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                            • im Management
                            • Deputy Management
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Assistenz
                            • Vertrieb
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Management
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • MFA Ausbildung
                            • English Speaking

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            19


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            267













                            303 Treffer für administration-hr Jobs in Velbert im Umkreis von 30 km

                            Mitarbeiter Personal (m/w/d) für die HR-Administration im Shared Service

                            Komax Corporate Services GmbH
                            Haan
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anlaufstelle für Mitarbeiter- und Managerfragen zu administrativen HR-Themen (z. B. Entgelt, Zeitkonto, Benefits) * Überwachen von HR-Qualitätsstandards und Mitwirken an der Digitalisierung sowie der Optimierung von HR-Prozessen * Gute Kenntnisse mit den gängigen HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SAP SuccessFactors o.ä.)
                            Anlaufstelle für Mitarbeiter- und Managerfragen zu administrativen HR-Themen (z. B. Entgelt, Zeitkonto, Benefits) * Überwachen von HR-Qualitätsstandards und Mitwirken an der Digitalisierung sowie der Optimierung von HR-Prozessen * Gute Kenntnisse mit den gängigen HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SAP SuccessFactors o.ä.)
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                            Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit als HR Operations Administrator (m/w/i) Personaladministration & HR Services * mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR-Operations-Umfeld mitbringen. * Sie steuern die gesamte Personaladministration entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt über personelle Veränderungen bis zum Austritt. * Sie pflegen unsere Personalstammdaten und stellen die Qualität unserer HR-Systeme sicher. * Sie sind erste Ansprechperson für und bei administrativen HR-Fragen und sorgen für einen professionellen HR-Service. * Sie entwickeln unsere administrativen HR-Prozesse kontinuierlich weiter und treiben die
                            Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit als HR Operations Administrator (m/w/i) Personaladministration & HR Services * mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR-Operations-Umfeld mitbringen. * Sie steuern die gesamte Personaladministration entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt über personelle Veränderungen bis zum Austritt. * Sie pflegen unsere Personalstammdaten und stellen die Qualität unserer HR-Systeme sicher. * Sie sind erste Ansprechperson für und bei administrativen HR-Fragen und sorgen für einen professionellen HR-Service. * Sie entwickeln unsere administrativen HR-Prozesse kontinuierlich weiter und treiben die
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                            HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)

                            ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
                            Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
                            mehr
                            Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. * Verantwortung für die HR-Administration eines definierten Mitarbeiterkreises in der DACH-Region sowie erste Ansprechperson für HR-Prozesse und HR-Systeme * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der HR Administration, HR Shared Services oder Service Operations - Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen, betreust HR-Systeme und trägst gleichzeitig zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität bei. * Die Möglichkeit
                            Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. * Verantwortung für die HR-Administration eines definierten Mitarbeiterkreises in der DACH-Region sowie erste Ansprechperson für HR-Prozesse und HR-Systeme * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der HR Administration, HR Shared Services oder Service Operations - Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen, betreust HR-Systeme und trägst gleichzeitig zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität bei. * Die Möglichkeit
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                            Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

                            Deutsche Post AG
                            Monheim am Rhein
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Tätigkeit umfasst schwerpunktmäßig Aufgaben im Recruiting sowie in der Personaladministration. Personaladministration (ca. 60 %) * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personaladministration und im Recruiting
                            Die Tätigkeit umfasst schwerpunktmäßig Aufgaben im Recruiting sowie in der Personaladministration. Personaladministration (ca. 60 %) * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personaladministration und im Recruiting
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                            Sachbearbeiter Entgeltabrechnung - ALDI Shared Services (m/w/d)

                            ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            32000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
                            Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
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                            HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)

                            ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
                            Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
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                            Personalsachbearbeiter - ALDI Shared Services (m/w/d)

                            ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            32000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
                            Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
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                            Personalsachbearbeiter in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)

                            ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            32000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
                            Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
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                            HR-Payroll Manager (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen.
                            Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen.
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                            HR & Administration Manager (m/w/d) – Fokus Recruiting 70-90k

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                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gleichzeitig übernehmen Sie die Verantwortung für HR und Administration – mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer direkten Berichtslinie zur Geschäftsführung. * Mit der gestalten: Sie verantworten HR und Personaladministration, berichten direkt an die und bringen Ihre Ideen ohne lange Abstimmungswege ein. * Nähe zu Technik und Innovation: Sie bringen HR-Erfahrung aus einem Produktions- oder F&E-Unternehmen mit.
                            Gleichzeitig übernehmen Sie die Verantwortung für HR und Administration – mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer direkten Berichtslinie zur Geschäftsführung. * Mit der gestalten: Sie verantworten HR und Personaladministration, berichten direkt an die und bringen Ihre Ideen ohne lange Abstimmungswege ein. * Nähe zu Technik und Innovation: Sie bringen HR-Erfahrung aus einem Produktions- oder F&E-Unternehmen mit.
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                            Personalsachbearbeiter HR (m/w/d)

                            LED Linear GmbH
                            Duisburg
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der Personaladministration Deine Aufgaben – Dein Beitrag im HR Du bringst dich aktiv im operativen HR ein und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung. * Du übernimmst administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen * Du bringst dich in HR-Projekte ein und lernst, Prozesse aktiv mitzugestalten * Du unterstützt bei der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Abläufe - Du bringst erste Erfahrung im HR mit und möchtest dich weiterentwickeln? * Affinität zu HR-Systemen sowie idealerweise erste praktische Erfahrung mit digitalen HR-Tools (z. B. REXX) * Du hast Freude daran, dich in neue HR-Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen * Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Einblick in verschiedene HR-Themen und Entwicklungsmöglichkeiten
                            Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der Personaladministration Deine Aufgaben – Dein Beitrag im HR Du bringst dich aktiv im operativen HR ein und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung. * Du übernimmst administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen * Du bringst dich in HR-Projekte ein und lernst, Prozesse aktiv mitzugestalten * Du unterstützt bei der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Abläufe - Du bringst erste Erfahrung im HR mit und möchtest dich weiterentwickeln? * Affinität zu HR-Systemen sowie idealerweise erste praktische Erfahrung mit digitalen HR-Tools (z. B. REXX) * Du hast Freude daran, dich in neue HR-Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen * Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Einblick in verschiedene HR-Themen und Entwicklungsmöglichkeiten
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                            SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant

                            Ratbacher GmbH
                            Friedrichshafen, Bremen, Essen, Berlin, Wuppertal
                            Teilweise Home-Office
                            63000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Fundierte technische Kenntnisse in mindestens einem der SAP HCM-Module, wie Personaladministration, Entgeltabrechnung oder Zeitmanagement, sind Voraussetzung * Prozesskenntnisse im Personalwesen sowie Erfahrung in der Umsetzung von HR-Prozessen in SAP runden Ihr Profil ab
                            Fundierte technische Kenntnisse in mindestens einem der SAP HCM-Module, wie Personaladministration, Entgeltabrechnung oder Zeitmanagement, sind Voraussetzung * Prozesskenntnisse im Personalwesen sowie Erfahrung in der Umsetzung von HR-Prozessen in SAP runden Ihr Profil ab
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                            HR Expert International (m/w/d)

                            HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
                            Neukirchen-Vluyn (bei Duisburg)
                            48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung nationaler und internationaler HR-Prozesse im Bereich Payroll & Administration mit. * Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der deutschen Payroll / HR-Administration – Erfahrung im internationalen Kontext ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Damit wir auch weiterhin wachsen können, suchen wir ab sofort Unterstützung durch einen HR Expert International (m/w/d) * Du betreust eigenverantwortlich unsere ausländischen Tochtergesellschaften in allen administrativen HR-Themen. o die Erfassung und Pflege der Personalstamm- sowie Bewegungsdaten in unseren HR-Systemen. o die Koordination und Absprache relevanter HR-Themen mit internen und externen Stakeholdern (Payro
                            Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung nationaler und internationaler HR-Prozesse im Bereich Payroll & Administration mit. * Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der deutschen Payroll / HR-Administration – Erfahrung im internationalen Kontext ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Damit wir auch weiterhin wachsen können, suchen wir ab sofort Unterstützung durch einen HR Expert International (m/w/d) * Du betreust eigenverantwortlich unsere ausländischen Tochtergesellschaften in allen administrativen HR-Themen. o die Erfassung und Pflege der Personalstamm- sowie Bewegungsdaten in unseren HR-Systemen. o die Koordination und Absprache relevanter HR-Themen mit internen und externen Stakeholdern (Payro
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                            mehrjährige Berufserfahrung in der operativen HR-Administration sowie fundierte Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Personalmaßnahmen - Dann werde Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter / HR Admin (m/w/d) in Essen. * Treibe aktiv die Automatisierung, Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen voran und arbeite an der Einführung innovativer Self-Service-Lösungen mit * sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und HR-Management-Systemen * Hohe Affinität für Prozessmanagement, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Abläufen
                            mehrjährige Berufserfahrung in der operativen HR-Administration sowie fundierte Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Personalmaßnahmen - Dann werde Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter / HR Admin (m/w/d) in Essen. * Treibe aktiv die Automatisierung, Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen voran und arbeite an der Einführung innovativer Self-Service-Lösungen mit * sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und HR-Management-Systemen * Hohe Affinität für Prozessmanagement, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Abläufen
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                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Administration (m/w/d) für unsere Firmenzentrale in Gelsenkirchen. Sie bilden die Schnittstelle zwischen den , den operativen Abteilungen, HR und dem externen Payroll-Dienstleister. Personaladministration - Zusammenarbeit mit HR, Finance, Controlling und den operativen Abteilungen - Erste Berufserfahrung in der Personaladministration/Entgeltabrechnung
                            Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Administration (m/w/d) für unsere Firmenzentrale in Gelsenkirchen. Sie bilden die Schnittstelle zwischen den , den operativen Abteilungen, HR und dem externen Payroll-Dienstleister. Personaladministration - Zusammenarbeit mit HR, Finance, Controlling und den operativen Abteilungen - Erste Berufserfahrung in der Personaladministration/Entgeltabrechnung
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                            HR Background: You bring solid experience in HR administration and are well-versed in labor law and employee lifecycle processes. * HR Systems & Data Quality: As a "power user" for our HRIS (Personio), you ensure our digital personnel files are always up to date and comply with all legal requirements. You expand our self-service resources so the team can find answers to HR questions quickly and independently. * Passion for Tech & Tools: You enjoy working with modern HR systems.
                            HR Background: You bring solid experience in HR administration and are well-versed in labor law and employee lifecycle processes. * HR Systems & Data Quality: As a "power user" for our HRIS (Personio), you ensure our digital personnel files are always up to date and comply with all legal requirements. You expand our self-service resources so the team can find answers to HR questions quickly and independently. * Passion for Tech & Tools: You enjoy working with modern HR systems.
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                            HR Admin/HR Specialist

                            Crevel Europe GmbH
                            Hilden
                            36000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Abgeschlossene Ausbildung/Qualifikation im Bereich HR-Administration, Personalwesen oder vergleichbar - Für die nächste Wachstumsphase in Deutschland suchen wir eine operativ starke Persönlichkeit als HR Administrator / HR Spezialist, die die operative HR-Funktion bei Crevel Europe eigenständig aufbaut und verantwortet. Es handelt sich um eine alleinige Position – du bist die einzige dedizierte HR-Ressource vor Ort und verantwortest alles von der Payroll-Vorbereitung über die Systemadministration bis hin zur arbeitsrechtlichen Compliance, mit direkter Berichtslinie an einen . * Superuser-Funktion für Factorial (HR-System) * Eigenständige Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts im HR-Bereich (Verträge, Personalakten, Dokumentation) *
                            Abgeschlossene Ausbildung/Qualifikation im Bereich HR-Administration, Personalwesen oder vergleichbar - Für die nächste Wachstumsphase in Deutschland suchen wir eine operativ starke Persönlichkeit als HR Administrator / HR Spezialist, die die operative HR-Funktion bei Crevel Europe eigenständig aufbaut und verantwortet. Es handelt sich um eine alleinige Position – du bist die einzige dedizierte HR-Ressource vor Ort und verantwortest alles von der Payroll-Vorbereitung über die Systemadministration bis hin zur arbeitsrechtlichen Compliance, mit direkter Berichtslinie an einen . * Superuser-Funktion für Factorial (HR-System) * Eigenständige Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts im HR-Bereich (Verträge, Personalakten, Dokumentation) *
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 282 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung

                            IMS Messsysteme GmbH
                            Heiligenhaus
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) als HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung - Nicht durch Administration. * Sie entwickeln unsere HR-Landschaft weiter – von modernen Prozessen bis hin zu digitalen Lösungen. * sicher im Umgang mit digitalen Medien und modernen HR-Tools sind.
                            Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) als HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung - Nicht durch Administration. * Sie entwickeln unsere HR-Landschaft weiter – von modernen Prozessen bis hin zu digitalen Lösungen. * sicher im Umgang mit digitalen Medien und modernen HR-Tools sind.
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                            HR Business Partner (w/m/d)

                            Ayvens
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Starte als HR Business Partner (w/m/d). Du übernimmst die Ableitung und Umsetzung der HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie sowie das Workforce Planning und triffst strategische Personalentscheidungen. * Steuerung bereichsübergreifender HR-Projekte sowie aktive Schnittstellenfunktion zwischen Business, HR-Funktionen und Management * Nutzung von HR-Kennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen sowie Sicherstellung transparenter Reporting- und Entscheidungsgrundlagen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und in der HR Business Partner-Rolle * Erfahrung mit dem Personaladministrationssystem Workday ist wünschenswert … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, vo
                            Starte als HR Business Partner (w/m/d). Du übernimmst die Ableitung und Umsetzung der HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie sowie das Workforce Planning und triffst strategische Personalentscheidungen. * Steuerung bereichsübergreifender HR-Projekte sowie aktive Schnittstellenfunktion zwischen Business, HR-Funktionen und Management * Nutzung von HR-Kennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen sowie Sicherstellung transparenter Reporting- und Entscheidungsgrundlagen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und in der HR Business Partner-Rolle * Erfahrung mit dem Personaladministrationssystem Workday ist wünschenswert … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, vo
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                            Erste Erfahrung (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) im Bereich HR Operations oder Office Management ist von Vorteil; Erfahrung in der Payroll-Administration ist ein Plus - Du hast Freude daran, operative HR- und Office-Themen effizient, strukturiert und serviceorientiert zu steuern und dabei den Überblick über viele Themen gleichzeitig zu behalten? Dann bietet Dir diese Rolle in Teilzeit (30 Std./Woche) die Möglichkeit, unsere HR- und Office-Funktionen bei Leyton aktiv mitzugestalten und Deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch zu starten. Unser Office- und HR-Team ist dabei die Grundlage für einen reibungslosen Arbeitsalltag – und genau hier kommst Du ins Spiel. In dieser Rolle trägst Du mit dazu bei, dass unsere HR-
                            Erste Erfahrung (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) im Bereich HR Operations oder Office Management ist von Vorteil; Erfahrung in der Payroll-Administration ist ein Plus - Du hast Freude daran, operative HR- und Office-Themen effizient, strukturiert und serviceorientiert zu steuern und dabei den Überblick über viele Themen gleichzeitig zu behalten? Dann bietet Dir diese Rolle in Teilzeit (30 Std./Woche) die Möglichkeit, unsere HR- und Office-Funktionen bei Leyton aktiv mitzugestalten und Deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch zu starten. Unser Office- und HR-Team ist dabei die Grundlage für einen reibungslosen Arbeitsalltag – und genau hier kommst Du ins Spiel. In dieser Rolle trägst Du mit dazu bei, dass unsere HR-
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                            Praktikant HR Services (m/w/d)

                            FGS Global (Europe) GmbH
                            Frankfurt am Main, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Mitarbeiterbetreuung & Administration: Du unterstützt unser HR Team engagiert in sämtlichen Bereichen der Betreuung und Administration der Mitarbeitenden in Deutschland. Verstärke unser Team am Standort Frankfurt (Main) oder Düsseldorf als Praktikant HR Services (m/w/d) ab sofort für sechs Monate. * Datenpflege: Du pflegst kontinuierlich unser HR-System und unsere digitalen Personalakten. * HR-Projekte & Prozessgestaltung: Im Rahmen aktueller HR-Projekte hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen proaktiv einzubringen, bei der Umsetzung mit anzupacken und bei der Organisation von Prozessgestaltungen mitzuwirken.
                            Mitarbeiterbetreuung & Administration: Du unterstützt unser HR Team engagiert in sämtlichen Bereichen der Betreuung und Administration der Mitarbeitenden in Deutschland. Verstärke unser Team am Standort Frankfurt (Main) oder Düsseldorf als Praktikant HR Services (m/w/d) ab sofort für sechs Monate. * Datenpflege: Du pflegst kontinuierlich unser HR-System und unsere digitalen Personalakten. * HR-Projekte & Prozessgestaltung: Im Rahmen aktueller HR-Projekte hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen proaktiv einzubringen, bei der Umsetzung mit anzupacken und bei der Organisation von Prozessgestaltungen mitzuwirken.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für administration-hr in Velbert?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            41.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für administration-hr in Velbert liegt bei 41.700 €. Gehälter für administration-hr in Velbert liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für administration-hr Jobs in Velbert?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 303 offene Stellenanzeigen für administration-hr Jobs in Velbert.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Velbert einen administration-hr Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Velbert einen administration-hr Job suchen: Heiligenhaus, Wuppertal, Mettmann.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach administration-hr Jobs in Velbert suchen?
                            Wer nach administration-hr Jobs in Velbert sucht, sucht häufig auch nach im Management, Deputy Management, Physiotherapeut Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für administration-hr Jobs in Velbert??
                            Für einen administration-hr Job in Velbert sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Administration, Deutsch, Kommunikation, Englisch, Patientenbetreuung, Betreuung, Planung, Analyse, Optimierung, Überwachung, In sicherer Weise, Koordination, Verantwortung, Detailgenauigkeit, Entwicklung, Management, Informatik, Netzwerke, Technik, Automatisierung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für administration-hr Jobs in Velbert?
                            Für administration-hr Jobs in Velbert gibt es aktuell 127 offene Teilzeitstellen.