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480 Treffer für App Entwicklung Jobs in Bermatingen im Umkreis von 30 km
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Spezialist Finanzierung (m/w/d)
Spezialist Finanzierung (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank
Friedrichshafen
Teilweise Home-Office
Die Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte im Bereich Existenzgründungs-, Bau- und Investitionsfinanzierungen zählt zu deinen Hauptaufgaben. * Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
Die Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte im Bereich Existenzgründungs-, Bau- und Investitionsfinanzierungen zählt zu deinen Hauptaufgaben. * Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
NEU
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Küchenchef (m/w/d) - Region denken. Saison kochen. Menschen begeistern.
Küchenchef (m/w/d) - Region denken. Saison kochen. Menschen begeistern.
Hotel Restaurant Maier
Friedrichshafen
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Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unsere Arbeitszeitmodelle sind klar geregelt: Wir erfassen alle Zeiten zuverlässig – mithilfe moderner Arbeitszeitkonten und einer nutzerfreundlichen Dienstplan-App. * Unsere interne Mitarbeiter-App verbindet alle Bereiche – sie erleichtert den Austausch und hält uns auf dem Laufenden. Personalentwicklung & Kultur * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unsere Arbeitszeitmodelle sind klar geregelt: Wir erfassen alle Zeiten zuverlässig – mithilfe moderner Arbeitszeitkonten und einer nutzerfreundlichen Dienstplan-App. * Unsere interne Mitarbeiter-App verbindet alle Bereiche – sie erleichtert den Austausch und hält uns auf dem Laufenden. Personalentwicklung & Kultur * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
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Du bist neugierig, probierst gerne aus, hast Freude an geschmacklichen Kombinationen und beobachtest kulinarische Entwicklungen, ohne dich von ihnen treiben zu lassen. * Die Arbeitszeiten werden präzise erfasst, unterstützt durch transparente Arbeitszeitkonten und eine benutzerfreundliche Dienstplan-App. * Eure Ideen werden in unserer eigenen Mitarbeiter-App gehört und umgesetzt, die alle Abteilungen miteinander verbindet. * Entwicklung einer durchgängigen Modelinie während der Arbeitszeit.
Du bist neugierig, probierst gerne aus, hast Freude an geschmacklichen Kombinationen und beobachtest kulinarische Entwicklungen, ohne dich von ihnen treiben zu lassen. * Die Arbeitszeiten werden präzise erfasst, unterstützt durch transparente Arbeitszeitkonten und eine benutzerfreundliche Dienstplan-App. * Eure Ideen werden in unserer eigenen Mitarbeiter-App gehört und umgesetzt, die alle Abteilungen miteinander verbindet. * Entwicklung einer durchgängigen Modelinie während der Arbeitszeit.
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Die Arbeitszeiten werden präzise erfasst, unterstützt durch transparente Arbeitszeitkonten und eine benutzerfreundliche Dienstplan-App. * Eure Ideen werden in unserer eigenen Mitarbeiter-App gehört und umgesetzt, die alle Abteilungen miteinander verbindet. * Entwicklung einer durchgängigen Modelinie während der Arbeitszeit.
Die Arbeitszeiten werden präzise erfasst, unterstützt durch transparente Arbeitszeitkonten und eine benutzerfreundliche Dienstplan-App. * Eure Ideen werden in unserer eigenen Mitarbeiter-App gehört und umgesetzt, die alle Abteilungen miteinander verbindet. * Entwicklung einer durchgängigen Modelinie während der Arbeitszeit.
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Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unsere Arbeitszeitmodelle sind klar geregelt: Wir erfassen alle Zeiten zuverlässig – mithilfe moderner Arbeitszeitkonten und einer nutzerfreundlichen Dienstplan-App. * Unsere interne Mitarbeiter-App verbindet alle Bereiche – sie erleichtert den Austausch und hält uns auf dem Laufenden. Personalentwicklung & Kultur * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unsere Arbeitszeitmodelle sind klar geregelt: Wir erfassen alle Zeiten zuverlässig – mithilfe moderner Arbeitszeitkonten und einer nutzerfreundlichen Dienstplan-App. * Unsere interne Mitarbeiter-App verbindet alle Bereiche – sie erleichtert den Austausch und hält uns auf dem Laufenden. Personalentwicklung & Kultur * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
Die Arbeitszeiten werden präzise erfasst, unterstützt durch transparente Arbeitszeitkonten und eine benutzerfreundliche Dienstplan-App. * Eure Ideen werden in unserer eigenen Mitarbeiter-App gehört und umgesetzt, die alle Abteilungen miteinander verbindet. * Entwicklung einer durchgängigen Modelinie während der Arbeitszeit.
Die Arbeitszeiten werden präzise erfasst, unterstützt durch transparente Arbeitszeitkonten und eine benutzerfreundliche Dienstplan-App. * Eure Ideen werden in unserer eigenen Mitarbeiter-App gehört und umgesetzt, die alle Abteilungen miteinander verbindet. * Entwicklung einer durchgängigen Modelinie während der Arbeitszeit.
Die Arbeitszeiten werden präzise erfasst, unterstützt durch transparente Arbeitszeitkonten und eine benutzerfreundliche Dienstplan-App. * Eure Ideen werden in unserer eigenen Mitarbeiter-App gehört und umgesetzt, die alle Abteilungen miteinander verbindet. * Entwicklung einer durchgängigen Modelinie während der Arbeitszeit.
Die Arbeitszeiten werden präzise erfasst, unterstützt durch transparente Arbeitszeitkonten und eine benutzerfreundliche Dienstplan-App. * Eure Ideen werden in unserer eigenen Mitarbeiter-App gehört und umgesetzt, die alle Abteilungen miteinander verbindet. * Entwicklung einer durchgängigen Modelinie während der Arbeitszeit.
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Sales Manager im Außendienst Handwerk (m/w/d)
Sales Manager im Außendienst Handwerk (m/w/d)
RECA NORM GmbH
Pfullendorf, Meßkirch, Bad Saulgau, Krauchenwies
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und fördern Ihre Entwicklung. Mit unserer Verkaufs-App und Produktmustern können Sie Kunden noch besser überzeugen.
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Die Arbeitszeiten werden präzise erfasst, unterstützt durch transparente Arbeitszeitkonten und eine benutzerfreundliche Dienstplan-App. * Eure Ideen werden in unserer eigenen Mitarbeiter-App gehört und umgesetzt, die alle Abteilungen miteinander verbindet. * Entwicklung einer durchgängigen Modelinie während der Arbeitszeit.
Die Arbeitszeiten werden präzise erfasst, unterstützt durch transparente Arbeitszeitkonten und eine benutzerfreundliche Dienstplan-App. * Eure Ideen werden in unserer eigenen Mitarbeiter-App gehört und umgesetzt, die alle Abteilungen miteinander verbindet. * Entwicklung einer durchgängigen Modelinie während der Arbeitszeit.
Thekenkraft (m/w/d) - Getränke im Griff. Gäste im Blick. Stimmung im Herzen.
Thekenkraft (m/w/d) - Getränke im Griff. Gäste im Blick. Stimmung im Herzen.
Hotel Restaurant Maier
Friedrichshafen
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Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unsere Arbeitszeitmodelle sind klar geregelt: Wir erfassen alle Zeiten zuverlässig – mithilfe moderner Arbeitszeitkonten und einer nutzerfreundlichen Dienstplan-App. * Unsere interne Mitarbeiter-App verbindet alle Bereiche – sie erleichtert den Austausch und hält uns auf dem Laufenden. Personalentwicklung & Kultur * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unsere Arbeitszeitmodelle sind klar geregelt: Wir erfassen alle Zeiten zuverlässig – mithilfe moderner Arbeitszeitkonten und einer nutzerfreundlichen Dienstplan-App. * Unsere interne Mitarbeiter-App verbindet alle Bereiche – sie erleichtert den Austausch und hält uns auf dem Laufenden. Personalentwicklung & Kultur * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
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Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Die Arbeitszeit wird genau erfasst, mit transparenten Arbeitszeitkonten und Dienstplan-App. * Eure Ideen werden gehört oder gelesen, in unserer eigenen Mitarbeiter-App, die alle Abteilungen miteinander verbindet und Input und Output aus der Welt der Gäste erhält...
Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Die Arbeitszeit wird genau erfasst, mit transparenten Arbeitszeitkonten und Dienstplan-App. * Eure Ideen werden gehört oder gelesen, in unserer eigenen Mitarbeiter-App, die alle Abteilungen miteinander verbindet und Input und Output aus der Welt der Gäste erhält...
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Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unsere Arbeitszeitmodelle sind klar geregelt: Wir erfassen alle Zeiten zuverlässig – mithilfe moderner Arbeitszeitkonten und einer nutzerfreundlichen Dienstplan-App. * Unsere interne Mitarbeiter-App verbindet alle Bereiche – sie erleichtert den Austausch und hält uns auf dem Laufenden. Personalentwicklung & Kultur * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unsere Arbeitszeitmodelle sind klar geregelt: Wir erfassen alle Zeiten zuverlässig – mithilfe moderner Arbeitszeitkonten und einer nutzerfreundlichen Dienstplan-App. * Unsere interne Mitarbeiter-App verbindet alle Bereiche – sie erleichtert den Austausch und hält uns auf dem Laufenden. Personalentwicklung & Kultur * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
Gastgeber:in im Frühstück - Früh am Tag. Klar im Kopf. Freundlich im Ton.
Gastgeber:in im Frühstück - Früh am Tag. Klar im Kopf. Freundlich im Ton.
Hotel Restaurant Maier
Friedrichshafen
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Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unsere Arbeitszeitmodelle sind klar geregelt: Wir erfassen alle Zeiten zuverlässig – mithilfe moderner Arbeitszeitkonten und einer nutzerfreundlichen Dienstplan-App. * Unsere interne Mitarbeiter-App verbindet alle Bereiche – sie erleichtert den Austausch und hält uns auf dem Laufenden. Personalentwicklung & Kultur * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
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Die Arbeitszeiten werden präzise erfasst, unterstützt durch transparente Arbeitszeitkonten und eine benutzerfreundliche Dienstplan-App. * Eure Ideen werden in unserer eigenen Mitarbeiter-App gehört und umgesetzt, die alle Abteilungen miteinander verbindet. * Entwicklung einer durchgängigen Modelinie während der Arbeitszeit.
Die Arbeitszeiten werden präzise erfasst, unterstützt durch transparente Arbeitszeitkonten und eine benutzerfreundliche Dienstplan-App. * Eure Ideen werden in unserer eigenen Mitarbeiter-App gehört und umgesetzt, die alle Abteilungen miteinander verbindet. * Entwicklung einer durchgängigen Modelinie während der Arbeitszeit.
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Die Arbeitszeiten werden präzise erfasst, unterstützt durch transparente Arbeitszeitkonten und eine benutzerfreundliche Dienstplan-App. * Eure Ideen werden in unserer eigenen Mitarbeiter-App gehört und umgesetzt, die alle Abteilungen miteinander verbindet. * Entwicklung einer durchgängigen Modelinie während der Arbeitszeit.
Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Die Arbeitszeit wird genau erfasst, mit transparenten Arbeitszeitkonten und Dienstplan-App. * Eure Ideen werden gehört oder gelesen, in unserer eigenen Mitarbeiter-App, die alle Abteilungen miteinander verbindet und Input und Output aus der Welt der Gäste erhält...
Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Die Arbeitszeit wird genau erfasst, mit transparenten Arbeitszeitkonten und Dienstplan-App. * Eure Ideen werden gehört oder gelesen, in unserer eigenen Mitarbeiter-App, die alle Abteilungen miteinander verbindet und Input und Output aus der Welt der Gäste erhält...
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DUALES STUDIUM WIRTSCHAFTS-INGENIEURWESEN BAU UND IMMOBILIEN B.ENG
DUALES STUDIUM WIRTSCHAFTS-INGENIEURWESEN BAU UND IMMOBILIEN B.ENG
S + T Fassaden GmbH
Tessin, Owingen, Mendig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Die Dualen Studenten werden mit Modulen in den Bereichen Projektentwicklung, Immobilien- und Immobilienportfoliomanagement in die Lage versetzt, den kompletten Lebenszyklus der Immobiliezu steuern - Office, CAD, Smartphone-/ App-Verständnis Entwicklung Wir legen viel Wert auf Personal- und Persönlichkeitsentwicklung.
Die Dualen Studenten werden mit Modulen in den Bereichen Projektentwicklung, Immobilien- und Immobilienportfoliomanagement in die Lage versetzt, den kompletten Lebenszyklus der Immobiliezu steuern - Office, CAD, Smartphone-/ App-Verständnis Entwicklung Wir legen viel Wert auf Personal- und Persönlichkeitsentwicklung.
NEU
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Du führst selbständig Analysen und Tests im Rahmen des First Level Supports der Entwicklung durch
Du führst selbständig Analysen und Tests im Rahmen des First Level Supports der Entwicklung durch
NEU
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Abschlussarbeit "Entwicklung von Strategien, Werkzeugen und Best Practices zur Qualitätssicherung in modernen Softwareprojekten"
Abschlussarbeit "Entwicklung von Strategien, Werkzeugen und Best Practices zur Qualitätssicherung in modernen Softwareprojekten"
Rolls-Royce Solutions GmbH
Friedrichshafen
Die Qualitätssicherung in der Softwareentwicklung steht zunehmend im Fokus agiler und DevOps-orientierter Organisationen. Diese Arbeit untersucht den effektiven Einsatz von Testautomatisierung im Zusammenspiel mit modernen Entwicklungs- und Betriebspraktiken. * Erfahrung mit Softwareentwicklung / Source-Code Versionierung - Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein.
Die Qualitätssicherung in der Softwareentwicklung steht zunehmend im Fokus agiler und DevOps-orientierter Organisationen. Diese Arbeit untersucht den effektiven Einsatz von Testautomatisierung im Zusammenspiel mit modernen Entwicklungs- und Betriebspraktiken. * Erfahrung mit Softwareentwicklung / Source-Code Versionierung - Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein.
NEU
Sie betreuen die Entwicklung von inertialen Messeinheiten und Sensorkomponenten über den gesamten Projektzyklus hinweg; dazu gehören die Systemauslegung mit den sowie die Integration in Flugkörpersysteme bis hin zur Serienreife und Serienbetreuung. * Dabei übernehmen Sie die technische Verantwortung für entsprechende Baugruppen; dies beinhaltet die interne Schnittstellenfunktion zu anderen Teildisziplinen der technischen Entwicklung, dem Qualitätswesen, der Fertigung und dem Produktbereich sowie die externe Schnittstellenfunktion zu den Lieferanten. * Zukunftsgerichtete Forschungs- und Entwicklungsaufgaben zur Erprobung neuer Technologien runden Ihr spannendes Tätigkeitsfeld ab.
Sie betreuen die Entwicklung von inertialen Messeinheiten und Sensorkomponenten über den gesamten Projektzyklus hinweg; dazu gehören die Systemauslegung mit den sowie die Integration in Flugkörpersysteme bis hin zur Serienreife und Serienbetreuung. * Dabei übernehmen Sie die technische Verantwortung für entsprechende Baugruppen; dies beinhaltet die interne Schnittstellenfunktion zu anderen Teildisziplinen der technischen Entwicklung, dem Qualitätswesen, der Fertigung und dem Produktbereich sowie die externe Schnittstellenfunktion zu den Lieferanten. * Zukunftsgerichtete Forschungs- und Entwicklungsaufgaben zur Erprobung neuer Technologien runden Ihr spannendes Tätigkeitsfeld ab.
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hochdruck- und Kühlsysteme
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hochdruck- und Kühlsysteme
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Überlingen am Bodensee
Sie betreuen die Entwicklung von Hochdrucksystemen und Kühlerkomponenten über den gesamten Projektzyklus hinweg; dazu gehören die Systemauslegung mit den sowie die Integration, u. a. in Luftverteidigungssysteme, bis hin zur Serienreife und Serienbetreuung. * Dabei übernehmen Sie die technische Verantwortung für entsprechende Baugruppen; dies beinhaltet die interne Schnittstellenfunktion zu anderen Teildisziplinen der technischen Entwicklung, dem Qualitätswesen, der Fertigung und dem Produktbereich sowie die externe Schnittstellenfunktion zu den Lieferanten. * Zukunftsgerichtete Forschungs- und Entwicklungsaufgaben zur Erprobung neuer Technologien runden Ihr spannendes Tätigkeitsfeld ab.
Sie betreuen die Entwicklung von Hochdrucksystemen und Kühlerkomponenten über den gesamten Projektzyklus hinweg; dazu gehören die Systemauslegung mit den sowie die Integration, u. a. in Luftverteidigungssysteme, bis hin zur Serienreife und Serienbetreuung. * Dabei übernehmen Sie die technische Verantwortung für entsprechende Baugruppen; dies beinhaltet die interne Schnittstellenfunktion zu anderen Teildisziplinen der technischen Entwicklung, dem Qualitätswesen, der Fertigung und dem Produktbereich sowie die externe Schnittstellenfunktion zu den Lieferanten. * Zukunftsgerichtete Forschungs- und Entwicklungsaufgaben zur Erprobung neuer Technologien runden Ihr spannendes Tätigkeitsfeld ab.
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Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (w/m/d) Ausbildungsstart September 2026
Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (w/m/d) Ausbildungsstart September 2026
PKS Software GmbH
Ravensburg
Die PKS Software GmbH fokussiert sich seit über 30 Jahren auf die Entwicklung, Analyse und vor allem auf die Renovierung geschäftskritischer Programme. Für unser stetiges Wachstum suchen wir neugierige, leistungsbereite Persönlichkeiten, die unser Team in Ravensburg als Auszubildende zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (w/m/d) verstärken.
Die PKS Software GmbH fokussiert sich seit über 30 Jahren auf die Entwicklung, Analyse und vor allem auf die Renovierung geschäftskritischer Programme. Für unser stetiges Wachstum suchen wir neugierige, leistungsbereite Persönlichkeiten, die unser Team in Ravensburg als Auszubildende zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (w/m/d) verstärken.
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Software Requirements
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Software Requirements
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Überlingen am Bodensee
Sie besitzen Fähigkeiten in Bezug auf Software-Entwicklung (Python, C++) und Software-Anforderungsmanagement mithilfe von DOORS.
Sie besitzen Fähigkeiten in Bezug auf Software-Entwicklung (Python, C++) und Software-Anforderungsmanagement mithilfe von DOORS.
In Zusammenarbeit mit der Systemtechnik sind Sie für das Design und die Entwicklung von effizienten FPGA-Algorithmen verantwortlich. * Während der Produktentwicklung erstellen Sie die erforderlichen Dokumente nach gültigen Standards. * Wünschenswert sind GNU- und Linux-Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit den GNU-Entwicklungswerkzeugen sowie Kenntnisse in der Programmierung mit VHDL und C/C++.
In Zusammenarbeit mit der Systemtechnik sind Sie für das Design und die Entwicklung von effizienten FPGA-Algorithmen verantwortlich. * Während der Produktentwicklung erstellen Sie die erforderlichen Dokumente nach gültigen Standards. * Wünschenswert sind GNU- und Linux-Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit den GNU-Entwicklungswerkzeugen sowie Kenntnisse in der Programmierung mit VHDL und C/C++.
Sie verantworten die Entwicklung Ihrer Testsysteme und koordinieren die Arbeiten in den interdisziplinären Teams.
Sie verantworten die Entwicklung Ihrer Testsysteme und koordinieren die Arbeiten in den interdisziplinären Teams.
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