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50 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Willich im Umkreis von 30 km
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Senior Associate (w/m/d) Arbeitsrecht
Senior Associate (w/m/d) Arbeitsrecht
Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Augsburg, Düsseldorf, Hannover oder Ulm
Teilweise Home-Office
für den Bereich Insolvenz- und Sanierungsarbeitsrecht. * Betreuung nationaler und internationaler Mandanten an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Insolvenzrecht * Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht - mit Erfahrung in der Beratung von Unternehmen zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen - Anchor Rechtsanwälte ist eine der führenden Insolvenzrechtskanzleien. * Souveränes Auftreten in Beratung, Verhandlung und Prozessführung sowie routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office
für den Bereich Insolvenz- und Sanierungsarbeitsrecht. * Betreuung nationaler und internationaler Mandanten an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Insolvenzrecht * Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht - mit Erfahrung in der Beratung von Unternehmen zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen - Anchor Rechtsanwälte ist eine der führenden Insolvenzrechtskanzleien. * Souveränes Auftreten in Beratung, Verhandlung und Prozessführung sowie routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office
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Schnelle Bewerbung
Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil * Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Sie arbeiten engagiert, strukturiert und gewissenhaft mit der notwendigen Verschwiegenheit. * Sichere Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem technisch anspruchsvollen Umfeld. * Teamkultur: Regelmäßige Team-Events sowie ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und off ene Zusammenarbeit gelebt werden. * Komfort am Arbeitsplatz: Kostenlose Getränke & Snacks, fl exible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie ein kostenfreier Mitarbeiterparkplatz direkt am Standort.
Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil * Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Sie arbeiten engagiert, strukturiert und gewissenhaft mit der notwendigen Verschwiegenheit. * Sichere Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem technisch anspruchsvollen Umfeld. * Teamkultur: Regelmäßige Team-Events sowie ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und off ene Zusammenarbeit gelebt werden. * Komfort am Arbeitsplatz: Kostenlose Getränke & Snacks, fl exible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie ein kostenfreier Mitarbeiterparkplatz direkt am Standort.
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Legal Operations Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Legal Operations Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
KLIEMT.Arbeitsrecht
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Arbeitsrecht Arbeitsrecht ist eine der führenden und größten auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzleien Deutschlands mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, München, Hamburg und Köln. Mit rund 100 auf Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwälten bietet KLIEMT. Arbeitsrecht nationalen und internationalen Unternehmen eine umfassende und hochkarätige Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts – verlässlich, kreativ, praxisorientiert und auf die spezifischen Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens zugeschnitten. * Analyse bestehender Arbeitsabläufe, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung pragmatischer Verbesserungsvorschläge gemeinsam mit den beteiligten Teams - Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsrecht Arbeitsrecht ist eine der führenden und größten auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzleien Deutschlands mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, München, Hamburg und Köln. Mit rund 100 auf Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwälten bietet KLIEMT. Arbeitsrecht nationalen und internationalen Unternehmen eine umfassende und hochkarätige Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts – verlässlich, kreativ, praxisorientiert und auf die spezifischen Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens zugeschnitten. * Analyse bestehender Arbeitsabläufe, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung pragmatischer Verbesserungsvorschläge gemeinsam mit den beteiligten Teams - Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind wünschenswert * Flexible Arbeitszeiten
Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind wünschenswert * Flexible Arbeitszeiten
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Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Human Resources sowie fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und im Arbeitsrecht * Eigenverantwortliche Abwicklung der Personaladministration, wie Erstellung von Arbeitsverträgen, qualifizierten Arbeitszeugnissen sowie Betreuung des Bescheinigungswesens
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Human Resources sowie fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und im Arbeitsrecht * Eigenverantwortliche Abwicklung der Personaladministration, wie Erstellung von Arbeitsverträgen, qualifizierten Arbeitszeugnissen sowie Betreuung des Bescheinigungswesens
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, kombiniert mit sehr guten Kenntnissen im Arbeitsrecht und dessen Anwendung sowie umfassenden MS-Office-Kenntnissen - Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, kombiniert mit sehr guten Kenntnissen im Arbeitsrecht und dessen Anwendung sowie umfassenden MS-Office-Kenntnissen - Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in Tarifverträgen der IG-Metall * flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in Tarifverträgen der IG-Metall * flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Arbeitnehmervertretungen * Hohe Flexibilität durch ein hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeiten * Moderne Arbeitsumgebung und attraktive Perspektiven am zukünftigen Düsseldorfer Standort
Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Arbeitnehmervertretungen * Hohe Flexibilität durch ein hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeiten * Moderne Arbeitsumgebung und attraktive Perspektiven am zukünftigen Düsseldorfer Standort
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, kombiniert mit sehr guten Kenntnissen im Arbeitsrecht und dessen Anwendung sowie umfassenden MS-Office-Kenntnissen - Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, kombiniert mit sehr guten Kenntnissen im Arbeitsrecht und dessen Anwendung sowie umfassenden MS-Office-Kenntnissen - Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Flexible Arbeitszeiten
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Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. * Du berätst Gewerkschaftsmitglieder und -vertreter*innen sowie Betriebs- und Personalräte in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts. * Du hast das zweite juristische Staatsexamen und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Vollzeit – 37,00 Std./Woche * Du führst eigenständig Verfahren vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten. Arbeitsort kann Duisburg oder Düsseldorf sein * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Flexible Arbeitszeiten
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. * Du berätst Gewerkschaftsmitglieder und -vertreter*innen sowie Betriebs- und Personalräte in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts. * Du hast das zweite juristische Staatsexamen und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Vollzeit – 37,00 Std./Woche * Du führst eigenständig Verfahren vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten. Arbeitsort kann Duisburg oder Düsseldorf sein * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Bearbeitung aktueller Fragestellungen des Arbeits-, Vereins- und Gesellschaftsrechts * Interesse am Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht und der Beratung mittelständischer Unternehmen sowie Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und direktem Kontakt mit Unternehmerinnen und Unternehmern - Lernen Sie die Tätigkeit des Verbandsjuristen dort kennen, wo Recht und Wirtschaft unmittelbar aufeinandertreffen. Unsere Mitglieder profitieren von arbeits- und sozialrechtlicher Beratung, politischer Interessenvertretung sowie zahlreichen Dienstleistungen und Netzwerken. Im Rahmen Ihrer Wahlstation bieten wir Ihnen eine praxisnahe juristische Ausbildung mit unmittelbarem Mandantenkontakt und umfassenden Einblicken in die Arbeit eines Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbandes. * Beratung unserer Mitgliedsbetriebe in arbeits-, sozial- und gastgewerberechtlichen Fragestellungen
Bearbeitung aktueller Fragestellungen des Arbeits-, Vereins- und Gesellschaftsrechts * Interesse am Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht und der Beratung mittelständischer Unternehmen sowie Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und direktem Kontakt mit Unternehmerinnen und Unternehmern - Lernen Sie die Tätigkeit des Verbandsjuristen dort kennen, wo Recht und Wirtschaft unmittelbar aufeinandertreffen. Unsere Mitglieder profitieren von arbeits- und sozialrechtlicher Beratung, politischer Interessenvertretung sowie zahlreichen Dienstleistungen und Netzwerken. Im Rahmen Ihrer Wahlstation bieten wir Ihnen eine praxisnahe juristische Ausbildung mit unmittelbarem Mandantenkontakt und umfassenden Einblicken in die Arbeit eines Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbandes. * Beratung unserer Mitgliedsbetriebe in arbeits-, sozial- und gastgewerberechtlichen Fragestellungen
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Senior HR Business Partner (m/f/d)
Senior HR Business Partner (m/f/d)
Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB
München, Düsseldorf, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB * München, Düsseldorf, Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - The role at a glance - We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. In addition to strategic development, the role assumes concrete operational responsibility in day to day business, particularly in matters like employee support, recruitment, payroll, employee development, local employer branding, and people-related events.
Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB * München, Düsseldorf, Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - The role at a glance - We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. In addition to strategic development, the role assumes concrete operational responsibility in day to day business, particularly in matters like employee support, recruitment, payroll, employee development, local employer branding, and people-related events.
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Principal Consultant* / Berater* (m/w/d) – Betriebliche Altersvorsorge – In Voll- und Teilzeit
Principal Consultant* / Berater* (m/w/d) – Betriebliche Altersvorsorge – In Voll- und Teilzeit
Mercer Deutschland GmbH
Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, München, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Aufsichtsrecht der betrieblichen Altersversorgung. Bei Marsh leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Marsh bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. Kenntnisse im Bereich Lebensversicherung sowie Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht sowie der internationalen Rechnungslegung sind vorteilhaft. * Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Aufsichtsrecht der betrieblichen Altersversorgung. Bei Marsh leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Marsh bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. Kenntnisse im Bereich Lebensversicherung sowie Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht sowie der internationalen Rechnungslegung sind vorteilhaft. * Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
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Grundkenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- oder Arbeitsrecht Wir wachsen dynamisch – sowohl organisch als auch durch Akquisitionen in ganz Europa – und arbeiten kontinuierlich daran, unser Unternehmen auf das nächste Level zu bringen. * Prüfung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und variablen Bestandteilen * Ein wertschätzendes, internationales Arbeitsumfeld
Grundkenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- oder Arbeitsrecht Wir wachsen dynamisch – sowohl organisch als auch durch Akquisitionen in ganz Europa – und arbeiten kontinuierlich daran, unser Unternehmen auf das nächste Level zu bringen. * Prüfung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und variablen Bestandteilen * Ein wertschätzendes, internationales Arbeitsumfeld
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Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht (BAT-KF, MVG-EKD) sowie eine ACK-Kirchenzugehörigkeit sind wünschenswert. Als Leitung des Fachbereichs Personal gestalten Sie die Personalarbeit und berichten direkt an den . Sie verantworten die... * Positionierung des Fachbereichs Personal als erste Adresse für moderne Personalarbeit gegenüber Vorstand, Geschäftsführungen und Führungskräften.
Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht (BAT-KF, MVG-EKD) sowie eine ACK-Kirchenzugehörigkeit sind wünschenswert. Als Leitung des Fachbereichs Personal gestalten Sie die Personalarbeit und berichten direkt an den . Sie verantworten die... * Positionierung des Fachbereichs Personal als erste Adresse für moderne Personalarbeit gegenüber Vorstand, Geschäftsführungen und Führungskräften.
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Vorbereitung sowie fach- und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des gültigen Arbeitsrechts, der Tarifverträge und des Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrechts in SAP * Sicheres Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. * Alternativ: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Personal, Steuerrecht etc.) * Mobiles Arbeiten * Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Vorbereitung sowie fach- und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des gültigen Arbeitsrechts, der Tarifverträge und des Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrechts in SAP * Sicheres Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. * Alternativ: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Personal, Steuerrecht etc.) * Mobiles Arbeiten * Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
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Corporate HR Manager (m/w/d)
Corporate HR Manager (m/w/d)
DSR Hotel Holding GmbH
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht (Kenntnisse in Österreich von Vorteil) * Unbefristeter Arbeitsvertrag
Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht (Kenntnisse in Österreich von Vorteil) * Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bist ausgebildete:r Wirtschaftsjurist:in oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen, vorzugsweise mit einer Weiterbildung als Fachreferent:in für Arbeitsrecht oder einer Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitssicherheit * Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Arbeitsrecht, vorweisen * Es findet ein enger Austausch zwischen dir und der Arbeitssicherheit statt - Flexible Arbeitszeiten
Du bist ausgebildete:r Wirtschaftsjurist:in oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen, vorzugsweise mit einer Weiterbildung als Fachreferent:in für Arbeitsrecht oder einer Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitssicherheit * Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Arbeitsrecht, vorweisen * Es findet ein enger Austausch zwischen dir und der Arbeitssicherheit statt - Flexible Arbeitszeiten
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen * Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Flexible Arbeitszeiten
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen * Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Flexible Arbeitszeiten
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Senior Specialist, BHR (m/w/d)
Senior Specialist, BHR (m/w/d)
UPM – The Biofore Company
Augsburg, Dörpen, Düsseldorf, Leuna, Schongau, Hamburg
Gute Kenntnisse in HR-Administration, Arbeitsrecht und Vergütungsprozessen - Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling * Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit im Team - Unsere Arbeit bewirkt etwas und ermöglicht Transformation. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem alle sie selbst sein können.
Gute Kenntnisse in HR-Administration, Arbeitsrecht und Vergütungsprozessen - Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling * Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit im Team - Unsere Arbeit bewirkt etwas und ermöglicht Transformation. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem alle sie selbst sein können.
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. * Du berätst Gewerkschaftsmitglieder und -vertreter*innen sowie Betriebs- und Personalräte in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts. * Du hast das zweite juristische Staatsexamen und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Vollzeit – 37,00 Std./Woche * Du führst eigenständig Verfahren vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten. * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Flexible Arbeitszeiten
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. * Du berätst Gewerkschaftsmitglieder und -vertreter*innen sowie Betriebs- und Personalräte in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts. * Du hast das zweite juristische Staatsexamen und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Vollzeit – 37,00 Std./Woche * Du führst eigenständig Verfahren vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten. * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Flexible Arbeitszeiten
(Senior) Mathematiker:in / Aktuar:in* – Betriebliche Altersvorsorge – In Voll- und Teilzeit
(Senior) Mathematiker:in / Aktuar:in* – Betriebliche Altersvorsorge – In Voll- und Teilzeit
Mercer Deutschland GmbH
Düsseldorf, Stuttgart, München, Hamburg, Frankfurt a. M., bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bearbeitung von Fragen im Bereich des Steuer- und Arbeitsrechts der bAV einschließlich der Unterstützung und Beratung der Kunden - Bei Marsh leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Marsh bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. * Durchführung von versicherungsmathematischen Berechnungen betreffend die betrieblichen Versorgungs- und sonstigen Personalverpflichtungen nach deutschem Steuer- und Handelsrecht sowie nach internationalen Rechnungslegungsvorschriften
Bearbeitung von Fragen im Bereich des Steuer- und Arbeitsrechts der bAV einschließlich der Unterstützung und Beratung der Kunden - Bei Marsh leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Marsh bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. * Durchführung von versicherungsmathematischen Berechnungen betreffend die betrieblichen Versorgungs- und sonstigen Personalverpflichtungen nach deutschem Steuer- und Handelsrecht sowie nach internationalen Rechnungslegungsvorschriften
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
Prosegur Cash Services Germany GmbH
Ratingen
Teilweise Home-Office
In den Bereichen Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht haben Sie gute Kenntnisse. * 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag * Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
In den Bereichen Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht haben Sie gute Kenntnisse. * 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag * Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
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HR Legal & Labour Relations Specialist (m/w/d) in Teilzeit Betriebsverfassung & Labour Relations
HR Legal & Labour Relations Specialist (m/w/d) in Teilzeit Betriebsverfassung & Labour Relations
x1F GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Arbeitsrecht, Mitbestimmung und Compliance. * Beraten: Als kompetente Ansprechperson unterstützt du die HR-Abteilung und Führungskräfte in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. * Qualifikation: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes Staatsexamen) oder Wirtschaftsjurist/in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Legal, Arbeitsrecht oder Labour Relations, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder einer Kanzlei * Fachwissen: fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht - Die Arbeitszeit gestaltest du flexibel, hybrides Arbeiten ist selbstverständlich. Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitsrecht, Mitbestimmung und Compliance. * Beraten: Als kompetente Ansprechperson unterstützt du die HR-Abteilung und Führungskräfte in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. * Qualifikation: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes Staatsexamen) oder Wirtschaftsjurist/in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Legal, Arbeitsrecht oder Labour Relations, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder einer Kanzlei * Fachwissen: fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht - Die Arbeitszeit gestaltest du flexibel, hybrides Arbeiten ist selbstverständlich. Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Teamlead HR Operations mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Teamlead HR Operations mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Van der Valk Deutschland GmbH
Moers
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht: Anwendung der Fachkenntnisse in diesen Rechtsgebieten und Betreuung abrechnungsrelevanter Spezialthemen wie Kurzarbeit, Schichtzulagen, Sonderzahlungen, Tarifthemen sowie Fragestellungen zu Immigration und Mitarbeitendenentsendungen * Fundierte Fachkenntnisse: Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie administrativen HR-Prozessen mit - Baue mit uns eine zentrale HR-Abteilung auf, übernimm Verantwortung in Payroll & Administration und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten sowie tollen Hotelvorteilen. * Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Du genießt selbstbestimmte Gleitzeit und die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten, sodass du Arbeit und Privatleben optimal vereinbaren kannst * Attraktive Vergütung & Benefits: Leistungsgerechte Vergütung, kostenlose Verpflegung während der ...
Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht: Anwendung der Fachkenntnisse in diesen Rechtsgebieten und Betreuung abrechnungsrelevanter Spezialthemen wie Kurzarbeit, Schichtzulagen, Sonderzahlungen, Tarifthemen sowie Fragestellungen zu Immigration und Mitarbeitendenentsendungen * Fundierte Fachkenntnisse: Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie administrativen HR-Prozessen mit - Baue mit uns eine zentrale HR-Abteilung auf, übernimm Verantwortung in Payroll & Administration und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten sowie tollen Hotelvorteilen. * Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Du genießt selbstbestimmte Gleitzeit und die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten, sodass du Arbeit und Privatleben optimal vereinbaren kannst * Attraktive Vergütung & Benefits: Leistungsgerechte Vergütung, kostenlose Verpflegung während der ...
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- MFA Ausbildung
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- Mülheim an der Ruhr
- Remscheid
- Solingen
- Bergisch Gladbach
- Moers
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