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                          Neuer als 24h
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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          43






                          1 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Eberswalde im Umkreis von 30 km

                          Florist -in (m/w/d) gesucht

                          Blatt ₰ Blüte
                          Eberswalde
                          Ihre Arbeitszeit: beträgt 20 Std. bis 40 h Vollzeit, Sie haben dazu ein Mitspracherecht. Arbeitsort: Eberswalde
                          Ihre Arbeitszeit: beträgt 20 Std. bis 40 h Vollzeit, Sie haben dazu ein Mitspracherecht. Arbeitsort: Eberswalde
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                          94 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Volljurist/ Syndikusanwalt (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

                          Drees & Sommer SE
                          Stuttgart, München, Frankfurt, Köln, Berlin, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie sind Experte*in für das Arbeitsrecht und möchten mit Ihrer Expertise innovative HR-Themen vorantreiben? * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischem Staatsexamen und Schwerpunkt Arbeitsrecht oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht * Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht * Sehr gutes Fachwissen im Arbeitsrecht, vorzugsweise Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht - Wir arbeiten eigenständig und im Team. * Unterstützung unserer internationalen Landesgesellschaften in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen einschließlich Erarbeitung von Muster-Dokumenten nach lokalem Recht (gemeinsam mit lokalen externen Rechtsanwälten) * Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
                          Sie sind Experte*in für das Arbeitsrecht und möchten mit Ihrer Expertise innovative HR-Themen vorantreiben? * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischem Staatsexamen und Schwerpunkt Arbeitsrecht oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht * Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht * Sehr gutes Fachwissen im Arbeitsrecht, vorzugsweise Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht - Wir arbeiten eigenständig und im Team. * Unterstützung unserer internationalen Landesgesellschaften in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen einschließlich Erarbeitung von Muster-Dokumenten nach lokalem Recht (gemeinsam mit lokalen externen Rechtsanwälten) * Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Dich – eine Person mit tiefem Fachwissen im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unserer betrieblichen Interessensvertretungen. * Du stellst die Compliance im Arbeitsrecht sicher und behältst relevante Gesetzesänderungen im Blick * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kollektivrecht sowie idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit * Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für Betriebsrat, Geschäftsführung, Führungsteam und Mitarbeitende in allen arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen * Du arbeitest eng mit dem gesamten HR-Team zusammen und trägst zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Dich – eine Person mit tiefem Fachwissen im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unserer betrieblichen Interessensvertretungen. * Du stellst die Compliance im Arbeitsrecht sicher und behältst relevante Gesetzesänderungen im Blick * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kollektivrecht sowie idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit * Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für Betriebsrat, Geschäftsführung, Führungsteam und Mitarbeitende in allen arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen * Du arbeitest eng mit dem gesamten HR-Team zusammen und trägst zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
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                          Volljurist mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht * Großes Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie fundiertes Wissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht Die Rechtsabteilung betreut als Serviceabteilung die arbeitsrechtlichen Rechtsangelegenheiten der Transdev Gruppe in Deutschland. * Vorbereitung und Durchführung von arbeits- und sozialrechtlichen Verfahren vor Gerichten und Behörden in Abstimmung mit den jeweiligen Personal- und Fachabteilungen * Wahrnehmung von Terminen vor Arbeitsgerichten deutschlandweit * Zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise und die die Freude an der Arbeit im Team * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten
                          Volljurist mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht * Großes Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie fundiertes Wissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht Die Rechtsabteilung betreut als Serviceabteilung die arbeitsrechtlichen Rechtsangelegenheiten der Transdev Gruppe in Deutschland. * Vorbereitung und Durchführung von arbeits- und sozialrechtlichen Verfahren vor Gerichten und Behörden in Abstimmung mit den jeweiligen Personal- und Fachabteilungen * Wahrnehmung von Terminen vor Arbeitsgerichten deutschlandweit * Zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise und die die Freude an der Arbeit im Team * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten
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                          Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Personalstrategie sowie im Arbeits- und Tarifrecht zeichnen Sie ebenso aus wie die Anwendung moderner HR-Instrumente und digitaler Tools. Seit der Gründung im Jahr 1841 hat sich die Stiftung bürgerlichen Rechts zu einem regional bedeutenden Träger in den Bereichen Gesundheitswesen, Altenhilfe, Teilhabe und Bildung entwickelt. * Mit strategischem Weitblick übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Dienstleistungszentrum Fachbereich Personal mit 25 Mitarbeitenden an vier Standorten und steuern sowohl die operative Personalarbeit als auch die konzeptionelle Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit dem . * Als kompetente Ansprechperson beraten Sie in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen (AVR Diakonie), begleiten Organisationsveränderungen und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung.
                          Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Personalstrategie sowie im Arbeits- und Tarifrecht zeichnen Sie ebenso aus wie die Anwendung moderner HR-Instrumente und digitaler Tools. Seit der Gründung im Jahr 1841 hat sich die Stiftung bürgerlichen Rechts zu einem regional bedeutenden Träger in den Bereichen Gesundheitswesen, Altenhilfe, Teilhabe und Bildung entwickelt. * Mit strategischem Weitblick übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Dienstleistungszentrum Fachbereich Personal mit 25 Mitarbeitenden an vier Standorten und steuern sowohl die operative Personalarbeit als auch die konzeptionelle Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit dem . * Als kompetente Ansprechperson beraten Sie in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen (AVR Diakonie), begleiten Organisationsveränderungen und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung.
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                          NEU
                          ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise der Fachrichtung Betriebswirtschaft alternativ Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen/Arbeitsrecht, * Kenntnisse auf dem Gebiet des individuellen und des kollektiven Arbeitsrechts sowie des Tarifrechtes für den öffentlichen Dienst für In- und Ausland, Grundzüge des Beamtenrechts, Für den Bereich Personal an unserem Berliner oder Bonner Standort suchen wir im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses ab sofort einen Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt „Auslandsbeschäftigte und Entsendungen“ in Teilzeit mit 32,5 Stunden. * Beratung zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen im internationalen Kontext, * Kenntnisse des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts (Einkommenssteuerrecht, DBA) und auf dem Gebiet der rechtlichen ...
                          ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise der Fachrichtung Betriebswirtschaft alternativ Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen/Arbeitsrecht, * Kenntnisse auf dem Gebiet des individuellen und des kollektiven Arbeitsrechts sowie des Tarifrechtes für den öffentlichen Dienst für In- und Ausland, Grundzüge des Beamtenrechts, Für den Bereich Personal an unserem Berliner oder Bonner Standort suchen wir im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses ab sofort einen Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt „Auslandsbeschäftigte und Entsendungen“ in Teilzeit mit 32,5 Stunden. * Beratung zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen im internationalen Kontext, * Kenntnisse des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts (Einkommenssteuerrecht, DBA) und auf dem Gebiet der rechtlichen ...
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                          Employee Relations Manager (m/w/d)

                          TK Maxx
                          Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sicher in der standortübergreifenden Arbeit innerhalb einer Matrixstruktur und in der Kommunikation über alle Hierarchieebenen. * Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office Möglichkeit - Flexible Arbeitszeiten
                          Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sicher in der standortübergreifenden Arbeit innerhalb einer Matrixstruktur und in der Kommunikation über alle Hierarchieebenen. * Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office Möglichkeit - Flexible Arbeitszeiten
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                          Rechtsanwalt (m/w/d) Legal Tech

                          Conny Rechtsanwaltsges. mbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung bei der juristischen Konzeption von neuen Strategien für die Durchsetzung von Verbraucherrechten in den verschiedenen Rechtsgebieten des Verbraucherschutzes (z.B. Mietrecht, Arbeitsrecht) Wir sind eine junge Anwaltskanzlei aus Berlin, die sich auf die Durchsetzung von Verbraucherrechten und die Beratung der Justice-as-a-Service Plattform spezialisiert hat. Conny.de ist entstanden aus wenigermiete.de - der Plattform mit der Verbraucher und Verbraucherinnen ihre Rechte zur Durchsetzung der Mietpreisbremse geltend machen können und die du aus dem BGH Urteil von November 2019, dem ersten höchstrichterlichen Urteil in Sachen Legal Tech, wahrscheinlich schon kennen wirst. * Gerichtliche und außergerichtliche Durchsetzung von Verbraucherrechten (z.B. Mietpreisbremse, Rückforderung von Kontoführungsgebühren)
                          Unterstützung bei der juristischen Konzeption von neuen Strategien für die Durchsetzung von Verbraucherrechten in den verschiedenen Rechtsgebieten des Verbraucherschutzes (z.B. Mietrecht, Arbeitsrecht) Wir sind eine junge Anwaltskanzlei aus Berlin, die sich auf die Durchsetzung von Verbraucherrechten und die Beratung der Justice-as-a-Service Plattform spezialisiert hat. Conny.de ist entstanden aus wenigermiete.de - der Plattform mit der Verbraucher und Verbraucherinnen ihre Rechte zur Durchsetzung der Mietpreisbremse geltend machen können und die du aus dem BGH Urteil von November 2019, dem ersten höchstrichterlichen Urteil in Sachen Legal Tech, wahrscheinlich schon kennen wirst. * Gerichtliche und außergerichtliche Durchsetzung von Verbraucherrechten (z.B. Mietpreisbremse, Rückforderung von Kontoführungsgebühren)
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                          NEU
                          Grundkenntnisse im Steuerrecht und/oder Sozialversicherungsrecht (ggf. Arbeitsrecht) * Du entwickelst praxisnahe Lösungen für komplexe Fragestellungen und stärkst gleichzeitig dein Verständnis für steuerliche, arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Anforderungen. * Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical) Flexible Arbeitszeiten
                          Grundkenntnisse im Steuerrecht und/oder Sozialversicherungsrecht (ggf. Arbeitsrecht) * Du entwickelst praxisnahe Lösungen für komplexe Fragestellungen und stärkst gleichzeitig dein Verständnis für steuerliche, arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Anforderungen. * Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical) Flexible Arbeitszeiten
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                          Sachbearbeitung Personal (w/m/d)

                          Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Gewährung von Arbeitsbefreiungen, Sonderurlaub und Elternzeit - o Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen o Erstellung von Arbeitszeugnissen o Arbeitszeitgesetz (ArbZG) * Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten * Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
                          Gewährung von Arbeitsbefreiungen, Sonderurlaub und Elternzeit - o Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen o Erstellung von Arbeitszeugnissen o Arbeitszeitgesetz (ArbZG) * Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten * Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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                          NEU
                          Wir bündeln in der Abteilung Arbeitsrecht und Arbeitsklassifizierung unsere Expertise zu allein individuellen und kollektiven Arbeitsrechtsfragestellungen, Lohnsteuer, Sozialversicherung, Pfändungen, Regresse & Insolvenzen sowie Stellenbeschreibung und -bewertung. * Du unterstützt bei der Entwicklung von Dienstvereinbarungen, übernimmst administrative Aufgaben rund um das Arbeits- und Tarifrecht und erstellst Präsentationen, Unterlagen für Vorträge und Projektdokumente. * Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in gleichwertiger Tätigkeit auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, vorzugweise auf dem Gebiet des kollektiven Arbeitsrechts in einer hierauf spezialisierten Rechtsanwaltskanzlei oder einer Rechtsabteilung eines größeren Unternehmens * Fundierte Kenntnisse des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts (spez. des öffentl.
                          Wir bündeln in der Abteilung Arbeitsrecht und Arbeitsklassifizierung unsere Expertise zu allein individuellen und kollektiven Arbeitsrechtsfragestellungen, Lohnsteuer, Sozialversicherung, Pfändungen, Regresse & Insolvenzen sowie Stellenbeschreibung und -bewertung. * Du unterstützt bei der Entwicklung von Dienstvereinbarungen, übernimmst administrative Aufgaben rund um das Arbeits- und Tarifrecht und erstellst Präsentationen, Unterlagen für Vorträge und Projektdokumente. * Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in gleichwertiger Tätigkeit auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, vorzugweise auf dem Gebiet des kollektiven Arbeitsrechts in einer hierauf spezialisierten Rechtsanwaltskanzlei oder einer Rechtsabteilung eines größeren Unternehmens * Fundierte Kenntnisse des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts (spez. des öffentl.
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                          Personalreferenten / Personalreferentin (m/w/d)

                          Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH
                          Berlin Reinickendorf
                          Teilweise Home-Office
                          sehr gute, tiefgreifende und praktisch angewandte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Zusammenarbeit mit dem * Steuerung und Bearbeitung disziplinarischer sowie arbeitsrechtlicher Angelegenheiten, einschließlich der Vertretung des Arbeitgebers vor dem Arbeitsgericht * Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden * mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
                          sehr gute, tiefgreifende und praktisch angewandte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Zusammenarbeit mit dem * Steuerung und Bearbeitung disziplinarischer sowie arbeitsrechtlicher Angelegenheiten, einschließlich der Vertretung des Arbeitgebers vor dem Arbeitsgericht * Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden * mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
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                          Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert - Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass die Menschen hinter dieser Technologie ihr Potenzial entfalten können. + Du verantwortest die operative und administrative Personalarbeit – von der Vertragserstellung über Zeugnisse bis hin zu Onboarding und Personalentwicklung + Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität – auch bei hohem Arbeitsaufkommen behältst du den Überblick und packst pragmatisch mit an + Du bist ein echter Teamplayer: offen, kommunikativ und bereit, gemeinsam mit Kolleg*innen an Lösungen zu arbeiten + 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance + Hohe Eigenverantwortung und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen zählen + Fahrrad-Förderprogramm – wir unterstützen dich bei deinem nachhaltigen Arbeitsweg
                          Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert - Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass die Menschen hinter dieser Technologie ihr Potenzial entfalten können. + Du verantwortest die operative und administrative Personalarbeit – von der Vertragserstellung über Zeugnisse bis hin zu Onboarding und Personalentwicklung + Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität – auch bei hohem Arbeitsaufkommen behältst du den Überblick und packst pragmatisch mit an + Du bist ein echter Teamplayer: offen, kommunikativ und bereit, gemeinsam mit Kolleg*innen an Lösungen zu arbeiten + 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance + Hohe Eigenverantwortung und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen zählen + Fahrrad-Förderprogramm – wir unterstützen dich bei deinem nachhaltigen Arbeitsweg
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                          Als Volljurist*in (m/w/d) im Arbeitsrecht beraten Sie und in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Standards, Richtlinien und Prozesse mit. Unterstützung beim Erwerb des Fachanwaltstitels im Arbeitsrecht Sie arbeiten in eine etablierten Familienunternehmen in vierter Generationm , das für Verlässlichkeit, kurze Entscheidungswege und professionelle Personalarbeit steht – und tragen mit Ihrer Expertise maßgeblich zu einer rechtssicheren und zukunftsorientierten Personalarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe be ei. Kollektiv-, Tarif- oder Vergaberecht Flexible Arbeitszeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis
                          Als Volljurist*in (m/w/d) im Arbeitsrecht beraten Sie und in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Standards, Richtlinien und Prozesse mit. Unterstützung beim Erwerb des Fachanwaltstitels im Arbeitsrecht Sie arbeiten in eine etablierten Familienunternehmen in vierter Generationm , das für Verlässlichkeit, kurze Entscheidungswege und professionelle Personalarbeit steht – und tragen mit Ihrer Expertise maßgeblich zu einer rechtssicheren und zukunftsorientierten Personalarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe be ei. Kollektiv-, Tarif- oder Vergaberecht Flexible Arbeitszeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis
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                          Gute Kenntnisse im Lohnsteuer,- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Sie erstellen Arbeitsverträge und Änderungsvereinbarungen * Erfahrung im Erstellen von Arbeitsverträgen sowie in der Gehaltsabrechnung * Herzliche Arbeitsatmosphäre in einem Team mit tollen Kollegen und flachen Hierarchien * Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und flexibles Arbeiten von Zuhause möglich * Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem bezuschussten Deutschlandticket oder Bike Leasing
                          Gute Kenntnisse im Lohnsteuer,- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Sie erstellen Arbeitsverträge und Änderungsvereinbarungen * Erfahrung im Erstellen von Arbeitsverträgen sowie in der Gehaltsabrechnung * Herzliche Arbeitsatmosphäre in einem Team mit tollen Kollegen und flachen Hierarchien * Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und flexibles Arbeiten von Zuhause möglich * Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem bezuschussten Deutschlandticket oder Bike Leasing
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                          HR Senior Expert Compensation / Vergütungssysteme (m/w/d)

                          BWI GmbH
                          Bonn, Frankfurt, Hamburg, Meckenheim, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Fundierte Kenntnisse zum Thema Organisationsaufbau, in der Gestaltung von Vergütungssystemen, Arbeitsrecht und Mitbestimmung * Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical - Flexible Arbeitszeiten
                          Fundierte Kenntnisse zum Thema Organisationsaufbau, in der Gestaltung von Vergütungssystemen, Arbeitsrecht und Mitbestimmung * Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical - Flexible Arbeitszeiten
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                          HR-Assistant (m/w/d)

                          Arbeitsmedizinischer Dienst der BG BAU GMBH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Kenntnisse im Arbeitsrecht * sind zentrale Ansprechperson für die , und externe Personaldienstleister und kümmern sich um die administrativen Tätigkeiten in der täglichen Personalarbeit, wie die Betreuung des zentralen Telefons, des übergreifenden Postfachs zu operativen Personalthemen und der Postein- und -ausgänge * übernehmen bedarfsgerecht einzelne Themen im HR, wie beispielsweise die eigenständige Betreuung von Benefit-Programmen, und arbeiten aktiv bei der Umsetzung des Bonusmodells mit * Flexible Arbeitszeit durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Gute Arbeit wird bei uns zusätzlich wertgeschätzt
                          Kenntnisse im Arbeitsrecht * sind zentrale Ansprechperson für die , und externe Personaldienstleister und kümmern sich um die administrativen Tätigkeiten in der täglichen Personalarbeit, wie die Betreuung des zentralen Telefons, des übergreifenden Postfachs zu operativen Personalthemen und der Postein- und -ausgänge * übernehmen bedarfsgerecht einzelne Themen im HR, wie beispielsweise die eigenständige Betreuung von Benefit-Programmen, und arbeiten aktiv bei der Umsetzung des Bonusmodells mit * Flexible Arbeitszeit durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Gute Arbeit wird bei uns zusätzlich wertgeschätzt
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                          Du bist praxiserfahren mit dem deutschen Arbeitsrecht und bringst Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit. Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der :innen und konzeptioneller Personalarbeit. In dieser unbefristeten Position an unserem Hauptsitz in Berlin-Reinickendorf erwarten dich kurze Wege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem praxisnahe HR-Arbeit zählt. Planbarkeit & Arbeitsalltag * Gleitzeitmodell mit geregelten Arbeitszeiten * Option auf mobiles Arbeiten (je nach Aufgabe) Flexible Arbeitszeiten
                          Du bist praxiserfahren mit dem deutschen Arbeitsrecht und bringst Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit. Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der :innen und konzeptioneller Personalarbeit. In dieser unbefristeten Position an unserem Hauptsitz in Berlin-Reinickendorf erwarten dich kurze Wege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem praxisnahe HR-Arbeit zählt. Planbarkeit & Arbeitsalltag * Gleitzeitmodell mit geregelten Arbeitszeiten * Option auf mobiles Arbeiten (je nach Aufgabe) Flexible Arbeitszeiten
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                          Personalsachbearbeiter*in für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

                          DISO gemeinnützige Dienstleistungsgesellschaft für soziale Träger mbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht (speziell TV-L) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Statistiken und Auswertungen * Arbeit mit Sinn: Wir gestalten gemeinsam soziale und gesundheitliche Versorgung im Verbund Lebensfarben * Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelung – Homeoffice ist ebenfalls möglich
                          Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht (speziell TV-L) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Statistiken und Auswertungen * Arbeit mit Sinn: Wir gestalten gemeinsam soziale und gesundheitliche Versorgung im Verbund Lebensfarben * Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelung – Homeoffice ist ebenfalls möglich
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                          Ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master) der Fachrichtung Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie oder Arbeitsrecht * Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Vergütungssystematiken  Sehr gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht, Arbeitsrecht sowie im Tarifrecht (TVöD) * Einbindung in ein Konzept zum Wandel der Arbeit durch Digitalisierung, Modernisierung und strukturelle Veränderungen sowie Kooperation mit den für entsprechende Veränderungsprozesse * Sicherstellung einer rechtskonformen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung personalbezogener Arbeitsprozesse * Ausgeprägtes Verständnis von Personalarbeit als Beitrag zur erfolgreichen Arbeit der Stiftung * Sinnstiftende Arbeit: Unsere Aufgabe ist die politische Bildung im In- und ...
                          Ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master) der Fachrichtung Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie oder Arbeitsrecht * Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Vergütungssystematiken  Sehr gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht, Arbeitsrecht sowie im Tarifrecht (TVöD) * Einbindung in ein Konzept zum Wandel der Arbeit durch Digitalisierung, Modernisierung und strukturelle Veränderungen sowie Kooperation mit den für entsprechende Veränderungsprozesse * Sicherstellung einer rechtskonformen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung personalbezogener Arbeitsprozesse * Ausgeprägtes Verständnis von Personalarbeit als Beitrag zur erfolgreichen Arbeit der Stiftung * Sinnstiftende Arbeit: Unsere Aufgabe ist die politische Bildung im In- und ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zudem besitzen Sie Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Sie arbeiten sicher mit MS Office; Erfahrungen mit HR-Software (z. B. SAP, DATEV, Personio ) sind von Vorteil - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Wir bieten Ihnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für mehr Sicherheit und langfristige Planungsperspektiven.
                          Zudem besitzen Sie Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Sie arbeiten sicher mit MS Office; Erfahrungen mit HR-Software (z. B. SAP, DATEV, Personio ) sind von Vorteil - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Wir bieten Ihnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für mehr Sicherheit und langfristige Planungsperspektiven.
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personaleinsatzplanung sowie in der Zusammenarbeit mit externen - Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. * Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
                          Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personaleinsatzplanung sowie in der Zusammenarbeit mit externen - Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. * Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
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                          Durchführung von Lehrveranstaltungen in Präsenz und online; vor allem für die Fächer Personalwesen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst (TVöD), Haushaltsrecht für die Bundesverwaltung, Europarecht und Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förderangebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeitsmarktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungsträgern sowie mit Kammern und Arbeitgebern. * Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – ...
                          Durchführung von Lehrveranstaltungen in Präsenz und online; vor allem für die Fächer Personalwesen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst (TVöD), Haushaltsrecht für die Bundesverwaltung, Europarecht und Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förderangebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeitsmarktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungsträgern sowie mit Kammern und Arbeitgebern. * Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – ...
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                          Zudem hast Du Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen.
                          Zudem hast Du Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen.
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                          HR Manager (m/w/d)

                          Motherson Sequencing and Assembly Services Global Group GmbH
                          Fredersdorf-Vogelsdorf
                          Kompetenz: Tiefgreifendes Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. * Wir halten die Dinge auf Du und Du, agieren schnell, sagen, was Sache ist, und arbeiten mit aus der ganzen Welt zusammen - Flexible Arbeitszeiten
                          Kompetenz: Tiefgreifendes Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. * Wir halten die Dinge auf Du und Du, agieren schnell, sagen, was Sache ist, und arbeiten mit aus der ganzen Welt zusammen - Flexible Arbeitszeiten
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Arbeitsrecht Jobs in Eberswalde?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Arbeitsrecht Jobs in Eberswalde.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eberswalde einen Arbeitsrecht Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eberswalde einen Arbeitsrecht Job suchen: Berlin, Eberswalde, Grünheide (Mark).

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Arbeitsrecht Jobs in Eberswalde suchen?
                          Wer nach Arbeitsrecht Jobs in Eberswalde sucht, sucht häufig auch nach Verwaltung, Administration, Legal Tech.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Arbeitsrecht Jobs in Eberswalde??
                          Für einen Arbeitsrecht Job in Eberswalde sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Arbeitsrecht, Kommunikation, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, In sicherer Weise.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Arbeitsrecht Jobs in Eberswalde?
                          Für Arbeitsrecht Jobs in Eberswalde gibt es aktuell 29 offene Teilzeitstellen.