Senior Vice President Gehälter in München

In München kannst du, wenn du als Senior Vice President tätig bist, mit einem durchschnittlichen Lohn von 125.100 € rechnen. Der Stundenlohn beläuft sich folglich auf ca. 43 € und monatlich kannst du um die 10.425 € verdienen.* Hierbei bewegt sich die Gehaltsspanne zwischen 112.600 € und 140.600 €.Wenn du dich für einen Job als Senior Vice President interessierst, kannst du auf StepStone.de 4 Angebote für München finden.Du interessierst dich nicht nur für Vollzeitjobs, sondern gleichermaßen für Teilzeitstellen, Praktika oder Werkstundentenstellen als Senior Vice President in München? Auf StepStone.de bist du genau richtig.

125.100 brutto/Jahr *
min. 112.600 max. 140.600
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Senior Director118.800 €105.900 € - 133.200 €Jobs für Senior Director
Gehalt für Vice President117.000 €106.400 € - 133.400 €Jobs für Vice President
Gehalt für Executive Vice President114.100 €102.500 € - 129.200 €Jobs für Executive Vice President
Gehalt für Vice President of Operations111.500 €100.400 € - 126.800 €Jobs für Vice President of Operations
Gehalt für Managing Director110.900 €100.400 € - 126.700 €Jobs für Managing Director
Gehalt für Director107.900 €97.700 € - 123.700 €Jobs für Director
Gehalt für CEO107.200 €97.500 € - 123.300 €Jobs für CEO
Gehalt für Director Consulting106.800 €96.800 € - 122.600 €Jobs für Director Consulting
Gehalt für Director Corporate Strategy104.700 €95.700 € - 121.300 €Jobs für Director Corporate Strategy
Gehalt für Program Director102.400 €93.400 € - 118.700 €Jobs für Program Director

Stellenangebote für Senior Vice President

Bears with Benefits

Chief of Staff (m/w/d)

Bears with Benefits

München

Bears with Benefits * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Deine Aufgaben * Strategische Sparringspartner:in für das Executive Team - Du priorisierst Initiativen, strukturierst komplexe Fragestellungen und sorgst für einen klaren Fokus auf Impact und Ergebnisse. * Steuerung und Umsetzung von Top-Management-Projekten - Insbesondere in den Bereichen Internationalisierung, Category Growth und Organisationseffizienz. * Aufbau und Skalierung zentraler Unternehmensframeworks - Dazu zählen u. a. OKRs, Reporting-Strukturen und interne Kommunikationsprozesse. * Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen - Entwicklung überzeugender Präsentationen, Business Cases und Workshops für Management, Investor:innen und zentrale Stakeholder. * Schnittstelle zu und :innen - Enge Zusammenarbeit bei Reportings, Business Cases und strategischer Abstimmung. * Verantwortung für strategische Projekte

Alira Health GmbH

Alira Health GmbH

Munich

The Vice President, Monitoring and Site Engagement is a key member of the Alira Health Clinical leadership team.

Dr. Heimeier Executive Search GmbH

Dr. Heimeier Executive Search GmbH

Süddeutschland

Im Zuge einer geregelten Altersnachfolgeplanung und des langfristigen, systematisch geplanten Wachstums suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Vice President Global Quality Assurance & Regulatory Affairs (m/w/d).

Kienbaum Consultants International GmbH

Kienbaum Consultants International GmbH

bundesweit

Kienbaum Consultants International GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist ein international führender Maschinen- und Anlagenbauer mit mehreren tausend weltweit und einer herausragenden technologischen Position in seinen Märkten. Das Unternehmen entwickelt und produziert komplexe, kundenspezifische Lösungen für unterschiedliche Industriebranchen und ist global in Business Units organisiert. Die Gruppe befindet sich in einer Phase strategischer und wirtschaftlicher Weiterentwicklung mit klarem Fokus auf strukturelle Schärfung, Governance und nachhaltige Leistungsfähigkeit. In diesem Kontext wird das Group Accounting gezielt zu einer zentralen, steuernden Einheit mit klarem Transformations- und Gestaltungsauftrag konsequent neu ausgerichtet. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie das Group Accounting auf Konzernebene und gestalten dessen ...

Björn Engelbrecht Executive Search

Björn Engelbrecht Executive Search

München

Sie sind seit mehreren Jahren in einer vergleichbar herausfordernden und international geprägten Position nachweislich erfolgreich tätig (Vice President Sales, Director Sales, Leiter Key Account Management), vorzugsweise mit Bezug zur technologisch anspruchsvollen Rail-Rollingstock-Industrie, relevanten OEM-Netzwerken und tiefem Verständnis der Entscheidungsprozesse/-parameter auf Kundenseite sowie Fokus auf die Vermarktung von Standardprodukten sowie daraus abgeleiteter kundenspezifischer Lösungen (und entsprechender Services). Aus diesem Grunde suchen wir im Rahmen der Weiterentwicklung unseres Leadership Teams eine qualifizierte Führungspersönlichkeit als Director Global Sales & Business Development - Rail Components (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die systematische, marktseitige Führung des globalen Marktsegments „Rail Components“, mit inhaltlichem ...

HAPEKO Deutschland GmbH

HAPEKO Deutschland GmbH

München

Für den weiteren Ausbau der Organisation im europäischen Markt suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Chief Operating Officer (COO) mit Erfahrung im Aufbau von Strukturen im Defense Sektor. Bringen Sie diverse Jahre Erfahrung im Verteidigungssektor, der Rüstungsindustrie, Luft- oder Raumfahrt oder angrenzenden Sektoren mit und konnten als COO (m/w/d) bereits Strukturen und Teams entlang der Supply Chain aufbauen? * Mehrjährige (15+ Jahre) Führungserfahrung im operativen Umfeld, idealerweise als COO, Operations Director oder vergleichbarer Rolle. * HAPEKO Deutschland GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein innovativer Technologieführer in der Rüstungsindustrie, welcher hochspezialisierte Systeme für sicherheitskritische Anwendungen entwickelt und produziert.

Prettl Management-Service GmbH

Prettl Management-Service GmbH

Pfullingen

Wir suchen ab sofort eine Besetzung für die Stelle als Chief Restructuring Officer (CRO) * Prettl Management-Service GmbH * Pfullingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die familiengeführte Prettl Unternehmensgruppe bietet seit über 65 Jahren innovative Lösungen in den fünf Geschäftsbereichen Automotive, Appliance Solutions, Electronics, Energy und Strategic Build-up. Zusammen ergeben sie die Prettl group, einen erfolgreichen, international agierenden Unternehmensverbund mit über 10.000 Mitarbeitern. Diese arbeiten an mehr als 40 Standorten in über 20 Ländern in vollkommen eigenständigen Firmen. Ihre Aufgaben - für die PRETTL Management - Service GmbH am Standort Großraum Stuttgart - In dieser Position wird eng mit den Holdinggeschäftsführern zusammengearbeitet, um eine ganzheitliche Restrukturierung zu gewährleisten sowie das Unternehmen in den Bereichen Automotive, Energie/Elektronik ...

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH

Süddeutschland

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Gesamtverantwortung für eine europäische Industrieorganisation im internationalen Kontext - Unser Mandant ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit klarer technologischer Ausrichtung und anspruchsvollem Leistungsportfolio. Die europäische Einheit agiert eigenständig innerhalb eines globalen Verbunds und bedient Kunden in hochdynamischen, innovationsgetriebenen Märkten. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung komplexer, kundenindividueller Lösungen mit hoher Wertschöpfungstiefe. Die Organisation zeichnet sich durch eine starke internationale Vernetzung, kurze Entscheidungswege sowie eine ausgeprägte Leistungs- und Qualitätskultur aus. Im Zuge einer anstehenden Führungsnachfolge bietet sich die Möglichkeit, die weitere Entwicklung der europäischen Aktivitäten maßgeblich zu gestalten.

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH

Südwestdeutschland

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Südwestdeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Unternehmerische Gesamtverantwortung im Sonderanlagenbau - Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit klarer Spezialisierung in einer technologisch anspruchsvollen Nische. Das Unternehmen steht für hohe Engineering-Kompetenz, maßgeschneiderte Lösungen und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Mit einer schlanken und hochqualifizierten Organisation agiert es erfolgreich in internationalen Märkten. Entwicklung, Konstruktion und Projektmanagement bilden das Zentrum der Wertschöpfung, ergänzt durch ein etabliertes Partnernetzwerk. Eingebunden in eine internationale Unternehmensgruppe, bietet das Umfeld Stabilität und langfristige Perspektiven * Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens inklusive ...

HILL International Deutschland

HILL International Deutschland

bundesweit, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Raum DACH, Benelux

HILL International Deutschland * bundesweit, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Raum DACH, Benelux * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist eine erfolgreiche internationale Unternehmensgruppe mit weltweit fast 2.000 Mitarbeitenden. Qualitativ hochwertige Produkte, Technologieführerschaft sowie der kunden- und serviceorientierte Unternehmensstil haben das erfolgreiche Industrieunternehmen zu einem anerkannten und gefragten Partner namhafter Firmen gemacht. Um die klaren Wachstumsziele in der DACH- & Benelux-Region weiterhin zu gewährleisten und Marktpotentiale auszubauen, bietet sich einer führungsstarken Vertriebspersönlichkeit die Karrierechance als ---------- Ihre Aufgaben * Verantwortung für Budget, Umsatz und Personal, sowie für alle operativen Maßnahmen in allen Vertriebsbereichen * Laufende Prozess- und Strukturoptimierung

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.