Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen - Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). * Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level
Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen - Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). * Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level
Mehrjährige Erfahrung im VMware-Umfeld (Professional oder Architect Level) * Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)
Mehrjährige Erfahrung im VMware-Umfeld (Professional oder Architect Level) * Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)
Du gewinnst neue Kunden im B2B-Umfeld und sprichst dabei gezielt Entscheider auf C-Level-Ebene an * Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und abschlussorientiert – auch im Umgang mit Entscheidern auf C-Level
Du gewinnst neue Kunden im B2B-Umfeld und sprichst dabei gezielt Entscheider auf C-Level-Ebene an * Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und abschlussorientiert – auch im Umgang mit Entscheidern auf C-Level
Betrieb und Weiterentwicklung von Systemen inkl. Monitoring, Fehleranalyse (2nd/3rd Level), Performance- und Stabilitätsoptimierung sowie Unterstützung bei Release und Deployment.
Betrieb und Weiterentwicklung von Systemen inkl. Monitoring, Fehleranalyse (2nd/3rd Level), Performance- und Stabilitätsoptimierung sowie Unterstützung bei Release und Deployment.
You translate PXT priorities into clear, actionable campus-level strategy, driving operational excellence, improving employee experience, and building scalable PXT practices that support performance and long-term growth. Partner with country-level Governance teams and Works Council representatives to ensure effective consultation processes on site-level matters, maintaining constructive labor relations and compliance with co-determination requirements. Support long-term business success through leadership development programs and coaching for at all levels.
You translate PXT priorities into clear, actionable campus-level strategy, driving operational excellence, improving employee experience, and building scalable PXT practices that support performance and long-term growth. Partner with country-level Governance teams and Works Council representatives to ensure effective consultation processes on site-level matters, maintaining constructive labor relations and compliance with co-determination requirements. Support long-term business success through leadership development programs and coaching for at all levels.
Unser brandneues Büro in Spiesen-Elversberg wartet auf Dich – einen erfahrenen IT Servicetechniker / 3rd Level Support (m/w/d), der mit Expertise, Neugier und Teamgeist unser Team verstärkt!
Unser brandneues Büro in Spiesen-Elversberg wartet auf Dich – einen erfahrenen IT Servicetechniker / 3rd Level Support (m/w/d), der mit Expertise, Neugier und Teamgeist unser Team verstärkt!
Saarbrücken, München, Hamburg, Leipzig, Freiburg im Breisgau, Düsseldorf, Berlin, bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aufbau belastbarer Beziehungen auf Entscheider- und C-Level-Ebene sowie zur SAP-TEM-Organisation als Co-Sell-Schnittstelle * Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level-Ebene
Aufbau belastbarer Beziehungen auf Entscheider- und C-Level-Ebene sowie zur SAP-TEM-Organisation als Co-Sell-Schnittstelle * Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level-Ebene
Übernahme des 1st und 2nd Level Supports und zuverlässige Lösung technischer Probleme * Erfahrung im 1st und 2nd Level Support für Hardware, Software und Netzwerke
Übernahme des 1st und 2nd Level Supports und zuverlässige Lösung technischer Probleme * Erfahrung im 1st und 2nd Level Support für Hardware, Software und Netzwerke
Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft von durchschnittlich zwei Tagen pro Woche
Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft von durchschnittlich zwei Tagen pro Woche