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                          Beliebte Jobs

                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Industriemechaniker Ausbildung
                          • Busfahrer Ausbildung
                          • Verkäufer Ausbildung
                          • Alltagsbegleiter Ausbildung
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner
                          • Polizei Ausbildung
                          • Bauzeichner Ausbildung
                          • Tierpfleger Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          53






                          4 Treffer für Administration Hr Jobs in Lobenstein im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Saalfeld/Saale, Pößneck, Bad Lobenstein
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Beratung und Unterstützung der in allen HR-Themen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
                          Beratung und Unterstützung der in allen HR-Themen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
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                          Werkstudent HR Business Partner Medizintechnik (m/w/d)

                          RAUMEDIC AG
                          Helmbrechts
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, einen Werkstudent HR Business Partner Medizintechnik (m/w/d). Die Stelle ist auf zwölf Monate befristet und umfasst 20 Wochenstunden bei flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.   * Pflege und regelmäßige Aktualisierung von HR-Daten und Übersichten * Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten   * Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und HR-Prozessen 
                          Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, einen Werkstudent HR Business Partner Medizintechnik (m/w/d). Die Stelle ist auf zwölf Monate befristet und umfasst 20 Wochenstunden bei flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.   * Pflege und regelmäßige Aktualisierung von HR-Daten und Übersichten * Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten   * Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und HR-Prozessen 
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                          NEU
                          Saalfelder Feengrotten und Tourismus GmbH

                          Personalreferent /in (m/w/d)

                          Saalfelder Feengrotten und Tourismus GmbH
                          Saalfeld/Saale
                          Schnelle Bewerbung
                          Administration aller personalrelevanten Prozesse - Administration des Zeiterfassungssystems (Buchung von Urlaubs - und Fehlzeiten sowie erfassen von Arbeitszeitkorrekturen)
                          Administration aller personalrelevanten Prozesse - Administration des Zeiterfassungssystems (Buchung von Urlaubs - und Fehlzeiten sowie erfassen von Arbeitszeitkorrekturen)
                          mehr
                          NEU

                          90 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kronach suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner Automotive (m/w/d) * Beratung und Unterstützung von in arbeitsrechtlichen und allgemeinen HR-relevanten Fragen * Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Verbindung mit einer HR-Zusatzqualifikation
                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kronach suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner Automotive (m/w/d) * Beratung und Unterstützung von in arbeitsrechtlichen und allgemeinen HR-relevanten Fragen * Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Verbindung mit einer HR-Zusatzqualifikation
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in Recruiting, Onboarding und Personaladministration * Du verantwortest die Verwaltung von Personalakten, Versicherungen, Sozialleistungen und allen administrativen Prozessen im HR-Bereich * Du steuerst die Nutzung unseres HR-Systems Factorial, einschließlich Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement und dem weiteren Ausbau der Systemnutzung * Du identifizierst Optimierungspotenziale in HR-Prozessen und unterstützt HR-Projekte aktiv * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Compliance * Du hast Interesse an Prozessoptimierung und die Bereitschaft, HR-Projekte aktiv mitzugestalten
                          Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in Recruiting, Onboarding und Personaladministration * Du verantwortest die Verwaltung von Personalakten, Versicherungen, Sozialleistungen und allen administrativen Prozessen im HR-Bereich * Du steuerst die Nutzung unseres HR-Systems Factorial, einschließlich Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement und dem weiteren Ausbau der Systemnutzung * Du identifizierst Optimierungspotenziale in HR-Prozessen und unterstützt HR-Projekte aktiv * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Compliance * Du hast Interesse an Prozessoptimierung und die Bereitschaft, HR-Projekte aktiv mitzugestalten
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                          HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                          HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
                          Jena
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann verstärke unser HR-Team und übernimm Verantwortung für einen definierten Betreuungsbereich entlang des gesamten Employee Lifecycles. * HR-Beratung & Personalarbeit im Tagesgeschäft steuern: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten Themen – lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das, was wirklich funktioniert * HR-Prozesse sicher umsetzen und weiterentwickeln: Du verantwortest zentrale HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, sorgst für Struktur und Qualität und entwickelst bestehende Abläufe konsequent weiter * Recruiting: Du steuerst für deinen Bereich den HR-Recruitingprozess – von der Auswahl geeigneter Kandidaten bis zur finalen Entscheidung – und stellst sicher, dass wir die richtigen Menschen für unser Unternehmen gewinnen * Übergreifende HR-Projekte vorantreiben: Du arbeitest an ...
                          Dann verstärke unser HR-Team und übernimm Verantwortung für einen definierten Betreuungsbereich entlang des gesamten Employee Lifecycles. * HR-Beratung & Personalarbeit im Tagesgeschäft steuern: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten Themen – lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das, was wirklich funktioniert * HR-Prozesse sicher umsetzen und weiterentwickeln: Du verantwortest zentrale HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, sorgst für Struktur und Qualität und entwickelst bestehende Abläufe konsequent weiter * Recruiting: Du steuerst für deinen Bereich den HR-Recruitingprozess – von der Auswahl geeigneter Kandidaten bis zur finalen Entscheidung – und stellst sicher, dass wir die richtigen Menschen für unser Unternehmen gewinnen * Übergreifende HR-Projekte vorantreiben: Du arbeitest an ...
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                          Personalleiter (m/w/d)

                          NICI GmbH
                          Altenkunstadt im Raum Lichtenfels
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du möchtest Personalarbeit strategisch weiterentwickeln, moderne HR-Prozesse gestalten und als Sparringspartner (m/w/d) für Geschäftsführung und Führungskräfte echten Mehrwert schaffen? * Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Personalbereich sowie Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams * Erstellung von HR-Kennzahlen, Analysen und Reports als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung * Verantwortung für die Personalplanung sowie Budgetierung des HR-Bereichs * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise bereits in einer leitenden HR-Funktion. * Du verfügst über Kenntnisse im Hinblick auf Entgeltabrechnung und Personaladministration. * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und bestenfalls HR-Softwarelösungen.
                          Du möchtest Personalarbeit strategisch weiterentwickeln, moderne HR-Prozesse gestalten und als Sparringspartner (m/w/d) für Geschäftsführung und Führungskräfte echten Mehrwert schaffen? * Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Personalbereich sowie Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams * Erstellung von HR-Kennzahlen, Analysen und Reports als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung * Verantwortung für die Personalplanung sowie Budgetierung des HR-Bereichs * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise bereits in einer leitenden HR-Funktion. * Du verfügst über Kenntnisse im Hinblick auf Entgeltabrechnung und Personaladministration. * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und bestenfalls HR-Softwarelösungen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Installation, Administration, Überwachung der heterogenen Client-Server-Umgebung und Netzwerk-, Telekommunikationsinfrastruktur der TITK-Group * fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Administration von Windows-Umgebungen (Active Directory, GPO, WSUS)
                          Installation, Administration, Überwachung der heterogenen Client-Server-Umgebung und Netzwerk-, Telekommunikationsinfrastruktur der TITK-Group * fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Administration von Windows-Umgebungen (Active Directory, GPO, WSUS)
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                          Effiziente Planung und Vorbereitung von Besuchen, Entwicklung eines Aktionsplans Ausbau der Vertriebsaktivitäten, Entwicklung von Lösungsvorschlägen für Marketingmaßnahmen Planung und Organisation aller Maßnahmen zur Kundenakquise Erstellung von Angeboten, Planung, Umsetzung und Kontrolle des Budgets Entwicklung von Vertriebsstrategien in Abstimmung mit dem und Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung von Vertriebsstrategien, Erstellung von Bedarfsanalysen Aufbau und Entwicklung von Marktgebieten Wettbewerbs- und Marktbeobachtung mit entsprechender Berichterstattung Berichterstattung an die und aktive interne CRM-Nutzung Messen aktive Teilnahme in Verbindung mit der Vertriebsadministration
                          Effiziente Planung und Vorbereitung von Besuchen, Entwicklung eines Aktionsplans Ausbau der Vertriebsaktivitäten, Entwicklung von Lösungsvorschlägen für Marketingmaßnahmen Planung und Organisation aller Maßnahmen zur Kundenakquise Erstellung von Angeboten, Planung, Umsetzung und Kontrolle des Budgets Entwicklung von Vertriebsstrategien in Abstimmung mit dem und Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung von Vertriebsstrategien, Erstellung von Bedarfsanalysen Aufbau und Entwicklung von Marktgebieten Wettbewerbs- und Marktbeobachtung mit entsprechender Berichterstattung Berichterstattung an die und aktive interne CRM-Nutzung Messen aktive Teilnahme in Verbindung mit der Vertriebsadministration
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                          Schnelle Bewerbung
                          Aufbau eines Lernangebots, Auswahl geeigneter E-Learning- und Webinarformate sowie Betreuung und Administration des Learning Management Systems (LMS) * im operativen HR-Tagesgeschäft wirkst Du mit und stellst sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * sicher im Umgang mit der Verbindung von konzeptioneller Arbeit und operativer Umsetzung im HR-Alltag
                          Aufbau eines Lernangebots, Auswahl geeigneter E-Learning- und Webinarformate sowie Betreuung und Administration des Learning Management Systems (LMS) * im operativen HR-Tagesgeschäft wirkst Du mit und stellst sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * sicher im Umgang mit der Verbindung von konzeptioneller Arbeit und operativer Umsetzung im HR-Alltag
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du bewegst dich sicher in hybriden IT-Umgebungen und hast gute Kenntnisse in der Administration gängiger Betriebssysteme (Windows, macOS, Linux) sowie im Netzwerkbereich.
                          Du bewegst dich sicher in hybriden IT-Umgebungen und hast gute Kenntnisse in der Administration gängiger Betriebssysteme (Windows, macOS, Linux) sowie im Netzwerkbereich.
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                          dotSource SE

                          HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

                          dotSource SE
                          Jena
                          Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
                          Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
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                          Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d)

                          Rosenbauer IT- Systems Inh. Thomas Rosenbauer
                          Neustadt bei Coburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir bieten unseren Kunden innovative Technologien und persönlichen Support in den Bereichen Netzwerkadministration, IT-Infrastruktur und Softwareintegration.
                          Wir bieten unseren Kunden innovative Technologien und persönlichen Support in den Bereichen Netzwerkadministration, IT-Infrastruktur und Softwareintegration.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Die Convales Services GmbH ist der zentrale Dienstleister der DocEins Gruppe und unterstützt die angeschlossenen Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) in den Bereichen IT, Personal, Finanzen, Einkauf und Administration.
                          Die Convales Services GmbH ist der zentrale Dienstleister der DocEins Gruppe und unterstützt die angeschlossenen Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) in den Bereichen IT, Personal, Finanzen, Einkauf und Administration.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Tiefgehende Kenntnisse in der Administration von Virtualisierungslösungen (z.B. VMware, Hyper-V) * Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von Backup-Lösungen (z.B. Veeam). * Fundierte Erfahrung im Servermanagement, idealerweise auch in der Administration von Cloud-Umgebungen.
                          Tiefgehende Kenntnisse in der Administration von Virtualisierungslösungen (z.B. VMware, Hyper-V) * Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von Backup-Lösungen (z.B. Veeam). * Fundierte Erfahrung im Servermanagement, idealerweise auch in der Administration von Cloud-Umgebungen.
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                          Senior Consultant Cyber Security Financial Services (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Frankfurt, München, Stuttgart, Mannheim, Mainz, Jena
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufserfahrung im Bereich System- und Netzwerkadministration sowie eine hohe Affinität für den Bereich IT-Sicherheit.
                          Berufserfahrung im Bereich System- und Netzwerkadministration sowie eine hohe Affinität für den Bereich IT-Sicherheit.
                          mehr
                          Bei der Administration von Interviews für Leiharbeitnehmenden mitarbeiten * Das Team im HR Business Service bei der Bearbeitung von diversen HR-Themen und bei der administrativen Durchführung von Standard-Prozessen (z. B. im Kontext Stellenausschreibungen, Zeugnisse, Verträge usw.) unterstützen * HR-Dokumente vorbereiten (z. B. Betriebsratsanhörungen etc.) und in der digitalen Personalakte ablegen
                          Bei der Administration von Interviews für Leiharbeitnehmenden mitarbeiten * Das Team im HR Business Service bei der Bearbeitung von diversen HR-Themen und bei der administrativen Durchführung von Standard-Prozessen (z. B. im Kontext Stellenausschreibungen, Zeugnisse, Verträge usw.) unterstützen * HR-Dokumente vorbereiten (z. B. Betriebsratsanhörungen etc.) und in der digitalen Personalakte ablegen
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                          Principal Consultant (m/w/d) Infrastructure

                          Ratiodata SE
                          Kassel, Frankfurt, Karlsruhe, Koblenz, Berlin, Duisburg, Berlin, Weida, Münster, Hannover, Velburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Technische Implementierung, Administration und Konfiguration von VMware-Produkten sowie angrenzenden Technologien (Compute, Storage, Netzwerk).
                          Technische Implementierung, Administration und Konfiguration von VMware-Produkten sowie angrenzenden Technologien (Compute, Storage, Netzwerk).
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Lobenstein?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Lobenstein liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration Hr in Lobenstein liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration Hr Jobs in Lobenstein?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für Administration Hr Jobs in Lobenstein.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lobenstein einen Administration Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lobenstein einen Administration Hr Job suchen: Jena, Plauen, Kulmbach.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Administration Hr Jobs in Lobenstein suchen?
                          Wer nach Administration Hr Jobs in Lobenstein sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Administration Hr Jobs in Lobenstein??
                          Für einen Administration Hr Job in Lobenstein sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Administration, Kommunikation, Englisch, Analyse.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Administration Hr Jobs in Lobenstein?
                          Für Administration Hr Jobs in Lobenstein gibt es aktuell 15 offene Teilzeitstellen.