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Die S-Factoring GmbH gehört als ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe zu der mit Abstand größten Bankengruppe in Deutschland – und ist Factoring-Experte in einem leistungsfähigen Netzwerk. Seit 2006 sind wir ein verlässlicher und kompetenter Partner, wenn es um die Vorfinanzierung von Forderungen geht.
Für unser Team in Dresden suchen wir einen IT-Projekt- & Anforderungs-Manager (m/w/d) in Vollzeit:
Sie erwartet
- die Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Geschäftsprozesse.
- die Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- die Analyse bestehender Strukturen und Identifikation von Verbesserungs- und Optimierungsmöglichkeiten.
- die Organisation, Moderation und Dokumentation von Transformationsprozessen.
- die Konzeption technischer Lösungen auf Basis finanzregulatorischer sowie fachlicher Anforderungen und Vorgaben.
Sie besitzen
- idealerweise (mehrjährige) Berufserfahrung im Bereich IT-Projekt- & Anforderungsmanagement
- Erfahrung in der Analyse technischer Abläufe und der Gestaltung von Geschäftsprozessen.
- eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur wertschätzenden Vermittlung komplexer Inhalte.
- Grundlegendes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Softwareentwicklung, Web-Servern, ER-Modellen, Datenbanken und Schnittstellen (z. B. REST-APIs)
- Kenntnisse bei der Verwendung von Tools zur Prozessmodellierung (beispielsweise BPMN 2.0)
Darauf können Sie sich freuen
- Spannende Themen, Projekte und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Ein kollegiales, wertschätzendes und professionelles Team
- Flexible Arbeitszeiten mit tageweisem Arbeiten im Homeoffice möglich
- Attraktive Sozialleistungen: u. a. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermö-genswirksame Leistungen, Krankenzusatzversicherung, Dienstrad
- Neu eingerichtete, moderne Arbeitsplätze im Zentrum Dresdens
Ihre Chance - wir freuen uns auf Sie
Gehalt
Neugierig auf das Gehalt für diesen Job?
Min €Max €
Pendelzeit
- - : - -
Mitarbeitervorteile
Leistungsgerechte Entlohnung
Dienstrad
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenfreie Getränke
Umfangreiche Einarbeitung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Leistungsgerechte Entlohnung
Dienstrad
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenfreie Getränke
Umfangreiche Einarbeitung
Ergonomischer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Frisches Obst
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Vorsorgeuntersuchung
Büroküche
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Tätigkeit in Festanstellung
Sportaktivitäten
Krankenzusatzversicherung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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