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                            • im Management
                            • Deputy Management
                            • Sachbearbeiter
                            • Buchhaltung
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Assistenz
                            • Vertrieb
                            • Management
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Buchhalter
                            • English Speaking
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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            5
                            Neuer als 7 Tage
                            77
                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            84
                            Personal
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                            Handwerk
                            15
                            Management
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                            Administration
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                            85
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                            120 Treffer für administration-hr Jobs in Schwabach im Umkreis von 30 km

                            Schneider Electric GmbH

                            Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)

                            Schneider Electric GmbH
                            Berlin, Düsseldorf, Lahr, Herzogenaurach
                            Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. * Verantwortung für die HR-Administration eines definierten Mitarbeiterkreises in der DACH-Region sowie erste Ansprechperson für HR-Prozesse und HR-Systeme * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der HR Administration, HR Shared Services oder Service Operations - Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen, betreust HR-Systeme und trägst gleichzeitig zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität bei. * Die Möglichkeit
                            Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. * Verantwortung für die HR-Administration eines definierten Mitarbeiterkreises in der DACH-Region sowie erste Ansprechperson für HR-Prozesse und HR-Systeme * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der HR Administration, HR Shared Services oder Service Operations - Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen, betreust HR-Systeme und trägst gleichzeitig zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität bei. * Die Möglichkeit
                            mehr
                            Sparda-Bank Nürnberg eG

                            Referent (m/w/d) der Geschäftsleitung

                            Sparda-Bank Nürnberg eG
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Personaladministration und Zusammenarbeit mit externen
                            Personaladministration und Zusammenarbeit mit externen
                            Ziehm Imaging GmbH

                            HR Specialist Personalverwaltung & Entgeltabrechnung (m/w/d)

                            Ziehm Imaging GmbH
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung bringen Sie mit und kennen die administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt - Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, moderne HR-Systeme und ein eingespieltes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
                            Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung bringen Sie mit und kennen die administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt - Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, moderne HR-Systeme und ein eingespieltes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
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                            Deloitte

                            HR-Payroll Manager (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen.
                            Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen.
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                            LSI - Germany GmbH

                            Senior Payroll Specialist Voll- und Teilzeit (m/w/d)

                            LSI - Germany GmbH
                            Ansbach bei Nürnberg
                            41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Enge Zusammenarbeit mit HR-Administration, Finance und externen Dienstleistern * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für HR und Management
                            Enge Zusammenarbeit mit HR-Administration, Finance und externen Dienstleistern * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für HR und Management
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                            FATH GmbH

                            Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit

                            FATH GmbH
                            Spalt
                            31000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Unterstützung des HR-Teams bei der Personaladministration und im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen sowie Übernahme allgemeiner organisatorischer Aufgaben - Planung, Organisation und Begleitung von Ausbildungsmessen, Recruiting-Events und weiteren HR-Veranstaltungen - Unterstützung im HR-Marketing und Employer Branding, insbesondere bei der Planung und Erstellung von HR-Content für unsere Social-Media-Kanäle - Mitarbeit bei HR-Projekten und der Digitalisierung unserer Personalprozesse, insbesondere bei der Einführung der digitalen Personalakte - Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit für neue digitale Tools und HR-Systeme
                            Unterstützung des HR-Teams bei der Personaladministration und im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen sowie Übernahme allgemeiner organisatorischer Aufgaben - Planung, Organisation und Begleitung von Ausbildungsmessen, Recruiting-Events und weiteren HR-Veranstaltungen - Unterstützung im HR-Marketing und Employer Branding, insbesondere bei der Planung und Erstellung von HR-Content für unsere Social-Media-Kanäle - Mitarbeit bei HR-Projekten und der Digitalisierung unserer Personalprozesse, insbesondere bei der Einführung der digitalen Personalakte - Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit für neue digitale Tools und HR-Systeme
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 113 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            N-ERGIE Aktiengesellschaft

                            Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d)

                            N-ERGIE Aktiengesellschaft
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            91000 - 117000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie führen unser HR-IT-Team fachlich sowie disziplinarisch und verantworten die Betreuung der HR-IT-Systeme. * Sie gestalten eine zukunftsweisende HR IT-Architektur und steuern das Demand Management. * Sie bringen nicht nur erste Führungserfahrung mit, sondern auch Kenntnisse hinsichtlich HR IT-Architekturen, Systemintegration, HR-Automatisierung und HR KI-Anwendungen. * Sie haben bereits HR IT-Systeme betreut, weiterentwickelt und HR Digitalisierungsprojekte verantwortet. * Darüber hinaus bringen Sie HR Erfahrung und fundierte Kenntnisse der Prozesse im Personalbereich mit.
                            Sie führen unser HR-IT-Team fachlich sowie disziplinarisch und verantworten die Betreuung der HR-IT-Systeme. * Sie gestalten eine zukunftsweisende HR IT-Architektur und steuern das Demand Management. * Sie bringen nicht nur erste Führungserfahrung mit, sondern auch Kenntnisse hinsichtlich HR IT-Architekturen, Systemintegration, HR-Automatisierung und HR KI-Anwendungen. * Sie haben bereits HR IT-Systeme betreut, weiterentwickelt und HR Digitalisierungsprojekte verantwortet. * Darüber hinaus bringen Sie HR Erfahrung und fundierte Kenntnisse der Prozesse im Personalbereich mit.
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                            Schneider Electric GmbH

                            HR Business Partner (w/m/d)

                            Schneider Electric GmbH
                            Herzogenaurach
                            Dann bewirb Dich jetzt. Wir suchen aktuell eine/n HR Business Partner (w/m/d) am Standort Herzogenaurach. Gestalte die Zukunft unseres Standorts aktiv mit: Du sorgst dafür, dass HR auch in Zeiten von Transformation und internationalen Veränderungen ein verlässlicher Partner für und bleibt. Dabei verbindest Du lokale Anforderungen mit globalen Standards, treibst moderne HR-Arbeit voran und schaffst die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg. * Transformation & Change: Begleitung organisatorischer Veränderungen und Umsetzung globaler HR-Strategien in der lokalen Organisation * HR-Prozessmanagement: Sicherstellung effizienter, rechtskonformer und bedarfsgerechter HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Internationale Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit ,
                            Dann bewirb Dich jetzt. Wir suchen aktuell eine/n HR Business Partner (w/m/d) am Standort Herzogenaurach. Gestalte die Zukunft unseres Standorts aktiv mit: Du sorgst dafür, dass HR auch in Zeiten von Transformation und internationalen Veränderungen ein verlässlicher Partner für und bleibt. Dabei verbindest Du lokale Anforderungen mit globalen Standards, treibst moderne HR-Arbeit voran und schaffst die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg. * Transformation & Change: Begleitung organisatorischer Veränderungen und Umsetzung globaler HR-Strategien in der lokalen Organisation * HR-Prozessmanagement: Sicherstellung effizienter, rechtskonformer und bedarfsgerechter HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Internationale Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit ,
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                            Choice AG

                            (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x)

                            Choice AG
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x) * Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer People & Culture-Themen ein, entwickelst eigene Ideen und treibst insbesondere den Einsatz von KI-gestützten Tools und Anwendungen in unseren HR-Prozessen voran * Du hast praktische Berufserfahrung im Bereich HR / People & Culture und bist mit wesentlichen Themen des Arbeitsrechts vertraut
                            Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x) * Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer People & Culture-Themen ein, entwickelst eigene Ideen und treibst insbesondere den Einsatz von KI-gestützten Tools und Anwendungen in unseren HR-Prozessen voran * Du hast praktische Berufserfahrung im Bereich HR / People & Culture und bist mit wesentlichen Themen des Arbeitsrechts vertraut
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                            Faber-Castell Aktiengesellschaft

                            Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (all genders)

                            Faber-Castell Aktiengesellschaft
                            Stein
                            Teilweise Home-Office
                            98000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für unsere Faber-Castell Aktiengesellschaft in Stein bei Nürnberg suchen wir ab sofort einen Head of HR Operations, Payroll & Digitalization (all genders). * Selbstständige Durchführung und Optimierung (Automatisierung, Digitalisierung, End-to-End-Betrachtung) von HR-Prozessen im Bereich Abrechnung, betriebliche Altersversorgung, Vergütung / Bonus / Benefits * Verantwortung das HR-Reporting, die Personalkostenplanung sowie die Erstellung relevanter Rückstellungen und Auswertungen für Monats- und Jahresabschlüsse * Eigenständige und proaktive Übernahme von lokalen wie ggf. globalen HR-Projekten (bspw. im Bereich Benefits, Sozialleistungen, HR-Digitalisierung, HR-Automatisierung, Prozessanalyse und -optimierung) * Verantwortung für HR-Systeme sowie Auto
                            Für unsere Faber-Castell Aktiengesellschaft in Stein bei Nürnberg suchen wir ab sofort einen Head of HR Operations, Payroll & Digitalization (all genders). * Selbstständige Durchführung und Optimierung (Automatisierung, Digitalisierung, End-to-End-Betrachtung) von HR-Prozessen im Bereich Abrechnung, betriebliche Altersversorgung, Vergütung / Bonus / Benefits * Verantwortung das HR-Reporting, die Personalkostenplanung sowie die Erstellung relevanter Rückstellungen und Auswertungen für Monats- und Jahresabschlüsse * Eigenständige und proaktive Übernahme von lokalen wie ggf. globalen HR-Projekten (bspw. im Bereich Benefits, Sozialleistungen, HR-Digitalisierung, HR-Automatisierung, Prozessanalyse und -optimierung) * Verantwortung für HR-Systeme sowie Auto
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                            Diehl Metall Stiftung & Co. KG

                            Pflichtpraktikant / Werkstudent (m/w/d) HR Analytics

                            Diehl Metall Stiftung & Co. KG
                            Röthenbach a. d. Pegnitz bei
                            Pflichtpraktikanten / Werkstudenten (m/w/d) HR Analytics * Du unterstützt im Bereich HR Analytics bei der Erstellung von Standardberichten und Ad-hoc-Auswertungen. * Du betreust zyklische, datenbasierte HR-Prozesse. * Du bist an der Planung und Implementierung von HR-Projekten beteiligt. * Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im HR-Analytics-Bereich sammeln.
                            Pflichtpraktikanten / Werkstudenten (m/w/d) HR Analytics * Du unterstützt im Bereich HR Analytics bei der Erstellung von Standardberichten und Ad-hoc-Auswertungen. * Du betreust zyklische, datenbasierte HR-Prozesse. * Du bist an der Planung und Implementierung von HR-Projekten beteiligt. * Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im HR-Analytics-Bereich sammeln.
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                            Schaeffler Technologies AG & Co. KG

                            Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)

                            Schaeffler Technologies AG & Co. KG
                            Herzogenaurach
                            Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach * Praktikum * Vollzeit - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves. Aufgaben
                            Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach * Praktikum * Vollzeit - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves. Aufgaben
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                            Saab Deutschland GmbH

                            (Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung

                            Saab Deutschland GmbH
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Wir suchen Sie als (Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für 1,5 Jahre in Vollzeit für unsere Abteilung Human Resources in Nürnberg. * Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten sowie stetige Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Manager oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen Konzernumfeld * Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. Workday)
                            Wir suchen Sie als (Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für 1,5 Jahre in Vollzeit für unsere Abteilung Human Resources in Nürnberg. * Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten sowie stetige Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Manager oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen Konzernumfeld * Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. Workday)
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                            Alysium-Tech GmbH

                            Teamassistenz im Office Management / HR / Buchhaltung (m/w/d)

                            Alysium-Tech GmbH
                            Nürnberg
                            33000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Pflege und Organisation der Schulungsdokumentation und andere administrative Aufgaben im Bereich HR gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
                            Die Pflege und Organisation der Schulungsdokumentation und andere administrative Aufgaben im Bereich HR gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
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                            Deloitte

                            HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d). Als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d) unterstützt du Mandanten operativ im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei. * Dokumentation: Im Austausch mit deinem Team wirkst du bei HR-Reportings und Personalstatistiken mit. * Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich
                            Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d). Als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d) unterstützt du Mandanten operativ im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei. * Dokumentation: Im Austausch mit deinem Team wirkst du bei HR-Reportings und Personalstatistiken mit. * Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich
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                            Burner Marketing GmbH

                            Werkstudent (m/w/d) Recruiting & HR

                            Burner Marketing GmbH
                            Erlangen
                            Schnelle Bewerbung
                            Burner Marketing GmbH * Erlangen * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Was uns auszeichnet? Unser Treibstoff ist ein Kollektiv aus echten Machern, bei dem gegenseitiger Support und das Erreichen von Meilensteinen Hand in Hand gehen. Unser Headquarter dient dabei als kollaborativer Workspace, der eine lockere, inspirierende Atmosphäre perfekt mit absolutem Fokus auf Ergebnisse vereint. Wir deflationieren den Fachkräftemangel des Mittelstands und verhelfen Unternehmen zu digitaler Dominanz bei der Mitarbeitergewinnung. Für dich bedeutet das: Ein Umfeld, das individuelle Stärken triggert, dich aus der Komfortzone lockt und deine persönliche Entwicklung massiv beschleunigt. Deine Aufgaben * Kandidaten-Screening via Call: Du bist die erste Stimme für potenzielle Bewerber, die über unsere Kampagnen reinkommen.
                            Burner Marketing GmbH * Erlangen * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Was uns auszeichnet? Unser Treibstoff ist ein Kollektiv aus echten Machern, bei dem gegenseitiger Support und das Erreichen von Meilensteinen Hand in Hand gehen. Unser Headquarter dient dabei als kollaborativer Workspace, der eine lockere, inspirierende Atmosphäre perfekt mit absolutem Fokus auf Ergebnisse vereint. Wir deflationieren den Fachkräftemangel des Mittelstands und verhelfen Unternehmen zu digitaler Dominanz bei der Mitarbeitergewinnung. Für dich bedeutet das: Ein Umfeld, das individuelle Stärken triggert, dich aus der Komfortzone lockt und deine persönliche Entwicklung massiv beschleunigt. Deine Aufgaben * Kandidaten-Screening via Call: Du bist die erste Stimme für potenzielle Bewerber, die über unsere Kampagnen reinkommen.
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                            Diehl Stiftung & Co. KG

                            Werkstudent / Pflichtpraktikant (m/w/d) HR-Analytics und HR-Projektmanagement

                            Diehl Stiftung & Co. KG
                            Nürnberg
                            Werkstudenten / Pflichtpraktikanten (m/w/d) HR-Analytics und HR-Projektmanagement * Du arbeitest aktiv in gruppenweiten Projekten im Bereich HR Analytics mit; der Fokus liegt dabei auf strategischen HR-Kennzahlen und der Personalkostenplanung. * Du stehst im direkten Austausch mit aus dem Bereich HR Analytics innerhalb der Diehl-Gruppe und wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Analytics-Tools, Methoden und Prozesse mit. * Du erstellst, pflegst und optimierst HR-Reports, Analysen, Ad-hoc-Auswertungen sowie interaktive Dashboards und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu datenbasierten Entscheidungen. * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Reporting-, BI- oder HR-Systemen sammeln. * Du begeisterst di
                            Werkstudenten / Pflichtpraktikanten (m/w/d) HR-Analytics und HR-Projektmanagement * Du arbeitest aktiv in gruppenweiten Projekten im Bereich HR Analytics mit; der Fokus liegt dabei auf strategischen HR-Kennzahlen und der Personalkostenplanung. * Du stehst im direkten Austausch mit aus dem Bereich HR Analytics innerhalb der Diehl-Gruppe und wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Analytics-Tools, Methoden und Prozesse mit. * Du erstellst, pflegst und optimierst HR-Reports, Analysen, Ad-hoc-Auswertungen sowie interaktive Dashboards und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu datenbasierten Entscheidungen. * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Reporting-, BI- oder HR-Systemen sammeln. * Du begeisterst di
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                            Hays – Interne Karriere bei Uns

                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                            mehr
                            Hays – Interne Karriere bei Uns

                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                            mehr
                            KUPA GmbH & Co. KG

                            IT-Administrator / Systemadministrator (m/w/d)

                            KUPA GmbH & Co. KG
                            Schwabach
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer bestehenden IT-Systemlandschaft * Administration unserer Microsoft-365-Umgebung, insbesondere Exchange Online, SharePoint und Microsoft Teams * Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration, im IT-Support oder in der Betreuung betrieblicher IT-Systeme * Erfahrung in der Administration von Benutzerkonten, Berechtigungen und modernen IT-Arbeitsplätzen
                            Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer bestehenden IT-Systemlandschaft * Administration unserer Microsoft-365-Umgebung, insbesondere Exchange Online, SharePoint und Microsoft Teams * Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration, im IT-Support oder in der Betreuung betrieblicher IT-Systeme * Erfahrung in der Administration von Benutzerkonten, Berechtigungen und modernen IT-Arbeitsplätzen
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                            SUSPA GmbH

                            System Administrator Netzwerk & Security (m/w/d)

                            SUSPA GmbH
                            Altdorf bei Nürnberg
                            3897 - 5341 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der globalen Fortinet-Infrastruktur mit Firewalls, FortiManager, FortiAnalyzer, Switches und WLAN * Administration und Weiterentwicklung der Azure-Netzwerkinfrastruktur * Betrieb und Administration der Public-Key-Infrastruktur einschließlich Zertifikaten und Sperrlisten * Wünschenswert sind Kenntnisse in Azure-Netzwerken und der Administration einer Microsoft-basierten Public-Key-Infrastruktur
                            Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der globalen Fortinet-Infrastruktur mit Firewalls, FortiManager, FortiAnalyzer, Switches und WLAN * Administration und Weiterentwicklung der Azure-Netzwerkinfrastruktur * Betrieb und Administration der Public-Key-Infrastruktur einschließlich Zertifikaten und Sperrlisten * Wünschenswert sind Kenntnisse in Azure-Netzwerken und der Administration einer Microsoft-basierten Public-Key-Infrastruktur
                            mehr
                            BWI GmbH

                            System Engineer - Betrieb Plattform (m/w/d)

                            BWI GmbH
                            München, Frankfurt, Nürnberg, Rheinbach, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Fachgruppe CDO SSO CO 1 ITOM 1 ECMP Team Blue verantwortet den SLA konformen, störungs- und unterbrechungsfreien Plattform Betrieb sowie die Administration weiterer Applikationen. * Administration, Betrieb und Wartung der Plattform der Bundeswehr * Basis-Fachkenntnisse in der Administration von Windows Servern (Installation, Konfiguration, Überwachung)
                            Die Fachgruppe CDO SSO CO 1 ITOM 1 ECMP Team Blue verantwortet den SLA konformen, störungs- und unterbrechungsfreien Plattform Betrieb sowie die Administration weiterer Applikationen. * Administration, Betrieb und Wartung der Plattform der Bundeswehr * Basis-Fachkenntnisse in der Administration von Windows Servern (Installation, Konfiguration, Überwachung)
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                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH

                            Dozenten (w/m/d) Erwachsenenbildung Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                            Darmstadt, Deggendorf, Kassel, Köln, Landshut, Münster, Nürnberg, Würzburg
                            39500 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Administration und Organisation des Schulungsablaufs * Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung oder in den Bereichen Training, Ausbildung oder Administration sind wünschenswert
                            Administration und Organisation des Schulungsablaufs * Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung oder in den Bereichen Training, Ausbildung oder Administration sind wünschenswert
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für administration-hr in Schwabach?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            41.700 €
                            Das Durchschnittsgehalt für administration-hr in Schwabach liegt bei 41.700 €. Gehälter für administration-hr in Schwabach liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für administration-hr Jobs in Schwabach?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 120 offene Stellenanzeigen für administration-hr Jobs in Schwabach.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schwabach einen administration-hr Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schwabach einen administration-hr Job suchen: Schwanstetten, Wendelstein, Stein bei Nürnberg.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach administration-hr Jobs in Schwabach suchen?
                            Wer nach administration-hr Jobs in Schwabach sucht, sucht häufig auch nach im Management, Deputy Management, Sachbearbeiter.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für administration-hr Jobs in Schwabach??
                            Für einen administration-hr Job in Schwabach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Administration, Deutsch, Englisch, Kommunikation, Planung, Patientenbetreuung, Entwicklung, Betreuung, Optimierung, Analyse, Automatisierung, In sicherer Weise, Servicearbeiten, Verantwortung, Informatik, Cloud-Technologien, Beratung, Kundenorientiert, Systemintegration, Detailgenauigkeit.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für administration-hr Jobs in Schwabach?
                            Für administration-hr Jobs in Schwabach gibt es aktuell 25 offene Teilzeitstellen.