Workforce Manager/in Gehälter in Düsseldorf

In Düsseldorf kannst du, wenn du als Workforce Manager/in tätig bist, mit einem durchschnittlichen Lohn von 49.700 € rechnen. Der Stundenlohn beläuft sich folglich auf ca. 17 € und monatlich kannst du um die 4.141 € verdienen.* Hierbei bewegt sich die Gehaltsspanne zwischen 42.400 € und 60.000 €.Auf StepStone.de kannst du 20 Stellenanzeigen für den Beruf Workforce Manager/in in Düsseldorf finden.Du interessierst dich nicht nur für Vollzeitjobs, sondern gleichermaßen für Teilzeitstellen, Praktika oder Werkstundentenstellen als Workforce Manager/in in Düsseldorf? Auf StepStone.de bist du genau richtig.

49.700 € brutto/Jahr *
min. 42.400 €max. 60.000 €
Gehaltsplaner startenJobs für Workforce Manager/in
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Director111.900 €99.000 € - 125.400 €Jobs für HR Director
Gehalt für Head of Global Mobility88.500 €75.800 € - 99.300 €Jobs für Head of Global Mobility
Gehalt für Head of HR88.000 €77.900 € - 101.300 €Jobs für Head of HR
Gehalt für Leiter/in Human Resources83.900 €73.400 € - 96.300 €Jobs für Leiter/in Human Resources
Gehalt für Leiter/in Personalmanagement81.000 €70.000 € - 92.500 €Jobs für Leiter/in Personalmanagement
Gehalt für Leiter/in Personal79.700 €69.200 € - 91.500 €Jobs für Leiter/in Personal
Gehalt für Task Force Manager/in71.800 €62.500 € - 83.700 €Jobs für Task Force Manager/in
Gehalt für Chief Learning Officer71.300 €62.400 € - 83.500 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Senior HR-Manager/in69.600 €61.000 € - 81.900 €Jobs für Senior HR-Manager/in
Gehalt für Teamleiter/in HR69.200 €60.800 € - 81.600 €Jobs für Teamleiter/in HR

Stellenangebote für Workforce Manager/in

APO Data-Service GmbH

IT-Koordinator (m/w/d) Organisation und Projekte

APO Data-Service GmbH

Düsseldorf

APO Data-Service GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du hast uns gerade noch gefehlt! Schaffe mit uns Prozesse, die begeistern! Wir sind stolz darauf, der apoBank – Deutschlands Bank der Gesundheit – die beste Servicequalität für ihre Kundinnen und Kunden zu ermöglichen. Gemeinsam arbeiten wir daran, einen neuen Standard für Bankprozesse zu etablieren. Dafür leben wir eine Arbeitskultur, die Technologie mit Menschlichkeit, Verlässlichkeit mit Flexibilität und Ambition mit Empathie verbindet. Über 300 Kolleginnen und Kollegen an zwei Standorten freuen sich auf Menschen, die unsere Werte und Ziele teilen! Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir einen IT-Koordinator (m/w/d) Organisation und Projekte - Aufgaben & Verantwortung – Das erwartet dich bei uns

365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß GmbH

Teamkoordination Immobilienverwaltung / Objektmanagement (m/w/d)

365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß GmbH

Remscheid

Als Immobilienverwalter / Objektmanager (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Steuerung unseres Immobilienportfolios.

cisbox GmbH

HR Manager (m/w/d)

cisbox GmbH

Solingen

Wir suchen einen HR Manager (m/w/d), der unsere internationale Organisation aktiv weiterentwickelt und Menschen, Prozesse und Unternehmenskultur über verschiedene Standorte hinweg zusammenbringt. * Beratung und Unterstützung von in operativen und strategischen HR-Themen sowie Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Workforce-Planung

SWS Netze Solingen

Asset Manager*in (w/m/d)

SWS Netze Solingen

Solingen

In unserem operativen Asset Management erwartet dich ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Aufgabe als Asset Manager*in (w/m/d) * Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Asset Management für Versorgungsnetze, Netzplanung und -bau sowie Erfahrungen im SAP-Umfeld, in GIS (Geoinformationssystemen) und in Workforce-Management Systemen (z.B. Lovion)

MECALUX GmbH

Montagekoordinator (m/w/d) Dormagen – 100 % Präsenz

MECALUX GmbH

Dormagen

MECALUX GmbH * Dormagen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Möchten Sie Teil eines globalen Unternehmens werden, das in Innovation und Intralogistik-Technologie führend ist? Mecalux ist eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Lagertechnik mit mehr als 60 Jahren Erfahrung. Es ist Pionier in der Implementierung fortschrittlicher Technologien für die Planung, Herstellung und Vermarktung logistischer Lösungen, einschließlich automatisierter Lager, Lagerverwaltungssysteme und Regalsysteme. Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir talentierte Fachleute, die Teil eines dynamischen, expandierenden Teams werden möchten, das eine zukunftsorientierte Vision und ein starkes Engagement für Innovation und Entwicklung hat. * Planung, Koordination und Überwachung von Montageprojekten im Bereich Regal- und Intralogistiksysteme

Bfz-Essen GmbH

Koordinator/-in (m/w/d) für den Bereich IT-Berufe

Bfz-Essen GmbH

Essen

Bfz-Essen GmbH * Essen * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Bfz-Essen GmbH, eine städtische Gesellschaft, steht seit über 50 Jahren für das Thema „Weiterbildung“ in Essen. Wir qualifizieren in zahlreichen gewerblich-technischen und kaufmännischen Berufsbereichen sowie in der Informations-technologie. Unterschiedlichste Zielgruppen finden hier passende Weiterbildungs-möglichkeiten vom Berufsabschluss bis hin zur kompakten Fortbildung, von der Berufsvorbereitung bis hin zum Fernkurs. Die Bfz-Essen GmbH sucht ab sofort eine Koordinator/-in (m/w/d) für den Bereich IT-Berufe - Stellenanzeige Nr. 26.028 - Die Vollzeitstelle ist zunächst, befristet zu besetzen. Auch Teilzeitmodelle sind nach Absprache möglich. * Operative Steuerung und Gestaltung der Arbeitsprozesse rund um Umschulungen zum Fachinformatiker, sowie Weiterbildungen im ...

Amazon Workforce Staffing

Area Manager:in

Amazon Workforce Staffing

Mönchengladbach

Amazon Workforce Staffing - Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.

Epiroc Deutschland GmbH

Servicekoordinator / Sachbearbeiter Customer Service (m/w/d)

Epiroc Deutschland GmbH

Essen

Epiroc Deutschland GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Epiroc ist ein führender Produktivitätspartner für die mit Bergbau, Infrastrukturprojekten und natürlichen Ressourcen befassten Industrien. Mit modernster Technologie entwickelt und produziert Epiroc innovative Bohrausrüstung sowie Maschinen für Gesteinsgewinnung und Bau und bietet ergänzend dazu Service und Verbrauchsmaterialien in erstklassiger Qualität. Das Unternehmen wurde in Stockholm, Schweden, gegründet. Seine engagierten Mitarbeiter*innen unterstützen Kund*innen in mehr als 150 Ländern und arbeiten eng mit ihnen zusammen. Du willst richtig was bewegen? Bei einem Global Player die Zukunft gestalten? Dann komm in unser Team und bring den Stein ins Rollen als Servicekoordinator / Sachbearbeiter Customer Service (m/w/d) Essen, hybrid | Bereich: Service - Mit Inspiration voran

Pierburg GmbH

IT Security Operation Koordinator (m/w/d)

Pierburg GmbH

Neuss

Pierburg GmbH * Neuss * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

The Boston Consulting Group GmbH - BCG

(Senior) HR Business Partner (all genders)

The Boston Consulting Group GmbH - BCG

München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest

Act as a senior strategic to our BST function heads and line managers, providing strategic on talent planning, organizational design, workforce transformation, and succession planning - In this role, you will act as a trusted strategic advisor to function heads and line managers while also supporting our biannual Career Development Committee (CDC) process end-to-end—from preparatory calibrations to outcomes and follow-up. * Lead talent and performance calibration processes, partnering with function heads and line managers to prepare for and facilitate CDC discussions, ensuring consistent assessments of performance and potential, driving alignment on talent decisions, and documenting outcomes * Drive performance management cycles, including mid-year check-ins, year-end reviews, and the annual bonus process, while equipping managers to conduct high-quality development and ...

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.