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Abteilungsleiter Umwelt Service Genehmigungsmanagement (w/m/d)
Abteilungsleiter Umwelt Service Genehmigungsmanagement (w/m/d)
meinestadt.de
München, Wolfratshausen, Augsburg, Erding, Garmisch-Partenkirchen
Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. * Förderung der Teamkultur, Motivation und Personalentwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und dem TÜV SÜD Konzern
Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. * Förderung der Teamkultur, Motivation und Personalentwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und dem TÜV SÜD Konzern
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Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. * Steuerung der operativen Geschäftsentwicklung und Einführung neuer Produkte/Dienstleistungen
Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. * Steuerung der operativen Geschäftsentwicklung und Einführung neuer Produkte/Dienstleistungen
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Steuerung und Weiterentwicklung der Konstruktions- und Entwicklungsprozesse * Entwicklung und Konstruktion von Maschinen, Anlagen und technischen Komponenten * Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion und Entwicklung technischer Maschinen- oder Anlagenlösungen * Entwicklungsperspektiven: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Bereich – mit der Chance, Strukturen zu gestalten, das Team weiter auszubauen und neue Themen aktiv mitzuprägen
Steuerung und Weiterentwicklung der Konstruktions- und Entwicklungsprozesse * Entwicklung und Konstruktion von Maschinen, Anlagen und technischen Komponenten * Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion und Entwicklung technischer Maschinen- oder Anlagenlösungen * Entwicklungsperspektiven: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Bereich – mit der Chance, Strukturen zu gestalten, das Team weiter auszubauen und neue Themen aktiv mitzuprägen
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Durchführung mathematisch-statistischer Berechnungen sowie Entwicklung, Validierung und Anwendung geeigneter Simulationsmodelle zur realistischen Abbildung, Prognose und Optimierung technischer Systeme und Prozesse * Auswahl, Implementierung und Weiterentwicklung geeigneter Analyse- und Simulationstechnologien, Optimierung und Automatisierung von Prozessen (inkl. KI-gestützter Workflows Workflows) sowie enge interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Entwicklung effizienter, simulationsgestützter Lösungen
Durchführung mathematisch-statistischer Berechnungen sowie Entwicklung, Validierung und Anwendung geeigneter Simulationsmodelle zur realistischen Abbildung, Prognose und Optimierung technischer Systeme und Prozesse * Auswahl, Implementierung und Weiterentwicklung geeigneter Analyse- und Simulationstechnologien, Optimierung und Automatisierung von Prozessen (inkl. KI-gestützter Workflows Workflows) sowie enge interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Entwicklung effizienter, simulationsgestützter Lösungen
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Für unser HR-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Lern- und Entwicklungskultur gestaltet und gleichzeitig die Leitung des Recruiting-Bereichs übernimmt. * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning-&-Development-Strategie inklusive moderner, digitaler und hybrider Lernformate * Sicherstellung der Durchführung von Performance- und Entwicklungsgesprächen sowie Aufbau eines strukturierten Nachfolgeplans für Schlüsselpositionen * Analyse von Kompetenzbedarfen und Ableitung zielgerichteter Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte. * Beratung von und zu Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sowie Entwicklung klarer, transparenter und attraktiver Karrierepfade * Umfassende Expertise in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung innovativer Learning-&-Development‑Konzepte
Für unser HR-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Lern- und Entwicklungskultur gestaltet und gleichzeitig die Leitung des Recruiting-Bereichs übernimmt. * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning-&-Development-Strategie inklusive moderner, digitaler und hybrider Lernformate * Sicherstellung der Durchführung von Performance- und Entwicklungsgesprächen sowie Aufbau eines strukturierten Nachfolgeplans für Schlüsselpositionen * Analyse von Kompetenzbedarfen und Ableitung zielgerichteter Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte. * Beratung von und zu Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sowie Entwicklung klarer, transparenter und attraktiver Karrierepfade * Umfassende Expertise in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung innovativer Learning-&-Development‑Konzepte
NEU
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HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
Sonepar Deutschland GmbH
Hannover, Augsburg, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Entwicklung und Optimierung von Compensation- & Benefits-Programmen
Entwicklung und Optimierung von Compensation- & Benefits-Programmen
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Marktleiter / Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
Marktleiter / Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG
Großraum Augsburg
Entwicklung
Entwicklung
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Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Raum Oberbayern, Schwaben und Allgäu
Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Raum Oberbayern, Schwaben und Allgäu
FRISTO SE
München, Rosenheim, Augsburg, Weilheim, Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg, Memmingen, Kempten
Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie ‑entwicklung der Marktmitarbeiter * Verantwortung der Umsatz- und Kostenentwicklung im Verkaufsgebiet
Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie ‑entwicklung der Marktmitarbeiter * Verantwortung der Umsatz- und Kostenentwicklung im Verkaufsgebiet
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Gebietsverkaufsleiter Foodservice Raum Augsburg, Ingolstadt, Regensburg (m/w/d)
Gebietsverkaufsleiter Foodservice Raum Augsburg, Ingolstadt, Regensburg (m/w/d)
Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group)
Augsburg, Ingolstadt, Regensburg
Teilweise Home-Office
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Versiert in Produktpräsentation und -entwicklung sowie der Vermittlung von Foodservice-Know-how
Versiert in Produktpräsentation und -entwicklung sowie der Vermittlung von Foodservice-Know-how
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Entwicklung technischer Lösungen unter Berücksichtigung der Versorgungssicherheit sowie wirtschaftlicher und energetischer Aspekte * Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
Entwicklung technischer Lösungen unter Berücksichtigung der Versorgungssicherheit sowie wirtschaftlicher und energetischer Aspekte * Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
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Anschreiben nicht erforderlich
Sicherstellung der Berücksichtigung von Fertigungs- und QS-Anforderungen im Entwicklungs- und Änderungsprozess
Sicherstellung der Berücksichtigung von Fertigungs- und QS-Anforderungen im Entwicklungs- und Änderungsprozess
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Schnelle Bewerbung
Beobachtung und Analyse der Umsatz- und Absatzentwicklung sowie Vertretung unseres Unternehmens auf Messen und Börsen.
Beobachtung und Analyse der Umsatz- und Absatzentwicklung sowie Vertretung unseres Unternehmens auf Messen und Börsen.
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Head of People & Culture (m/w/d)
Head of People & Culture (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Günzburg, Landsberg am Lech, Dachau, Aichach, Donauwörth, Neuburg a.d. Donau,Schwabmünchen
Teilweise Home-Office
Du balancierst die operativen HR-Themen mit visionärer Kulturentwicklung. * Personalentwicklung: Du konzipierst Programme für Leadership-Training, Feedback-Zyklen und individuelles Mentoring.
Du balancierst die operativen HR-Themen mit visionärer Kulturentwicklung. * Personalentwicklung: Du konzipierst Programme für Leadership-Training, Feedback-Zyklen und individuelles Mentoring.
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Teamleiter Instandhaltung / Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
Teamleiter Instandhaltung / Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
Amazon Europe Core
Graben bei Augsburg
Anschreiben nicht erforderlich
Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben.
Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Human Resources, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Human Resources, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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(Junior) Bauingenieur:in als Bezirksleiter:in Oberbau
(Junior) Bauingenieur:in als Bezirksleiter:in Oberbau
Deutsche Bahn AG
Augsburg, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Raum Oberbayern (inkl. Chiemgau), Schwaben und Allgäu
Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Raum Oberbayern (inkl. Chiemgau), Schwaben und Allgäu
FRISTO SE
Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg
Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie -entwicklung der Marktmitarbeiter * Verantwortung der Umsatz- und Kostenentwicklung im Verkaufsgebiet
Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie -entwicklung der Marktmitarbeiter * Verantwortung der Umsatz- und Kostenentwicklung im Verkaufsgebiet
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DevOps Engineer / Application Manager (m/w/d)
DevOps Engineer / Application Manager (m/w/d)
kubus IT eGbR
Dresden, Leipzig, Chemnitz, Suhl, Erfurt, Gera, Hof, Bayreuth, Nürnberg, Regensburg, Augsburg,
Teilweise Home-Office
Dabei reicht unser Leistungsspektrum vom kompletten Betrieb der technischen Systeme über Anwendungsbetreuung und Support bis hin zu Beratung und Entwicklung.
Dabei reicht unser Leistungsspektrum vom kompletten Betrieb der technischen Systeme über Anwendungsbetreuung und Support bis hin zu Beratung und Entwicklung.
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Junior (m/w/d) startest Du in einer Position, die Dir alle Türen öffnet: Mit einem klaren Entwicklungsplan und intensiver Begleitung wirst Du Schritt für Schritt zum Vertriebsprofi (m/w/d).
Als Junior (m/w/d) startest Du in einer Position, die Dir alle Türen öffnet: Mit einem klaren Entwicklungsplan und intensiver Begleitung wirst Du Schritt für Schritt zum Vertriebsprofi (m/w/d).
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Gebietsleiter:in im Außendienst (m/w/d) Raum Augsburg / Ingolstadt
Gebietsleiter:in im Außendienst (m/w/d) Raum Augsburg / Ingolstadt
ARDEX GmbH
Augsburg, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
„Unsere Leidenschaft ist die Entwicklung verantwortungsvoller Lösungen für die Bauindustrie!“
„Unsere Leidenschaft ist die Entwicklung verantwortungsvoller Lösungen für die Bauindustrie!“
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Leitung ERP-Entwicklung und Administration IT-Projektmanagement (m/w/d)
Leitung ERP-Entwicklung und Administration IT-Projektmanagement (m/w/d)
KLB KÖTZTAL Lacke + Beschichtungen GmbH
Ichenhausen
Als Abteilungsleiter treiben Sie die digitale Transformation im Unternehmen maßgeblich voran: Sie planen, steuern und realisieren IT- und ERP-Projekte von der Konzeption über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Als Abteilungsleiter treiben Sie die digitale Transformation im Unternehmen maßgeblich voran: Sie planen, steuern und realisieren IT- und ERP-Projekte von der Konzeption über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und -entwicklung bringen Sie ebenfalls mit.
Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und -entwicklung bringen Sie ebenfalls mit.
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Führung und Entwicklung des Technik-Teams. Wir unterstützen unsere gezielt in ihrer beruflichen Entwicklung.
Führung und Entwicklung des Technik-Teams. Wir unterstützen unsere gezielt in ihrer beruflichen Entwicklung.
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Führung und Entwicklung des Technik-Teams. Wir unterstützen unsere gezielt in ihrer beruflichen Entwicklung.
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