Schnelle Bewerbung
84
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Berufserfahrung
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Pendelzeit
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€10.000
€100.000
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17 Treffer für administration-hr Jobs in Spalt im Umkreis von 30 km
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HR Specialist Personalverwaltung & Entgeltabrechnung (m/w/d)
HR Specialist Personalverwaltung & Entgeltabrechnung (m/w/d)
Ziehm Imaging GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
45000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung bringen Sie mit und kennen die administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt - Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, moderne HR-Systeme und ein eingespieltes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung bringen Sie mit und kennen die administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt - Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, moderne HR-Systeme und ein eingespieltes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
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Senior Payroll Specialist Voll- und Teilzeit (m/w/d)
Senior Payroll Specialist Voll- und Teilzeit (m/w/d)
LSI - Germany GmbH
Ansbach bei Nürnberg
41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit HR-Administration, Finance und externen Dienstleistern * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für HR und Management
Enge Zusammenarbeit mit HR-Administration, Finance und externen Dienstleistern * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für HR und Management
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Unterstützung des HR-Teams bei der Personaladministration und im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen sowie Übernahme allgemeiner organisatorischer Aufgaben - Planung, Organisation und Begleitung von Ausbildungsmessen, Recruiting-Events und weiteren HR-Veranstaltungen - Unterstützung im HR-Marketing und Employer Branding, insbesondere bei der Planung und Erstellung von HR-Content für unsere Social-Media-Kanäle - Mitarbeit bei HR-Projekten und der Digitalisierung unserer Personalprozesse, insbesondere bei der Einführung der digitalen Personalakte - Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit für neue digitale Tools und HR-Systeme
Unterstützung des HR-Teams bei der Personaladministration und im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen sowie Übernahme allgemeiner organisatorischer Aufgaben - Planung, Organisation und Begleitung von Ausbildungsmessen, Recruiting-Events und weiteren HR-Veranstaltungen - Unterstützung im HR-Marketing und Employer Branding, insbesondere bei der Planung und Erstellung von HR-Content für unsere Social-Media-Kanäle - Mitarbeit bei HR-Projekten und der Digitalisierung unserer Personalprozesse, insbesondere bei der Einführung der digitalen Personalakte - Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit für neue digitale Tools und HR-Systeme
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Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (all genders)
Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (all genders)
Faber-Castell Aktiengesellschaft
Stein
Teilweise Home-Office
98000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für unsere Faber-Castell Aktiengesellschaft in Stein bei Nürnberg suchen wir ab sofort einen Head of HR Operations, Payroll & Digitalization (all genders). * Selbstständige Durchführung und Optimierung (Automatisierung, Digitalisierung, End-to-End-Betrachtung) von HR-Prozessen im Bereich Abrechnung, betriebliche Altersversorgung, Vergütung / Bonus / Benefits * Verantwortung das HR-Reporting, die Personalkostenplanung sowie die Erstellung relevanter Rückstellungen und Auswertungen für Monats- und Jahresabschlüsse * Eigenständige und proaktive Übernahme von lokalen wie ggf. globalen HR-Projekten (bspw. im Bereich Benefits, Sozialleistungen, HR-Digitalisierung, HR-Automatisierung, Prozessanalyse und -optimierung) * Verantwortung für HR-Systeme sowie Auto
Für unsere Faber-Castell Aktiengesellschaft in Stein bei Nürnberg suchen wir ab sofort einen Head of HR Operations, Payroll & Digitalization (all genders). * Selbstständige Durchführung und Optimierung (Automatisierung, Digitalisierung, End-to-End-Betrachtung) von HR-Prozessen im Bereich Abrechnung, betriebliche Altersversorgung, Vergütung / Bonus / Benefits * Verantwortung das HR-Reporting, die Personalkostenplanung sowie die Erstellung relevanter Rückstellungen und Auswertungen für Monats- und Jahresabschlüsse * Eigenständige und proaktive Übernahme von lokalen wie ggf. globalen HR-Projekten (bspw. im Bereich Benefits, Sozialleistungen, HR-Digitalisierung, HR-Automatisierung, Prozessanalyse und -optimierung) * Verantwortung für HR-Systeme sowie Auto
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IT-Administrator / Systemadministrator (m/w/d)
IT-Administrator / Systemadministrator (m/w/d)
KUPA GmbH & Co. KG
Schwabach
Teilweise Home-Office
60000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer bestehenden IT-Systemlandschaft * Administration unserer Microsoft-365-Umgebung, insbesondere Exchange Online, SharePoint und Microsoft Teams * Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration, im IT-Support oder in der Betreuung betrieblicher IT-Systeme * Erfahrung in der Administration von Benutzerkonten, Berechtigungen und modernen IT-Arbeitsplätzen
Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer bestehenden IT-Systemlandschaft * Administration unserer Microsoft-365-Umgebung, insbesondere Exchange Online, SharePoint und Microsoft Teams * Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration, im IT-Support oder in der Betreuung betrieblicher IT-Systeme * Erfahrung in der Administration von Benutzerkonten, Berechtigungen und modernen IT-Arbeitsplätzen
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Werkstudent (m/w/d) Business Process Improvement (befristet auf 1 Jahr)
Werkstudent (m/w/d) Business Process Improvement (befristet auf 1 Jahr)
Atotech Deutschland GmbH & Co. KG
Feucht (bei Nürnberg)
16.64 - 16.64 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR).
However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR).
Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung Zerspanung/CNC-Frästechnik – befristet auf 12 Monate
Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung Zerspanung/CNC-Frästechnik – befristet auf 12 Monate
Atotech Deutschland GmbH & Co. KG
Feucht (bei Nürnberg)
However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR).
However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR).
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Windows / M365 / Virtualisierung / Security - Systemadministrator (m/w/d)
Windows / M365 / Virtualisierung / Security - Systemadministrator (m/w/d)
Majori GmbH
Würzburg, München, Nürnberg, Neu-Ulm, Straubing, Ansbach, Kempten, Passau, Schweinfurt, Wertheim
Teilweise Home-Office
48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Administration & Support von Windows Server, Clients und zentralen Business-Anwendungen
Administration & Support von Windows Server, Clients und zentralen Business-Anwendungen
Senior Engineer Electrical Engineering (m/w/d)
Senior Engineer Electrical Engineering (m/w/d)
Atotech Deutschland GmbH & Co. KG
Feucht (bei Nürnberg)
61000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR).
However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR).
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Kreditspezialist (m/w/d)
Kreditspezialist (m/w/d)
Sparkasse Mittelfranken-Süd
Roth
Teilweise Home-Office
45000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie setzen technische und gesetzliche Anpassungen in Ihren Verantwortungsbereichen um, einschließlich Administration.
Sie setzen technische und gesetzliche Anpassungen in Ihren Verantwortungsbereichen um, einschließlich Administration.
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Customer Support - Troubleshooting (m/w/d)
Customer Support - Troubleshooting (m/w/d)
Hetzner Online GmbH
Gunzenhausen, Falkenstein, Nürnberg
34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ausgeprägtes technisches Interesse, idealerweise Erfahrung im Bereich Hosting, Rechenzentrum oder Serveradministration
Ausgeprägtes technisches Interesse, idealerweise Erfahrung im Bereich Hosting, Rechenzentrum oder Serveradministration
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Serviceassistent/in im Autohaus (m/w/d)
Serviceassistent/in im Autohaus (m/w/d)
Sonnleitner Germany GmbH
Schwabach
1 - 2 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Verwaltung und Administration
Verwaltung und Administration
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IT-Administration (m/w/d)
IT-Administration (m/w/d)
Pröchel GmbH
Schwanstetten
Teilweise Home-Office
35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Pröchel GmbH * Schwanstetten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du sorgst gerne dafür, dass IT-Systeme zuverlässig laufen, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei technischen Herausforderungen den Überblick? Dann komm zu uns ins Team! Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe rund um IT-Infrastruktur, Anwendersupport und digitale Prozesse in einem modernen Unternehmen. Ihre Aufgaben - Aufgaben - Deine Aufgaben - Du hältst unsere IT am Laufen, entwickelst sie kontinuierlich weiter und bist erste Ansprechperson für Systeme, Anwendender und Fragen rund um die IT-Sicherheit. Mit deiner Arbeit sorgst du dafür, dass Produktion, Verwaltung und Prozesse reibungslos ineinandergreifen. * Verantwortung für den stabilen Betrieb unserer Server und Storage-Landschaft (physisch und virtuell) sowie der gesamten Backupumgebung.
Pröchel GmbH * Schwanstetten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du sorgst gerne dafür, dass IT-Systeme zuverlässig laufen, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei technischen Herausforderungen den Überblick? Dann komm zu uns ins Team! Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe rund um IT-Infrastruktur, Anwendersupport und digitale Prozesse in einem modernen Unternehmen. Ihre Aufgaben - Aufgaben - Deine Aufgaben - Du hältst unsere IT am Laufen, entwickelst sie kontinuierlich weiter und bist erste Ansprechperson für Systeme, Anwendender und Fragen rund um die IT-Sicherheit. Mit deiner Arbeit sorgst du dafür, dass Produktion, Verwaltung und Prozesse reibungslos ineinandergreifen. * Verantwortung für den stabilen Betrieb unserer Server und Storage-Landschaft (physisch und virtuell) sowie der gesamten Backupumgebung.
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Mitarbeiter (m/w/d)IT-Infrastruktur inkl. Softwareentwicklung
Mitarbeiter (m/w/d)IT-Infrastruktur inkl. Softwareentwicklung
Sill Optics GmbH
Wendelstein
44000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Administration von SQL Servern (BC und JetDataManager)
Administration von SQL Servern (BC und JetDataManager)
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Junior System Engineer (m/w/d) RACF / z/OS
Junior System Engineer (m/w/d) RACF / z/OS
set - software engineering gmbh
Wendelstein
Teilweise Home-Office
Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Administrationswerkzeugen, Selfservices und automatisierten Prozessen * Kenntnisse bezüglich revisionssicherer Administration, Workflows, Genehmigungsprozesse * Fundierte praktische Erfahrung im Systemdesign und in der Administration von RACF im Rechenzentrumsbetrieb
Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Administrationswerkzeugen, Selfservices und automatisierten Prozessen * Kenntnisse bezüglich revisionssicherer Administration, Workflows, Genehmigungsprozesse * Fundierte praktische Erfahrung im Systemdesign und in der Administration von RACF im Rechenzentrumsbetrieb
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Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)
Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)
Heinloth Transport GmbH & Co. KG
Roth Mittelfranken
33000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
• Fachexperte: Sie übernehmen operative Fachaufgaben von der Be- und Entladung über die Ladungssicherung bis hin zur Administration und sind gleichzeitig Motivator für Ihr Team.
• Fachexperte: Sie übernehmen operative Fachaufgaben von der Be- und Entladung über die Ladungssicherung bis hin zur Administration und sind gleichzeitig Motivator für Ihr Team.
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SAP-Basis-Administrator (m/w/d)
SAP-Basis-Administrator (m/w/d)
Hybrid Software GmbH
90513 Zirndorf
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Installation, Wartung und Administration der SAP-Systeme (On-Premise und in der Cloud) * Fundierte Kenntnisse in der SAP-Basis-Administration S/4HANA und ECC 6.0
Installation, Wartung und Administration der SAP-Systeme (On-Premise und in der Cloud) * Fundierte Kenntnisse in der SAP-Basis-Administration S/4HANA und ECC 6.0
177 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)
Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Berlin, Düsseldorf, Lahr, Herzogenaurach
Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. * Verantwortung für die HR-Administration eines definierten Mitarbeiterkreises in der DACH-Region sowie erste Ansprechperson für HR-Prozesse und HR-Systeme * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der HR Administration, HR Shared Services oder Service Operations - Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen, betreust HR-Systeme und trägst gleichzeitig zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität bei. * Die Möglichkeit
Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. * Verantwortung für die HR-Administration eines definierten Mitarbeiterkreises in der DACH-Region sowie erste Ansprechperson für HR-Prozesse und HR-Systeme * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der HR Administration, HR Shared Services oder Service Operations - Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen, betreust HR-Systeme und trägst gleichzeitig zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität bei. * Die Möglichkeit
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Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (w/m/d) Administration
Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (w/m/d) Administration
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
Feuchtwangen
30000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für den Bereich Administration, Assistenz & Sekretariat sucht GLS Germany am Standort Depot 83 in Feuchtwangen ab sofort einen Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (w/m/d) Administration Du hältst im Hintergrund die Fäden zusammen und sorgst dafür, dass Personalprozesse, Administration und operative Themen reibungslos laufen. * Personaladministration: Du pflegst Personal-, Abwesenheits- und Arbeitszeitdaten und unterstützt bei Krankmeldungen sowie abrechnungsrelevanten Unterlagen.
Für den Bereich Administration, Assistenz & Sekretariat sucht GLS Germany am Standort Depot 83 in Feuchtwangen ab sofort einen Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (w/m/d) Administration Du hältst im Hintergrund die Fäden zusammen und sorgst dafür, dass Personalprozesse, Administration und operative Themen reibungslos laufen. * Personaladministration: Du pflegst Personal-, Abwesenheits- und Arbeitszeitdaten und unterstützt bei Krankmeldungen sowie abrechnungsrelevanten Unterlagen.
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Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d)
Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d)
N-ERGIE Aktiengesellschaft
Nürnberg
Teilweise Home-Office
91000 - 117000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie führen unser HR-IT-Team fachlich sowie disziplinarisch und verantworten die Betreuung der HR-IT-Systeme. * Sie gestalten eine zukunftsweisende HR IT-Architektur und steuern das Demand Management. * Sie bringen nicht nur erste Führungserfahrung mit, sondern auch Kenntnisse hinsichtlich HR IT-Architekturen, Systemintegration, HR-Automatisierung und HR KI-Anwendungen. * Sie haben bereits HR IT-Systeme betreut, weiterentwickelt und HR Digitalisierungsprojekte verantwortet. * Darüber hinaus bringen Sie HR Erfahrung und fundierte Kenntnisse der Prozesse im Personalbereich mit.
Sie führen unser HR-IT-Team fachlich sowie disziplinarisch und verantworten die Betreuung der HR-IT-Systeme. * Sie gestalten eine zukunftsweisende HR IT-Architektur und steuern das Demand Management. * Sie bringen nicht nur erste Führungserfahrung mit, sondern auch Kenntnisse hinsichtlich HR IT-Architekturen, Systemintegration, HR-Automatisierung und HR KI-Anwendungen. * Sie haben bereits HR IT-Systeme betreut, weiterentwickelt und HR Digitalisierungsprojekte verantwortet. * Darüber hinaus bringen Sie HR Erfahrung und fundierte Kenntnisse der Prozesse im Personalbereich mit.
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Fachkraft (m/w/d) HR Payroll / Lohnbuchhaltung
Fachkraft (m/w/d) HR Payroll / Lohnbuchhaltung
Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG
Sengenthal (Lkr. Neumarkt i.d.OPf.)
Teilweise Home-Office
30000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) HR Payroll / Lohnbuchhaltung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) HR Payroll / Lohnbuchhaltung
Dann bewirb Dich jetzt. Wir suchen aktuell eine/n HR Business Partner (w/m/d) am Standort Herzogenaurach. Gestalte die Zukunft unseres Standorts aktiv mit: Du sorgst dafür, dass HR auch in Zeiten von Transformation und internationalen Veränderungen ein verlässlicher Partner für und bleibt. Dabei verbindest Du lokale Anforderungen mit globalen Standards, treibst moderne HR-Arbeit voran und schaffst die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg. * Transformation & Change: Begleitung organisatorischer Veränderungen und Umsetzung globaler HR-Strategien in der lokalen Organisation * HR-Prozessmanagement: Sicherstellung effizienter, rechtskonformer und bedarfsgerechter HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Internationale Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit ,
Dann bewirb Dich jetzt. Wir suchen aktuell eine/n HR Business Partner (w/m/d) am Standort Herzogenaurach. Gestalte die Zukunft unseres Standorts aktiv mit: Du sorgst dafür, dass HR auch in Zeiten von Transformation und internationalen Veränderungen ein verlässlicher Partner für und bleibt. Dabei verbindest Du lokale Anforderungen mit globalen Standards, treibst moderne HR-Arbeit voran und schaffst die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg. * Transformation & Change: Begleitung organisatorischer Veränderungen und Umsetzung globaler HR-Strategien in der lokalen Organisation * HR-Prozessmanagement: Sicherstellung effizienter, rechtskonformer und bedarfsgerechter HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Internationale Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit ,
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(Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x)
(Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x)
Choice AG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x) * Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer People & Culture-Themen ein, entwickelst eigene Ideen und treibst insbesondere den Einsatz von KI-gestützten Tools und Anwendungen in unseren HR-Prozessen voran * Du hast praktische Berufserfahrung im Bereich HR / People & Culture und bist mit wesentlichen Themen des Arbeitsrechts vertraut
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x) * Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer People & Culture-Themen ein, entwickelst eigene Ideen und treibst insbesondere den Einsatz von KI-gestützten Tools und Anwendungen in unseren HR-Prozessen voran * Du hast praktische Berufserfahrung im Bereich HR / People & Culture und bist mit wesentlichen Themen des Arbeitsrechts vertraut
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Pflichtpraktikant / Werkstudent (m/w/d) HR Analytics
Pflichtpraktikant / Werkstudent (m/w/d) HR Analytics
Diehl Metall Stiftung & Co. KG
Röthenbach a. d. Pegnitz bei
Pflichtpraktikanten / Werkstudenten (m/w/d) HR Analytics * Du unterstützt im Bereich HR Analytics bei der Erstellung von Standardberichten und Ad-hoc-Auswertungen. * Du betreust zyklische, datenbasierte HR-Prozesse. * Du bist an der Planung und Implementierung von HR-Projekten beteiligt. * Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im HR-Analytics-Bereich sammeln.
Pflichtpraktikanten / Werkstudenten (m/w/d) HR Analytics * Du unterstützt im Bereich HR Analytics bei der Erstellung von Standardberichten und Ad-hoc-Auswertungen. * Du betreust zyklische, datenbasierte HR-Prozesse. * Du bist an der Planung und Implementierung von HR-Projekten beteiligt. * Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im HR-Analytics-Bereich sammeln.
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Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach
Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei.
Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei.