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33 Treffer für Aenderungsmanagement Jobs in Wiesbaden im Umkreis von 30 km
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Referent*in IT und Digitalisierung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Referent*in IT und Digitalisierung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Psychotherapeutenkammer Hessen
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Koordination und Management der laufenden Digitalisierungsprojekte - o Aktuell: Datenmanagement in neuer Software (windream) * Prozess- und Changemanagement im Bereich Digitalisierung/IT * mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement bzw. der Koordination von Projekten in Zusammenarbeit mit externen
Koordination und Management der laufenden Digitalisierungsprojekte - o Aktuell: Datenmanagement in neuer Software (windream) * Prozess- und Changemanagement im Bereich Digitalisierung/IT * mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement bzw. der Koordination von Projekten in Zusammenarbeit mit externen
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Network Security Engineer / IT Systemspezialist (W/M/D)
Network Security Engineer / IT Systemspezialist (W/M/D)
HZD Hessische Zentrale für Datenverarbeitung
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Sie engagieren sich in der Freigabe neuer Technologien, im Change-Management und im Betrieb der Systeme bis hin zum Second-Level.
Sie engagieren sich in der Freigabe neuer Technologien, im Change-Management und im Betrieb der Systeme bis hin zum Second-Level.
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M365 / SharePoint Solution Engineer (m/w/d)
M365 / SharePoint Solution Engineer (m/w/d)
BRITA Gruppe
Taunusstein (Großraum Wiesbaden)
Teilweise Home-Office
Erfahrung im Change- und Release-Management sowie in der Bewertung von Microsoft-Roadmap-Änderungen machen dich fachlich zu unserer perfekten Verstärkung. Als technische und konzeptionelle Schnittstelle verbindest du IT, Information Management und unsere Fachbereiche - und schaffst so einen echten Mehrwert für die gesamte Organisation. * Systeme im Blick behalten: Du behältst Systemänderungen im Blick, überwachst Microsoft-Updates, bewertest deren Auswirkungen und leitest klare Handlungsempfehlungen ab, um die Integrität der Plattform sicherzustellen. * Mit Microsoft Purview / Compliance Center (Information Governance, Data Lifecycle Management, eDiscovery, Sensitivity Labels, Audit Logs) kennst du dich bestens aus. Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles
Erfahrung im Change- und Release-Management sowie in der Bewertung von Microsoft-Roadmap-Änderungen machen dich fachlich zu unserer perfekten Verstärkung. Als technische und konzeptionelle Schnittstelle verbindest du IT, Information Management und unsere Fachbereiche - und schaffst so einen echten Mehrwert für die gesamte Organisation. * Systeme im Blick behalten: Du behältst Systemänderungen im Blick, überwachst Microsoft-Updates, bewertest deren Auswirkungen und leitest klare Handlungsempfehlungen ab, um die Integrität der Plattform sicherzustellen. * Mit Microsoft Purview / Compliance Center (Information Governance, Data Lifecycle Management, eDiscovery, Sensitivity Labels, Audit Logs) kennst du dich bestens aus. Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles
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Du unterstützt nach entsprechender Einarbeitung bei der Planung und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten (u.a. im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Onboarding und bei Mitarbeiterumfragen) * Du bringst Deine Ideen und Dein Wissen bei der Erarbeitung geeigneter Change-Management Werkzeuge ein * Du hast ein Studium im Bereich BWL oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung, Unternehmensführung, Change-Management, Organisationspsychologie oder ein vergleichbarer wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang
Du unterstützt nach entsprechender Einarbeitung bei der Planung und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten (u.a. im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Onboarding und bei Mitarbeiterumfragen) * Du bringst Deine Ideen und Dein Wissen bei der Erarbeitung geeigneter Change-Management Werkzeuge ein * Du hast ein Studium im Bereich BWL oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung, Unternehmensführung, Change-Management, Organisationspsychologie oder ein vergleichbarer wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang
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(Senior) Consultant (w/m/d) Public Sector
(Senior) Consultant (w/m/d) Public Sector
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart, Wiesbaden
Teilweise Home-Office
erste Erfahrungen mit Prozessmodellierung, Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Anforderungs-, Change- und Projektmanagement (u. a. SCRUM) sowie mit IT-Lösungskonzeption und IT-Architekturen
erste Erfahrungen mit Prozessmodellierung, Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Anforderungs-, Change- und Projektmanagement (u. a. SCRUM) sowie mit IT-Lösungskonzeption und IT-Architekturen
(Senior) Consultant (w/m/d) für Digitalisierungsprojekte Public Sector
(Senior) Consultant (w/m/d) für Digitalisierungsprojekte Public Sector
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart, Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) und Förderung digitaler Kompetenzen in Organisationen * Kenntnisse in Datenmanagement, IT-Strategie, Cloud-Technologien, KI oder Prozessautomatisierung
Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) und Förderung digitaler Kompetenzen in Organisationen * Kenntnisse in Datenmanagement, IT-Strategie, Cloud-Technologien, KI oder Prozessautomatisierung
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Sachgebiets-/Teamleiter IT-Infrastruktur u. -Security / Team Lead IT Infrastructure and Security (m/w/d)
Sachgebiets-/Teamleiter IT-Infrastruktur u. -Security / Team Lead IT Infrastructure and Security (m/w/d)
Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung und Überwachung der strategischen Weiterentwicklung, Standardisierung und Steuerung der gesamten IT-Systemlandschaft inklusive Budgetplanung, Lifecycle-Management und Lieferantensteuerung * Gestaltung, Dokumentation und Optimierung zentraler Prozesse der IT-Betriebsführung, Change- und Incident-Management sowie Compliance- und Sicherheitsvorgaben * Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben zu IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance sowie Verantwortung für das Risikomanagement im Infrastrukturumfeld * weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche
Verantwortung und Überwachung der strategischen Weiterentwicklung, Standardisierung und Steuerung der gesamten IT-Systemlandschaft inklusive Budgetplanung, Lifecycle-Management und Lieferantensteuerung * Gestaltung, Dokumentation und Optimierung zentraler Prozesse der IT-Betriebsführung, Change- und Incident-Management sowie Compliance- und Sicherheitsvorgaben * Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben zu IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance sowie Verantwortung für das Risikomanagement im Infrastrukturumfeld * weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche
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Anschreiben nicht erforderlich
Change Management: Unterstützung bei der Anpassung von Strukturen und Prozessen * Einführung und Umsetzung von Performance-Management-Prozessen (MBO, Appraisals, Development Reviews)
Change Management: Unterstützung bei der Anpassung von Strukturen und Prozessen * Einführung und Umsetzung von Performance-Management-Prozessen (MBO, Appraisals, Development Reviews)
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● Change management mindset; openness to change, openness to improvements;
● Change management mindset; openness to change, openness to improvements;
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Du verantwortest die gesamte Inbound- und Outbound-Logistik: Wareneingang/-ausgang, technische Services, Refurbishment sowie Lifecycle‑Management für IT‑Geräte. * Du kennst dich sehr gut mit den Themen Change-Management und SAP Warehouse Management im Bereich der Logistik aus. * Sicherer Umgang mit P&L‑Verantwortung und Performance‑Management * Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
Du verantwortest die gesamte Inbound- und Outbound-Logistik: Wareneingang/-ausgang, technische Services, Refurbishment sowie Lifecycle‑Management für IT‑Geräte. * Du kennst dich sehr gut mit den Themen Change-Management und SAP Warehouse Management im Bereich der Logistik aus. * Sicherer Umgang mit P&L‑Verantwortung und Performance‑Management * Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
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Organisations- und Leadership Developer (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit
Organisations- und Leadership Developer (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit
Techem Energy Services GmbH
Eschborn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Change Management: Du gestaltest Architektur, Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und treibst unsere Kulturstrategie aktiv voran * Deine Kenntnisse im Change Management sind wichtig, um unsere Veränderungsprozesse erfolgreich zu orchestrieren und zu begleiten - Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, gute Verkehrsanbindung, in der Zentrale in Eschborn bezuschusste Kantine, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte ...
Change Management: Du gestaltest Architektur, Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und treibst unsere Kulturstrategie aktiv voran * Deine Kenntnisse im Change Management sind wichtig, um unsere Veränderungsprozesse erfolgreich zu orchestrieren und zu begleiten - Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, gute Verkehrsanbindung, in der Zentrale in Eschborn bezuschusste Kantine, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte ...
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Application Administrator (d/m/w) Murex
Application Administrator (d/m/w) Murex
Landwirtschaftliche Rentenbank
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du begleitest den Aufbau von CI/CD-basierten Entwicklungsumgebungen, arbeitest eng mit der Anwendungsentwicklung beim Aufbau von Pipelines zusammen und deployst eigenständig neue Releases und Änderungen * ITIL-Kenntnisse hinsichtlich Incident-, Problem- und Change-Management sowie Service Request Fulfilment runden dein Profil ab
Du begleitest den Aufbau von CI/CD-basierten Entwicklungsumgebungen, arbeitest eng mit der Anwendungsentwicklung beim Aufbau von Pipelines zusammen und deployst eigenständig neue Releases und Änderungen * ITIL-Kenntnisse hinsichtlich Incident-, Problem- und Change-Management sowie Service Request Fulfilment runden dein Profil ab
HR Generalist (m/w/d), Voll- oder Teilzeit
HR Generalist (m/w/d), Voll- oder Teilzeit
Techem Energy Services GmbH
Dortmund, Eschborn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen, z. B. Compensation & Benefits, Perfomance Management * Change-Management und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte gehören fest zu Deinem Verantwortungsbereich – inklusive der Nutzung KI gestützter Ansätze, um Prozesse noch effizienter und zukunftsfähiger zu machen. * Außerdem stellst Du die professionelle Anwendung unserer HR-Instrumente und -Prozesse sicher, z. B. im Performance Management. Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, gute Verkehrsanbindung, in der Zentrale in Eschborn bezuschusste ...
Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen, z. B. Compensation & Benefits, Perfomance Management * Change-Management und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte gehören fest zu Deinem Verantwortungsbereich – inklusive der Nutzung KI gestützter Ansätze, um Prozesse noch effizienter und zukunftsfähiger zu machen. * Außerdem stellst Du die professionelle Anwendung unserer HR-Instrumente und -Prozesse sicher, z. B. im Performance Management. Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, gute Verkehrsanbindung, in der Zentrale in Eschborn bezuschusste ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Support change management for network adjustments * University degree in Business, Supply Chain Management or Logistics * Multiple years of experience in logistics network optimization, project/cost management or SCM operations
Support change management for network adjustments * University degree in Business, Supply Chain Management or Logistics * Multiple years of experience in logistics network optimization, project/cost management or SCM operations
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Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)
Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)
Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Im Rahmen der Transformation eines angepassten SAP HCM (PY) zu einer hybriden/Cloud HR-Landschaft übernehmen Sie eine wesentliche Rolle in der aktiven Mitgestaltung – von der Planung und dem Sparring mit internen/externen Stakeholdern über die Umsetzung/Implementierung und das Changemanagement bis hin zur Qualitätssicherung und der Anbindung an unser HR-Managementsystem Rexx. * Zudem arbeiten Sie gerne im Team und haben idealerweise sowohl im Projektmanagement als auch bei Transformationen/Implementierungen Change-Management-Erfahrungen gesammelt.
Im Rahmen der Transformation eines angepassten SAP HCM (PY) zu einer hybriden/Cloud HR-Landschaft übernehmen Sie eine wesentliche Rolle in der aktiven Mitgestaltung – von der Planung und dem Sparring mit internen/externen Stakeholdern über die Umsetzung/Implementierung und das Changemanagement bis hin zur Qualitätssicherung und der Anbindung an unser HR-Managementsystem Rexx. * Zudem arbeiten Sie gerne im Team und haben idealerweise sowohl im Projektmanagement als auch bei Transformationen/Implementierungen Change-Management-Erfahrungen gesammelt.
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Regionalleitung (m/w/d) der katholischen Kindertageseinrichtungen
Regionalleitung (m/w/d) der katholischen Kindertageseinrichtungen
Bistum Mainz
Mainz-Weisenau
Teilweise Home-Office
Kenntnisse und Erfahrung im Personalmanagement * Erfahrung in Personalentwicklung und Changemanagement erwünscht * gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Sozialmanagement (z.B. im Bereich von Kindertageseinrichtungen oder anderen sozialen Einrichtungen)
Kenntnisse und Erfahrung im Personalmanagement * Erfahrung in Personalentwicklung und Changemanagement erwünscht * gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Sozialmanagement (z.B. im Bereich von Kindertageseinrichtungen oder anderen sozialen Einrichtungen)
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(Senior) Prozess Manager (m/w/d) Customer Service | Liederbach
(Senior) Prozess Manager (m/w/d) Customer Service | Liederbach
Mediq Deutschland GmbH
Liederbach am Taunus
Teilweise Home-Office
Als (Senior) Prozess Manager (m/w/d) im Bereich Customer Service bist Du verantwortlich für das Management von Projekten sowie von End-to-End-Geschäftsprozessen. * Projektmanagement: Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten mit strategischem und operativem Charakter in einem dynamischen Umfeld mit Mediq als Teil eines Private Equity Portfolios * Stakeholdermanagement: Aktives Schnittstellen- und Stakeholder-Management intern und extern * KPI-Steuerung & Veränderungsmanagement: Erarbeitung und Weiterentwicklung von KPIs, Analyse von Maßnahmen sowie Unterstützung von Veränderungsprozessen durch klare Kommunikation * Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung von Projektteams * Erste Erfahrung im Prozessmanagement, einschließlich Automatisierung und Definition von IT-Anforderungen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Als (Senior) Prozess Manager (m/w/d) im Bereich Customer Service bist Du verantwortlich für das Management von Projekten sowie von End-to-End-Geschäftsprozessen. * Projektmanagement: Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten mit strategischem und operativem Charakter in einem dynamischen Umfeld mit Mediq als Teil eines Private Equity Portfolios * Stakeholdermanagement: Aktives Schnittstellen- und Stakeholder-Management intern und extern * KPI-Steuerung & Veränderungsmanagement: Erarbeitung und Weiterentwicklung von KPIs, Analyse von Maßnahmen sowie Unterstützung von Veränderungsprozessen durch klare Kommunikation * Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung von Projektteams * Erste Erfahrung im Prozessmanagement, einschließlich Automatisierung und Definition von IT-Anforderungen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Consultant SAP SuccessFactors & Qualtrics (all genders)
Consultant SAP SuccessFactors & Qualtrics (all genders)
Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
Berlin, Köln, Raunheim, Hamburg, München
Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. * Steuerung von Transformations- und Implementierungsprojekten als (Teil-) Projektleiter inkl. Change-Management * Sehr gutes Verständnis von HR-Core- und Talent Management Prozessen sowie digitalen HR-Lösungen
Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. * Steuerung von Transformations- und Implementierungsprojekten als (Teil-) Projektleiter inkl. Change-Management * Sehr gutes Verständnis von HR-Core- und Talent Management Prozessen sowie digitalen HR-Lösungen
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Senior Consultant SAP SD (m/w/d) S/4HANA Sales
Senior Consultant SAP SD (m/w/d) S/4HANA Sales
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Freiburg,Düsseldorf,Schwerin,Dortmund,Berlin,Stuttgart,Frankfurt,Hamburg,Leipzig,München,Raunheim
Teilweise Home-Office
Change Management & Coaching
Change Management & Coaching
Senior Consultant SAP S/4HANA Service (m/w/d)
Senior Consultant SAP S/4HANA Service (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Heidelberg, Leipzig, München, Raunheim
Teilweise Home-Office
In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an. * Change Management & Coaching
In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an. * Change Management & Coaching
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Oversee general ledger accounting functions, account reconciliations, income statement and balance sheet management. * Effective time management, organizational and prioritization skills.
Oversee general ledger accounting functions, account reconciliations, income statement and balance sheet management. * Effective time management, organizational and prioritization skills.
){kind=logo}
Mitarbeit im Projektmanagement zur Einführung von Microsoft Purview, um GenAI-Projekte der Gruppe zu beschleunigen * Entwicklung eines einheitlichen Ansatzes für Datenzugänglichkeit, Verantwortlichkeiten und regulatorische Compliance zusammen mit DPO (Data Protection Office), IRM (Information Risk Management) und IT-Ops * Großes Interesse am Finanz- und Bankensektor, idealerweise mit ersten relevanten Erfahrungen in Datenanalyse, Data Governance, Finanzanalyse, Consulting oder Change Management
Mitarbeit im Projektmanagement zur Einführung von Microsoft Purview, um GenAI-Projekte der Gruppe zu beschleunigen * Entwicklung eines einheitlichen Ansatzes für Datenzugänglichkeit, Verantwortlichkeiten und regulatorische Compliance zusammen mit DPO (Data Protection Office), IRM (Information Risk Management) und IT-Ops * Großes Interesse am Finanz- und Bankensektor, idealerweise mit ersten relevanten Erfahrungen in Datenanalyse, Data Governance, Finanzanalyse, Consulting oder Change Management
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Führung & Coaching: Sie führen das Key Account Management Team (8 Mitarbeitende) direkt sorgen mit Coaching und gezielter Förderung für die Weiterentwicklung Ihrer Teams. * Go‑to‑Market & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Marketing, Produktmanagement, Geschäftsführung und Controlling zusammen und prägen als Impulsgeber die Gesamtstrategie. * Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb eines FMCG‑Unternehmens und tiefes Verständnis von Key Account Management & Handelsstrukturen * Erfahrung im Change Management sowie in der Weiterentwicklung von Vertriebsorganisationen
Führung & Coaching: Sie führen das Key Account Management Team (8 Mitarbeitende) direkt sorgen mit Coaching und gezielter Förderung für die Weiterentwicklung Ihrer Teams. * Go‑to‑Market & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Marketing, Produktmanagement, Geschäftsführung und Controlling zusammen und prägen als Impulsgeber die Gesamtstrategie. * Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb eines FMCG‑Unternehmens und tiefes Verständnis von Key Account Management & Handelsstrukturen * Erfahrung im Change Management sowie in der Weiterentwicklung von Vertriebsorganisationen
){kind=logo}
Change Management: Als professionelle, teamorientierte Führungskraft sind Sie in der Lage, Mitarbeiter auch im Veränderungsprozess motivierend zu führen. * Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Fach- und Sozialkompetenz und einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Change-Management * Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
Change Management: Als professionelle, teamorientierte Führungskraft sind Sie in der Lage, Mitarbeiter auch im Veränderungsprozess motivierend zu führen. * Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Fach- und Sozialkompetenz und einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Change-Management * Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
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SAP SuccessFactors Berater / Senior Consultant (m/w/d)
SAP SuccessFactors Berater / Senior Consultant (m/w/d)
MulTra - Multiplex Transfer GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir kombinieren HR‑Kernprozesse, Talent Management und Prozessautomatisierung, stets mit dem Fokus auf Qualität „Made in Germany“ und einer menschzentrierten Herangehensweise. * Durchführung von Workshops, Schulungen und Change-Management-Prozessen zur Sicherstellung von Akzeptanz und nachhaltigem Erfolg. * Erfahrung mit Change Management & User Adoption Strategien
Wir kombinieren HR‑Kernprozesse, Talent Management und Prozessautomatisierung, stets mit dem Fokus auf Qualität „Made in Germany“ und einer menschzentrierten Herangehensweise. * Durchführung von Workshops, Schulungen und Change-Management-Prozessen zur Sicherstellung von Akzeptanz und nachhaltigem Erfolg. * Erfahrung mit Change Management & User Adoption Strategien
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