller Lufttechnik GmbH + Co. KG * Kirchheim unter Teck * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein Familienunternehmen mit den Menschen im Blick – und das spürt man. Wir sorgen nicht nur für saubere Luft in der Industrie, sondern auch für ein fantastisches Betriebsklima. Denn wir arbeiten so, dass alle Gewinner sein können – neben uns und unseren Geschäftspartnern sind das vor allem unsere Mitarbeiter. Aufgaben * Selbstständige Durchführung der betrieblichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich * Personalzeiterfassung inkl. Zutrittskontrolle * Erstellen von Jahresmeldungen für Sozialversicherungen und Lohnsteuerbescheinigungen * Durchführung gesetzlicher An- und Abmeldungen * Erledigung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und Finanzämtern * Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung
Keller Lufttechnik GmbH + Co. KG * Kirchheim unter Teck * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein Familienunternehmen mit den Menschen im Blick – und das spürt man. Wir sorgen nicht nur für saubere Luft in der Industrie, sondern auch für ein fantastisches Betriebsklima. Denn wir arbeiten so, dass alle Gewinner sein können – neben uns und unseren Geschäftspartnern sind das vor allem unsere Mitarbeiter. Aufgaben * Selbstständige Durchführung der betrieblichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich * Personalzeiterfassung inkl. Zutrittskontrolle * Erstellen von Jahresmeldungen für Sozialversicherungen und Lohnsteuerbescheinigungen * Durchführung gesetzlicher An- und Abmeldungen * Erledigung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und Finanzämtern * Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung
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Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
meinestadt.de * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit - Arbeitgeber: IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit - Einsatzort: 70190 Stuttgart - Wir suchen ab sofort eine*n Mitarbeiter*in für die Personalsachbearbeitung mit einem Umfang von 50-60 % Ihre Aufgaben * Alle administrativen Prozesse rund um die Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Leitungskräfte in personalrelevanten Fragen * Entgeltabrechung * Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen * Allg. Verwaltungsaufgaben - Ihr Profil * Eine kaufmännische Ausbildung * Erfahrung im Personalwesen * Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen * Datev Lohn und Gehalt Kenntnisse wünschenswert * Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen von IN VIA - Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt. Wir bieten
meinestadt.de * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit - Arbeitgeber: IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit - Einsatzort: 70190 Stuttgart - Wir suchen ab sofort eine*n Mitarbeiter*in für die Personalsachbearbeitung mit einem Umfang von 50-60 % Ihre Aufgaben * Alle administrativen Prozesse rund um die Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Leitungskräfte in personalrelevanten Fragen * Entgeltabrechung * Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen * Allg. Verwaltungsaufgaben - Ihr Profil * Eine kaufmännische Ausbildung * Erfahrung im Personalwesen * Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen * Datev Lohn und Gehalt Kenntnisse wünschenswert * Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen von IN VIA - Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt. Wir bieten
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Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung 50-60%
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung 50-60%
IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - IN VIA ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Träger mehrerer sozialer Einrichtungen und Dienste in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Schwerpunkte der Arbeit von IN VIA sind Angebote für Mädchen und junge Frauen, Hilfen für junge Migrantinnen und Migranten, Bahnhofsmissionen und drei Kindertagesstätten. Aufgaben * Alle administrativen Prozesse rund um die Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Leitungskräfte in personalrelevanten Fragen * Entgeltabrechnung * Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen * Allg. Verwaltungsaufgaben - Profil * Eine kaufmännische Ausbildung * Erfahrung im Personalwesen * Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - IN VIA ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Träger mehrerer sozialer Einrichtungen und Dienste in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Schwerpunkte der Arbeit von IN VIA sind Angebote für Mädchen und junge Frauen, Hilfen für junge Migrantinnen und Migranten, Bahnhofsmissionen und drei Kindertagesstätten. Aufgaben * Alle administrativen Prozesse rund um die Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Leitungskräfte in personalrelevanten Fragen * Entgeltabrechnung * Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen * Allg. Verwaltungsaufgaben - Profil * Eine kaufmännische Ausbildung * Erfahrung im Personalwesen * Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
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HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations
HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations
Dassault Systemes Deutschland GmbH
Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Wir suchen einen lösungsorientierten HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations mit Standort in München oder Stuttgart, verantwortlich für die Region Zentraleuropa und eingebunden in das globale People Care Team. * Mitwirkung bei der Entwicklung, Überprüfung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Richtlinien und Prozessen, um die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und HR-Best-Practices sicherzustellen, Risiken zu minimieren und die Ausrichtung an Branchenstandards zu gewährleisten * Mehr als 6 Jahre operative HR-Erfahrung, idealerweise in komplexen und internationalen Organisationen - Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Sicherheit im Umgang mit rechtlich sensiblen HR-Themen
Wir suchen einen lösungsorientierten HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations mit Standort in München oder Stuttgart, verantwortlich für die Region Zentraleuropa und eingebunden in das globale People Care Team. * Mitwirkung bei der Entwicklung, Überprüfung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Richtlinien und Prozessen, um die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und HR-Best-Practices sicherzustellen, Risiken zu minimieren und die Ausrichtung an Branchenstandards zu gewährleisten * Mehr als 6 Jahre operative HR-Erfahrung, idealerweise in komplexen und internationalen Organisationen - Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Sicherheit im Umgang mit rechtlich sensiblen HR-Themen
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HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
P3 group GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
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HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann:frau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlägt für HR? Werden Sie HR Operations Spezialist:in in unserem Team HR Operations & Payroll. In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfältige HR-Projekte ein. * Mitwirken bei unterschiedlichen HR-Projekten * Einbringen proaktiver Ideen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Services
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann:frau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlägt für HR? Werden Sie HR Operations Spezialist:in in unserem Team HR Operations & Payroll. In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfältige HR-Projekte ein. * Mitwirken bei unterschiedlichen HR-Projekten * Einbringen proaktiver Ideen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Services
HR Business Partner (w/m/d) - Befristet auf 1,5 Jahre
HR Business Partner (w/m/d) - Befristet auf 1,5 Jahre
Drees & Sommer SE
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und Bonusrunden sowie Mitarbeitendengesprächsrunden unter Einbindung der jeweiligen HR-Expertenteams Sie brennen für strategische HR-Arbeit, verstehen sich als Impulsgeber und möchten Ihre Expertise in einem agilen Umfeld einbringen? * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Managementebene sowie Beratung und Sparring der Führungskräfte in allen HR-Fragen * Entwicklung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten * Aufbereitung und Kommunikation von relevanten Informationen aus dem Bereich Corporate HR über geeignete Mitarbeitendeninformationsveranstaltungen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen der Bau- und Immobilienbranche
Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und Bonusrunden sowie Mitarbeitendengesprächsrunden unter Einbindung der jeweiligen HR-Expertenteams Sie brennen für strategische HR-Arbeit, verstehen sich als Impulsgeber und möchten Ihre Expertise in einem agilen Umfeld einbringen? * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Managementebene sowie Beratung und Sparring der Führungskräfte in allen HR-Fragen * Entwicklung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten * Aufbereitung und Kommunikation von relevanten Informationen aus dem Bereich Corporate HR über geeignete Mitarbeitendeninformationsveranstaltungen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen der Bau- und Immobilienbranche
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Senior Payroll Specialist (w/m/d)
Senior Payroll Specialist (w/m/d)
Axians Cloud & IT-Automation GmbH
Stuttgart, Münster, Köln, Limburg an der Lahn, Ulm, Mannheim
Axians Cloud & IT-Automation GmbH * Stuttgart, Münster, Köln, Limburg an der Lahn, Ulm, Mannheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Axians, die ICT Marke von VINCI Energies, unterstützt private und öffentliche Unternehmen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Ob Business Applications & Data Analytics, Enterprise Networks, Digital Workspaces, Cloud & Data Center Infrastructures, Telekommunikationsinfrastrukturen oder Cyber Security – Axians ist Spezialist:in für alle aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien! Durch Beratung, Planung, Integration und eine breite Palette von Dienstleistungen erschließt Axians den vollen Mehrwert dieser Technologien in Form bedarfsgerechter Lösungen für den Kunden.
Axians Cloud & IT-Automation GmbH * Stuttgart, Münster, Köln, Limburg an der Lahn, Ulm, Mannheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Axians, die ICT Marke von VINCI Energies, unterstützt private und öffentliche Unternehmen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Ob Business Applications & Data Analytics, Enterprise Networks, Digital Workspaces, Cloud & Data Center Infrastructures, Telekommunikationsinfrastrukturen oder Cyber Security – Axians ist Spezialist:in für alle aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien! Durch Beratung, Planung, Integration und eine breite Palette von Dienstleistungen erschließt Axians den vollen Mehrwert dieser Technologien in Form bedarfsgerechter Lösungen für den Kunden.
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HR-Business Partner (m/w/d) - Elternzeitvertretung bis 31.12.2027
HR-Business Partner (m/w/d) - Elternzeitvertretung bis 31.12.2027
Kreissparkasse Böblingen
Böblingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie unterstützen Veränderungsprozesse und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen , Teams und HR. * Sie bringen Ihre Erfahrungen in HR-Projekte und die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Personalarbeit ein. * Mehrjährige Erfahrung als HR-Businesspartner/in, im Recruiting oder in einer vergleichbaren HR-Funktion.
Sie unterstützen Veränderungsprozesse und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen , Teams und HR. * Sie bringen Ihre Erfahrungen in HR-Projekte und die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Personalarbeit ein. * Mehrjährige Erfahrung als HR-Businesspartner/in, im Recruiting oder in einer vergleichbaren HR-Funktion.
Sachbearbeiter Payroll (w/m/d)
Sachbearbeiter Payroll (w/m/d)
Axians Cloud & IT-Automation GmbH
Stuttgart, Münster, Köln, Limburg an der Lahn, Ulm, Mannheim
Axians Cloud & IT-Automation GmbH * Stuttgart, Münster, Köln, Limburg an der Lahn, Ulm, Mannheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Axians, die ICT Marke von VINCI Energies, unterstützt private und öffentliche Unternehmen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Ob Business Applications & Data Analytics, Enterprise Networks, Digital Workspaces, Cloud & Data Center Infrastructures, Telekommunikationsinfrastrukturen oder Cyber Security – Axians ist Spezialist:in für alle aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien! Durch Beratung, Planung, Integration und eine breite Palette von Dienstleistungen erschließt Axians den vollen Mehrwert dieser Technologien in Form bedarfsgerechter Lösungen für den Kunden.
Axians Cloud & IT-Automation GmbH * Stuttgart, Münster, Köln, Limburg an der Lahn, Ulm, Mannheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Axians, die ICT Marke von VINCI Energies, unterstützt private und öffentliche Unternehmen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Ob Business Applications & Data Analytics, Enterprise Networks, Digital Workspaces, Cloud & Data Center Infrastructures, Telekommunikationsinfrastrukturen oder Cyber Security – Axians ist Spezialist:in für alle aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien! Durch Beratung, Planung, Integration und eine breite Palette von Dienstleistungen erschließt Axians den vollen Mehrwert dieser Technologien in Form bedarfsgerechter Lösungen für den Kunden.
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Als strategischer HR Business Partner verantworten Sie die globale HR-Betreuung unserer Enabling Functions und beraten deren globale Führungsteams in allen strategischen Personal- und Organisationsfragen. Sie gestalten Transformation, Organisationsentwicklung und die Talent-Agenda in enger Zusammenarbeit mit dem HR Leadership Team und den Centers of Expertise. * Globaler HR Business Partner für die Enabling Functions inkl. Beratung der globalen Funktionsleitungen und deren Leadership Teams zu Strategie, Organisation, Führung und Kultur * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Kernprozesse für den Betreuungsbereich (z. B. Talent Review, Compensation Planning, Performance, Engagement) * Enge Zusammenarbeit mit (CoEs) und HR Operations zur Sicherstellung einer konsistenten, effizienten und businessnahen HR Delivery
Als strategischer HR Business Partner verantworten Sie die globale HR-Betreuung unserer Enabling Functions und beraten deren globale Führungsteams in allen strategischen Personal- und Organisationsfragen. Sie gestalten Transformation, Organisationsentwicklung und die Talent-Agenda in enger Zusammenarbeit mit dem HR Leadership Team und den Centers of Expertise. * Globaler HR Business Partner für die Enabling Functions inkl. Beratung der globalen Funktionsleitungen und deren Leadership Teams zu Strategie, Organisation, Führung und Kultur * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Kernprozesse für den Betreuungsbereich (z. B. Talent Review, Compensation Planning, Performance, Engagement) * Enge Zusammenarbeit mit (CoEs) und HR Operations zur Sicherstellung einer konsistenten, effizienten und businessnahen HR Delivery
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Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) – in Frankfurt, Stuttgart, Dresden oder Bremen (Hybrid)
Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) – in Frankfurt, Stuttgart, Dresden oder Bremen (Hybrid)
ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744
Frankfurt, Stuttgart, Dresden, Bremen
Teilweise Home-Office
Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services.
Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services.
NEU
Praktikant (w/m/d) HR Business Partner
Praktikant (w/m/d) HR Business Partner
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, München
Teilweise Home-Office
Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge sowie verantwortungsvoller Unterstützung des Teams bei laufenden HR-Prozessen * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge sowie verantwortungsvoller Unterstützung des Teams bei laufenden HR-Prozessen * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
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Specialist HR Development / Personalentwickler (m/w/d), befristet bis Juni 2028
Specialist HR Development / Personalentwickler (m/w/d), befristet bis Juni 2028
RSM Ebner Stolz
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Strategische Projekte: Mit Deiner konzeptionellen Stärke bringst Du Dich wirkungsvoll in strategische HR-Projekte ein.
Strategische Projekte: Mit Deiner konzeptionellen Stärke bringst Du Dich wirkungsvoll in strategische HR-Projekte ein.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
EBE Elektro-Bau-Elemente GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Wir sind ein kleines, familiäres Team im Personalbereich und suchen eine zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung. Wenn Sie ein abwechslungsreiches und breit gefächertes Aufgabengebiet im HR-Umfeld schätzen, gerne Verantwortung übernehmen und sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende kompetent beraten, sind Sie bei uns im Team genau richtig! * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Wir sind ein kleines, familiäres Team im Personalbereich und suchen eine zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung. Wenn Sie ein abwechslungsreiches und breit gefächertes Aufgabengebiet im HR-Umfeld schätzen, gerne Verantwortung übernehmen und sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende kompetent beraten, sind Sie bei uns im Team genau richtig! * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe
Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann oder Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Du wirkst bei der Gestaltung von operativen HR-Prozessen und HR-Projekten mit
Kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann oder Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Du wirkst bei der Gestaltung von operativen HR-Prozessen und HR-Projekten mit
Du teilst unsere Leidenschaft für internationale HR-Arbeit? Sie teilen unsere Leidenschaft für internationale HR-Arbeit?
Du teilst unsere Leidenschaft für internationale HR-Arbeit? Sie teilen unsere Leidenschaft für internationale HR-Arbeit?
Unser HR-Consulting-Team unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv die Transformation. * Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an HR-Themen
Unser HR-Consulting-Team unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv die Transformation. * Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an HR-Themen
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