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                            • im Management
                            • Deputy Management
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Assistenz
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Vertrieb und Verkauf
                            • Management
                            • IT
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • MFA Ausbildung
                            • English Speaking

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            5


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            78













                            79 Treffer für administration-hr Jobs in Verl im Umkreis von 30 km

                            Mitarbeiter Finanzbuchhaltung & Administration (m/w/d)

                            Piening GmbH
                            Verl
                            Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Elektrobranche mit Sitz in Verl, suchen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung ab 01.10.2026, spätestens jedoch zum 01.01.2027 einen "Mitarbeiter Finanzbuchhaltung & Administration (m/w/d)". * Übernahme ausgewählter Aufgaben aus der Personaladministration, unter anderem im Bereich Zeiterfassung und Pflege personalrelevanter Daten * Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Offenheit für Personaladministration und Assistenzaufgaben
                            Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Elektrobranche mit Sitz in Verl, suchen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung ab 01.10.2026, spätestens jedoch zum 01.01.2027 einen "Mitarbeiter Finanzbuchhaltung & Administration (m/w/d)". * Übernahme ausgewählter Aufgaben aus der Personaladministration, unter anderem im Bereich Zeiterfassung und Pflege personalrelevanter Daten * Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Offenheit für Personaladministration und Assistenzaufgaben
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                            Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Industriedienstleistung | Bielefeld

                            WISAG Produktionsservice GmbH
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            33000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Unterstützung in der Personaladministration, z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Bearbeiten von Abwesenheiten, Fristenüberwachung, Mahnwesen
                            Unterstützung in der Personaladministration, z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Bearbeiten von Abwesenheiten, Fristenüberwachung, Mahnwesen
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            Sprick GmbH Bielefelder Papier- und Wellpappenwerke & Co.
                            Bielefeld
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
                            Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
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                            HR Generalist (m|w|d)

                            INTILION GmbH
                            Paderborn
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du nutzt Personio als zentrales HR-System, hältst unsere HR-Daten und Prozesse aktuell, stellst eine zuverlässige HR-Administration sicher und schaffst die Grundlage für eine reibungslose Gehaltsabrechnung. * Du bringst eigene Ideen ein und treibst strategische und operative HR-Projekte voran – beispielsweise in den Bereichen Performance Management, Prozessoptimierung oder Employer Branding. * Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im operativen HR-Umfeld gesammelt und fühlst dich in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmensumfeld wohl. * Du hast Erfahrung mit modernen HR-Systemen, idealerweise Personio, und Freude daran, Prozesse digital abzubilden und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
                            Du nutzt Personio als zentrales HR-System, hältst unsere HR-Daten und Prozesse aktuell, stellst eine zuverlässige HR-Administration sicher und schaffst die Grundlage für eine reibungslose Gehaltsabrechnung. * Du bringst eigene Ideen ein und treibst strategische und operative HR-Projekte voran – beispielsweise in den Bereichen Performance Management, Prozessoptimierung oder Employer Branding. * Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im operativen HR-Umfeld gesammelt und fühlst dich in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmensumfeld wohl. * Du hast Erfahrung mit modernen HR-Systemen, idealerweise Personio, und Freude daran, Prozesse digital abzubilden und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
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                            Buchhalter / Accountant (m/w/d) 30-35 Std./Woche

                            Kintec-Solution GmbH
                            Rietberg
                            Teilweise Home-Office
                            32000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für wesentliche Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen sowie ausgewählte Personaladministrationsthemen und tragen maßgeblich zur Sicherstellung unserer kaufmännischen Prozesse bei. Personaladministration - Pflege von Mitarbeiterstammdaten im HR-System
                            In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für wesentliche Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen sowie ausgewählte Personaladministrationsthemen und tragen maßgeblich zur Sicherstellung unserer kaufmännischen Prozesse bei. Personaladministration - Pflege von Mitarbeiterstammdaten im HR-System
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            PSW Gesellschaft für nachhaltigeVerpackung mbH & Co. KG
                            Bielefeld
                            33000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
                            Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
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                            Schnelle Bewerbung
                            In unserem Personalbereich stehen aktuell spannende Veränderungen an: Wir führen neue HR-Systeme ein, digitalisieren und optimieren bestehende Prozesse und entwickeln unterschiedliche Personalthemen weiter. Dabei suchen wir Unterstützung – nicht nur für klassische administrative Aufgaben, sondern für eine abwechslungsreiche Mischung aus HR-Projekten, Digitalisierung, Konzeptarbeit und operativer Personalarbeit. HR-Digitalisierung aktiv mitgestalten - Du unterstützt uns bei der Einführung von zwei neuen Personalsystemen – von der Aufnahme und Optimierung bestehender HR-Prozesse über die Datenaufbereitung bis hin zur Gestaltung von Schulungen und der praktischen Einführung im Unternehmen. An HR-Projekten mitarbeiten - Du recherchierst zu aktuellen HR-Themen, strukturier
                            In unserem Personalbereich stehen aktuell spannende Veränderungen an: Wir führen neue HR-Systeme ein, digitalisieren und optimieren bestehende Prozesse und entwickeln unterschiedliche Personalthemen weiter. Dabei suchen wir Unterstützung – nicht nur für klassische administrative Aufgaben, sondern für eine abwechslungsreiche Mischung aus HR-Projekten, Digitalisierung, Konzeptarbeit und operativer Personalarbeit. HR-Digitalisierung aktiv mitgestalten - Du unterstützt uns bei der Einführung von zwei neuen Personalsystemen – von der Aufnahme und Optimierung bestehender HR-Prozesse über die Datenaufbereitung bis hin zur Gestaltung von Schulungen und der praktischen Einführung im Unternehmen. An HR-Projekten mitarbeiten - Du recherchierst zu aktuellen HR-Themen, strukturier
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                            (Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            HARTING Stiftung & Co. KG
                            Espelkamp in der Region Bielefeld
                            66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Senior HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie die HR-seitige Begleitung globaler Funktionsfamilien in einem internationalen Matrixumfeld und betreuen gleichzeitig Business Units in Deutschland. * Strategische Begleitung ausgewählter globaler Funktionsfamilien in einem internationalen Matrixumfeld sowie HR-seitige Betreuung von Business Units in Deutschland. * Enge Zusammenarbeit mit unseren Center of Excellence zur Einführung und Umsetzung globaler HR-Initiativen, Prozesse und Systeme unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion.
                            Als Senior HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie die HR-seitige Begleitung globaler Funktionsfamilien in einem internationalen Matrixumfeld und betreuen gleichzeitig Business Units in Deutschland. * Strategische Begleitung ausgewählter globaler Funktionsfamilien in einem internationalen Matrixumfeld sowie HR-seitige Betreuung von Business Units in Deutschland. * Enge Zusammenarbeit mit unseren Center of Excellence zur Einführung und Umsetzung globaler HR-Initiativen, Prozesse und Systeme unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion.
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                            Du möchtest im HR-Bereich durchstarten und Menschen während ihres gesamten Mitarbeiterlebenszyklus begleiten? * Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für und bei administrativen HR-Fragen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und unserer internen Payroll-Abteilung * Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre) oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung * Wichtiger als viele Jahre Berufserfahrung sind für uns deine Lernbereitschaft, dein Servicegedanke und deine Begeisterung für moderne HR-Arbeit * Ein modernes HR-Team mit enger Zusammenarbeit zwischen HR Operations, Recruiting, HR Business Partnern und Payroll * Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse mitzuwirken
                            Du möchtest im HR-Bereich durchstarten und Menschen während ihres gesamten Mitarbeiterlebenszyklus begleiten? * Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für und bei administrativen HR-Fragen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und unserer internen Payroll-Abteilung * Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre) oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung * Wichtiger als viele Jahre Berufserfahrung sind für uns deine Lernbereitschaft, dein Servicegedanke und deine Begeisterung für moderne HR-Arbeit * Ein modernes HR-Team mit enger Zusammenarbeit zwischen HR Operations, Recruiting, HR Business Partnern und Payroll * Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse mitzuwirken
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                            Gemeinsam mit relevanten Fachbereichen entwickelst Du die globale HR-IT-Zielarchitektur weiter und übersetzt sie in eine mehrjährige Roadmap für Applications, Integration, Data, Cloud und AI * Für den Einsatz von AI und Generative AI im HR-Umfeld entwickelst Du die technische Strategie weiter und prüfst, welche Technologien sinnvoll in die bestehende Landschaft passen * Als fachlicher Sparringspartner challengest Du Architekturentscheidungen in den Value Streams und baust gleichzeitig ein globales Kommunikationsmodell auf, das Länder und lokale HR-IT-Organisationen einbindet * Mehrjährige Erfahrung in Enterprise Architecture, Solution Architecture, HR IT oder einer vergleichbaren technischen Rolle gibt Dir die Grundlage, komplexe Architekturfragen eigenständig zu bewerten * Mit globalen HR-Plattformen wie SAP und/oder Workday kennst Du Dich aus und verstehst, wie sie
                            Gemeinsam mit relevanten Fachbereichen entwickelst Du die globale HR-IT-Zielarchitektur weiter und übersetzt sie in eine mehrjährige Roadmap für Applications, Integration, Data, Cloud und AI * Für den Einsatz von AI und Generative AI im HR-Umfeld entwickelst Du die technische Strategie weiter und prüfst, welche Technologien sinnvoll in die bestehende Landschaft passen * Als fachlicher Sparringspartner challengest Du Architekturentscheidungen in den Value Streams und baust gleichzeitig ein globales Kommunikationsmodell auf, das Länder und lokale HR-IT-Organisationen einbindet * Mehrjährige Erfahrung in Enterprise Architecture, Solution Architecture, HR IT oder einer vergleichbaren technischen Rolle gibt Dir die Grundlage, komplexe Architekturfragen eigenständig zu bewerten * Mit globalen HR-Plattformen wie SAP und/oder Workday kennst Du Dich aus und verstehst, wie sie
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                            Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d)

                            STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Am Sitz der Unternehmenszentrale der STOCKMEIER Gruppe in Bielefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) * Sie sind HR-Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Ihnen zugeordneten Geschäftsbereiche innerhalb der STOCKMEIER Gruppe * Sie bringen sich aktiv in die fortlaufende Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen ein und arbeiten aktiv in HR-Projekten mit
                            Am Sitz der Unternehmenszentrale der STOCKMEIER Gruppe in Bielefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) * Sie sind HR-Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Ihnen zugeordneten Geschäftsbereiche innerhalb der STOCKMEIER Gruppe * Sie bringen sich aktiv in die fortlaufende Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen ein und arbeiten aktiv in HR-Projekten mit
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                            HR Controller*in (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre

                            Westfalen Weser
                            Herford
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als HR Controller*in (m/w/d) stellst du sicher, dass Projekte, Investitionen und Prozesse auf einem soliden wirtschaftlichen Fundament stehen. * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Personalreports und Auswertungen zur Unterstützung von Planungs-, Steuerungs- und Priorisierungsprozessen * Enge Zusammenarbeit mit Unternehmenscontrolling, HR Business Partnern, der HR-Leitung, der Unternehmensleitung sowie externen Prüfer*innen * Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HR-Controlling-Prozessen, Reportingstrukturen und Planungsansätzen
                            Als HR Controller*in (m/w/d) stellst du sicher, dass Projekte, Investitionen und Prozesse auf einem soliden wirtschaftlichen Fundament stehen. * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Personalreports und Auswertungen zur Unterstützung von Planungs-, Steuerungs- und Priorisierungsprozessen * Enge Zusammenarbeit mit Unternehmenscontrolling, HR Business Partnern, der HR-Leitung, der Unternehmensleitung sowie externen Prüfer*innen * Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HR-Controlling-Prozessen, Reportingstrukturen und Planungsansätzen
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                            Personalleitung / Head of HR (m/w/d)

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Minden, Bad Oeynhausen, Herford, Melle
                            90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich versierte, umsetzungsstarke und gestaltungsfreudige Führungspersönlichkeit als Personalleitung / Head of HR (m/w/d). Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Verantwortung für Personalplanung, Personalkostenplanung und HR-Controlling. Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Umfeld.
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich versierte, umsetzungsstarke und gestaltungsfreudige Führungspersönlichkeit als Personalleitung / Head of HR (m/w/d). Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Verantwortung für Personalplanung, Personalkostenplanung und HR-Controlling. Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Umfeld.
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                            Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                            adesso SE
                            Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
                            Teilweise Home-Office
                            64000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von
                            HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von
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                            HR Business Partner (m/w/x)

                            meinestadt.de
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Projektarbeit: Mitwirkung in und Steuerung von HR-Projekten (z.B. Digitalisierung) und übergreifenden Initiativen. Definition von KPIs und Durchführung von HR-Analysen als fundierte Entscheidungsgrundlage, Befähigung interner Stakeholder im Umgang mit People-Analytics-Daten. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsrecht sowie mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, idealerweise im internationalen Umfeld
                            Projektarbeit: Mitwirkung in und Steuerung von HR-Projekten (z.B. Digitalisierung) und übergreifenden Initiativen. Definition von KPIs und Durchführung von HR-Analysen als fundierte Entscheidungsgrundlage, Befähigung interner Stakeholder im Umgang mit People-Analytics-Daten. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsrecht sowie mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, idealerweise im internationalen Umfeld
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                            Für unser Team am Hauptsitz in Detmold suchen wir einen Consultant für HR Systeme (m/w/d). Dabei arbeitest Du an den Schnittstellen zwischen Recruiting, HR und externen Partnern. * Koordination der Schnittstellen zwischen Recruiting, HR und externen Partnern * Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, ATS-Systemen oder aus einer Tätigkeit als HR-Administrator
                            Für unser Team am Hauptsitz in Detmold suchen wir einen Consultant für HR Systeme (m/w/d). Dabei arbeitest Du an den Schnittstellen zwischen Recruiting, HR und externen Partnern. * Koordination der Schnittstellen zwischen Recruiting, HR und externen Partnern * Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, ATS-Systemen oder aus einer Tätigkeit als HR-Administrator
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                            IT-Systemadministrator (m/w/d)

                            MODUS Consult GmbH
                            Gütersloh
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Konzeption, Installation und Administration von Server-Systemen im Microsoft-Umfeld sowohl on-Premises als auch in der Cloud (Microsoft Azure/M365) * Administration, Weiterentwicklung und Dokumentation unserer internen Serverlandschaft (u.a. Wartung, Monitoring, Backups) * Administration bzw. Verwaltung unserer Clients (MDM/Intune) * Berufserfahrung in der System- und Netzwerkadministration im Microsoft-Umfeld (Windows Server 2012-2025, Active Directory/EntraID, Server Virtualisierung) * Idealerweise Erfahrungen in der Administration von Microsoft 365 und der Microsoft Azure Plattform * Möglichst Erfahrungen in der Betreuung und Administration von Client Endgeräten auf Microsoft Basis (MDM/Intune) oder bist bereit, Dich in diese Themen einzuarbeiten
                            Konzeption, Installation und Administration von Server-Systemen im Microsoft-Umfeld sowohl on-Premises als auch in der Cloud (Microsoft Azure/M365) * Administration, Weiterentwicklung und Dokumentation unserer internen Serverlandschaft (u.a. Wartung, Monitoring, Backups) * Administration bzw. Verwaltung unserer Clients (MDM/Intune) * Berufserfahrung in der System- und Netzwerkadministration im Microsoft-Umfeld (Windows Server 2012-2025, Active Directory/EntraID, Server Virtualisierung) * Idealerweise Erfahrungen in der Administration von Microsoft 365 und der Microsoft Azure Plattform * Möglichst Erfahrungen in der Betreuung und Administration von Client Endgeräten auf Microsoft Basis (MDM/Intune) oder bist bereit, Dich in diese Themen einzuarbeiten
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                            IT System- und Netzwerkadministrator / Netzwerkarchitektur (m/w/d)

                            Rasch-Metalle GmbH & Co. KG
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Administration, Wartung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (u. a. Router, Switches, Firewalls, Terminal-Services, VPN, DFS) * Remote-Administration von Client- und Serverumgebungen * Mehrjährige Berufserfahrung in der System-, Netzwerkadministration und in Migrationsprojekten - o Exchange / Outlook-Administration
                            Administration, Wartung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (u. a. Router, Switches, Firewalls, Terminal-Services, VPN, DFS) * Remote-Administration von Client- und Serverumgebungen * Mehrjährige Berufserfahrung in der System-, Netzwerkadministration und in Migrationsprojekten - o Exchange / Outlook-Administration
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Stadtwerke Bielefeld GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Das sind wir - Gut für dich. Gut für Bielefeld. Wir sind Teil der Stadtwerke Bielefeld Gruppe. Als Stadtwerke Bielefeld Gruppe sorgen wir mit Energie, Wasser, Mobilität, Telekommunikation, Freizeitangeboten und moderner Abfallverwertung dafür, dass das Leben in unserer Region funktioniert. Was uns verbindet: der Anspruch, das Leben in unserer Stadt aktiv mitzugestalten und für die Menschen vor Ort einen spürbaren Beitrag zu leisten. Dabei setzen wir auf ein wertschätzendes Miteinander, Verantwortung und die Überzeugung, dass gute Lösungen gemeinsam entstehen. Klingt nach dir? Dann entdecke deine Möglichkeit bei uns. Deine Aufgaben - In dieser Funktion sorgst du für den sicheren und zuverlässigen
                            Stadtwerke Bielefeld GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Das sind wir - Gut für dich. Gut für Bielefeld. Wir sind Teil der Stadtwerke Bielefeld Gruppe. Als Stadtwerke Bielefeld Gruppe sorgen wir mit Energie, Wasser, Mobilität, Telekommunikation, Freizeitangeboten und moderner Abfallverwertung dafür, dass das Leben in unserer Region funktioniert. Was uns verbindet: der Anspruch, das Leben in unserer Stadt aktiv mitzugestalten und für die Menschen vor Ort einen spürbaren Beitrag zu leisten. Dabei setzen wir auf ein wertschätzendes Miteinander, Verantwortung und die Überzeugung, dass gute Lösungen gemeinsam entstehen. Klingt nach dir? Dann entdecke deine Möglichkeit bei uns. Deine Aufgaben - In dieser Funktion sorgst du für den sicheren und zuverlässigen
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                            Schnelle Bewerbung
                            Betreuung und Administration unserer Microsoft-Office- und Microsoft-365-Anwendungen * Pflege und Administration unserer IT-Systeme sowie Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung neuer Software und digitaler Lösungen
                            Betreuung und Administration unserer Microsoft-Office- und Microsoft-365-Anwendungen * Pflege und Administration unserer IT-Systeme sowie Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung neuer Software und digitaler Lösungen
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                            Referent (m/w/d) für Freiwilligendienste und internationale Begegnungen

                            Bonifatiuswerk der deutschen Katholiken e.V.
                            Paderborn
                            50400 - 63600 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Sozialoder Religionspädagogik, Angewandter Theologie, Sozialer Arbeit, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, und verbinden pädagogisches Interesse mit Freude an Organisation und Administration.
                            Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Sozialoder Religionspädagogik, Angewandter Theologie, Sozialer Arbeit, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, und verbinden pädagogisches Interesse mit Freude an Organisation und Administration.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für administration-hr in Verl?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            41.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für administration-hr in Verl liegt bei 41.700 €. Gehälter für administration-hr in Verl liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für administration-hr Jobs in Verl?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 79 offene Stellenanzeigen für administration-hr Jobs in Verl.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Verl einen administration-hr Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Verl einen administration-hr Job suchen: Gütersloh, Rietberg, Delbrück.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach administration-hr Jobs in Verl suchen?
                            Wer nach administration-hr Jobs in Verl sucht, sucht häufig auch nach im Management, Deputy Management, Physiotherapeut Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für administration-hr Jobs in Verl??
                            Für einen administration-hr Job in Verl sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Administration, Kommunikation, Englisch, Betreuung, Patientenbetreuung, Entwicklung, Überwachung, Optimierung, Systemintegration, Planung, Management, Verantwortung, Cloud-Technologien, Informatik, Analyse, Computersystem, Gehaltsbuchhaltung, In sicherer Weise, Netzwerke.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für administration-hr Jobs in Verl?
                            Für administration-hr Jobs in Verl gibt es aktuell 20 offene Teilzeitstellen.