Wir entwickeln neue Wege des Lernens, der Personalentwicklung und der Organisationsbegleitung - insbesondere für soziale Einrichtungen, Bildungsträger, Kitas, Schulen, Unternehmen und öffentliche Träger. Der Schwerpunkt der Stelle liegt klar auf der Konzeption und Entwicklung von Lernarchitekturen. Gleichzeitig wünschen wir uns eine Person, die Beratungskompetenz mitbringt und Kund:innen in Entwicklungs-, Reflexions- und Veränderungsprozessen begleiten kann. * Du berätst Kund:innen zu Fragen der Lernkultur, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. * Du begleitest Workshops, Entwicklungsprozesse und Veränderungsvorhaben in Organisationen. * Interesse an modernen Lernformen, Personalentwicklung und Organisationsbegleitung. * Erste Erfahrungen in Beratung, Coaching, Moderation oder Organisationsentwicklung. * Wir arbeiten kollegial, reflektiert und mit Raum für Austausch, Lernen und gemeinsame ...
mehr