Einführung und Anwendung von QM-Methoden wie SPC, 8D, Ishikawa, Poka-Yoke, MSA * Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement, idealerweise fundiertes Wissen in ISO 9001, FMEA, SPC, 8D etc.
Einführung und Anwendung von QM-Methoden wie SPC, 8D, Ishikawa, Poka-Yoke, MSA * Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement, idealerweise fundiertes Wissen in ISO 9001, FMEA, SPC, 8D etc.
Unterstützung bei der Koordination und Bearbeitung von Lieferantenreklamationen unter Anwendung strukturierter Problemlösungsmethoden (z. B. 8D, 5-Why, Ishikawa) * Sicherer Umgang mit Qualitätsmethoden (z. B. 8D, FMEA, APQP, PPAP), technischen Zeichnungen, Spezifikationen und Prüfplänen sowie mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Unterstützung bei der Koordination und Bearbeitung von Lieferantenreklamationen unter Anwendung strukturierter Problemlösungsmethoden (z. B. 8D, 5-Why, Ishikawa) * Sicherer Umgang mit Qualitätsmethoden (z. B. 8D, FMEA, APQP, PPAP), technischen Zeichnungen, Spezifikationen und Prüfplänen sowie mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Durchführung von Lieferantenbesuchen zur Sicherstellung und Begleitung von Problemlösungsprozessen, in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen * Ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick, Problemlösungsmethodik, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Durchführung von Lieferantenbesuchen zur Sicherstellung und Begleitung von Problemlösungsprozessen, in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen * Ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick, Problemlösungsmethodik, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Sie steuern den 8D-Reklamationsprozess von der Erfassung in SAP bis zur Ursachenanalyse mittels Ishikawa und 5-Why in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
Sie steuern den 8D-Reklamationsprozess von der Erfassung in SAP bis zur Ursachenanalyse mittels Ishikawa und 5-Why in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
Sie überwachen die Erstserienanläufe, beheben technische Fragestellungen bei Haftungs- oder Verarbeitungsproblemen und optimieren die internen Fertigungsprozesse kontinuierlich. * Sie definieren und überwachen Prüfverfahren für den Materialverbund (z. B. Haftungstests, Alterungsverhalten) und lösen technische Fragestellungen bei auftretenden Problemen.
Sie überwachen die Erstserienanläufe, beheben technische Fragestellungen bei Haftungs- oder Verarbeitungsproblemen und optimieren die internen Fertigungsprozesse kontinuierlich. * Sie definieren und überwachen Prüfverfahren für den Materialverbund (z. B. Haftungstests, Alterungsverhalten) und lösen technische Fragestellungen bei auftretenden Problemen.
In Deiner Rolle kümmerst Du Dich um den First-Level Support direkt vor Ort und stellst sicher, dass alle IT-Anfragen und Probleme schnell gelöst werden
In Deiner Rolle kümmerst Du Dich um den First-Level Support direkt vor Ort und stellst sicher, dass alle IT-Anfragen und Probleme schnell gelöst werden
Für unsere Geschäfts- und Privatkunden sind Sie kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) rund um den Einsatz unserer Produkte sowie bei der Lösung technischer Probleme
Für unsere Geschäfts- und Privatkunden sind Sie kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) rund um den Einsatz unserer Produkte sowie bei der Lösung technischer Probleme
Der Umgang mit gängigen IT-Tools (Office, Teams) sind für Dich kein Problem * Neues ist für Dich kein Problem, sondern eine Herausforderung, welcher Du Dich mutig entgegenstellst
Der Umgang mit gängigen IT-Tools (Office, Teams) sind für Dich kein Problem * Neues ist für Dich kein Problem, sondern eine Herausforderung, welcher Du Dich mutig entgegenstellst
Sie berät einzelne Mitarbeiter*innen und Teams in den oben genannten Themenfeldern, z. B. bei beruflichen und privaten Konflikt- und Krisensituationen sowie bei psychischen Problemen. o Dazu beraten Sie zu Ihrer Verantwortung, Rolle, Psychohygiene und problemlösungsorientierten Vorgehensweise im Umgang mit Mitarbeiter*innen, die z. B. aufgrund von Lebenskrisen, Konflikten, psychischen Problemen oder suchtbedingt verhaltensauffällig geworden sind oder deren Verhalten betriebliche Störungen zur Folge hat - o Zudem analysieren Sie zusammen mit der problemaufrechterhaltende Verhaltens- und Beziehungsmuster, entwickeln Lösungsstrategien und supervisieren den weiteren Prozess * Sie beraten und vermitteln Mitarbeiter/-innen bei Spannungen am Arbeitsplatz oder im privaten Umfeld, bei Überschuldung, psychischen Problemen und Schwierigkeiten im Umgang mit legalen oder illegalen Drogen
Sie berät einzelne Mitarbeiter*innen und Teams in den oben genannten Themenfeldern, z. B. bei beruflichen und privaten Konflikt- und Krisensituationen sowie bei psychischen Problemen. o Dazu beraten Sie zu Ihrer Verantwortung, Rolle, Psychohygiene und problemlösungsorientierten Vorgehensweise im Umgang mit Mitarbeiter*innen, die z. B. aufgrund von Lebenskrisen, Konflikten, psychischen Problemen oder suchtbedingt verhaltensauffällig geworden sind oder deren Verhalten betriebliche Störungen zur Folge hat - o Zudem analysieren Sie zusammen mit der problemaufrechterhaltende Verhaltens- und Beziehungsmuster, entwickeln Lösungsstrategien und supervisieren den weiteren Prozess * Sie beraten und vermitteln Mitarbeiter/-innen bei Spannungen am Arbeitsplatz oder im privaten Umfeld, bei Überschuldung, psychischen Problemen und Schwierigkeiten im Umgang mit legalen oder illegalen Drogen