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232 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Südwestdeutschland im Umkreis von 30 km
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Doktorand*in für Promotion Arbeits- und Sozialrecht
Doktorand*in für Promotion Arbeits- und Sozialrecht
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Der Bereich Arbeits- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Mercedes-Benz Group AG. * Grundkenntnisse im Arbeits- oder Sozialrecht Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern und die Steuerung der Verfahren vor den Arbeits- und Sozialgerichten. * Mitwirken an Vertragsgestaltungen und Projekten (z. B. Unternehmensumstrukturierungen, Implementierung einheitlicher arbeits-/sozialrechtlicher und personalpolitischer Vorgaben) * Entwerfen und Überarbeiten von Schriftsätzen, Stellungnahmen o. Ä. zu arbeits-/sozialrechtlichen Themen * Nehmen Sie an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, an Terminen mit Geschäftspartnern und an firmeninternen Vorträgen teil - Profitieren Sie von unserem Know-how, einem internationalen Expertise-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicken und einer persönlicher Betreuung durch und ...
Der Bereich Arbeits- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Mercedes-Benz Group AG. * Grundkenntnisse im Arbeits- oder Sozialrecht Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern und die Steuerung der Verfahren vor den Arbeits- und Sozialgerichten. * Mitwirken an Vertragsgestaltungen und Projekten (z. B. Unternehmensumstrukturierungen, Implementierung einheitlicher arbeits-/sozialrechtlicher und personalpolitischer Vorgaben) * Entwerfen und Überarbeiten von Schriftsätzen, Stellungnahmen o. Ä. zu arbeits-/sozialrechtlichen Themen * Nehmen Sie an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, an Terminen mit Geschäftspartnern und an firmeninternen Vorträgen teil - Profitieren Sie von unserem Know-how, einem internationalen Expertise-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicken und einer persönlicher Betreuung durch und ...
Sie hatten idealerweise Ihren Studienschwerpunkt im Arbeits-/Sozialrecht oder verfügen zumindest über Grundkenntnisse in diesen Rechtsgebieten - Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. * Durchführen von gezielten Recherchen zu aktuellen Problemstellungen als auch die Erstellung von Gutachten zu Rechtsfragen aus dem Bereich des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Sozial(versicherungs)rechts * Mitwirken an Vertragsgestaltungen und Projekten (z. B. Unternehmensumstrukturierungen, Implementierung einheitlicher arbeits-/sozialrechtlicher und personalpolitischer Vorgaben) * Sie entwerfen Stellungnahmen zu arbeits-/sozialrechtlichen Themen
Sie hatten idealerweise Ihren Studienschwerpunkt im Arbeits-/Sozialrecht oder verfügen zumindest über Grundkenntnisse in diesen Rechtsgebieten - Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. * Durchführen von gezielten Recherchen zu aktuellen Problemstellungen als auch die Erstellung von Gutachten zu Rechtsfragen aus dem Bereich des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Sozial(versicherungs)rechts * Mitwirken an Vertragsgestaltungen und Projekten (z. B. Unternehmensumstrukturierungen, Implementierung einheitlicher arbeits-/sozialrechtlicher und personalpolitischer Vorgaben) * Sie entwerfen Stellungnahmen zu arbeits-/sozialrechtlichen Themen
Rechtsreferendar*in (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) Arbeits- und Sozialrecht
Rechtsreferendar*in (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) Arbeits- und Sozialrecht
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Der Bereich Arbeits- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Mercedes-Benz Group AG. * Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil - Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern, unterstützen den in allen tarifpolitischen Fragen und sind eingebunden in alle personalpolitischen Fragestellungen, einschließlich der Verhandlungen in den zuständigen Arbeitnehmervertretungen. * Es besteht die Möglichkeit, an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, firmeninternen Vorträgen etc. teilzunehmen * Selbstständiges juristisches Arbeiten Bitte beachten Sie, dass Ihr Rechtsreferendariat (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. * Hybrides Arbeiten möglich * Flexible Arbeitszeit möglich - Flexible Arbeitszeiten
Der Bereich Arbeits- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Mercedes-Benz Group AG. * Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil - Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern, unterstützen den in allen tarifpolitischen Fragen und sind eingebunden in alle personalpolitischen Fragestellungen, einschließlich der Verhandlungen in den zuständigen Arbeitnehmervertretungen. * Es besteht die Möglichkeit, an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, firmeninternen Vorträgen etc. teilzunehmen * Selbstständiges juristisches Arbeiten Bitte beachten Sie, dass Ihr Rechtsreferendariat (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. * Hybrides Arbeiten möglich * Flexible Arbeitszeit möglich - Flexible Arbeitszeiten
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(Senior) Associate (w/m/d) Arbeitsrecht
(Senior) Associate (w/m/d) Arbeitsrecht
Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Augsburg, Düsseldorf, Hannover, Mannheim
Teilweise Home-Office
für den Bereich Insolvenz- und Sanierungsarbeitsrecht. * Betreuung nationaler und internationaler Mandanten an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Insolvenzrecht * Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht - mit Erfahrung in der Beratung von Unternehmen zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen - Anchor Rechtsanwälte ist eine der führenden Insolvenzrechtskanzleien. * Sicheres Auftreten in Beratung, Verhandlung und Prozessführung sowie sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office
für den Bereich Insolvenz- und Sanierungsarbeitsrecht. * Betreuung nationaler und internationaler Mandanten an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Insolvenzrecht * Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht - mit Erfahrung in der Beratung von Unternehmen zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen - Anchor Rechtsanwälte ist eine der führenden Insolvenzrechtskanzleien. * Sicheres Auftreten in Beratung, Verhandlung und Prozessführung sowie sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office
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Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation und hast bereits fundierte Berufserfahrung im Arbeitsrecht – idealerweise im Unternehmensumfeld. * Du hast vertiefte juristische Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie gute Grundkenntnisse für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Zusammenhänge. * Erste Berufserfahrung im internationalen Arbeitsrecht sind von Vorteil. * Du verantwortest nationale, internationale und grenzüberschreitende arbeitsrechtliche Sachverhalte (z. B. Erstellung von Musterarbeitsverträgen, Geschäftsführerverträgen, etc.). Flexible Arbeitszeiten
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation und hast bereits fundierte Berufserfahrung im Arbeitsrecht – idealerweise im Unternehmensumfeld. * Du hast vertiefte juristische Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie gute Grundkenntnisse für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Zusammenhänge. * Erste Berufserfahrung im internationalen Arbeitsrecht sind von Vorteil. * Du verantwortest nationale, internationale und grenzüberschreitende arbeitsrechtliche Sachverhalte (z. B. Erstellung von Musterarbeitsverträgen, Geschäftsführerverträgen, etc.). Flexible Arbeitszeiten
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Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Human Resources
Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Human Resources
BNP Paribas Cardif
Gerlingen
Teilweise Home-Office
In Gerlingen suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet als Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Human Resources * Einschlägige Berufserfahrung als Volljurist (all genders) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in einer Kanzlei oder im internationalen Unternehmens-Umfeld sowie in der Zusammenarbeit mit , idealerweise Matrix-Erfahrung * Fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Arbeitsrecht und ausgeprägtes IT-Verständnis * Aktives Monitoring der Entwicklung aktueller Arbeitsrechtsfragen, Gesetzesänderungen und Änderungen der nationalen und EU-Rechtsprechung zur Sicherstellung der Aktualität der Abteilung durch anschließende Integration rechtlicher Rahmenbedingungen * Beratung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente im HR-Bereich, wie z.B. Arbeitsvertragsmuster * Korrespondenz mit sowie Vertretung des Unternehmens vor dem Arbeitsgericht
In Gerlingen suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet als Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Human Resources * Einschlägige Berufserfahrung als Volljurist (all genders) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in einer Kanzlei oder im internationalen Unternehmens-Umfeld sowie in der Zusammenarbeit mit , idealerweise Matrix-Erfahrung * Fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Arbeitsrecht und ausgeprägtes IT-Verständnis * Aktives Monitoring der Entwicklung aktueller Arbeitsrechtsfragen, Gesetzesänderungen und Änderungen der nationalen und EU-Rechtsprechung zur Sicherstellung der Aktualität der Abteilung durch anschließende Integration rechtlicher Rahmenbedingungen * Beratung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente im HR-Bereich, wie z.B. Arbeitsvertragsmuster * Korrespondenz mit sowie Vertretung des Unternehmens vor dem Arbeitsgericht
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Jurist im Arbeitsrecht in Expertenfunktion (m/w/d)
Jurist im Arbeitsrecht in Expertenfunktion (m/w/d)
Die Staatstheater Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Beratung der und in individuellen und kollektiven Fragestellungen des Arbeits-, Sozial- und Tarifrechts * Rechtliche Prüfung und Ausarbeitung von Arbeitsverträgen, Dienstvereinbarungen, Abmahnungen sowie weiteren arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Das Vertragsverhältnis richtet sich bei einer Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) nach dem TV-L. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren; die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei Bewährung vorgesehen.
Beratung der und in individuellen und kollektiven Fragestellungen des Arbeits-, Sozial- und Tarifrechts * Rechtliche Prüfung und Ausarbeitung von Arbeitsverträgen, Dienstvereinbarungen, Abmahnungen sowie weiteren arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Das Vertragsverhältnis richtet sich bei einer Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) nach dem TV-L. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren; die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei Bewährung vorgesehen.
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Promotion im Bereich Arbeits- und Sozialrecht in Zusammenarbeit mit einer Universität
Promotion im Bereich Arbeits- und Sozialrecht in Zusammenarbeit mit einer Universität
Daimler Truck AG
Leinfelden-Echterdingen
Sie promovieren im Bereich des Arbeits-/Sozialrechts Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. * Durchführen von gezielten Recherchen zu aktuellen Problemstellungen und Erstellen von Gutachten zu Rechtsfragen aus dem Bereich des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Sozial(versicherungs)rechts * Mitwirken an Vertragsgestaltungen und Projekten (z. B. Unternehmensumstrukturierungen, Implementierung einheitlicher arbeits-/sozialrechtlicher und personalpolitischer Vorgaben) * Entwerfen und Überarbeiten von Schriftsätzen, Stellungnahmen o. Ä. zu arbeits-/sozialrechtlichen Themen * Sie arbeiten sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten - Wir bieten Ihnen ein internationales Expert*innen-Netzwerk, Forschungsmaterialien, ...
Sie promovieren im Bereich des Arbeits-/Sozialrechts Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. * Durchführen von gezielten Recherchen zu aktuellen Problemstellungen und Erstellen von Gutachten zu Rechtsfragen aus dem Bereich des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Sozial(versicherungs)rechts * Mitwirken an Vertragsgestaltungen und Projekten (z. B. Unternehmensumstrukturierungen, Implementierung einheitlicher arbeits-/sozialrechtlicher und personalpolitischer Vorgaben) * Entwerfen und Überarbeiten von Schriftsätzen, Stellungnahmen o. Ä. zu arbeits-/sozialrechtlichen Themen * Sie arbeiten sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten - Wir bieten Ihnen ein internationales Expert*innen-Netzwerk, Forschungsmaterialien, ...
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Arbeitsrecht – bundesweit - vom Kleinbetrieb bis zum börsennotierten Unternehmen. Als spezialisierte Arbeitsrechtsboutique für Unternehmen decken wir alle arbeitsrechtlich relevanten Themengebiete für unsere Mandanten ab, also insbesondere das Individual- und Kollektivarbeitsrecht, sowie das Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst. * Kirchliches Arbeitsrecht Sie sind ein erfahrener Anwalt (m/w/d), mit dem für Arbeitsrecht, der das Arbeitsrecht in all seinen Facetten beherrscht und seit mindestens fünf Jahren erfolgreich in diesem Bereich tätig ist. Wir sind 9 Anwälte mit ausgezeichneter arbeitsrechtlicher Expertise und 10 Sekundanten, die unsere Arbeit mit ihrem überhaupt erst ermöglichen. Unsere Arbeitsatmosphäre ist modern und nachhaltig, vollkommen digitalisiert. Wir arbeiten als überörtliche Sozietät wo wir wollen; ganz gleich ob in Stuttgart, Frankfurt, Berlin oder München.
Arbeitsrecht – bundesweit - vom Kleinbetrieb bis zum börsennotierten Unternehmen. Als spezialisierte Arbeitsrechtsboutique für Unternehmen decken wir alle arbeitsrechtlich relevanten Themengebiete für unsere Mandanten ab, also insbesondere das Individual- und Kollektivarbeitsrecht, sowie das Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst. * Kirchliches Arbeitsrecht Sie sind ein erfahrener Anwalt (m/w/d), mit dem für Arbeitsrecht, der das Arbeitsrecht in all seinen Facetten beherrscht und seit mindestens fünf Jahren erfolgreich in diesem Bereich tätig ist. Wir sind 9 Anwälte mit ausgezeichneter arbeitsrechtlicher Expertise und 10 Sekundanten, die unsere Arbeit mit ihrem überhaupt erst ermöglichen. Unsere Arbeitsatmosphäre ist modern und nachhaltig, vollkommen digitalisiert. Wir arbeiten als überörtliche Sozietät wo wir wollen; ganz gleich ob in Stuttgart, Frankfurt, Berlin oder München.
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Arbeitsrecht: Du setzt personelle Maßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben um und unterstützt Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Arbeitsrecht: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und wendest diese sicher in der Praxis an. * Personalbetreuung: Du trägst im Rahmen der Personalbetreuung die eigenständige Verantwortung für deinen definierten Betreuungsbereich und steuerst das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit. * Administration: Du übernimmst die Pflege der Personaldaten und des Personalmanagementsystems, insbesondere die Stammdatenpflege, Zeiterfassung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen. * Projektarbeit: Du arbeitest eigenständig oder im Team in HR-Projekten mit unterschiedlichen strategischen und operativen Schwerpunkten.
Arbeitsrecht: Du setzt personelle Maßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben um und unterstützt Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Arbeitsrecht: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und wendest diese sicher in der Praxis an. * Personalbetreuung: Du trägst im Rahmen der Personalbetreuung die eigenständige Verantwortung für deinen definierten Betreuungsbereich und steuerst das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit. * Administration: Du übernimmst die Pflege der Personaldaten und des Personalmanagementsystems, insbesondere die Stammdatenpflege, Zeiterfassung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen. * Projektarbeit: Du arbeitest eigenständig oder im Team in HR-Projekten mit unterschiedlichen strategischen und operativen Schwerpunkten.
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Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise Erfahrung mit dem Tarifvertrag der Brot- und Backwarenindustrie * Verantwortung für die operative Personalarbeit vor Ort, inklusive der Steuerung von Themen wie Zeiterfassung, Urlaubsplanung und Terminkoordination mit Behörden (z. B. Integrationsamt) * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation - Ein modernes Arbeitsumfeld
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise Erfahrung mit dem Tarifvertrag der Brot- und Backwarenindustrie * Verantwortung für die operative Personalarbeit vor Ort, inklusive der Steuerung von Themen wie Zeiterfassung, Urlaubsplanung und Terminkoordination mit Behörden (z. B. Integrationsamt) * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation - Ein modernes Arbeitsumfeld
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HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
P3 group GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (von Vorteil) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeiten * Micromanagementfreies Arbeiten
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (von Vorteil) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeiten * Micromanagementfreies Arbeiten
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Personalreferent (80-100%)(m/w/d) Perspektive Personalleitung
Personalreferent (80-100%)(m/w/d) Perspektive Personalleitung
AMT Schmid GmbH & Co. KG
Sauldorf
Teilweise Home-Office
Gute Kenntnisse im den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Um diesen Weg erfolgreich fortzusetzen, suchen wir eine engagierte HR-Fachkraft, die unsere Personalarbeit strategisch weiterentwickelt und gemeinsam mit uns mehr bewegt. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie weiterer arbeitsvertraglicher Regelungen * Organisation und Sicherstellung gesetzlich notwendiger Gesundheitsprüfungen und Schulungsmaßnahmen im Rahmen der Arbeitssicherheit * Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen * Modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
Gute Kenntnisse im den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Um diesen Weg erfolgreich fortzusetzen, suchen wir eine engagierte HR-Fachkraft, die unsere Personalarbeit strategisch weiterentwickelt und gemeinsam mit uns mehr bewegt. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie weiterer arbeitsvertraglicher Regelungen * Organisation und Sicherstellung gesetzlich notwendiger Gesundheitsprüfungen und Schulungsmaßnahmen im Rahmen der Arbeitssicherheit * Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen * Modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
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Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und Datenschutz sowie im Umgang mit modernen HR-Instrumenten * HR-Management: Weiterentwicklung und Steuerung aller HR-Kernprozesse (Onboarding, Arbeitsverträge, Personalentwicklung, Offboarding)
Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und Datenschutz sowie im Umgang mit modernen HR-Instrumenten * HR-Management: Weiterentwicklung und Steuerung aller HR-Kernprozesse (Onboarding, Arbeitsverträge, Personalentwicklung, Offboarding)
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
MS Motorservice International GmbH
Neuenstadt a.K. bei Heilbronn
Teilweise Home-Office
Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisation, Arbeitsrecht idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation * Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, Erfahrung im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie sowie in der Zusammenarbeit mit - Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. * Flexible Arbeitszeitmodelle * Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisation, Arbeitsrecht idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation * Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, Erfahrung im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie sowie in der Zusammenarbeit mit - Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. * Flexible Arbeitszeitmodelle * Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
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Schnelle Bewerbung
Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner*in in allen HR‑Themen (u. a. Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Performance, Vergütung, Mitarbeitergespräche) * Spaß an der Personalarbeit sowie hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner*in in allen HR‑Themen (u. a. Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Performance, Vergütung, Mitarbeitergespräche) * Spaß an der Personalarbeit sowie hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
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HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
MÜNZING CHEMIE GmbH
Abstatt
Schnelle Bewerbung
Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Als Sparringspartner der Geschäftsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem gestalten Sie eine zukunftsorientierte Personalarbeit. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.) * Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und HR-IT-Systemen (SAP SuccessFactors) für eine effiziente und moderne Personalarbeit * Flexible Arbeitszeitmodelle für die richtige Balance von Familie und Beruf
Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Als Sparringspartner der Geschäftsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem gestalten Sie eine zukunftsorientierte Personalarbeit. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.) * Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und HR-IT-Systemen (SAP SuccessFactors) für eine effiziente und moderne Personalarbeit * Flexible Arbeitszeitmodelle für die richtige Balance von Familie und Beruf
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Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Wirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation * Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance * Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, kostenlose Parkplätze, mobile Massagen für entspannte Pausen und stressfreies Arbeiten, Gesundheitstage sowie frisches Obst
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Wirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation * Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance * Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, kostenlose Parkplätze, mobile Massagen für entspannte Pausen und stressfreies Arbeiten, Gesundheitstage sowie frisches Obst
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Schnelle Bewerbung
Bei Fragen unserer Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen inklusive Arbeitsrecht bist du eine kompetente Ansprechperson und stellst die prozessualen Umsetzungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen sicher - Von der Kalibrierung eines Messgerätes über die Qualifizierung von Produktionsanlagen bis hin zur Validierung von Prozessen – Durch unsere Arbeit setzen wir uns täglich für mehr Sicherheit ein. * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Psychologie-, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal) oder einen akademisch vergleichbaren Abschluss * Flexible Lösungen zur Arbeitszeitgestaltung Flexible Arbeitszeiten
Bei Fragen unserer Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen inklusive Arbeitsrecht bist du eine kompetente Ansprechperson und stellst die prozessualen Umsetzungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen sicher - Von der Kalibrierung eines Messgerätes über die Qualifizierung von Produktionsanlagen bis hin zur Validierung von Prozessen – Durch unsere Arbeit setzen wir uns täglich für mehr Sicherheit ein. * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Psychologie-, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal) oder einen akademisch vergleichbaren Abschluss * Flexible Lösungen zur Arbeitszeitgestaltung Flexible Arbeitszeiten
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HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Teilzeit
HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Teilzeit
Prettl Management-Service GmbH
Pfullingen
Teilweise Home-Office
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg – deshalb legen wir großen Wert auf eine moderne und wertschätzende Personalarbeit.
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg – deshalb legen wir großen Wert auf eine moderne und wertschätzende Personalarbeit.
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Schnelle Bewerbung
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Übernahme sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten (z. B. Bewerbungs-Management, Erstellung von Arbeitsverträgen & Zeugnissen, Organisation von Ein- und Austritten, Bescheinigungen sowie die Verwaltung der Personalakten) Modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien - Flexible Arbeitszeiten
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Übernahme sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten (z. B. Bewerbungs-Management, Erstellung von Arbeitsverträgen & Zeugnissen, Organisation von Ein- und Austritten, Bescheinigungen sowie die Verwaltung der Personalakten) Modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien - Flexible Arbeitszeiten
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Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d)
Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d)
Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)
Mannheim
Teilweise Home-Office
gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. * ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal bzw. eine abgeschlossene Fortbildung im Personalbereich mit DQR Niveau 6 oder eine vergleichbare Qualifikation * mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit und im Recruiting, vorzugsweise im öffentlichen Dienst * gute Kenntnisse und Erfahrung rund um das Beamtenrecht, idealerweise Kenntnisse in der Bundeslaufbahnverordnung * großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten * eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. * ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal bzw. eine abgeschlossene Fortbildung im Personalbereich mit DQR Niveau 6 oder eine vergleichbare Qualifikation * mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit und im Recruiting, vorzugsweise im öffentlichen Dienst * gute Kenntnisse und Erfahrung rund um das Beamtenrecht, idealerweise Kenntnisse in der Bundeslaufbahnverordnung * großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten * eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
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Schnelle Bewerbung
Du entwickelst klare Strukturen, sorgst für transparente und effiziente Abläufe und bringst Deine Expertise insbesondere im Arbeitsrecht und Tarifrecht (TVöD) ein. * fundierte Kenntnisse im Arbeits- sowie Tarifrecht (insbesondere TVöD) * Gemeinsam mit zwei Teilzeitkolleginnen verantwortest Du die Personalarbeit für über 300 Mitarbeitende. * flexible und bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung * ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und Unterstützung durch sehr engagierte Führungskräfte und Mitarbeitende * eine Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeitmöglichkeiten
Du entwickelst klare Strukturen, sorgst für transparente und effiziente Abläufe und bringst Deine Expertise insbesondere im Arbeitsrecht und Tarifrecht (TVöD) ein. * fundierte Kenntnisse im Arbeits- sowie Tarifrecht (insbesondere TVöD) * Gemeinsam mit zwei Teilzeitkolleginnen verantwortest Du die Personalarbeit für über 300 Mitarbeitende. * flexible und bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung * ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und Unterstützung durch sehr engagierte Führungskräfte und Mitarbeitende * eine Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeitmöglichkeiten
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HR Business Partner (m/w/d) – International
HR Business Partner (m/w/d) – International
GOLDBECK SOLAR GmbH
Hirschberg an der Bergstraße
Teilweise Home-Office
Fundiertes HR‑Know-how und solide Kenntnisse im Arbeitsrecht * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit * Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder - Flexible Arbeitszeiten
Fundiertes HR‑Know-how und solide Kenntnisse im Arbeitsrecht * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit * Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder - Flexible Arbeitszeiten
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Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht, Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) bzw. vergleichbarer Studienabschluss - Unsere Tätigkeitsfelder teilen sich in folgende Sachgebiete auf: Sekretariat/Verwaltung , Finanzen & Liegenschaften, Personal, Kindergartenwesen, Gebäudemanagement, Verwaltungsbeauftragung, Kirchenbuchamt und Projektarbeit. * Erstellung von Arbeitsverträgen * Verantwortung für die umfassende Personalverwaltung (u. a. Dienstzeiten, Arbeitsunfähigkeiten, Urlaubsansprüche, Arbeitszeitkonten, Personalakten und Reisekosten) * Freude an der Arbeit im Personalwesen und in der Kommunikation mit Menschen * Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht, Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) bzw. vergleichbarer Studienabschluss - Unsere Tätigkeitsfelder teilen sich in folgende Sachgebiete auf: Sekretariat/Verwaltung , Finanzen & Liegenschaften, Personal, Kindergartenwesen, Gebäudemanagement, Verwaltungsbeauftragung, Kirchenbuchamt und Projektarbeit. * Erstellung von Arbeitsverträgen * Verantwortung für die umfassende Personalverwaltung (u. a. Dienstzeiten, Arbeitsunfähigkeiten, Urlaubsansprüche, Arbeitszeitkonten, Personalakten und Reisekosten) * Freude an der Arbeit im Personalwesen und in der Kommunikation mit Menschen * Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
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