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                            • Verwaltung
                            • Mitarbeiter Verwaltung
                            • im Management
                            • Deputy Management
                            • Hauptsachbearbeiter
                            • Sachbearbeiter
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Management
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • MFA Ausbildung
                            • English Speaking

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            1


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            37













                            10 Treffer für administration-hr Jobs in Coburg im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 10 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            sinit kunststoffwerke gmbh & co.kg
                            Rödental
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Kompetente Ansprechperson für und in allen HR-relevanten Fragestellungen * Erstellung von HR-Auswertungen, Personalstatistiken und relevanten Kennzahlen sowie Unterstützung des HR-Controllings, u. a. durch Excel-Analysen * Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse, u. a. durch die Einführung moderner HR-Tools und KI-gestützter Lösungen * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Umsetzung arbeitsrechtlicher und organisatorischer Themen * Enge Zusammenarbeit mit dem Management in strategischen HR-Fragestellungen sowie mit den der internationalen Standorte innerhalb der sinit Gruppe * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Management, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Man
                            Kompetente Ansprechperson für und in allen HR-relevanten Fragestellungen * Erstellung von HR-Auswertungen, Personalstatistiken und relevanten Kennzahlen sowie Unterstützung des HR-Controllings, u. a. durch Excel-Analysen * Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse, u. a. durch die Einführung moderner HR-Tools und KI-gestützter Lösungen * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Umsetzung arbeitsrechtlicher und organisatorischer Themen * Enge Zusammenarbeit mit dem Management in strategischen HR-Fragestellungen sowie mit den der internationalen Standorte innerhalb der sinit Gruppe * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Management, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Man
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                            Mitarbeiter Produktions IT (Prozessingenieur) (m/w/d)

                            Giesecke+Devrient Secure Data Management GmbH
                            Neustadt bei Coburg
                            47000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Administration, Installation, Konfiguration und Optimierung maschinennaher Software sowie der Industrie‑PCs
                            Administration, Installation, Konfiguration und Optimierung maschinennaher Software sowie der Industrie‑PCs
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                            Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d)

                            Rosenbauer IT- Systems Inh. Thomas Rosenbauer
                            Neustadt bei Coburg
                            Teilweise Home-Office
                            32000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir bieten unseren Kunden innovative Technologien und persönlichen Support in den Bereichen Netzwerkadministration, IT-Infrastruktur und Softwareintegration.
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                            mehr
                            Die KAPP NILES Dienstleistungs-GmbH ist eine Gesellschaft zur Erbringung von Dienstleistungen aller Art, insbesondere in den Bereichen Administration, Instandhaltung, Reinigung, Versorgung und Fuhrpark.
                            Die KAPP NILES Dienstleistungs-GmbH ist eine Gesellschaft zur Erbringung von Dienstleistungen aller Art, insbesondere in den Bereichen Administration, Instandhaltung, Reinigung, Versorgung und Fuhrpark.
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                            Du übernimmst die eigenverantwortliche Administration, Qualitätssicherung und Optimierung der IT-Infrastruktur. Du verfügst über praktische Kenntnisse in der Administration und Pflege von Windows Betriebssystemen, Datenbanken sowie von Netzwerkinfrastrukturen.
                            Du übernimmst die eigenverantwortliche Administration, Qualitätssicherung und Optimierung der IT-Infrastruktur. Du verfügst über praktische Kenntnisse in der Administration und Pflege von Windows Betriebssystemen, Datenbanken sowie von Netzwerkinfrastrukturen.
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                            Netzwerkadministrator/in (m/w/d)

                            IT-NETWORKS datentechnik pro GmbH & Co. KG
                            Rödental
                            36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Administration von Windows-Servern und -Netzwerken - Firewall-Administration - Administration von Linux-Systemen (Nagios, Hosting, …) - Ab wann Du bei uns beginnen kannstAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Netzwerkadministration, -management, -organisation
                            Administration von Windows-Servern und -Netzwerken - Firewall-Administration - Administration von Linux-Systemen (Nagios, Hosting, …) - Ab wann Du bei uns beginnen kannstAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Netzwerkadministration, -management, -organisation
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                            77 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Als Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) bist du bei uns für die Betreuung von und entlang des gesamten Employee-Lifecycles sowie für die Mitarbeit an HR-Projekten und der Optimierung von Personalprozessen verantwortlich. * Du bist Sparringspartner für die Führungskräfte und berätst sie proaktiv, lösungsorientiert und kompetent zu allen HR-Themen. * Du hast Freude daran, auch unseren Mitarbeitenden als erster Ansprechpartner des Bereichs HR zur Seite zu stehen. * Du betreust den kompletten Employee-Lifecycle von der Ermittlung des Personalbedarfs bis zum Ruhestand, planst die erforderlichen HR-Instrumente und Maßnahmen und setzt diese gemäß den gesetzlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen um. *
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Als Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) bist du bei uns für die Betreuung von und entlang des gesamten Employee-Lifecycles sowie für die Mitarbeit an HR-Projekten und der Optimierung von Personalprozessen verantwortlich. * Du bist Sparringspartner für die Führungskräfte und berätst sie proaktiv, lösungsorientiert und kompetent zu allen HR-Themen. * Du hast Freude daran, auch unseren Mitarbeitenden als erster Ansprechpartner des Bereichs HR zur Seite zu stehen. * Du betreust den kompletten Employee-Lifecycle von der Ermittlung des Personalbedarfs bis zum Ruhestand, planst die erforderlichen HR-Instrumente und Maßnahmen und setzt diese gemäß den gesetzlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen um. *
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                            Diese sichtbare und einflussreiche Position verbindet Change Management, Führungskräfte-Coaching, arbeitsrechtliche Expertise und strategische HR-Beratung. * Zusammenarbeit mit internationalen Führungsteams und Umsetzung globaler HR-Initiativen auf lokaler Ebene * Steuerung strategischer HR- und Organisationsentwicklungsprojekte zur Unterstützung der Unternehmensziele * Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Organisationsstrukturen und Arbeitsweisen zur Steigerung der Organisationswirksamkeit * Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis relevanter HR-Kennzahlen, Unternehmensdaten und HR-Analytics zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen und strategischer Personalplanung * Mehrjährige Erfahrung als <
                            Diese sichtbare und einflussreiche Position verbindet Change Management, Führungskräfte-Coaching, arbeitsrechtliche Expertise und strategische HR-Beratung. * Zusammenarbeit mit internationalen Führungsteams und Umsetzung globaler HR-Initiativen auf lokaler Ebene * Steuerung strategischer HR- und Organisationsentwicklungsprojekte zur Unterstützung der Unternehmensziele * Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Organisationsstrukturen und Arbeitsweisen zur Steigerung der Organisationswirksamkeit * Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis relevanter HR-Kennzahlen, Unternehmensdaten und HR-Analytics zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen und strategischer Personalplanung * Mehrjährige Erfahrung als <
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                            Schnelle Bewerbung
                            Personaladministration und Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen - SPIE Wiegel: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Qualifikation und Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL), sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich * Digitale Affinität: Interesse an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse
                            Personaladministration und Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen - SPIE Wiegel: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Qualifikation und Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL), sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich * Digitale Affinität: Interesse an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse
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                            Linux Administrator 2nd und 3rd Level (m/w/d)

                            mgm technology partners GmbH
                            Aachen, Bamberg, Berlin, Dresden, Hamburg, Köln, Leipzig, München-Nord, München-Süd, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die IT Administration kümmert sich um die gesamte Infrastruktur des Unternehmens. Mit Hilfe eines Ticketsystems (Jira ServiceDesk) werden sämtliche Aufgaben der IT Administration durch die unterschiedlichen Support-Level gesteuert. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Linux-Serverumgebungen mit
                            Die IT Administration kümmert sich um die gesamte Infrastruktur des Unternehmens. Mit Hilfe eines Ticketsystems (Jira ServiceDesk) werden sämtliche Aufgaben der IT Administration durch die unterschiedlichen Support-Level gesteuert. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Linux-Serverumgebungen mit
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                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine Bürokraft (m/w/d) - Rechnungswesen & Administration in Teilzeit ca. 20 Std./Woche nachmittags nach Absprache
                            Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine Bürokraft (m/w/d) - Rechnungswesen & Administration in Teilzeit ca. 20 Std./Woche nachmittags nach Absprache
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                            Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine Bürokraft (m/w/d) - Rechnungswesen & Administration in Teilzeit ca. 20 Std./Woche vormittags nach Absprache
                            Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine Bürokraft (m/w/d) - Rechnungswesen & Administration in Teilzeit ca. 20 Std./Woche vormittags nach Absprache
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                            Sales Manager HR-Software (m/w/d)

                            Stannek GmbH
                            96103 Hallstadt
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gemeinsam mit unserem internationalen Factorial unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre HR-Prozesse zu digitalisieren – von der digitalen Personalakte über Zeiterfassung und Recruiting bis hin zu Onboarding, Dokumentenmanagement und Performance Management. Durch das starke Wachstum von Factorial und die Integration weiterer HR-Lösungen entsteht aktuell ein enormes Marktpotenzial. Dafür suchen wir dich als Sales Manager HR-Software (m/w/d) . Du verkaufst keine veraltete Software, sondern eine moderne HR-Plattform in einem Markt, der sich gerade stark entwickelt. Beratung von Unternehmen zu modernen HR-Softwarelösungen - Erfahrung im HR-Bereich ist kein Muss.
                            Gemeinsam mit unserem internationalen Factorial unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre HR-Prozesse zu digitalisieren – von der digitalen Personalakte über Zeiterfassung und Recruiting bis hin zu Onboarding, Dokumentenmanagement und Performance Management. Durch das starke Wachstum von Factorial und die Integration weiterer HR-Lösungen entsteht aktuell ein enormes Marktpotenzial. Dafür suchen wir dich als Sales Manager HR-Software (m/w/d) . Du verkaufst keine veraltete Software, sondern eine moderne HR-Plattform in einem Markt, der sich gerade stark entwickelt. Beratung von Unternehmen zu modernen HR-Softwarelösungen - Erfahrung im HR-Bereich ist kein Muss.
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                            IT-Leiter

                            PROFECTUS GmbH Electronic Solutions
                            Suhl
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der IT-Administration, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen (bevorzugt EMS, Elektronik oder Automotive).
                            Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der IT-Administration, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen (bevorzugt EMS, Elektronik oder Automotive).
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für administration-hr in Coburg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            41.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für administration-hr in Coburg liegt bei 41.700 €. Gehälter für administration-hr in Coburg liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für administration-hr Jobs in Coburg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 10 offene Stellenanzeigen für administration-hr Jobs in Coburg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Coburg einen administration-hr Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Coburg einen administration-hr Job suchen: Rödental, Neustadt bei Coburg, Bad Staffelstein.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach administration-hr Jobs in Coburg suchen?
                            Wer nach administration-hr Jobs in Coburg sucht, sucht häufig auch nach Verwaltung, Mitarbeiter Verwaltung, im Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für administration-hr Jobs in Coburg??
                            Für einen administration-hr Job in Coburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Administration, Kommunikation, Englisch, Betreuung, Patientenbetreuung, Planung, Entwicklung, Installationen, Überwachung, Flexibilität, In sicherer Weise, Computersystem, Optimierung, Beratung, Netzwerke, Servicearbeiten, Systemintegration, Analyse, Cloud-Technologien.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für administration-hr Jobs in Coburg?
                            Für administration-hr Jobs in Coburg gibt es aktuell 15 offene Teilzeitstellen.