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Personalreferent - Recruiting / Personaladministration (m/w/d)
Personalreferent - Recruiting / Personaladministration (m/w/d)
SÜDWERK Projektgesellschaft mbH
Burgkunstadt
Teilweise Home-Office
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Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in Recruiting, Onboarding und Personaladministration * Du verantwortest die Verwaltung von Personalakten, Versicherungen, Sozialleistungen und allen administrativen Prozessen im HR-Bereich * Du steuerst die Nutzung unseres HR-Systems Factorial, einschließlich Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement und dem weiteren Ausbau der Systemnutzung * Du identifizierst Optimierungspotenziale in HR-Prozessen und unterstützt HR-Projekte aktiv * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Compliance * Du hast Interesse an Prozessoptimierung und die Bereitschaft, HR-Projekte aktiv mitzugestalten
Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in Recruiting, Onboarding und Personaladministration * Du verantwortest die Verwaltung von Personalakten, Versicherungen, Sozialleistungen und allen administrativen Prozessen im HR-Bereich * Du steuerst die Nutzung unseres HR-Systems Factorial, einschließlich Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement und dem weiteren Ausbau der Systemnutzung * Du identifizierst Optimierungspotenziale in HR-Prozessen und unterstützt HR-Projekte aktiv * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Compliance * Du hast Interesse an Prozessoptimierung und die Bereitschaft, HR-Projekte aktiv mitzugestalten
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Du möchtest Personalarbeit strategisch weiterentwickeln, moderne HR-Prozesse gestalten und als Sparringspartner (m/w/d) für Geschäftsführung und Führungskräfte echten Mehrwert schaffen? * Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Personalbereich sowie Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams * Erstellung von HR-Kennzahlen, Analysen und Reports als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung * Verantwortung für die Personalplanung sowie Budgetierung des HR-Bereichs * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise bereits in einer leitenden HR-Funktion. * Du verfügst über Kenntnisse im Hinblick auf Entgeltabrechnung und Personaladministration. * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und bestenfalls HR-Softwarelösungen.
Du möchtest Personalarbeit strategisch weiterentwickeln, moderne HR-Prozesse gestalten und als Sparringspartner (m/w/d) für Geschäftsführung und Führungskräfte echten Mehrwert schaffen? * Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Personalbereich sowie Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams * Erstellung von HR-Kennzahlen, Analysen und Reports als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung * Verantwortung für die Personalplanung sowie Budgetierung des HR-Bereichs * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise bereits in einer leitenden HR-Funktion. * Du verfügst über Kenntnisse im Hinblick auf Entgeltabrechnung und Personaladministration. * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und bestenfalls HR-Softwarelösungen.
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kronach suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner Automotive (m/w/d) * Beratung und Unterstützung von in arbeitsrechtlichen und allgemeinen HR-relevanten Fragen * Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Verbindung mit einer HR-Zusatzqualifikation
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kronach suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner Automotive (m/w/d) * Beratung und Unterstützung von in arbeitsrechtlichen und allgemeinen HR-relevanten Fragen * Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Verbindung mit einer HR-Zusatzqualifikation
NEU
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Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, einen Werkstudent HR Business Partner Medizintechnik (m/w/d). Die Stelle ist auf zwölf Monate befristet und umfasst 20 Wochenstunden bei flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. * Pflege und regelmäßige Aktualisierung von HR-Daten und Übersichten * Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten * Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und HR-Prozessen
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, einen Werkstudent HR Business Partner Medizintechnik (m/w/d). Die Stelle ist auf zwölf Monate befristet und umfasst 20 Wochenstunden bei flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. * Pflege und regelmäßige Aktualisierung von HR-Daten und Übersichten * Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten * Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und HR-Prozessen
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Fachinformatiker / Techniker / Elektroniker 1st / 2nd Level IT Support Energiewirtschaft (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
Fachinformatiker / Techniker / Elektroniker 1st / 2nd Level IT Support Energiewirtschaft (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
Thüga SmartService GmbH
Naila
Teilweise Home-Office
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Bedienung eines der führenden Gateway Administrationssysteme am Markt
Bedienung eines der führenden Gateway Administrationssysteme am Markt
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IT-Systemadministrator (m/w/d) - Workplace & Endpoint Management
IT-Systemadministrator (m/w/d) - Workplace & Endpoint Management
Energas BHKW GmbH
Ravensburg, Kulmbach, Gronau
Schnelle Bewerbung
Administration und Weiterentwicklung von Intune, Endpoint Management und Client Policies
Administration und Weiterentwicklung von Intune, Endpoint Management und Client Policies
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IT-Systemadministrator (m/w/d) - Windows / M365 / Virtualisierung / Security
IT-Systemadministrator (m/w/d) - Windows / M365 / Virtualisierung / Security
Majori GmbH
München, Augsburg, Nürnberg, Bamberg, Ingolstadt, Regensburg, Würzburg, Coburg, Kempten, Ansbach
Teilweise Home-Office
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Administration & Support von Windows Server, Clients und zentralen Business-Anwendungen
Administration & Support von Windows Server, Clients und zentralen Business-Anwendungen
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Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d)
Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d)
Rosenbauer IT- Systems Inh. Thomas Rosenbauer
Neustadt bei Coburg
Teilweise Home-Office
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Wir bieten unseren Kunden innovative Technologien und persönlichen Support in den Bereichen Netzwerkadministration, IT-Infrastruktur und Softwareintegration.
Wir bieten unseren Kunden innovative Technologien und persönlichen Support in den Bereichen Netzwerkadministration, IT-Infrastruktur und Softwareintegration.
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HR Transport Inh.
HR Transport Inh.
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
ORTHOmed Gemeinschaftspraxis für Orthopädie und Unfallchirurgie eGbR Stephan Braun
Bad Staffelstein
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Patientenadministration: Dokumentation, digitale Karteiführung, Abrechnung (EBM/GOÄ)
Patientenadministration: Dokumentation, digitale Karteiführung, Abrechnung (EBM/GOÄ)
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Schnelle Bewerbung
Kenntnisse in XML und CSS wünschenswertAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Virtualisierungssoftware VMware, Betriebssystem Linux SUSE, Virtualisierungssoftware Microsoft, JavaScript-Framework jQuery, Betriebssystem Macintosh Mac OS X, Wirtschaftsinformatik, JavaScript-Framework Node.js, Betriebssystem Windows Server 2016, Betriebssystem Macintosh Mac OS, Backend-Entwicklung, Betriebssystem iOS, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Programmiersprache VBScript, Betriebssystem Linux, Stylesheet-Sprache CSS, Software-Implementierung, Kundenberatung, -betreuung, REST (Representational State Transfer), Betriebssystem Linux Red Hat, Programmiertechnik DHTML, Entwicklungsumgebung Eclipse, Programmiersprache Java, Software testen, Datenbankentwicklung, Datenbankadministration, -management, -organisation, Fehlerverwaltungsprogramm Jira, ...
Kenntnisse in XML und CSS wünschenswertAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Virtualisierungssoftware VMware, Betriebssystem Linux SUSE, Virtualisierungssoftware Microsoft, JavaScript-Framework jQuery, Betriebssystem Macintosh Mac OS X, Wirtschaftsinformatik, JavaScript-Framework Node.js, Betriebssystem Windows Server 2016, Betriebssystem Macintosh Mac OS, Backend-Entwicklung, Betriebssystem iOS, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Programmiersprache VBScript, Betriebssystem Linux, Stylesheet-Sprache CSS, Software-Implementierung, Kundenberatung, -betreuung, REST (Representational State Transfer), Betriebssystem Linux Red Hat, Programmiertechnik DHTML, Entwicklungsumgebung Eclipse, Programmiersprache Java, Software testen, Datenbankentwicklung, Datenbankadministration, -management, -organisation, Fehlerverwaltungsprogramm Jira, ...
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Administration von Windows-Servern und -Netzwerken - Firewall-Administration - Administration von Linux-Systemen (Nagios, Hosting, …) - Ab wann Du bei uns beginnen kannstAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Netzwerkadministration, -management, -organisation
Administration von Windows-Servern und -Netzwerken - Firewall-Administration - Administration von Linux-Systemen (Nagios, Hosting, …) - Ab wann Du bei uns beginnen kannstAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Netzwerkadministration, -management, -organisation
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Fachinformatiker Systemintegration / IT-Administrator (m/w/d) – modernes IT-Systemhaus
Fachinformatiker Systemintegration / IT-Administrator (m/w/d) – modernes IT-Systemhaus
SW-Systeme GmbH
Kulmbach
Teilweise Home-Office
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Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von Windows-Servern, Netzwerken und Microsoft-365-Umgebungen
Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von Windows-Servern, Netzwerken und Microsoft-365-Umgebungen
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Konfiguration und Administration der intern eingesetzten Software
Konfiguration und Administration der intern eingesetzten Software
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Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen über den gesamten Employee Lifecycle * Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Strategien sowie Leitung und Unterstützung von HR-Projekten in operativen und strategischen Personalthemen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-kauffrau oder einen Bachelor- bzw. Masterabschluss im Bereich HR-Management oder einem verwandten Studiengang * Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position mit
Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen über den gesamten Employee Lifecycle * Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Strategien sowie Leitung und Unterstützung von HR-Projekten in operativen und strategischen Personalthemen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-kauffrau oder einen Bachelor- bzw. Masterabschluss im Bereich HR-Management oder einem verwandten Studiengang * Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position mit
NEU
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HR Business Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt als Elternzeitvertretung
HR Business Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt als Elternzeitvertretung
medi GmbH & Co. KG
Bayreuth
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HR Business Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt bei medi in Bayreuth * Personalwesen, HR Sie möchten HR mitgestalten und Führungskräfte sowie Teams wirklich voranbringen? Als HR-Business-Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt beraten Sie am Hauptsitz in Bayreuth und unserer internationalen Niederlassungen, setzen Impulse für moderne HR-Prozesse und bringen Recruiting, Vergütung und Personalentwicklung gemeinsam mit den Teams auf das nächste Level. Sie beraten strategisch und datenbasiert in allen HR-Themen. * Employee Lifecycle: Von der Personalplanung und Vergütungsthemen über Recruiting und Entwicklungsthemen bis hin zum Austritt – Sie verantworten ganzheitlich Ihren HR-Business-Bereich. * HR-Projekte und Strategie: Sie arbeiten in verschiedenen strategischen HR-Projekten, die auch über Ihren eigenen Bereich hinausgehen.
HR Business Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt bei medi in Bayreuth * Personalwesen, HR Sie möchten HR mitgestalten und Führungskräfte sowie Teams wirklich voranbringen? Als HR-Business-Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt beraten Sie am Hauptsitz in Bayreuth und unserer internationalen Niederlassungen, setzen Impulse für moderne HR-Prozesse und bringen Recruiting, Vergütung und Personalentwicklung gemeinsam mit den Teams auf das nächste Level. Sie beraten strategisch und datenbasiert in allen HR-Themen. * Employee Lifecycle: Von der Personalplanung und Vergütungsthemen über Recruiting und Entwicklungsthemen bis hin zum Austritt – Sie verantworten ganzheitlich Ihren HR-Business-Bereich. * HR-Projekte und Strategie: Sie arbeiten in verschiedenen strategischen HR-Projekten, die auch über Ihren eigenen Bereich hinausgehen.
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Sie unterstützen uns dabei, die Personalverwaltung zu einer modernen, dienstleistungsorientierten HR-Funktion weiterzuentwickeln und passgenaue Angebote für unsere Beschäftigten zu etablieren. Wenn Sie Freude daran haben, Pionierarbeit im Team zu leisten und innovative HR-Konzepte in verlässliche administrative Standards zu übersetzen, freuen wir uns auf Ihre Impulse. In enger Zusammenarbeit mit zentralen Entscheidungsträgern im HR-Bereich und der Hochschulleitung gestalten Sie Veränderungs- und Entwicklungsprozesse im universitären Kontext aktiv mit. * Professionalisierung der Personalarbeit: Nachhaltige Transformation der Personalverwaltung hin zu einer modernen, prozess- und serviceorientierten HR-Funktion durch die Gestaltung und Verankerung universitätsweiter Standards, Instrumente und Strukturen zur Überwindung von Fragmentierung.
Sie unterstützen uns dabei, die Personalverwaltung zu einer modernen, dienstleistungsorientierten HR-Funktion weiterzuentwickeln und passgenaue Angebote für unsere Beschäftigten zu etablieren. Wenn Sie Freude daran haben, Pionierarbeit im Team zu leisten und innovative HR-Konzepte in verlässliche administrative Standards zu übersetzen, freuen wir uns auf Ihre Impulse. In enger Zusammenarbeit mit zentralen Entscheidungsträgern im HR-Bereich und der Hochschulleitung gestalten Sie Veränderungs- und Entwicklungsprozesse im universitären Kontext aktiv mit. * Professionalisierung der Personalarbeit: Nachhaltige Transformation der Personalverwaltung hin zu einer modernen, prozess- und serviceorientierten HR-Funktion durch die Gestaltung und Verankerung universitätsweiter Standards, Instrumente und Strukturen zur Überwindung von Fragmentierung.
In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie an strategischen Schnittstellen und fungieren als entscheidendes Bindeglied, um moderne HR-Standards passgenau für unser wissenschaftsstützendes Personal zu etablieren. * Projektleitung: Sie konzipieren und steuern strategische sowie operative Projekte im HR- und Organisationsentwicklungsumfeld, wie bspw. Projekte zur Bindung und Weiterentwicklung des wissenschaftsstützenden Personals der Universität Bayreuth. * Strategische Beratung & aktive Mitarbeit: Unterstützung der zentralen HR-Verantwortlichen sowie Zusammenarbeit mit dem Stab der Kanzlerin in organisatorischen, konzeptionellen und projektbezogenen Fragestellungen. * Projekt- & Umsetzungskompetenz: Sie verfügen über ausgeprägte Erfahrung im Management komplexer HR-Projekte und verbinden strukturierte Planung mit konsequenter Ziel- und Ergebnisorientierung in einem ...
In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie an strategischen Schnittstellen und fungieren als entscheidendes Bindeglied, um moderne HR-Standards passgenau für unser wissenschaftsstützendes Personal zu etablieren. * Projektleitung: Sie konzipieren und steuern strategische sowie operative Projekte im HR- und Organisationsentwicklungsumfeld, wie bspw. Projekte zur Bindung und Weiterentwicklung des wissenschaftsstützenden Personals der Universität Bayreuth. * Strategische Beratung & aktive Mitarbeit: Unterstützung der zentralen HR-Verantwortlichen sowie Zusammenarbeit mit dem Stab der Kanzlerin in organisatorischen, konzeptionellen und projektbezogenen Fragestellungen. * Projekt- & Umsetzungskompetenz: Sie verfügen über ausgeprägte Erfahrung im Management komplexer HR-Projekte und verbinden strukturierte Planung mit konsequenter Ziel- und Ergebnisorientierung in einem ...
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Betreuung und Weiterentwicklung von HR‑Systemen inkl. Administration (z. B. Zeitwirtschaft, Abrechnungssysteme) Zur Verstärkung unseres Teams Personalservice suchen wir einen HR-Experte (m/w/d) Payroll + Systeme * Ein abgeschlossenes Studium (zum Beispiel Betriebswirtschaft oder HR) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung als Fachwirt/in oder Betriebswirt/in oder Personalfachkaufmann/-frau oder umfangreiche, vielseitige Erfahrungen im HR-Bereich
Betreuung und Weiterentwicklung von HR‑Systemen inkl. Administration (z. B. Zeitwirtschaft, Abrechnungssysteme) Zur Verstärkung unseres Teams Personalservice suchen wir einen HR-Experte (m/w/d) Payroll + Systeme * Ein abgeschlossenes Studium (zum Beispiel Betriebswirtschaft oder HR) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung als Fachwirt/in oder Betriebswirt/in oder Personalfachkaufmann/-frau oder umfangreiche, vielseitige Erfahrungen im HR-Bereich
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Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Malteser Soziale Dienste
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Malteser Soziale Dienste
Malteser in Deutschland
Bamberg
Teilweise Home-Office
Personaladministration
Personaladministration
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Spezialist Entgeltabrechnung - Klinik / Tarifrecht (m/w/d)
Spezialist Entgeltabrechnung - Klinik / Tarifrecht (m/w/d)
Oberender AG
Bayreuth, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie arbeiten eng mit der Zeitwirtschaft, Personaladministration und dem Controlling zusammen und unterstützen bei der Analyse, Stabilisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen * Sie haben Praxiserfahrung mit in Kliniken gängigen Abrechnungs- und HR-Systemen, wie SAP HCM, P&I LOGA, Sage HR, KIDICAP
Sie arbeiten eng mit der Zeitwirtschaft, Personaladministration und dem Controlling zusammen und unterstützen bei der Analyse, Stabilisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen * Sie haben Praxiserfahrung mit in Kliniken gängigen Abrechnungs- und HR-Systemen, wie SAP HCM, P&I LOGA, Sage HR, KIDICAP
Kenntnisse in der Administration im Office-365-Umfeld
Kenntnisse in der Administration im Office-365-Umfeld
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Administration und Konfiguration von Root-Servern (Linux-/Windows-basiert)
Administration und Konfiguration von Root-Servern (Linux-/Windows-basiert)
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Schnelle Bewerbung
Administration und Büroorganisation
Administration und Büroorganisation
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IT System Engineer (m/w/d)
IT System Engineer (m/w/d)
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Bayreuth, München, Nürnberg, Regensburg, Würzburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Netzwerkadministration (idealerweise Cisco)
Netzwerkadministration (idealerweise Cisco)
NEU
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
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- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
- Tierpfleger Ausbildung
Standorte
- Bayreuth
- Bamberg
- Coburg
- Kulmbach
- Saalfeld/Saale
- Bad Staffelstein
- Kronach
- Naila
- Helmbrechts
- Lichtenfels, Bayern
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- Rödental
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- Hallstadt
- Neustadt bei Coburg
- Ebensfeld
- Altenkunstadt
- Meeder
- Allendorf, Thüringen
- Aufseß
- Europa
- Westliches Europa
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- Ostdeutschland
- Bayern
- Mitteldeutschland
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- Franken
- Thüringen
- Bayerischer Wald
- Thüringer Wald