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Talent Sourcer Gehälter in Duisburg

Arbeitnehmer, die in einem Job als Talent Sourcer in Duisburg arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 42.000 €. Damit beläuft sich der Stundenlohn etwa auf 14 € und der Monatslohn auf ca. 3.500 €.* Die Obergrenze im Beruf Talent Sourcer liegt bei 50.200 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 35.600 €.In Duisburg gibt es für den Job als Talent Sourcer auf StepStone.de 1 verfügbare Stellen.Unter diesen 1 Stellenangeboten als Talent Sourcer in Duisburg kannst du sowohl Praktika und Werkstudentenstellen als auch Teil- und Vollzeitjobs finden.

42.000 € brutto/Jahr *
min. 35.600 €max. 50.200 €
Gehaltsplaner startenJobs für Talent Sourcer
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Talent Management80.200 €69.300 € - 91.600 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Technologiescout67.500 €58.100 € - 78.700 €Jobs für Technologiescout
Gehalt für Teamleiter/in Recruiting58.800 €49.800 € - 69.000 €Jobs für Teamleiter/in Recruiting
Gehalt für Manager of Recruiting54.300 €45.700 € - 64.100 €Jobs für Manager of Recruiting
Gehalt für Senior Recruiter/in53.400 €44.300 € - 62.600 €Jobs für Senior Recruiter/in
Gehalt für Talent Manager52.800 €44.900 € - 63.000 €Jobs für Talent Manager
Gehalt für Talent Acquisition Manager52.500 €44.300 € - 62.400 €Jobs für Talent Acquisition Manager
Gehalt für Scout52.400 €45.700 € - 63.800 €Jobs für Scout
Gehalt für Arbeitsvermittler/in50.400 €43.000 € - 59.300 €Jobs für Arbeitsvermittler/in
Gehalt für Recruitment Manager49.000 €41.300 € - 58.800 €Jobs für Recruitment Manager

Stellenangebote für Talent Sourcer

ROGON GmbH & Co. KG

Talentberater (m/w/d) Region West

ROGON GmbH & Co. KG

Düsseldorf, Dortmund, Koblenz, Frankfurt, Köln, Münster, Aachen

Wir suchen ab sofort einen Talentberater (m/w/d) Region West * Teamwork: Du übernimmst weitere logistische und organisatorische Aufgaben innerhalb der Abteilung Talentberatung und arbeitest eng mit dem gesamten ROGON-Team zusammen. * Organisationstalent: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und selbstorganisiert. * Jugendbereich bei ROGON: Im Jugendbereich begleiten wir junge Talente und ihre Familien langfristig und vertrauensvoll auf ihrem Weg zum Profifußball.

GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG

Personalreferent Recruiting (w/m/d)

GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG

Eschborn, Mainz-Hechtsheim, Neuss, Essen

GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG * Eschborn, Mainz-Hechtsheim, Neuss, Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein. Unbefristet in Vollzeit - Menschen gewinnen. Beziehungen aufbauen. Zukunft gestalten. Als Recruiter (w/m/d) bist Du Netzwerker, Sparringspartner und Möglichmacher. Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, baust starke Beziehungen auf und entwickelst moderne Recruiting-Prozesse weiter. Eine wertschätzende Kommunikation und echter Zusammenhalt in einem Team (6 Personen) sind Dir wichtig. Du arbeitest regelmäßig vor Ort an einem Standort in Nordrhein-Westfalen, Hessen oder Rheinland-Pfalz und bringst Deine Ideen aktiv ein. Was erwartet Dich?

TXLOGISTIK

Personalreferent Recruiting (m/w/d)

TXLOGISTIK

Troisdorf bei Köln

Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) * TXLOGISTIK * Troisdorf bei Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wo sehen Sie sich in fünf Jahren? Suchen Sie Sicherheit - oder die Herausforderung in einem spannenden Umfeld? TXLOGISTIK macht Ihnen die Entscheidung leicht: Wir verbinden beides: Seit 1999 bringen wir Güter über Grenzen hinweg und haben uns auf der Schiene etabliert. Heute zählen wir mit über 500 Mitarbeiter/-innen in elf europäischen Ländern zu den größten Schienenlogistikunternehmen in Europa. Springen Sie auf einen erfolgreichen Zug auf. Die Eisenbahnlogistik ist eine Wachstumsbranche. Wir laden Sie ein, weiter mit uns zu wachsen. * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition.

HAL Allergie GmbH

Internal Recruiter (m/w/d) Active Sourcing & Direktansprache

HAL Allergie GmbH

Düsseldorf

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem deutschen Standort im Herzen von Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Internal Recruiter (m/w/d) Active Sourcing & Direktansprache * Active Sourcing & Direktansprache – Schwerpunkt Vertrieb: Du identifizierst eigenständig geeignete Kandidat:innen für Vertriebspositionen – von Field Sales Representatives über Key Account Manager bis hin zu Regional Sales Managern – und sprichst sie proaktiv und zielgruppengerecht über LinkedIn Recruiter an. * Mit LinkedIn Recruiter kennst Du Dich bestens aus und weißt, wie man Sales-Profile findet und begeistert, die nicht aktiv suchen. * HAL Allergie GmbH * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - HAL Allergy ist ein europäischer Spezialist für Allergen-Immuntherapie (AIT) mit dem Ziel, Menschen mit Allergien ein besseres, beschwerdefreieres Leben zu ermöglichen.

BV Bestseller Verlag GmbH

Personalreferent/in (m/w/d)

BV Bestseller Verlag GmbH

Bochum

Du bringst mindesten 1 Jahr Erfahrung als Personalreferent, Recruiter oder HR-Assistant o.ä. mit. * BV Bestseller Verlag GmbH * Bochum * Feste Anstellung * Vollzeit - Dirk Kreuter ist #1 Business Mentor im deutschsprachigen Raum mit über 35 Jahren Erfahrung im Vertrieb. Er entwickelt praxisorientierte Trainings- und Weiterbildungsformate für Unternehmen und Selbstständige mit Fokus auf strukturierte Verkaufsprozesse und nachhaltiges Wachstum. Wenn auch du unseren Kunden zum Wachsen verhelfen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben * Du führst Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche mit unseren Bewerbern * Du sorgst dafür, dass die Bewerbungen immer noch am selben Tag bearbeitet werden und dokumentierst alles in unserem HR-Tool Personio. * Du koordinierst die Terminierung des gesamten Recruitingprozesses. * Du baust einen Talentpool auf und pflegst diesen durch effektive Kommunikation und ...

contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

(Senior-) Berater*in Personalprozesse & HR-Transformation (w/m/d)

contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

Düsseldorf, Bochum, Dortmund, Duisburg, Essen, Wuppertal, Leverkusen, Gelsenkirchen, Hamm, Köln

Mit unseren innovativen und ganzheitlichen Beratungsangeboten begleiten wir unsere Kundschaft, z.B. Caritas, Lebenshilfe oder Diakonie, bei der Transformation zur zukunftsfähigen Personalarbeit, z. B. im Interim-Mandat, im Aufbau eines strategischen Nachfolgemanagements oder des Employer Branding. * Hohe Affinität für digitale Tools/digitale Transformation sowie Erfahrung in der Einführung neuer Prozesse - und KI ist kein Fremdwort für dich. * contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft * Düsseldorf, Bochum, Dortmund, Duisburg, Essen, Wuppertal, Leverkusen, Gelsenkirchen, Hamm, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Deine Leidenschaft liegt in der Beratung spannender Unternehmen zu HR-Themen, speziell in den Bereichen moderner, digitaler und effizienter Personalarbeit?

WhiteWall Media GmbH

Recruiting & Employer Branding Manager (all genders)

WhiteWall Media GmbH

Frechen

Darüber hinaus kannst du auf eine mehrjährige (3+ Jahre) Erfahrung im internen Recruiting eines Unternehmens zurückblicken, flankiert von Erfolgen in der Entwicklung und Implementierung effektiver Employer Branding Maßnahmen. * Du übernimmst mehr als nur herkömmliches Recruiting, indem du für den gesamten Bewerbungsprozess in deinem Bereich verantwortlich bist und nachhaltig für eine beeindruckende Candidate Journey sorgst. * Mit deiner Fachexpertise in der Personalauswahl bist du die erste Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte, stehst diesen beratend zur Seite, trainierst deren Recruiting-Skills und bist Taktgeber bei der Umsetzung vielfältiger Recruiting-Maßnahmen. * Gemeinsam mit der HR-Leitung entwickelst du die Employer Branding-Strategie, leitest daraus gezielte Maßnahmen ab und organisierst als Hauptverantwortlicher Events, um Mitarbeiter zugewinnen ...

Actemium Cegelec West GmbH

Recruiter (w/m/d)

Actemium Cegelec West GmbH

Düsseldorf

Als Recruiter:in bei Actemium übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Gewinnung und Bindung von Talenten. * Actemium Cegelec West GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Ein Konzern, viele Möglichkeiten - Actemium ist die VINCI Energies-Marke für industrielle Prozesslösungen und gestaltet die Industrie von morgen entscheidend mit. Mit unserem breit gefächerten Expertenwissen sind wir in allen Industriebereichen vertreten und können den gesamten industriellen Lebenszyklus abdecken. #Vertrauen, #Eigenständigkeit, #Verantwortung, #Unternehmergeist und #Solidarität sind bei uns nicht nur leere Worte, sondern die Basis unserer Unternehmensstruktur, die wir täglich leben. Düsseldorf | unbefristet | Vollzeit - Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess in Deinem Unternehmensbereich, berätst unsere Führungskräfte und entwickelst kreative Strategien, um Actemium als attraktiven ...

Messe Essen GmbH

HR-Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m/w/d)

Messe Essen GmbH

Essen

Personalentwicklung | Employer Branding | HR-Prozesse - In dieser Position sind Sie für die Planung, Umsetzung sowie für die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung zuständig. Durch die Konzeption und Implementierung von Employer-Branding-Kampagnen tragen Sie maßgeblich zur Steigerung der Bekanntheit und Attraktivität der Arbeitgebermarke bei. * Die Personalentwicklungsmaßnahmen planen und koordinieren Sie eigenverantwortlich * Für Fach- und Führungskräfte sind Sie die erste Ansprechperson in allen Fragen der Personalentwicklung * Sie implementieren Employer-Branding-Kampagnen und entwickeln diese stetig weiter * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung * Gute Kenntnisse im Bereich Employer Branding Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen HR Manager (m|w|d) * Messe Essen GmbH * Essen

RWE AG

People Development Specialist d/w/m

RWE AG

Essen

Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten und -strategien im Bereich Leadership Development, Talent-, Nachfolge- und Performance-Management. * Erste praktische Kenntnisse im Learning & Development, z. B. Instructional Design, sowie Know-how in Leadership Development, Talent- und Performance-Management-Prozessen. * RWE AG * Essen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - RWE AG, Essen - Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet (18 Monate) Seit über 125 Jahren liefert RWE zuverlässig Strom. Unser Team aus rund 20.000 Beschäftigten gestaltet die Energiewelt von morgen. Heute ist RWE eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Erneuerbare Energien. Mit unserer Wachstumsstrategie machen wir Tempo und investieren Jahr für Jahr Milliarden – vor allem in den Ausbau von Offshore- und ...

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.