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65 Treffer für Administration Hr Jobs in Melle im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit | 20-30 Stunden pro Woche
Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit | 20-30 Stunden pro Woche
Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik)
Bissendorf
Wir suchen: Mitarbeiter Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d)
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HR Spezialist Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d) in Vollzeit
HR Spezialist Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d) in Vollzeit
Torwegge GmbH & Co. KG
Bielefeld
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Spezialist Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d) in Vollzeit
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Schnelle Bewerbung
Allgemeine HR-Administration Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter / eine engagierte Personalsachbearbeiterin (m/w/d) mit Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und DATEV. * Unterstützung bei HR-Reports
Allgemeine HR-Administration Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter / eine engagierte Personalsachbearbeiterin (m/w/d) mit Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und DATEV. * Unterstützung bei HR-Reports
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Werkstudent People & Organisation (m/w/d)
Werkstudent People & Organisation (m/w/d)
The Plantly Butchers GmbH & Co. KG
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Du übernimmst Verantwortung in der Personaladministration, z. B. in unserer Personalsoftware Personio, bei Vertragserstellungen und der Pflege von HR-Dokumenten (bspw. Stellenbeschreibungen etc.) * Du erstellst eigenständig Reports und HR-Auswertungen und leitest daraus wertvolle Impulse ab
Du übernimmst Verantwortung in der Personaladministration, z. B. in unserer Personalsoftware Personio, bei Vertragserstellungen und der Pflege von HR-Dokumenten (bspw. Stellenbeschreibungen etc.) * Du erstellst eigenständig Reports und HR-Auswertungen und leitest daraus wertvolle Impulse ab
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International HR Business Partner (m/w/d) Markets & Functions
International HR Business Partner (m/w/d) Markets & Functions
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology or a comparable field. * You act as a strategic to international and of global functions, aligning people priorities with business objectives and ensuring strong collaboration between business and HR. * You support organizational design and reorganization initiatives in close collaboration with Organizational Development and Leadership teams and change management activities for global programmes such as HR systems or performance frameworks. * You leverage people data and insights to support decision-making and performance improvement, coach leaders on people-related topics and ensure compliance with local labour laws and HR policies in collaboration with local HR teams. * You have extensive experience in HR Business Partnering or People & Culture roles ...
You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology or a comparable field. * You act as a strategic to international and of global functions, aligning people priorities with business objectives and ensuring strong collaboration between business and HR. * You support organizational design and reorganization initiatives in close collaboration with Organizational Development and Leadership teams and change management activities for global programmes such as HR systems or performance frameworks. * You leverage people data and insights to support decision-making and performance improvement, coach leaders on people-related topics and ensure compliance with local labour laws and HR policies in collaboration with local HR teams. * You have extensive experience in HR Business Partnering or People & Culture roles ...
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Unterstützung bei HR‑Reports, Auswertungen und Dokumentationen
Unterstützung bei HR‑Reports, Auswertungen und Dokumentationen
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Personalcontroller / HR Data Analyst (m/w/d)
Personalcontroller / HR Data Analyst (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Melle, Burgheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zahlen, Daten, Menschen – möchtest du mit deinen Analysen echten Einfluss auf strategische HR Entscheidungen nehmen? Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Data Analyst / HR‑Controller (m/w/d), der die HR‑Organisation auf ihrem Weg zu noch mehr Transparenz, Steuerungsfähigkeit und strategischer Relevanz begleitet. In dieser Rolle wirkst du maßgeblich daran mit, HR als datengetriebenen Partner des Managements zu positionieren und globale Standards weiterzuentwickeln. Gestalte HR‑Controlling mit Weitblick und Wirkung – wir freuen uns auf deine Bewerbung! * Konzeption, Weiterentwicklung und Sicherstellung eines global einheitlichen HR‑Reporting‑Frameworks inklusive hoher Datenqualität * Erstellung regelmäßiger sowie ad‑hoc HR‑Reports und Analysen für Management, HR‑Leadership und relevante Stakeholder
Zahlen, Daten, Menschen – möchtest du mit deinen Analysen echten Einfluss auf strategische HR Entscheidungen nehmen? Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Data Analyst / HR‑Controller (m/w/d), der die HR‑Organisation auf ihrem Weg zu noch mehr Transparenz, Steuerungsfähigkeit und strategischer Relevanz begleitet. In dieser Rolle wirkst du maßgeblich daran mit, HR als datengetriebenen Partner des Managements zu positionieren und globale Standards weiterzuentwickeln. Gestalte HR‑Controlling mit Weitblick und Wirkung – wir freuen uns auf deine Bewerbung! * Konzeption, Weiterentwicklung und Sicherstellung eines global einheitlichen HR‑Reporting‑Frameworks inklusive hoher Datenqualität * Erstellung regelmäßiger sowie ad‑hoc HR‑Reports und Analysen für Management, HR‑Leadership und relevante Stakeholder
Coordinator Process & Administration (m/w/d) People and Culture, Germany [befristet]
Coordinator Process & Administration (m/w/d) People and Culture, Germany [befristet]
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Als Coordinator Process and Administration (m/w/d) innerhalb der Abteilung People and Culture, Germany bist du verantwortlich für die administrativen HR-Prozesse in der Rekrutierung sowie der Personalbetreuung. * Außerdem stellst du die Koordination der Abwicklung der HR-Dokumentenerstellung sicher. * Du arbeitest in HR-Organisationsprojekten mit und erstellst eigenverantwortlich Präsentationen, Unterlagen sowie Statistiken zu HR-Themen. * Du prüfst kontinuierlich die HR-Service-Prozesse und erarbeitest Vorschläge zur Effizienzsteigerung.
Als Coordinator Process and Administration (m/w/d) innerhalb der Abteilung People and Culture, Germany bist du verantwortlich für die administrativen HR-Prozesse in der Rekrutierung sowie der Personalbetreuung. * Außerdem stellst du die Koordination der Abwicklung der HR-Dokumentenerstellung sicher. * Du arbeitest in HR-Organisationsprojekten mit und erstellst eigenverantwortlich Präsentationen, Unterlagen sowie Statistiken zu HR-Themen. * Du prüfst kontinuierlich die HR-Service-Prozesse und erarbeitest Vorschläge zur Effizienzsteigerung.
NEU
HR Business Partner (m/w/d) People and Culture, Germany [befristet, Teilzeit]
HR Business Partner (m/w/d) People and Culture, Germany [befristet, Teilzeit]
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Als HR Business Partner (m/w/d) für unsere internationalen Fachbereiche am Standort in Bielefeld agierst du als strategischer Sparringspartner und bist im engen Austausch mit den deiner Betreuungsbereiche. Dabei richtest du HR-Maßnahmen konsequent an den Anforderungen des Business und strategischen Anforderungen aus. * Als zentrale Schnittstelle zwischen People and Culture und Business stellst du sicher, dass HR-Initiativen wirksam umgesetzt werden und unterstützt aktiv die nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation und Kultur. * Du übernimmst Verantwortung für finale Rekrutierungsentscheidungen, strategische Personalplanung sowie Nachfolgeentscheidungen und sorgst für eine konsistente und positive Employee Experience entlang aller HR-Prozesse. * Du analysierst relevante HR-Kennzahlen, leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und arbeitest eng mit ...
Als HR Business Partner (m/w/d) für unsere internationalen Fachbereiche am Standort in Bielefeld agierst du als strategischer Sparringspartner und bist im engen Austausch mit den deiner Betreuungsbereiche. Dabei richtest du HR-Maßnahmen konsequent an den Anforderungen des Business und strategischen Anforderungen aus. * Als zentrale Schnittstelle zwischen People and Culture und Business stellst du sicher, dass HR-Initiativen wirksam umgesetzt werden und unterstützt aktiv die nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation und Kultur. * Du übernimmst Verantwortung für finale Rekrutierungsentscheidungen, strategische Personalplanung sowie Nachfolgeentscheidungen und sorgst für eine konsistente und positive Employee Experience entlang aller HR-Prozesse. * Du analysierst relevante HR-Kennzahlen, leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und arbeitest eng mit ...
NEU
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics). * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Affinität für digitale Tools, KI- und HR-Systeme
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics). * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Affinität für digitale Tools, KI- und HR-Systeme
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Duales Studium Business Administration (Bachelor of Arts) | BWL | Wirtschaftspsychologie
Duales Studium Business Administration (Bachelor of Arts) | BWL | Wirtschaftspsychologie
Swiss Life Select Deutschland GmbH
Herford, Bielefeld, Osnabrück, Paderborn, Gütersloh, Minden, Detmold, Bad Oeynhausen, Hameln,Hamburg
Der duale Bachelor-Studiengang „Business Administration“ richtet sich branchenübergreifend an alle, die einen international anerkannten akademischen Abschluss erlangen und gleichzeitig eine betriebliche Ausbildung absolvieren möchten. Weitere Informationen zum dualen Bachelor „Business Administration“ findest Du hier: Zum Studiengang
Der duale Bachelor-Studiengang „Business Administration“ richtet sich branchenübergreifend an alle, die einen international anerkannten akademischen Abschluss erlangen und gleichzeitig eine betriebliche Ausbildung absolvieren möchten. Weitere Informationen zum dualen Bachelor „Business Administration“ findest Du hier: Zum Studiengang
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Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) für Standort Bielefeld
Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) für Standort Bielefeld
Gestamp Umformtechnik GmbH (Ludwigsfelde)
Bielefeld
Schnelle Bewerbung
Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) * Mitarbeit in entgeltrelevanten HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Entgeltabrechnung und Personalcontrolling von Vorteil * Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit SAP (insbesondere HCM/HR) von Vorteil
Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) * Mitarbeit in entgeltrelevanten HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Entgeltabrechnung und Personalcontrolling von Vorteil * Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit SAP (insbesondere HCM/HR) von Vorteil
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Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT, Einkauf, Controlling, HR und viele mehr. Für CLAAS KGaA mbH am Standort Harsewinkel suchen wir Sie als Referent Digital HR (m/w/d) * Weiterentwicklung der Digital HR Roadmap gemeinsam mit internationalen HR- und IT-Stakeholdern * Enge Zusammenarbeit mit IT, HR Business Partnern, dezentralen HR-Teams sowie Führungskräften und Mitarbeitenden weltweit * Projektarbeit zur Integration/Migration bestehender HR/IT-Lösungen (inkl. Marktbeobachtung, Auswahl und Bewertung) sowie Durchführung von Wertschöpfungsanalysen zur Bewertung neuer Digitalisierungspotenziale * Einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung und/oder Betreuung digitaler HR-Prozesse im internationalen SAP-SuccessFactors-Umfeld * Idealerweise Erfahrung mit cloudbasierten HR-Anwendungen und gutes Verständnis des HR/IT-Lösungsmarkts
Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT, Einkauf, Controlling, HR und viele mehr. Für CLAAS KGaA mbH am Standort Harsewinkel suchen wir Sie als Referent Digital HR (m/w/d) * Weiterentwicklung der Digital HR Roadmap gemeinsam mit internationalen HR- und IT-Stakeholdern * Enge Zusammenarbeit mit IT, HR Business Partnern, dezentralen HR-Teams sowie Führungskräften und Mitarbeitenden weltweit * Projektarbeit zur Integration/Migration bestehender HR/IT-Lösungen (inkl. Marktbeobachtung, Auswahl und Bewertung) sowie Durchführung von Wertschöpfungsanalysen zur Bewertung neuer Digitalisierungspotenziale * Einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung und/oder Betreuung digitaler HR-Prozesse im internationalen SAP-SuccessFactors-Umfeld * Idealerweise Erfahrung mit cloudbasierten HR-Anwendungen und gutes Verständnis des HR/IT-Lösungsmarkts
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Mitarbeiter/in (m/w/d) Administration Kontraktlogistik
Mitarbeiter/in (m/w/d) Administration Kontraktlogistik
Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG
Osnabrück
Schnelle Bewerbung
Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG * Osnabrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du behältst den Überblick, wenn andere den Faden verlieren? Dann bist Du bei uns genau richtig! Geh mit Koch International über Grenzen hinaus und werde Teil eines unschlagbaren Teams – LOGISTICS BEYOND BORDERS. Über 850 Kolleginnen und Kollegen gestalten an unserem Hauptsitz in Osnabrück die Zukunft unseres familiengeführten Logistikunternehmens. Ob Landverkehr in Europa oder weltweite See- und Luftfracht – wir gehen als Internationale Spedition für unsere Kunden immer die Extrameile. Als Mitarbeiter (m/w/d) in der administrativen Kontraktlogistik sorgst Du dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – von der systemseitigen Erfassung bis zur reibungslosen Kommunikation mit Kunden und operativen Teams.
Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG * Osnabrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du behältst den Überblick, wenn andere den Faden verlieren? Dann bist Du bei uns genau richtig! Geh mit Koch International über Grenzen hinaus und werde Teil eines unschlagbaren Teams – LOGISTICS BEYOND BORDERS. Über 850 Kolleginnen und Kollegen gestalten an unserem Hauptsitz in Osnabrück die Zukunft unseres familiengeführten Logistikunternehmens. Ob Landverkehr in Europa oder weltweite See- und Luftfracht – wir gehen als Internationale Spedition für unsere Kunden immer die Extrameile. Als Mitarbeiter (m/w/d) in der administrativen Kontraktlogistik sorgst Du dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – von der systemseitigen Erfassung bis zur reibungslosen Kommunikation mit Kunden und operativen Teams.
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Lohnbuchhalter - Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung / HR-Tools (m/w/d)
Lohnbuchhalter - Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung / HR-Tools (m/w/d)
König, Kreft und Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB
Rödinghausen
Teilweise Home-Office
König, Kreft und Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB * Rödinghausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Über König, Kreft und Partner mbB - Wir sind eine gelebte Partnerschaft mit Expertise in all jenen Bereichen, die für Unternehmen untrennbar verknüpft sind. An fünf Standorten in Deutschland sind wir mit unserer Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei für Sie da und beraten Mandanten bundesweit, seit mehr als 60 Jahren. Die Werte, die wir in unserer Partnerschaft leben, prägen auch unser Selbstverständnis von Arbeit für unsere Mandanten: Wir steuern nicht nur, sondern zeigen Ihnen Chancen und Risiken auf. Wir begleiten Sie auf Ihrem erfolgreichen Weg. Persönlich. Vertrauensvoll. Mit Weitsicht. Dies sind auch die Werte die wir als Team leben. Was erwartet dich? * Du verantwortest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen ...
König, Kreft und Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB * Rödinghausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Über König, Kreft und Partner mbB - Wir sind eine gelebte Partnerschaft mit Expertise in all jenen Bereichen, die für Unternehmen untrennbar verknüpft sind. An fünf Standorten in Deutschland sind wir mit unserer Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei für Sie da und beraten Mandanten bundesweit, seit mehr als 60 Jahren. Die Werte, die wir in unserer Partnerschaft leben, prägen auch unser Selbstverständnis von Arbeit für unsere Mandanten: Wir steuern nicht nur, sondern zeigen Ihnen Chancen und Risiken auf. Wir begleiten Sie auf Ihrem erfolgreichen Weg. Persönlich. Vertrauensvoll. Mit Weitsicht. Dies sind auch die Werte die wir als Team leben. Was erwartet dich? * Du verantwortest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen ...
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HR Project Manager (m/w/d) – Einführung Workday Time Tracking & Absence (zunächst befristet für 2 Jahre)
HR Project Manager (m/w/d) – Einführung Workday Time Tracking & Absence (zunächst befristet für 2 Jahre)
GOLDBECK GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Steuerung eines interdisziplinären, internationalen Projektteams (HR, IT und externe Partner) * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams zur Berücksichtigung länderspezifischer Anforderungen * Gewährleistung eines nachhaltigen Betriebs inkl. Übergabe an die lokalen HR-Teams * Erfahrung in der Leitung internationaler HR-Projekte * Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Begeisterung für innovative HR
Steuerung eines interdisziplinären, internationalen Projektteams (HR, IT und externe Partner) * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams zur Berücksichtigung länderspezifischer Anforderungen * Gewährleistung eines nachhaltigen Betriebs inkl. Übergabe an die lokalen HR-Teams * Erfahrung in der Leitung internationaler HR-Projekte * Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Begeisterung für innovative HR
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In Deiner Rolle als Fachinformatiker/in kümmerst Du Dich um die Betreuung und Administration der IT-Infrastruktur, einschließlich der Pflege von Active Directory und der Wartung der IT-Systeme
In Deiner Rolle als Fachinformatiker/in kümmerst Du Dich um die Betreuung und Administration der IT-Infrastruktur, einschließlich der Pflege von Active Directory und der Wartung der IT-Systeme
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Schnelle Bewerbung
Ihnen liegt die Administration von Clients und Benutzern im Blut? Dabei können Sie ihre Stärken in der Administration wichtiger Systeme einbringen, sowie Automatisierungs- und Scripting-Prozesse etablieren und weiter ausbauen. * Erfahrung in der Administration von M365-Diensten und dem MS Active Directory * Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Client-Management-Systemen
Ihnen liegt die Administration von Clients und Benutzern im Blut? Dabei können Sie ihre Stärken in der Administration wichtiger Systeme einbringen, sowie Automatisierungs- und Scripting-Prozesse etablieren und weiter ausbauen. * Erfahrung in der Administration von M365-Diensten und dem MS Active Directory * Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Client-Management-Systemen
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Linux Administrator:in SUSE mit DevOps-Schwerpunkt (m/w/d)
Linux Administrator:in SUSE mit DevOps-Schwerpunkt (m/w/d)
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Steinhagen bei Bielefeld
Teilweise Home-Office
Kenntnisse in der Administration von (SUSE) Linux Enterprise Serversystemen und anderen Distributionen
Kenntnisse in der Administration von (SUSE) Linux Enterprise Serversystemen und anderen Distributionen
NEU
IT-Systemadministrator / IT-Administrator (m/w/d)
IT-Systemadministrator / IT-Administrator (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Herford
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Administration von Windows Server, Microsoft 365, Active Directory sowie Netzwerkumgebungen * Mehrjährige Erfahrung in der System- und IT-Administration, idealerweise im mittelständischen Umfeld
Administration von Windows Server, Microsoft 365, Active Directory sowie Netzwerkumgebungen * Mehrjährige Erfahrung in der System- und IT-Administration, idealerweise im mittelständischen Umfeld
Erste Erfahrungen in der SAP-Administration und Kenntnisse in SAP Basis
Erste Erfahrungen in der SAP-Administration und Kenntnisse in SAP Basis
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Key Account Manager Retail Mass Market – Pelikan, Oxford, Herlitz (m/w/d)
Key Account Manager Retail Mass Market – Pelikan, Oxford, Herlitz (m/w/d)
Hamelin GmbH
Hannover, Bremen, Hamburg, Braunschweig, Bielefeld, Münster
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, Business Administration, Sales Management, oder eine sehr gute kaufmännische Ausbildung
Abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, Business Administration, Sales Management, oder eine sehr gute kaufmännische Ausbildung
NEU
Standardisierung und Automatisierung von Administrationsaufgaben einschließlich Monitoring und Performanceanalyse der Systeme * Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Serversystemen
Standardisierung und Automatisierung von Administrationsaufgaben einschließlich Monitoring und Performanceanalyse der Systeme * Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Serversystemen
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IT-Systemadministrator*in (w/m/d) mit Schwerpunkt IT-Service und Projekte
IT-Systemadministrator*in (w/m/d) mit Schwerpunkt IT-Service und Projekte
Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Administration unserer IT-Infrastruktur im Microsoft-Umfeld, inkl. Server, Clients, Berechtigungen, Microsoft 365 und Standardsoftware
Administration unserer IT-Infrastruktur im Microsoft-Umfeld, inkl. Server, Clients, Berechtigungen, Microsoft 365 und Standardsoftware
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Mitarbeiter (m/w/d) als IT Infrastructure Specialist
Mitarbeiter (m/w/d) als IT Infrastructure Specialist
Peter-Lacke Holding GmbH
Hiddenhausen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Installation, Konfiguration, Administration und Support für unsere Server, Backup und Sicherheitslandschaft sowie Remote-Serverunterstützung bei der Einrichtung und Installation verschiedener Betriebssysteme und Plattformen * Praktische Erfahrung mit mehreren, unterschiedlichen Technologien und Verarbeitungsumgebungen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf System- und Netzwerkadministration)
Installation, Konfiguration, Administration und Support für unsere Server, Backup und Sicherheitslandschaft sowie Remote-Serverunterstützung bei der Einrichtung und Installation verschiedener Betriebssysteme und Plattformen * Praktische Erfahrung mit mehreren, unterschiedlichen Technologien und Verarbeitungsumgebungen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf System- und Netzwerkadministration)
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- Georgsmarienhütte
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- Lemgo
- Espelkamp
- Damme
- Bissendorf
- Herzebrock-Clarholz
- Hiddenhausen
- Saerbeck
- Borgholzhausen
- Harsewinkel
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
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