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                          • Abteilungsleiter/in
                          • Produktmanagement
                          • Bereichsleiter
                          • Fuehrungskraefteentwicklung
                          • Technical Project Manager
                          • Abteilungsleitung Entwicklung
                          • Berater/in Organisationsentwicklung
                          • Bereichsleitung
                          • Werksleiter
                          • Continuous Improvement Manager
                          • Teamleiter Produktion
                          • Bereichsleiter/in
                          • Referent/in Organisationsentwicklung
                          • Leiter/in Produktmanagement
                          • Manager Unternehmensentwicklung
                          • Leiter Fertigungssteuerung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5474


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten



                          Deutsch
                          22228



                          Planung
                          11544


                          Berufsfeld

                          IT
                          8203






                          57.678 Treffer für Abteilungsleiter/in Entwicklung Jobs

                          Abteilungsleiter SAP HR Entwicklung (mwd)

                          Vesterling AG
                          Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Als Abteilungsleiter Entwicklung SAP HR leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Als Abteilungsleiter SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitern innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Dabei verantworten Sie die Entwicklungsstrategien für SAP-HR und stellen die Orientierung an der Unternehmensstrategie sicher. * Sehr gute Kenntnisse im Bereich Anwendungsentwicklung und SAP
                          Als Abteilungsleiter Entwicklung SAP HR leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Als Abteilungsleiter SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitern innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Dabei verantworten Sie die Entwicklungsstrategien für SAP-HR und stellen die Orientierung an der Unternehmensstrategie sicher. * Sehr gute Kenntnisse im Bereich Anwendungsentwicklung und SAP
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                          Abteilungsleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

                          Putzmeister Engineering GmbH
                          Aichtal
                          Teilweise Home-Office
                          Leitung, Verantwortung, Organisation und Weiterentwicklung des Entwicklungsbereichs, um die Marktposition von Putzmeister zu sichern und auszubauen * Mittel- und langfristige personelle, methodische und prozessuale Strategieentwicklung und -verfolgung gemäß Unternehmensausrichtung * Verantwortung für die technologische Führung, Qualitätssicherung sowie die kostengünstige und termingerechte Umsetzung komplexer Entwicklungsprojekte * Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software * Erfahrung in der Entwicklung kreativer und praxisorientierter Lösungen
                          Leitung, Verantwortung, Organisation und Weiterentwicklung des Entwicklungsbereichs, um die Marktposition von Putzmeister zu sichern und auszubauen * Mittel- und langfristige personelle, methodische und prozessuale Strategieentwicklung und -verfolgung gemäß Unternehmensausrichtung * Verantwortung für die technologische Führung, Qualitätssicherung sowie die kostengünstige und termingerechte Umsetzung komplexer Entwicklungsprojekte * Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software * Erfahrung in der Entwicklung kreativer und praxisorientierter Lösungen
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                          Informatiker / Softwareentwickler als Abteilungsleiter IT-Entwicklung (m/w/d)

                          DZ CompliancePartner
                          bundesweit, Home-Office, Düsseldorf, Hannover, Neu-Isenburg, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Übernahme der Verantwortung für unsere Personalführung, -entwicklung und -bedarfsplanung * Entwicklung von IT-Lösungen und Lastenheften in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen auf Basis von Anforderungen und Spezifikationen * Unterstützung bei der Entwicklung von IT-Pflichtenheften und deren Umsetzung in Anwendungslösungen * Fundierte Fachkenntnisse in der Webentwicklung, insb. mit JavaScript
                          Übernahme der Verantwortung für unsere Personalführung, -entwicklung und -bedarfsplanung * Entwicklung von IT-Lösungen und Lastenheften in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen auf Basis von Anforderungen und Spezifikationen * Unterstützung bei der Entwicklung von IT-Pflichtenheften und deren Umsetzung in Anwendungslösungen * Fundierte Fachkenntnisse in der Webentwicklung, insb. mit JavaScript
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                          Wir suchen ab sofort einen Abteilungsleiter Produktentwicklung (m/w/d) * strategische Neuausrichtung des Bereichs Produktentwicklung * Entscheidung über Annahme von Entwicklungsanfragen * Abstimmung, Koordinierung und Zeitplanung von Neuentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen * einschlägige Berufserfahrung im Bereich „Produktentwicklung“, vorzugweise in der Lebensmittelbranche
                          Wir suchen ab sofort einen Abteilungsleiter Produktentwicklung (m/w/d) * strategische Neuausrichtung des Bereichs Produktentwicklung * Entscheidung über Annahme von Entwicklungsanfragen * Abstimmung, Koordinierung und Zeitplanung von Neuentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen * einschlägige Berufserfahrung im Bereich „Produktentwicklung“, vorzugweise in der Lebensmittelbranche
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                          Zur Verstärkung unseres Standortes in Lutherstadt Wittenberg suchen wir Sie als Abteilungsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Forschung & Entwicklung * Planung, Durchführung und Dokumentation von Produktentwicklungen und -verbesserungen * Fristgerechte Überführung von Entwicklungen in den Produktionsprozess in enger Zusammenarbeit mit der F&E in Hiddenhausen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Forschung & Entwicklung oder Prozessentwicklung für Wasch- und Reinigungsmittel, Personal Care oder chemische Rohstoffe
                          Zur Verstärkung unseres Standortes in Lutherstadt Wittenberg suchen wir Sie als Abteilungsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Forschung & Entwicklung * Planung, Durchführung und Dokumentation von Produktentwicklungen und -verbesserungen * Fristgerechte Überführung von Entwicklungen in den Produktionsprozess in enger Zusammenarbeit mit der F&E in Hiddenhausen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Forschung & Entwicklung oder Prozessentwicklung für Wasch- und Reinigungsmittel, Personal Care oder chemische Rohstoffe
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                          Personalleiter (m/w/d)

                          FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG
                          Neustadt b. Coburg
                          Teilweise Home-Office
                          Führung, Entwicklung und Steuerung der vorhandenen Personalteilbereiche (Recruiting, Personalentwicklung, Personalverwaltung und Employer Branding u.a.) durch direkte Führung der jeweiligen Team- oder Abteilungsleiter * Entwicklung und Umsetzung moderner Personalstrategien und -prozesse * Verantwortung für Personalbeschaffung,-entwicklung, -bindung und -administration * Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
                          Führung, Entwicklung und Steuerung der vorhandenen Personalteilbereiche (Recruiting, Personalentwicklung, Personalverwaltung und Employer Branding u.a.) durch direkte Führung der jeweiligen Team- oder Abteilungsleiter * Entwicklung und Umsetzung moderner Personalstrategien und -prozesse * Verantwortung für Personalbeschaffung,-entwicklung, -bindung und -administration * Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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                          Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter (m/w/d) (ab 30h/Wo) für den Bereich Ambulante Hilfen mit dem Schwerpunkt Schulassistenz gesucht. * Personalgewinnung- und Entwicklung: aktive Verantwortung
                          Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter (m/w/d) (ab 30h/Wo) für den Bereich Ambulante Hilfen mit dem Schwerpunkt Schulassistenz gesucht. * Personalgewinnung- und Entwicklung: aktive Verantwortung
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                          NEU
                          Für unseren Markt in Obersontheim suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d) * Entwicklung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor?
                          Für unseren Markt in Obersontheim suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d) * Entwicklung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor?
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                          Für unseren Markt in Frankfurt-Niederrad suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Wurst (m/w/d) * Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen
                          Für unseren Markt in Frankfurt-Niederrad suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Wurst (m/w/d) * Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen
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                          Teamleiter / Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

                          EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
                          Waldshut-Tiengen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für unseren Standort Waldshut-Tiengen suchen wir Sie in Vollzeit als Teamleiter / Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) * Kosteneffizienz: Sie verantworten die Umsatzentwicklung und haben dabei vollumfänglich die Warendisposition im Blick
                          Für unseren Standort Waldshut-Tiengen suchen wir Sie in Vollzeit als Teamleiter / Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) * Kosteneffizienz: Sie verantworten die Umsatzentwicklung und haben dabei vollumfänglich die Warendisposition im Blick
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                          Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
                          Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff  
                          Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff  
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                          NEU
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied als Abteilungsleiter Oberer Mittelstand (m/w/d) * Marktorientierte Strategieentwicklung und -umsetzung im Segment Oberer Mittelstand sowie aktive Gestaltung neuer Vertriebschancen mit dem Schwerpunkt Wohnungseigentümergemeinschaften * Ganzheitliche Betreuung von Schlüsselkunden, gezielte Neukundengewinnung und Entwicklung von Kundenbeziehungen
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied als Abteilungsleiter Oberer Mittelstand (m/w/d) * Marktorientierte Strategieentwicklung und -umsetzung im Segment Oberer Mittelstand sowie aktive Gestaltung neuer Vertriebschancen mit dem Schwerpunkt Wohnungseigentümergemeinschaften * Ganzheitliche Betreuung von Schlüsselkunden, gezielte Neukundengewinnung und Entwicklung von Kundenbeziehungen
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                          NEU
                          Erfahrung in einer Führungsrolle, idealerweise als Abteilungsleiter. Bei internen Bewerbungen ist zwingend der Abschluss unseres TalentEntwicklungsprogrammes Voraussetzung. * Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
                          Erfahrung in einer Führungsrolle, idealerweise als Abteilungsleiter. Bei internen Bewerbungen ist zwingend der Abschluss unseres TalentEntwicklungsprogrammes Voraussetzung. * Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
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                          NEU
                          Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Integration von Safety-, SOTIF- und Security-Anforderungen in die funktionslogische Spezifikation und deren konsequente Berücksichtigung im gesamten Entwicklungsprozess * Mehrjährige Berufserfahrung in der System- und Funktionsentwicklung im Automotive-, Defence- oder Luft- und Raumfahrt-Umfeld, idealerweise in einer Rolle als Systemarchitekt/in, Funktionsarchitekt/in oder in der Leitung entsprechender Teams * Nachweisbare Führungsstärke und Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und der Steuerung von interdisziplinären Teams im Entwicklungsumfeld * Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a.
                          Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Integration von Safety-, SOTIF- und Security-Anforderungen in die funktionslogische Spezifikation und deren konsequente Berücksichtigung im gesamten Entwicklungsprozess * Mehrjährige Berufserfahrung in der System- und Funktionsentwicklung im Automotive-, Defence- oder Luft- und Raumfahrt-Umfeld, idealerweise in einer Rolle als Systemarchitekt/in, Funktionsarchitekt/in oder in der Leitung entsprechender Teams * Nachweisbare Führungsstärke und Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und der Steuerung von interdisziplinären Teams im Entwicklungsumfeld * Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
                          Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
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                          Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für den Bereich Zentrale Dienste einen Abteilungsleiter (w/m/d) Projektmanagement Bau, Facility Management und Engineering. * Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der internen Abläufe und Ressourcen * Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung der Projektstandards unter LEAN-Aspekten
                          Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für den Bereich Zentrale Dienste einen Abteilungsleiter (w/m/d) Projektmanagement Bau, Facility Management und Engineering. * Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der internen Abläufe und Ressourcen * Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung der Projektstandards unter LEAN-Aspekten
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                          Benzin im Blut und den Blick auf die Pole Position: Abteilungsleiter von morgen werden! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Begeisterung für Jugend, Motorsport und Verbandsarbeit, die ihre berufliche Entwicklung im Verband aktiv gestalten möchte.
                          Benzin im Blut und den Blick auf die Pole Position: Abteilungsleiter von morgen werden! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Begeisterung für Jugend, Motorsport und Verbandsarbeit, die ihre berufliche Entwicklung im Verband aktiv gestalten möchte.
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                          Führung, Motivation und Entwicklung der Teams hin zu einer Kultur, die Leistung und Qualität durch kontinuierliche Verbesserung sicherstellt * Individuelle Weiterentwicklung: Ihre fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Wir fördern diese durch regelmäßige Entwicklungsgespräche, gezielte Schulungen und Bildungsurlaub, um Ihr volles Potenzial kontinuierlich zu entfalten.
                          Führung, Motivation und Entwicklung der Teams hin zu einer Kultur, die Leistung und Qualität durch kontinuierliche Verbesserung sicherstellt * Individuelle Weiterentwicklung: Ihre fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Wir fördern diese durch regelmäßige Entwicklungsgespräche, gezielte Schulungen und Bildungsurlaub, um Ihr volles Potenzial kontinuierlich zu entfalten.
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                          Abteilungsleiter*in Sonderbauwerke und Wasserbau - Als Abteilungsleiter*in Sonderbauwerke und Wasserbau leiten Sie ein engagiertes Team, koordinieren komplexe Projekte und tragen maßgeblich dazu bei, die Wasserwirtschaft in Düsseldorf zu verbessern. * Entwicklung von Optimierungs-, Instandhaltungs- und Sanierungskonzepten - Das Stellenbesetzungsverfahren stellt gleichzeitig das Zulassungsverfahren zur beruflichen Entwicklung dar.
                          Abteilungsleiter*in Sonderbauwerke und Wasserbau - Als Abteilungsleiter*in Sonderbauwerke und Wasserbau leiten Sie ein engagiertes Team, koordinieren komplexe Projekte und tragen maßgeblich dazu bei, die Wasserwirtschaft in Düsseldorf zu verbessern. * Entwicklung von Optimierungs-, Instandhaltungs- und Sanierungskonzepten - Das Stellenbesetzungsverfahren stellt gleichzeitig das Zulassungsverfahren zur beruflichen Entwicklung dar.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff  
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                          Für unseren Standort Gaggenau suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke (m/w/d) * Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der und entwickeln gemeinsame Strategien
                          Für unseren Standort Gaggenau suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke (m/w/d) * Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der und entwickeln gemeinsame Strategien
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                          Für unseren Markt in Villingen-Schwenningen suchen wir Sie in als Abteilungsleiter / Teamleiter - Frischetheke (m/w/d) Unseren 30 Mitarbeitern bieten wir einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz und legen großen Wert auf ihre Entwicklung. * Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der und entwickeln gemeinsame Strategien
                          Für unseren Markt in Villingen-Schwenningen suchen wir Sie in als Abteilungsleiter / Teamleiter - Frischetheke (m/w/d) Unseren 30 Mitarbeitern bieten wir einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz und legen großen Wert auf ihre Entwicklung. * Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der und entwickeln gemeinsame Strategien
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                          Stellvertr. Abteilungsleiter Personal / Teamleiter Personalcontrolling & Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) Als stellvertretender Abteilungsleiter Personal und Teamleiter der Bereiche Personalcontrolling und Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Gestaltung unserer Personalarbeit. * Führung des Teams Personalcontrolling und Personal- und Organisationsentwicklung * Steuerung der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsentwicklung sowie der Umsetzung relevanter Veränderungs- und Qualifizierungsmaßnahmen * Unternehmerisches und ganzheitliches Denken mit Blick für nachhaltige Personal- und Unternehmensentwicklung
                          Stellvertr. Abteilungsleiter Personal / Teamleiter Personalcontrolling & Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) Als stellvertretender Abteilungsleiter Personal und Teamleiter der Bereiche Personalcontrolling und Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Gestaltung unserer Personalarbeit. * Führung des Teams Personalcontrolling und Personal- und Organisationsentwicklung * Steuerung der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsentwicklung sowie der Umsetzung relevanter Veränderungs- und Qualifizierungsmaßnahmen * Unternehmerisches und ganzheitliches Denken mit Blick für nachhaltige Personal- und Unternehmensentwicklung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für unseren neuen Markt am Standort Lottstetten suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) * Kosteneffizienz: Sie verantworten die Umsatzentwicklung und haben dabei vollumfänglich die Warendisposition im Blick
                          Für unseren neuen Markt am Standort Lottstetten suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) * Kosteneffizienz: Sie verantworten die Umsatzentwicklung und haben dabei vollumfänglich die Warendisposition im Blick
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleiter/in Entwicklung?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          83.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleiter/in Entwicklung liegt bei 83.800 €. Gehälter für Abteilungsleiter/in Entwicklung liegen im Bereich zwischen 76.200 € und 99.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Abteilungsleiter/in Entwicklung Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 57.678 offene Stellenanzeigen für Abteilungsleiter/in Entwicklung Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Abteilungsleiter/in Entwicklung Jobs suchen?
                          Wer nach Abteilungsleiter/in Entwicklung Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Abteilungsleiter/in, Produktmanagement, Bereichsleiter.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Abteilungsleiter/in Entwicklung Jobs?
                          Für Abteilungsleiter/in Entwicklung Jobs gibt es aktuell 13509 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Abteilungsleiter/in Entwicklung Jobs?
                          Beliebte Orte für Abteilungsleiter/in Entwicklung Jobs sind: Rastatt, Dortmund, Erkelenz.

                          Zu welcher Branche gehören Abteilungsleiter/in Entwicklung Jobs?
                          Abteilungsleiter/in Entwicklung Jobs werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Abteilungsleiter/in Entwicklung Jobs?
                          Für einen Abteilungsleiter/in Entwicklung Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Planung.