Workforce Manager/in Gehälter in Köln

In Köln kannst du, wenn du als Workforce Manager/in tätig bist, mit einem durchschnittlichen Lohn von 46.000 € rechnen. Der Stundenlohn beläuft sich folglich auf ca. 15 € und monatlich kannst du um die 3.833 € verdienen.* Hierbei bewegt sich die Gehaltsspanne zwischen 39.600 € und 56.600 €.Auf StepStone.de kannst du 19 Stellenanzeigen für den Beruf Workforce Manager/in in Köln finden.Du interessierst dich nicht nur für Vollzeitjobs, sondern gleichermaßen für Teilzeitstellen, Praktika oder Werkstundentenstellen als Workforce Manager/in in Köln? Auf StepStone.de bist du genau richtig.

46.000 brutto/Jahr *
min. 39.600 max. 56.600
Gehaltsplaner startenJobs für Workforce Manager/in
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Director104.800 €93.800 € - 119.400 €Jobs für HR Director
Gehalt für Head of Global Mobility84.200 €72.500 € - 95.500 €Jobs für Head of Global Mobility
Gehalt für Head of HR80.500 €72.300 € - 94.700 €Jobs für Head of HR
Gehalt für Leiter/in Human Resources77.100 €68.100 € - 90.100 €Jobs für Leiter/in Human Resources
Gehalt für Leiter/in Personalmanagement75.100 €65.600 € - 87.300 €Jobs für Leiter/in Personalmanagement
Gehalt für Leiter/in Personal72.000 €63.500 € - 84.700 €Jobs für Leiter/in Personal
Gehalt für Chief Learning Officer69.200 €60.500 € - 81.300 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Task Force Manager/in68.700 €60.400 € - 81.100 €Jobs für Task Force Manager/in
Gehalt für Senior HR-Manager/in65.600 €58.200 € - 78.400 €Jobs für Senior HR-Manager/in
Gehalt für Teamleiter/in HR64.900 €57.500 € - 77.700 €Jobs für Teamleiter/in HR

Stellenangebote für Workforce Manager/in

Universität zu Köln

Teamkoordinator*in Wasseraufbereitung (w/m/d)

Universität zu Köln

Köln

Universität zu Köln * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. In der Zentralen Hochschulverwaltung der Universität zu Köln ist im Dezernat 5 die Abteilung 53 – Technisches Gebäudemanagement in fünf Fachbereiche gegliedert. Zur Unterstützung des Fachbereiches 53.2 – Versorgungstechnik suchen wir eine*n neue*n Mitarbeiter*in als Teamkoordinator*in für den Bereich Wasseraufbereitung.

TÜV Rheinland Group

TÜV Rheinland Group

Köln

TÜV Rheinland Group * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gesellschaft: TÜV Rheinland Service GmbH - Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten * Als Senior SAP ABAP Entwickler*in (w/m/d) übernehmen Sie Verantwortung für die technische Führung komplexer ...

Clatum Consulting Gruppe

Clatum Consulting Gruppe

Eschborn, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart

Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management

HAPEKO Deutschland GmbH

HAPEKO Deutschland GmbH

Köln

HAPEKO Deutschland GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen aus dem Bereich Umwelt-Compliance und Recycling. Als Partner von Industrie und Handel unterstützt das Unternehmen Kunden bei der Umsetzung internationaler Recyclingvorgaben im Rahmen der erweiterten Herstellerverantwortung (EPR). Dabei verbindet unser Kunde regulatorisches Know-how mit hoher Serviceorientierung und modernen, effizienten Prozessen. Für den Standort in Köln suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Teamkoordinator (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung und Abwicklung nationaler EPR-Prozesse und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Behörden und Rücknahmesystemen.

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München

Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs.

cisbox GmbH

cisbox GmbH

Solingen

Wir suchen einen HR Manager (m/w/d), der unsere internationale Organisation aktiv weiterentwickelt und Menschen, Prozesse und Unternehmenskultur über verschiedene Standorte hinweg zusammenbringt. * Beratung und Unterstützung von in operativen und strategischen HR-Themen sowie Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Workforce-Planung

Gofore GmbH

Gofore GmbH

Braunschweig, Ettlingen, Ingolstadt, Köln, München, Stuttgart

Verantwortung für Auslastung und Workforce Planning innerhalb der Service Area.

SWS Netze Solingen

SWS Netze Solingen

Solingen

In unserem operativen Asset Management erwartet dich ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Aufgabe als Asset Manager*in (w/m/d) * Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Asset Management für Versorgungsnetze, Netzplanung und -bau sowie Erfahrungen im SAP-Umfeld, in GIS (Geoinformationssystemen) und in Workforce-Management Systemen (z.B. Lovion)

MECALUX GmbH

MECALUX GmbH

Dormagen

MECALUX GmbH * Dormagen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Möchten Sie Teil eines globalen Unternehmens werden, das in Innovation und Intralogistik-Technologie führend ist? Mecalux ist eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Lagertechnik mit mehr als 60 Jahren Erfahrung. Es ist Pionier in der Implementierung fortschrittlicher Technologien für die Planung, Herstellung und Vermarktung logistischer Lösungen, einschließlich automatisierter Lager, Lagerverwaltungssysteme und Regalsysteme. Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir talentierte Fachleute, die Teil eines dynamischen, expandierenden Teams werden möchten, das eine zukunftsorientierte Vision und ein starkes Engagement für Innovation und Entwicklung hat. * Planung, Koordination und Überwachung von Montageprojekten im Bereich Regal- und Intralogistiksysteme

Simon-Kucher

Simon-Kucher

Berlin, Bonn, Köln, Frankfurt am Main, Hamburg, München

The ideal candidate is an experienced service unit manager and pragmatic innovator, who can make clear decisions in dynamic environments, adapt best practices from other service organizations, and drive complex changes from concept to implementation. * Relevant background in consulting/professional services, shared services, customer service, workforce services, call centers or comparable service environments.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.