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2 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Munster im Umkreis von 30 km
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Duale Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann (IHK) / Sport- und Gesundheitstrainer (m/w/d) mit dem IST-Studieninstitut - ab sofort!
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MM Holding GmbH
Bremen, Bremerhaven, Buxtehude, Delmenhorst, Ganderkesee, Harsefeld, Munster, Stade, Zeven
Zertifikat „Rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeits- und Ausbildungsrecht“, * Ein junges, dynamisches und cooles Team mit denen die Arbeit doppelt so viel Spaß macht!
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Duale Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann (IHK) / Sport- und Gesundheitstrainer (m/w/d) mit dem IST-Studieninstitut - ab sofort!
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MM Holding GmbH
Winsen, Rotenburg, Neu Wulmstorf, Hemmoor, Seevetal, Bad Oldesloe, Schneverdingen, Uelzen, Hamburg
Zertifikat „Rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeits- und Ausbildungsrecht“, * Ein junges, dynamisches und cooles Team mit denen die Arbeit doppelt so viel Spaß macht!
Zertifikat „Rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeits- und Ausbildungsrecht“, * Ein junges, dynamisches und cooles Team mit denen die Arbeit doppelt so viel Spaß macht!
16 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Außerdem Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. * Zukunft mitgestalten: Sie richten unsere HR-Arbeit konzeptionell und operativ neu aus – mit frischen Impulsen und nachhaltiger Wirkung. * Team führen & stärken: Gemeinsam mit Ihrem engagierten HR-Team gestalten Sie ein positives, leistungsförderndes Arbeitsumfeld, das exzellente Personaldienstleistungen erbringt. * Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach TV DN, die Ihre Arbeit wertschätzt
Außerdem Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. * Zukunft mitgestalten: Sie richten unsere HR-Arbeit konzeptionell und operativ neu aus – mit frischen Impulsen und nachhaltiger Wirkung. * Team führen & stärken: Gemeinsam mit Ihrem engagierten HR-Team gestalten Sie ein positives, leistungsförderndes Arbeitsumfeld, das exzellente Personaldienstleistungen erbringt. * Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach TV DN, die Ihre Arbeit wertschätzt
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter - DATEV / Abrechnung (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter - DATEV / Abrechnung (m/w/d)
KÖNIG & GRISCHKE Steuerberatungsges. PartGmbB
Walsrode, Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie besitzen gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Sie überwachen gesetzliche Änderungen im Lohn- und Sozialversicherungsrecht und wirken bei der Weiterentwicklung digitaler Abrechnungsprozesse mit * Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und gewissenhaft * Sie haben eine hohe Serviceorientierung, Freude an der Zusammenarbeit mit Mandant:innen und Interesse an digitalen Lösungen sowie effizienten Arbeitsprozessen - Flexible Arbeitsgestaltung: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. - Moderne Arbeitsmittel: Sie arbeiten an modernen DATEV-Arbeitsplätzen mit effizienten und digitalen Arbeitsabläufen. - Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie arbeiten eigenverantwortlich mit abwechslungsreichen Mandantenstrukturen und profitieren von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kanzlei.
Sie besitzen gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Sie überwachen gesetzliche Änderungen im Lohn- und Sozialversicherungsrecht und wirken bei der Weiterentwicklung digitaler Abrechnungsprozesse mit * Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und gewissenhaft * Sie haben eine hohe Serviceorientierung, Freude an der Zusammenarbeit mit Mandant:innen und Interesse an digitalen Lösungen sowie effizienten Arbeitsprozessen - Flexible Arbeitsgestaltung: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. - Moderne Arbeitsmittel: Sie arbeiten an modernen DATEV-Arbeitsplätzen mit effizienten und digitalen Arbeitsabläufen. - Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie arbeiten eigenverantwortlich mit abwechslungsreichen Mandantenstrukturen und profitieren von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kanzlei.
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Duale Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann / Sport- und Gesundheitstrainer (m/w/d) mit dem IST-Studieninstitut
Duale Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann / Sport- und Gesundheitstrainer (m/w/d) mit dem IST-Studieninstitut
A.I. Fitness GmbH
Ahlen, Alsfeld, Bergisch Gladbach, Bielefeld, Brilon, Bochum, Bonn, Bottrop, Celle, Dortmund, Essen
Zertifikat „Rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeits- und Ausbildungsrecht“, * Mit 35 Arbeitsstunden pro Woche und insgesamt 25 Urlaubstagen im Jahr schaffen wir dir die perfekte Work-Life-Balance * Damit du optimal in deine Ausbildung starten kannst, nimmst du in deiner ersten Arbeitswoche an unserer BestFit Academy teil und lernst dort die BestFit Group sowie deine zukünftigen Kolleg*innen kennen
Zertifikat „Rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeits- und Ausbildungsrecht“, * Mit 35 Arbeitsstunden pro Woche und insgesamt 25 Urlaubstagen im Jahr schaffen wir dir die perfekte Work-Life-Balance * Damit du optimal in deine Ausbildung starten kannst, nimmst du in deiner ersten Arbeitswoche an unserer BestFit Academy teil und lernst dort die BestFit Group sowie deine zukünftigen Kolleg*innen kennen
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Personalreferenten / Wirtschaftsjuristen (m/w) in Vollzeit am Standort München / Hamburg / Berlin / Leipzig / Köln gesucht
Personalreferenten / Wirtschaftsjuristen (m/w) in Vollzeit am Standort München / Hamburg / Berlin / Leipzig / Köln gesucht
FIETZ.MEDIEN GmbH
Celle
M) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder LL. B mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich / Schwerpunkt Arbeitsrecht * Beratungskompetenz, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten * Direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten Team * Flexible Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen
M) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder LL. B mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich / Schwerpunkt Arbeitsrecht * Beratungskompetenz, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten * Direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten Team * Flexible Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen
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Schnelle Bewerbung
Eigenständige Arbeitsweise und hohe ZuverlässigkeitDer Schwerpunkt der Kanzlei Lehmitz ist zivilrechtlich ausgelegt und liegt auf den Schwerpunkten: Arbeitsrecht, Mietrecht, Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Wettbewerbs- und Erbrecht. - etwas weniger arbeiten (10-20 Std./Woche) oder nach kurzer Pause (längstens 2 Jahre) wieder einsteigen willst, - flexible Arbeitszeiten wünscht, - Flexible Arbeitszeit - Kollegiale und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre - Arbeitsbeginn zeitnah bzw. nach Vereinbarung
Eigenständige Arbeitsweise und hohe ZuverlässigkeitDer Schwerpunkt der Kanzlei Lehmitz ist zivilrechtlich ausgelegt und liegt auf den Schwerpunkten: Arbeitsrecht, Mietrecht, Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Wettbewerbs- und Erbrecht. - etwas weniger arbeiten (10-20 Std./Woche) oder nach kurzer Pause (längstens 2 Jahre) wieder einsteigen willst, - flexible Arbeitszeiten wünscht, - Flexible Arbeitszeit - Kollegiale und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre - Arbeitsbeginn zeitnah bzw. nach Vereinbarung
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Werkstattleitung (m/w/d) für den Bereich Produktion
Werkstattleitung (m/w/d) für den Bereich Produktion
Rotenburger Werke der Inneren Mission e. V.
Rotenburg (Wümme)
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung, Kenntnisse im Arbeitsrecht vorteilhaft - Das ist Ihre Arbeit bei uns ... Das bringen Sie mit...- Fachhochschulabschluss im kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich oder in Sozialer Arbeit mit Nachweis kaufmännischer/betriebswirtschaftlicher oder technischer Kenntnisse - Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit - Grundkenntnisse im Sozialrecht Das macht die Stelle so attraktiv...- vielseitige und attraktive Arbeit in einem traditionsreichen Unternehmen, das sich durch Innovationsfreude, sowie - flexible Arbeitszeitgestaltung
Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung, Kenntnisse im Arbeitsrecht vorteilhaft - Das ist Ihre Arbeit bei uns ... Das bringen Sie mit...- Fachhochschulabschluss im kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich oder in Sozialer Arbeit mit Nachweis kaufmännischer/betriebswirtschaftlicher oder technischer Kenntnisse - Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit - Grundkenntnisse im Sozialrecht Das macht die Stelle so attraktiv...- vielseitige und attraktive Arbeit in einem traditionsreichen Unternehmen, das sich durch Innovationsfreude, sowie - flexible Arbeitszeitgestaltung
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Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d) - Deutschlandweit
Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d) - Deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d). Als Legal Counsel Arbeitsrecht / HR bist du die zentrale juristische Instanz für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der UKA-Unternehmensgruppe - intern, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe mit Führungskräften und Top-Management. * Du verfügst über sehr gute, aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - durch ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (1. und 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Du bringst Praxiserfahrung in der Anwendung von Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Rentenrecht mit - idealerweise aus einer arbeitgeberorientierten Kanzlei oder einer Inhouse-Position - Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten.
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d). Als Legal Counsel Arbeitsrecht / HR bist du die zentrale juristische Instanz für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der UKA-Unternehmensgruppe - intern, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe mit Führungskräften und Top-Management. * Du verfügst über sehr gute, aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - durch ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (1. und 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Du bringst Praxiserfahrung in der Anwendung von Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Rentenrecht mit - idealerweise aus einer arbeitgeberorientierten Kanzlei oder einer Inhouse-Position - Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten.
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Senior Legal Counsel (m/f/d)
Senior Legal Counsel (m/f/d)
Greencells GmbH
Saarbrücken, Frankfurt am Main, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
NEU
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Schnelle Bewerbung
Kenntnisse im Zivil-, Handels-, Arbeits- oder Vertragsrecht Zur Verstärkung unseres engagierten Teams an unserem Stammsitz in Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Justiziar / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d). Oder haben bereits erste praktische Erfahrungen in Kanzlei oder Rechtsabteilung gesammelt und möchten sich fachlich weiterentwickeln? Sie unterstützen unser Unternehmen in vielfältigen rechtlichen Fragestellungen und arbeiten eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen. Unternehmens- & Gesellschaftsrecht Marken-, Wettbewerbs- & Werberecht * Interesse an Compliance-, Datenschutz- oder Wettbewerbsrecht wünschenswert * Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten * Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
Kenntnisse im Zivil-, Handels-, Arbeits- oder Vertragsrecht Zur Verstärkung unseres engagierten Teams an unserem Stammsitz in Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Justiziar / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d). Oder haben bereits erste praktische Erfahrungen in Kanzlei oder Rechtsabteilung gesammelt und möchten sich fachlich weiterentwickeln? Sie unterstützen unser Unternehmen in vielfältigen rechtlichen Fragestellungen und arbeiten eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen. Unternehmens- & Gesellschaftsrecht Marken-, Wettbewerbs- & Werberecht * Interesse an Compliance-, Datenschutz- oder Wettbewerbsrecht wünschenswert * Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten * Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
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Schnelle Bewerbung
Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Gewerkschaften ist von Vorteil. 5.4 Gewährleistung eines sicheren, effizienten und rechtskonformen Arbeitsumfeldes Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden
Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Gewerkschaften ist von Vorteil. 5.4 Gewährleistung eines sicheren, effizienten und rechtskonformen Arbeitsumfeldes Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden
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Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
devops excellence AG
Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung. * Sie nutzen zielgruppenspezifische Kanäle, arbeiten eng mit zusammen und entwickeln zukünftige Rekrutierungsstrategien. * Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie pflegen und prüfen Mitarbeiterdaten, Arbeitszeiten und Abwesenheiten im Zeiterfassungssystem. * Sie arbeiten eng und zuverlässig mit dem für die Gehaltsabrechnung zuständigen Steuerbüro zusammen und bereiten die Daten für die monatliche Abrechnung vor. * Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung. * Sie nutzen zielgruppenspezifische Kanäle, arbeiten eng mit zusammen und entwickeln zukünftige Rekrutierungsstrategien. * Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie pflegen und prüfen Mitarbeiterdaten, Arbeitszeiten und Abwesenheiten im Zeiterfassungssystem. * Sie arbeiten eng und zuverlässig mit dem für die Gehaltsabrechnung zuständigen Steuerbüro zusammen und bereiten die Daten für die monatliche Abrechnung vor. * Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert.
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Schnelle Bewerbung
Sie sind kompetente Ansprechperson in allen Fragen des Arbeitsrechts * Mit dem regionalen arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen und wirken bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen mit * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Sie haben fundierte Kennnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht * Sie sind ein proaktive:r Teamplayer:in, der einen strukturierten von Zuverlässigkeit geprägten Arbeitsstil hat * Für eine gute Work-Life-Balance haben unsere Mitarbeitenden in den Zentrale die Möglichkeit, mehrmals in der Woche das mobile Arbeiten zu nutzen. Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden so sind, wie sie sein wollen, weil wir glauben, dass Menschen, die ihr Bestes geben, ihre beste Arbeit leisten - Flexible Arbeitszeiten
Sie sind kompetente Ansprechperson in allen Fragen des Arbeitsrechts * Mit dem regionalen arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen und wirken bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen mit * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Sie haben fundierte Kennnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht * Sie sind ein proaktive:r Teamplayer:in, der einen strukturierten von Zuverlässigkeit geprägten Arbeitsstil hat * Für eine gute Work-Life-Balance haben unsere Mitarbeitenden in den Zentrale die Möglichkeit, mehrmals in der Woche das mobile Arbeiten zu nutzen. Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden so sind, wie sie sein wollen, weil wir glauben, dass Menschen, die ihr Bestes geben, ihre beste Arbeit leisten - Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Du bringst ein gutes Fundament im Arbeits- Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit, weißt worauf es bei betrieblicher Altersvorsorge (bAV) und Sachbezügen ankommt, und hast idealerweise schon mit externen Abrechnern zusammengearbeitet - Als zentrale Management-Organisation steht die HPR Management GmbH allen Gesellschaften der REESE Gruppe mit Support- und Beratungsleistungen u.a. in den Bereichen Controlling, Recht oder Human Resources zur Seite. Du steigerst die Datenqualität systematisch, setzt Rollen- und Rechtekonzepte neu auf und baust effiziente digitale Workflows (z.B. für On- und Offboarding) * Du liebst es, wenn Systeme für dich arbeiten. * Du genießt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag gibt dir Sicherheit
Du bringst ein gutes Fundament im Arbeits- Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit, weißt worauf es bei betrieblicher Altersvorsorge (bAV) und Sachbezügen ankommt, und hast idealerweise schon mit externen Abrechnern zusammengearbeitet - Als zentrale Management-Organisation steht die HPR Management GmbH allen Gesellschaften der REESE Gruppe mit Support- und Beratungsleistungen u.a. in den Bereichen Controlling, Recht oder Human Resources zur Seite. Du steigerst die Datenqualität systematisch, setzt Rollen- und Rechtekonzepte neu auf und baust effiziente digitale Workflows (z.B. für On- und Offboarding) * Du liebst es, wenn Systeme für dich arbeiten. * Du genießt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag gibt dir Sicherheit
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Oberbauleiter:in Instandsetzung LST-Anlagen
Oberbauleiter:in Instandsetzung LST-Anlagen
Deutsche Bahn AG
Frankfurt am Main, Hanau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. * Das sicherstellen der fach-, termin- und qualitätsgerechten Ausführung von Instandsetzungsarbeiten, Umbau- und Montageleistungen an Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik (LST) sowie an LST-Kabelanlagen und Stromversorgungen gemäß dem Regelwerk liegt in deinem Verantwortungsbereich * Die relevanten Vorschriften im Arbeits-, Umwelt- und Gefahrstoffrecht kennst du und hast idealerweise bereits Führungsverantwortung übernommen - Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. * Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Flexible Arbeitszeiten
Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. * Das sicherstellen der fach-, termin- und qualitätsgerechten Ausführung von Instandsetzungsarbeiten, Umbau- und Montageleistungen an Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik (LST) sowie an LST-Kabelanlagen und Stromversorgungen gemäß dem Regelwerk liegt in deinem Verantwortungsbereich * Die relevanten Vorschriften im Arbeits-, Umwelt- und Gefahrstoffrecht kennst du und hast idealerweise bereits Führungsverantwortung übernommen - Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. * Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Flexible Arbeitszeiten
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Personalsachbearbeiter / Recruiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Recruiter (m/w/d)
Kopp Umwelt GmbH
Am Windpark 1, 65321 Heidenrod-Kemel, Deutschland
Fundiertes Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Bewerbermanagement, inklusive der Rekrutierung von Arbeits-, Fach- und Führungskräften * Eine positive und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Fundiertes Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Bewerbermanagement, inklusive der Rekrutierung von Arbeits-, Fach- und Führungskräften * Eine positive und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere in tarifvertraglichen, betriebsverfassungsrechtlichen und individualrechtlichen Regelungen - Als HR‑Manager (all genders) übernimmst du die ganzheitliche Gestaltung der Personalarbeit in der Region Nord/West und fungierst als zentrale Ansprechperson für und . In dieser Einzelrolle verantwortest du eigenständig sämtliche kaufmännischen und operativen HR‑Prozesse und leistest einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. * Gestaltung der HR-Arbeit an den Standorten unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und -kultur * Eine marktorientierte Bezahlung und ein flexibles Arbeitszeitmodell
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere in tarifvertraglichen, betriebsverfassungsrechtlichen und individualrechtlichen Regelungen - Als HR‑Manager (all genders) übernimmst du die ganzheitliche Gestaltung der Personalarbeit in der Region Nord/West und fungierst als zentrale Ansprechperson für und . In dieser Einzelrolle verantwortest du eigenständig sämtliche kaufmännischen und operativen HR‑Prozesse und leistest einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. * Gestaltung der HR-Arbeit an den Standorten unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und -kultur * Eine marktorientierte Bezahlung und ein flexibles Arbeitszeitmodell
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Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre), als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion - In unserem Personalteam übernehmen Sie als Personalreferent/in / HR-Business-Partner/in eigenverantwortlich die Betreuung definierter Unternehmensbereiche und bearbeiten ein breites Spektrum anspruchsvoller personalwirtschaftlicher Themen. * STERNPARTNER SE & Co. KG - Die STERNPARTNER-Gruppe ist mit über 1.600 Mitarbeitenden und 24 Standorten zwischen Hamburg, Bremen und Hannover einer der größten Mercedes-Benz-Vertragspartner in Deutschland. Werden Sie jetzt ein Teil von STERNPARTNER und bringen Sie Ihre Stärken in unser Team ein, in dem Zusammenhalt, Respekt und offene Kommunikation großgeschrieben werden. * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen operativen und strategischen HR-Themen
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre), als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion - In unserem Personalteam übernehmen Sie als Personalreferent/in / HR-Business-Partner/in eigenverantwortlich die Betreuung definierter Unternehmensbereiche und bearbeiten ein breites Spektrum anspruchsvoller personalwirtschaftlicher Themen. * STERNPARTNER SE & Co. KG - Die STERNPARTNER-Gruppe ist mit über 1.600 Mitarbeitenden und 24 Standorten zwischen Hamburg, Bremen und Hannover einer der größten Mercedes-Benz-Vertragspartner in Deutschland. Werden Sie jetzt ein Teil von STERNPARTNER und bringen Sie Ihre Stärken in unser Team ein, in dem Zusammenhalt, Respekt und offene Kommunikation großgeschrieben werden. * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen operativen und strategischen HR-Themen
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Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unserer HR-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und organisierten HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Als HR Manager / Personalreferent (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. * Mitarbeit an HR-Projekten und administrativen Aufgaben * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Elektro Hartmann Anlagen- und Service GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Gestalte die Zukunft von Elektro Hartmann – und die Menschen dahinter! In einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen hast Du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und nachhaltige Veränderungen anzustoßen.
Zur Unterstützung unserer HR-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und organisierten HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Als HR Manager / Personalreferent (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. * Mitarbeit an HR-Projekten und administrativen Aufgaben * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Elektro Hartmann Anlagen- und Service GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Gestalte die Zukunft von Elektro Hartmann – und die Menschen dahinter! In einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen hast Du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und nachhaltige Veränderungen anzustoßen.
){kind=logo}
Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts‑ oder Rechtswissenschaften (oder vergleichbar) sowie mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Konzern * Strategisch beratend unterstützt du unsere Führungskräfte in allen HR-Fragen und befähigst sie, ihre Führungsaufgaben mit Weitsicht und Effizienz zu meistern. * Insbesondere gestaltest du die (Weiter-)Entwicklung, Steuerung und Umsetzung maßgeschneiderter HR-Prozesse, die nachweisbare Ergebnisse liefern und unseren Geschäftserfolg positiv und nachhaltig beeinflussen. * Du setzt innovative Impulse und identifizierst HR-relevante Handlungsfelder: Beispielsweise entwickelst du zukunftsorientierte Lösungen und treibst insbesondere Change- und Digitalisierungsthemen in der HR-Abteilung sowie im gesamten Unternehmen voran. * Strategisches Verständnis der HR-Rolle mit klarer Vision zur Integration in den Geschäftsalltag ...
Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts‑ oder Rechtswissenschaften (oder vergleichbar) sowie mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Konzern * Strategisch beratend unterstützt du unsere Führungskräfte in allen HR-Fragen und befähigst sie, ihre Führungsaufgaben mit Weitsicht und Effizienz zu meistern. * Insbesondere gestaltest du die (Weiter-)Entwicklung, Steuerung und Umsetzung maßgeschneiderter HR-Prozesse, die nachweisbare Ergebnisse liefern und unseren Geschäftserfolg positiv und nachhaltig beeinflussen. * Du setzt innovative Impulse und identifizierst HR-relevante Handlungsfelder: Beispielsweise entwickelst du zukunftsorientierte Lösungen und treibst insbesondere Change- und Digitalisierungsthemen in der HR-Abteilung sowie im gesamten Unternehmen voran. * Strategisches Verständnis der HR-Rolle mit klarer Vision zur Integration in den Geschäftsalltag ...
NEU
){kind=logo}
eigenverantwortliche Betreuung aller operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle vom Recruiting bis zum Austritt unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen * Mitwirkung bei übergreifenden, strategischen HR-Projekten z.B. bei der Auswahl und Einführung einer neuen HR-Software * Einbringen von Ideen entlang der Aufgaben und Vorantreiben der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im HR-Bereich * idealerweise erste Erfahrung in der Umsetzung der ISO Normen 9001, 13485 und deren Vorgaben für den HR-Bereich * einschlägige HR-Projekterfahrung, eine hohe Zahlenaffinität und eine sehr gute Auffassungsgabe * Chemische Fabrik Dr. Weigert GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir können auf eine sehr erfolgreiche, mehr als 100-jährige Firmengeschichte an unserem Standort in Hamburg zurückblicken.
eigenverantwortliche Betreuung aller operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle vom Recruiting bis zum Austritt unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen * Mitwirkung bei übergreifenden, strategischen HR-Projekten z.B. bei der Auswahl und Einführung einer neuen HR-Software * Einbringen von Ideen entlang der Aufgaben und Vorantreiben der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im HR-Bereich * idealerweise erste Erfahrung in der Umsetzung der ISO Normen 9001, 13485 und deren Vorgaben für den HR-Bereich * einschlägige HR-Projekterfahrung, eine hohe Zahlenaffinität und eine sehr gute Auffassungsgabe * Chemische Fabrik Dr. Weigert GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir können auf eine sehr erfolgreiche, mehr als 100-jährige Firmengeschichte an unserem Standort in Hamburg zurückblicken.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als HR-Manager*in - Als Generalist*in arbeitest du gleichwertig im HR-Team und gestaltest die Zukunft unserer Nordstandorte mit. Du deckst das gesamte Spektrum moderner HR‑Arbeit ab – von der Personaladministration über Entwicklungsthemen bis hin zu Projekten. * Im HR-Team berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu allen HR-relevanten Fragestellungen. * Im HR‑Team wirkst du bei neuen, auch standortübergreifenden HR‑Projekten mit und verbesserst unsere HR‑Prozesse kontinuierlich. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d)) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal * Hohe Loyalität, Integrität und Verlässlichkeit in allen HR-Themen. * Ingenieurbüro Grassl GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als HR-Manager*in - Als Generalist*in arbeitest du gleichwertig im HR-Team und gestaltest die Zukunft unserer Nordstandorte mit. Du deckst das gesamte Spektrum moderner HR‑Arbeit ab – von der Personaladministration über Entwicklungsthemen bis hin zu Projekten. * Im HR-Team berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu allen HR-relevanten Fragestellungen. * Im HR‑Team wirkst du bei neuen, auch standortübergreifenden HR‑Projekten mit und verbesserst unsere HR‑Prozesse kontinuierlich. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d)) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal * Hohe Loyalität, Integrität und Verlässlichkeit in allen HR-Themen. * Ingenieurbüro Grassl GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit in Reinbek bei Hamburg eine/n HR Manager (m/w/d) * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse (z. B. Performance-, Talent- und Personalplanung) * Proaktive Identifikation von HR-Themen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung sowie Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Projekten * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und das Management * Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und digitalen Lösungen zur Weiterentwicklung moderner Personalarbeit * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion oder als HR Business Partner * Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und datenbasierten Entscheidungen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit in Reinbek bei Hamburg eine/n HR Manager (m/w/d) * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse (z. B. Performance-, Talent- und Personalplanung) * Proaktive Identifikation von HR-Themen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung sowie Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Projekten * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und das Management * Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und digitalen Lösungen zur Weiterentwicklung moderner Personalarbeit * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion oder als HR Business Partner * Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und datenbasierten Entscheidungen
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Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit
Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit
Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit * Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Verlässlich, kooperativ, fair – auch in Sachen Karriere - Herzlich willkommen bei der Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG. Mit unseren rund 60 Mitarbeitenden bewirtschaften wir einen eigenen Bestand von über 5.100 Wohnungen in der Hansestadt. Wir bieten nicht nur unseren Mitgliedern ein sicheres und nachhaltiges Zuhause in einer starken Gemeinschaft, sondern auch dir – und zwar beruflich. Als Arbeitgeberin mit sozialer Verantwortung halten wir nichts von Ellenbogenmentalität – dafür umso mehr von gelebten Werten und einem kollegialen Führungsstil. In unserem Team schätzen wir eine familiäre und herzliche Atmosphäre, wir sind ...
Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit * Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Verlässlich, kooperativ, fair – auch in Sachen Karriere - Herzlich willkommen bei der Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG. Mit unseren rund 60 Mitarbeitenden bewirtschaften wir einen eigenen Bestand von über 5.100 Wohnungen in der Hansestadt. Wir bieten nicht nur unseren Mitgliedern ein sicheres und nachhaltiges Zuhause in einer starken Gemeinschaft, sondern auch dir – und zwar beruflich. Als Arbeitgeberin mit sozialer Verantwortung halten wir nichts von Ellenbogenmentalität – dafür umso mehr von gelebten Werten und einem kollegialen Führungsstil. In unserem Team schätzen wir eine familiäre und herzliche Atmosphäre, wir sind ...
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